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こんにちは!まるです^^「青汁を飲み続けたら、どんな効果があるの?」と気になる方向けに、40代ワーママの私が、青汁を4年間飲み続けた結果をレポートしたいと思います^^結論から言うと、排便頻度が週2回→週5〜6回に改善!さらに✓あごの吹き出物が月平均5個→月1個未満に激減✓便秘薬の使用が月8回→月0回へ(完全卒業!)✓朝の重だるさが軽減✓夕方のイライラが減った(子どもを怒鳴る頻度が週3回→週1回未満w
まる☺︎です。〈自己紹介〉時短勤務、正社員ワーママのまる☺︎です。忙しすぎる毎日の中、時間と心とお金にゆとりのある生活を目指して日々模索中趣味であり息抜きは、アメブロを読むこと♪どうぞ宜しくお願いします☺︎⚫︎世帯年収:1,050万円⚫︎4人家族:夫(40代)、長男(小1)、次男(年少)、まる☺︎(40代)先日さっぱり眠れない日がありましてもやもやしていたことをブログに書き出しておりましたらかなりの長編に!そのため前編・後編に分けて投稿しようと下書き保存しており
ぼんちゃんの小4の1学期が終了しました。楽しく過ごせたようですが、担任の先生には不満のようです。「女子ばっかりひいきする」「男子がふざけるとすぐに怒るのに、女子がふざけても何にも言わない」らしいです。あーはいはい、分かります。私は贔屓される側だったからねというわけで、ぼんちゃん、中学からは男子校に行きたいという気持ちが強まったようです。サピは何とか続けています。成績はあまり変わりません。ピアノも英会話も続けています。でも少年野球はあまり練習に行けなくなってしまいました。一
派遣社員として働き始めて4ヶ月。最近、少し不安になっています。派遣先の部署で人事異動が続いています。新しい人が来たり、休職していた方が復職したり。私が働き始めた頃より、人員が充足されてきました。そうなると、「次の更新、ないかもな」と思ってしまう。契約は年明け頃まであるので、まだ先の話です。でも、念のため、少しずつ次のことを考え始めました。別の派遣会社にも登録しようかな、とか。雇用保険や失業手当について調べたり。自分は更新希望でも、派遣先から更新されなかった場合はど
5月に会社の組織体制が変わり、それをきっかけに約6年務めた部下持ち管理職(プレイングマネージャー)という役割を終えることになりました。いろいろ感じることもあったのでブログに残しておきたいと思います。目次私が管理職になったきっかけプレイングマネージャー時代は常に時間との戦いプレイングマネージャーからプレイヤーへ。役割が変わって感じたことプレイヤーになって得たものキャリアにはいろいろな形がある目次を開く私が管理職になったきっかけ管理職になったのは、2020
《2026年9月26日》9月21日の日経新聞に、共働き家庭の仕事と子育てについての記事が掲載されていました。私が子育てをしていた頃と、これから子育てをする世代とでは、状況はずいぶん違っています。仕事を続けながら、夫婦で家事や育児をどうしていくのか。子どもに障害があれば、受診や療育など、予定していなかったことが加わることもあります。障害は生まれたときに分かるものばかりではありません。病気や事故などで障害を負うこともあります。有香を育てていた頃は、保育園や学校を早退したり休んだりして、