労務管理

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。全国健康保険協会（協会けんぽ）より、令和8年度（2026年度）の健康保険料率および保険料額表が公表されました。今年度も、都道府県ごとの医療費水準に基づき、例年どおり保険料率が見直されています。■令和8年度の全国平均保険料率は「9.90％」協会けんぽの保険料率は、都道府県ごとに異なりますが、全国平均は9.90％と公表されています。協会

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者吉野正人です。12月26日パワハラ防止と初期対応の重要性～社長によるパワハラビ・ハイア事件の和解から学ぶ12月26日金曜日。社長による酷いパワハラで従業員が自殺し、訴訟となった「ビ・ハイア事件」が、約7年の歳月を経て2025年10月10日に和解したことを知り、改めて日本の裁判の長さを痛感しました。このような残虐な事件を防ぐため、社労士として初期対応・早期解決に尽力したいと思います。今回は、この事件を中心に、労務管理の観点からお話し

「社労士さんって、結局なにをする人なんですか」「手続きを頼む人でしょう。うちは税理士さんにお願いしてるから」「保険の書類を出すだけなら、うちの事務員でもできますよ」「そのうちAIで済むようになる仕事なんじゃないですか」——今日は、この四つに正面からお答えします。3日後に試験を控えたこの時期に、そもそも社会保険労務士とは何者なのかを、一度きちんと書いておきたいと思いました。12日違いの、同い年社会保険労務士法が公布されたのは、昭和43年6月3日。施行され

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。2026年5月8日の読売新聞の記事で、非常に気になる動きが報じられました。高市首相の指示を受け、自民党が政府に対し、「36協定や特別条項の締結について、労基署が企業へ指導・助言を行うべき」と提言したという内容です。背景には、「残業を増やしたい企業や労働者の要望に応える」という狙いがあるとされています。しかし、この提言には、36協定制度の本来の趣旨

こんにちは。兵庫県川西市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。2025年、東京地裁が下した判決が人事・労務の実務に大きな示唆を与えました。日本コカ・コーラの元社員が、繰り返される退職勧奨によりうつ病を発症し休職したにもかかわらず、労働基準監督署から休業補償給付を不支給とされた処分について、裁判所は「退職強要があった」として処分を取り消しました。事件の概要は、2019年、日本コカ・コーラの部長職だった60代の男性社員が、特定業者との癒着疑惑をかけられまし

おつかれさまです、夜勤の片隅からこんにちは。無期野塩子（むきの・しおこ）です🧂今日は、職場でたまに聞こえてくる危険ワードについてです。「忙しいから休憩は取らない」「忙しいから休憩なんて取れない」一見すると、責任感があって立派に見える言葉です。でも、塩子はここでそっと塩を振ります。それ、美談じゃありません。職場全体を違法状態に近づける、かなり危ない空気です。休憩は「本人の自由」ではなく、会社が守るべき義務労働基準法では、一定時間を超えて働く場合、会社は労働者に休憩を与えなけれ

先日、ある病院で新しく入職した看護師の方から師長へ、次のような質問がありました。「私はいくつかの病院で夜勤勤務を経験しています。どの病院も16時間夜勤では仮眠時間（休憩時間）が120分でした。しかし、この病院では90分しかありません。これは違法ではないのでしょうか？」看護職の方から、このようなご質問を受けることがあります。結論から申し上げると、休憩時間が90分であることだけをもって、直ちに労働基準法違反になるわけではありません。労働基準法第34条では、労働時間が6時間を超

こんにちは。兵庫県川西市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。有給休暇中に給料が全額支払われない状況は違法になるのでしょうか？法律では、有給休暇を取得した際の賃金の支払い方法として以下の3つの方法が定められています。①通常の賃金を支払う②平均賃金を支払う③標準報酬日額を支払うほとんどの会社は、①の方法で支払いをしているかと思います。①については出勤したときと同様に給料を支払う方法です。月給制の従業員は単純に欠勤控除をしない形で支給します。②

仮病で休んだあとに「診断書を出してください」と言われて、冷や汗をかいた経験はありませんか。実はこの場面、焦って嘘を重ねると一気に信頼を失うリスクがあります。この記事では、仮病で診断書を求められたときの正しい対応や、信用を取り戻すための現実的な行動を、やさしく解説します。「どうしよう」と悩むあなたが、今すぐ落ち着いて次の一歩を踏み出せるように整理していきましょう。仮病で診断書を出せと言われたとき、まず理解すべきこと仮病で休んだあとに「診断書を出してくだ

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。企業の多くが、就業規則や社内ルールで「残業は事前申請制」と定めています。事前申請制そのものは、無制限な残業を防ぎ、適正な労働時間管理を行うための有効な仕組みです。しかし、「事前申請がなかったから残業代は支払わない」という運用が、そのまま認められるわけではありません。労働時間に該当するかどうかは、単に残業申請があったかどうかだけで決まる

医政局令和８年度概算要求概要（歯科技工所関連記載）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊『日本歯技』2025年6月号巻頭言認定歯科技工所（仮称）による業界の進化令和７年度の国家予算は、2025年３月31日に行われた参議院本会議で可決され、歯科技工士に関する予算もこれまで通り承認された。この中で新たに「歯科技工所業務形態改善等調査検証事業」が拡充され、「構造設備基準等を満たしたうえで、トレーサビリティや就労環境等において一定の要件を満たす優良な歯科技工所として認定するための認定基準、認定

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は、令和7（2025）年の「簡易生命表」を公表しました。（出典：厚生労働省「令和７(2025)年簡易生命表」の概況PressRelease）今回の生命表では、平均寿命が男女とも前年を上回ったことが大きな特徴です。また、死亡率の変化を死因別にみると、悪性新生物（がん）や心疾患、新型コロナウイルス感染症などの死亡率の低下が平均寿命

よくわからないけど、今年のはじめに体が不調すぎてノンカフェインのヨモギ茶と松の葉茶を買って放置していたのを会社で飲むのを再開しました。血圧にも聞けばいいけど。。AIによると松葉茶（まつばちゃ）は、アカマツやクロマツなどの松の葉を乾燥させて煎じた健康茶で、爽やかな香りと不老長寿やデトックス効果が期待され、古くから親しまれており、ビタミン、ミネラル、テルペン類などが豊富で、血液サラサラ効果やリフレッシュ効果も期待されますが、体質によっては胃腸に刺激を与える場合があるため、体調に合わ

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。日本年金機構は、電子申請、電子送付サービスにおける通知書等の閲覧方法についてのお知らせを掲載しております。日本年金機構から送付されるXML形式の通知書（公文書）はWEBブラウザ（MicrosoftEdgeまたはSafari）で開く必要があります。最新のMicrosoftEdge（バージョン141.0.3537.57）のメニューに「In

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者吉野正人です。7月22日【新規顧問先1社募集】福岡市～久留米・筑後地域などで顧問社労士をお探しの会社様へ7月22日水曜日。2026年8月後半から、新たに1社分の顧問対応が可能となるため、新規顧問先を1社募集します。当事務所では、顧問先の数を増やすことよりも、既存顧問先を含め、一社一社に継続して丁寧に対応することを大切にしています。そのため、今回お引き受けするのは1社です。手続きだけでなく、採用・定着・労務管理。労働トラブル対応ま

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は、裁量労働制の運用実態を把握するため、新たな調査の実施を検討しています。これは単なるデータ収集ではなく、制度の前提と現場運用の乖離に対する強い問題意識の表れといえます。働き方改革が進む中でも、裁量労働制をめぐるトラブルは依然として発生しています。いま何が問題視されているのか、実務的観点から整理します。なお、裁量労働制の概要につい

船舶国籍証書は、日本船舶の国籍を証明する重要な書類です。今回は、船舶国籍証書を交付するときの見通しについてお話していきます📒１．新規取得のタイムスケジュール船舶を新たに取得した際の流れです。①管海官庁に対して「総トン数の測度」を申請、確定させる②法務局に対して「船舶の登記」③管海官庁に対して「船舶の登録申請」↓船舶国籍証書の交付について通常、申請から数日～一週間程度で交付されますが、新造船などは2ヶ月ほど前から準備をすることをお勧めしています。２．運用上の重要注意点