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こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。全国健康保険協会(協会けんぽ)より、令和8年度(2026年度)の健康保険料率および保険料額表が公表されました。今年度も、都道府県ごとの医療費水準に基づき、例年どおり保険料率が見直されています。■令和8年度の全国平均保険料率は「9.90%」協会けんぽの保険料率は、都道府県ごとに異なりますが、全国平均は9.90%と公表されています。協会
こんにちは!社会保険労務士の横山勝です。いきなりですが、どこの職場にもいますよね。話しかけるときに少し緊張する先輩。怒ってるわけじゃないのに、「なんかピリッとする…」と感じてしまう存在。新人の頃は怖くて距離をとっていたのに、なぜか数年たつと「この人がいないと落ち着かない」と思えてくる。今日は、そんな“ちょっと怖い先輩”が、実は職場を支えてくれている理由について書いてみます。1.「ルールを守る人」がいると、安心できる怖い先輩って、だいたい“筋が通
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。2026年5月8日の読売新聞の記事で、非常に気になる動きが報じられました。高市首相の指示を受け、自民党が政府に対し、「36協定や特別条項の締結について、労基署が企業へ指導・助言を行うべき」と提言したという内容です。背景には、「残業を増やしたい企業や労働者の要望に応える」という狙いがあるとされています。しかし、この提言には、36協定制度の本来の趣旨
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。日本年金機構は、電子申請、電子送付サービスにおける通知書等の閲覧方法についてのお知らせを掲載しております。日本年金機構から送付されるXML形式の通知書(公文書)はWEBブラウザ(MicrosoftEdgeまたはSafari)で開く必要があります。最新のMicrosoftEdge(バージョン141.0.3537.57)のメニューに「In
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は、令和7(2025)年の「簡易生命表」を公表しました。(出典:厚生労働省「令和7(2025)年簡易生命表」の概況PressRelease)今回の生命表では、平均寿命が男女とも前年を上回ったことが大きな特徴です。また、死亡率の変化を死因別にみると、悪性新生物(がん)や心疾患、新型コロナウイルス感染症などの死亡率の低下が平均寿命
このたび、ジーニアスプログラム埼玉のホームページを公開いたしました。これまで口コミを中心にご案内してまいりましたが、多くの方に関心をお寄せいただいていることを受け、講座内容や開催情報を正式にご案内できる場として整えました。ジーニアスプログラム埼玉ご案内記憶力は才能ではなく、やり方で変わります。ジーニアスプログラムでは、脳の使い方を変えることで記憶の質そのものを変えていきます。講座の特徴本講座は2日間で学ぶプログラムです。【1日目】基礎となる記憶
ジーニアスプログラム埼玉講師大﨑友和です。記憶法の研修講師をしていますジーニアスプログラム埼玉講師社会保険労務士/大﨑友和ジーニアスプログラムバズってますジーニアスプログラムは、たった2日間で自分自身の能力を引き出していく研修です。参加された方の中には、「また受けたい!」と、何度も受講される方がたくさんいらっしゃいます。実際にジーニアスプログラム埼玉だけでも、5回受講された方がいらっしゃいます。5回受講者様のご感想Y・F様男性50
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。企業の多くが、就業規則や社内ルールで「残業は事前申請制」と定めています。事前申請制そのものは、無制限な残業を防ぎ、適正な労働時間管理を行うための有効な仕組みです。しかし、「事前申請がなかったから残業代は支払わない」という運用が、そのまま認められるわけではありません。労働時間に該当するかどうかは、単に残業申請があったかどうかだけで決まる
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は、裁量労働制の運用実態を把握するため、新たな調査の実施を検討しています。これは単なるデータ収集ではなく、制度の前提と現場運用の乖離に対する強い問題意識の表れといえます。働き方改革が進む中でも、裁量労働制をめぐるトラブルは依然として発生しています。いま何が問題視されているのか、実務的観点から整理します。なお、裁量労働制の概要につい