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3月もあっという間に後半です。4月からは国内エアラインの試験が本格的に始まります！本日はJ-AIR新卒採用について触れてみたいと思います。J-AIRは、JALグループの地域航空会社です。日本航空のグループ会社として、主に地方都市同士を結ぶ路線を、小型機で運航していますね。「J-AIRってどんな人が受かるの？」ということで、実際の面接レポート通過者の回答内容現役客室乗務員のリアルな声をもとに、J-AIR新卒CAに受かる人の特徴と対策をお伝えしようと
秋めいてきましたね。昨日、ピーチアビエーションの結果発表がありました。２名の受講生さんから『合格のご連絡をいただきました！』との、朗報です。『おめでとうございます！』実は、お二人とも『最終は圧迫面接でしたので、手応えを感じられず不安でしたが、合格をいただけてほっとしました！』『面接で手応えがなく、、予想外の結果でびっくりしています！』と言ったリアクションでしたね。（笑）『”なぜピーチか？””なぜ他社の〇〇ではないのか？”を繰
９月も最後ですね。明日から１０月なのに、、エアコンは冷房のまま。ZIPAIRエントリーシート・Web適性検査提出期限：2025年10月9日（木）23:59まで株式会社ZIPAIRTokyo採用ページmypage.111.i-web.jpn.comですので、こちらも早めに済ませておきたいですね。【あなたの強みと弱みを簡単に教えてください（250字以内）】【Z_ONとして空港旅客業務と客室業務の両方に取り組むことについて（500字以内）】
以前、『プライベートジェット』について書いたのですが、『プラベートジェットについての考察』急に猛暑？！確実に季節が前倒しになってきていますよね。まだ6月なのにエアコンフル回転！熱中症に気をつけましょう。本日は管轄外？！のエアライン就活につい…ameblo.jp近年、表にはほとんど出てこないプライベートジェット客室乗務員（BusinessJetCabinAttendant）の募集が発表されていますね。PhenixJet採用情報情報量No.1｜キャビンアテ
ZIPAIR一次選考の結果が来たましたね。二次選考は１１月末の数日間で行われるようです。『ZIPAIRの最終選考』とうとう１年の最終月、しめくくりの１２月、師走ですね！年内残り何をするかで来年の滑り出しが変わるんじゃないかと思いますので、２０２５年に向けた行動を始める…ameblo.jp本日は、ZIPAIR二次選考（最終面接）についてちょっと掘り下げてみようと思います。面接時間：15〜30分前後（グループ形式）面接官：2〜3名（社長が同席する場合もあり）形式：
長～い付き合いの元エミレーツCAの卒業生さんから（現在もドバイ在住）東京ステイで連絡をいただきました。EKフライトは復旧しているようですが、（SNSでも拝見しましが）UAEの軍用機にエスコートされながら離陸している模様です。あの湾岸戦争時もUAE自体に直接被害はなかったので、今回は、さぞ驚きと不安をいだいたことでしょう。本当に、はやく落ち着いてくれると心から願います。国内エアライン（新卒組）は、ES作成・仕上げを済まして、動画の録画に取りかかっ
世の中はGWですね。円安や政情不安もあって海外に行かれる方は減少傾向にありますが、近場のアジア圏は相変わらず人気Destinationのようです。そんな中、エミレーツ航空からゴールデンコールをもらい、最近ドバイに渡航した卒業生さんからメールをいただきました。ドバイは中東の中でも特に治安やインフラが整っている都市です。航空会社側もクルーの安全管理には非常に厳しく、・居住エリア・移動手段・勤務管理すべてがしっかり整備されていますね。現地からの報告
休み明けですが、GWだったことさえ忘れているくらいBackto日常生活!ある意味、5月は今日から本格始動って感じですね。ZIPAIRのES・WEB適性試験・AI面接は5月20日17時締切ですので、ES提出などは早めに済ませたほうが良いですね。今回は、『あなたの強みと弱みを教えてください。』250文字以内『ZIPAIRにおいて、Z_ONEとして空港旅客業務と客室業務の両方に取り組むことについて、どのような点でワクワクしているか、ご自身の経験を踏まえて
エティハド航空のビデオインタビュー結果を待ってるキャンディデートも多いですが、このような連絡があったそうです！2026年第1四半期（１月～３月）にバーチャルアセスメント（オンライン選考）複数回開催するようです。このバーチャルは定員制となっており、先着順での案内とのこと。キャリアアページにてアプライをし、ビデオアセスメントを終了された方に、↑上記のメールが来てます。対象の方は、締め切りがあるようです、↓アンケートの回答締切は2025年12月28日（日
１２月に入りましたが、まだ日中は比較的暖かい都内です。暖かさの慣れた元砂漠の住人は、これからの寒波がコワイです。先日、ZIPAIR・Zoneの最終選考が終わりましたが、一次選考〜最終選考までの流れを振り返ってみようと思います。【一次選考】グループディスカッション＋心理検査（当日の流れ）最初に約15分の会社説明↓6人1組で14分間のグループディスカッション（GD）（その回受験者は全体で約40名ほどだったようです。）↓GD後はロールシャッハテスト（心理検
本日は、FDAの選考についてまとめみます。株式会社フジドリームエアラインズ新卒採用マイページmypage.3010.i-webs.jpエントリー提出期限：客室乗務職は4月13日17時00分までFDAの選考の流れ書類選考↓適性検査（SPI）↓一次選考グループ面接↓ワーク（ロールプレイorGD）↓適性テスト（ライヤー形式）人事面談（オンライン）↓最終面接FDAは”ライヤーテスト型の性格検査”があります。ライヤーテストとは、同じ内容の
エティハド航空のビデオインタビューの案内も順次送られてきてるようですね。こちらは何度もブログでお伝えしていますが、エティハド航空ビデオインタビューの全体構成です。今回の内容は（も）以下の通りです。・PART1：身長＋自己紹介＋志望動機（全身撮影）・PART2：動画質問4問・PART3：Situation問題（8問）・PART4：ProblemSolving（6問）・PART5：バックグラウンド質問（20問）・PART6：WorkEthic（39問）約60分程度で完
本日は2026年度ANAウィングスの書類選考についてまとめてみます。ANAウィングスは、ANAグループの中でも国内線を中心に運航する航空会社ですね。主に地方路線や小型機を担当しており、お客様との距離が近いのが特徴です。そのため客室乗務員には保安要員としての正確さ近い距離での接客力↑この両方が求められます。「より近い距離でお客様に寄り添うCA」といところですね。2026年度選考のES提出期限新卒選考締切：2026年4月22日（水）23:59既卒選考締切：2026年4月7日
先週、こんな記事を目にしました。広報解禁前に内定率3割～就活生、大学1･2年生、企業はどうするか、傾向と対策#エキスパートトピ（石渡嶺司）-エキスパート-Yahoo!ニュース3月1日は就活ルールによると、広報解禁日（企業の説明会など）です。しかし、説明会どころか、選考を経て内定を得た学生が3割以上いることが判明しました。来年春に卒業予定の学生に向けた企業の説明会などが3月news.yahoo.co.jp正式な就活解禁は3月1日からと（政府で）決められているようですが、
大韓航空の一次選考案内が来ましたね！11月4日からWEB面接が始まります。『前回の大韓航空一次面接のレビュー』前回の大韓航空の一次選考（６月）をレビューしてみようと思います。Googlemeet使用。面接時間は１５～２０分ほど、カメラや音声調整などがあり全体で３…ameblo.jp前回は、面接官3〜4名×受験生5〜7名のグループ面接でした。（今回もおそらく同じかと。）その回の参加人数にもよりますが、質疑応答時間は基本短めです。（一人2〜3問程度）主に
シンガポール航空の募集が出ましたね！SIAwillbeconductinginterviewsforcabincrewinTokyo,Japanon16May2026.Ifyoumeetthefollowingrequirements,wewillbepleasedtoreceiveyourapplication:Minimumageof18yearsoldduetolegislativerequirement
ピーチアビエーション一次選考の結果がきていますね。二次選考（最終選考）には、履歴書職務経歴書を持参しますが、以前ブログで基本的な職務経歴書の書き方をお伝えしています。↓↓↓↓↓『職務経歴書とは』秋晴れが続き、街路樹の色付きっも深まってきました！（やっと秋モード）本日は、職務経歴書についてお伝えしょうと思います。現在募集が出ているジェットスター…ameblo.jpグループ面接だと思いますが、その前後で指定クリニックや医
５月も後半！夜はちょっと蒸し暑さが出てきて、そろそろエアコンの出番のようです。今週末はスターフライヤーの一次選考があります。『スターフライヤー既卒募集出ていますね。』春の長雨が続きますね。スターフライヤー既卒募集が出ています。↓STARFLYERRECRUITING感動体験を創りだそう株式会社スターフライヤーの採用…ameblo.jp昨年度の新卒採用では、グループワークがありました。→コンセンサスゲームでチームビルディング力とコミュニケ
シンガポール航空ビデオインタビュー案内が続いています。来月アセスメントですので、ラストスパートってとこでしょうか。『シンガポール航空動画のアップデート』本日3月11日は、15年前に東日本大震災が起きた日です。15年、あっという間に時間が流れていきました。絶え間なく戦争や紛争が起きてる今だからこそ、平和へ…ameblo.jpビデオインタビューは以下の流れで実施されています。①環境確認（Yes/No）②シチュエーション問題（動画回答）③志望動機ライティング（2
昨晩は春の嵐でしたね！ここから気温も上がっていくことでしょう。国内・外資系エアラインと動きがありました。PeachAviationの書類結果発表JAL新卒春タームの一次選考結果発表大韓航空書類結果発表と次のステップの日程連絡が来ました。↑に加え、エミレーツ航空アセスメントエティハド航空バーチャルアセスメントエアージャパン一次選考もありますので、来週からはエアライン試験のインターバルが始まりです。対
ピーチアビエーションのES提出は明日まですね。【Peach】採用サイトPeachAviation株式会社の採用サイトです。新卒採用・中途採用を含め、各職種の募集情報を随時更新しています。recruit.flypeach.com駆け込みでES添削の依頼がきます。。。PeachのESはシンプルで、主に以下の2問が出題されます。①志望動機（なぜPeachか）②最近誰かに話したくなった出来事②の設問は、「人間味」や「温かさ」を見極めるための設問かと思います。そう、“人
大韓航空の採用募集がまた出ましたね。株式会社大韓航空の求人情報／外資系航空会社【客室乗務員職】グローバルな環境で活躍！(2698242)|マイナビ転職株式会社大韓航空／外資系航空会社【客室乗務員職】グローバルな環境で活躍！(2698242)の求人情報です。マイナビ転職だけに掲載の求人情報など、豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。tenshoku.mynavi.jp応募締切:2026年2月28日(土)ですので、早め
古巣エミレーツ航空の勢いは止まりませんね。今年もプロフィットシェアー（ボーナス）があるようです！ベーシック5ヶ月分の支給、さすがＥＫ！羽振りのよさ！人気があるのもうなづけますね。エミレーツ航空、2024年度は過去最高益となる約7,600億円を記録全従業員に対し基本給の約5ヶ月分をボーナスとして支給へ|sky-budgetスカイバジェットsky-budget.com↑フィリピン人の友人などは、自身のFacebookで”Congratulation！Emir
シンガポール航空合格者に共通するポイントを考察してみようと思います。ここでは、ファーストラウンド→ディベート・グループインタビューセカンドラウンド→個人面接ファイナルラウンド→ケバヤチェック・グルーミング↑3つの観点から、合格者に共通する特徴をお伝えします。①ディベート『短く、そして印象よく伝えられる人』ディベートでは、英語力や内容の高度さよりも、「いかに分かりやすく伝えられるか」が重視されている傾向がありました。実際に、英語力が高く内容も良いにも関わら
１０月にはいって、涼しくはなりましたが台風の影響か湿度高めでしたね。本日は『スポーツの日』！ということで、ウォーキングをしました。（ランはちょっとお休み。）そんな祭日でしたが、ZIPAIRのAI面接の案内が来ていますので、この週末でトライされた方もいらっしゃるかと思います。ZIPAIRのAI面接は、LCC＋ホスピタリティ＋効率性に合わせて調整されているんじゃないと推測します。AIが“好印象”と判定する点としては、声が明るく安定してる（感情トーンが上向
今年の新卒採用が始まったJALですが、2月に発表した「Runway採用」、とても興味深い制度ですよね。（就活の常識を変える制度だと思います。）https://press.jal.co.jp/ja/release/202602/009388.htmlこの「Runway採用」は、内定後すぐに入社するのではなく、最大1年間、自分のために時間を使うことができる制度です。また、その期間を活用するかどうかも含めて、選択は本人に委ねられています。かなり革新的な取り組みですね
あっという間に週末です。『シンガポール航空のビデオインタビュー提出してから１週間ですが、連絡ないのでだめだったのだと思います、、。』このような連絡が受講生さんからありました。『まだインビテーションは来ませんよ。もう少し待ちましょう。』とお伝えしています。アセスメントは、５月１６日で日程は決まっていますが、前回の流れからすると１ヶ月前ぐらいに案内が来るのではないかと予想しています。（↑前回は１０月１９日にアセスメントで、９月１３日あたりにインビテーションが来ま
やっとスターラックスが動きました！！日本人４期生の募集ですね。スターラックスに関しては、年末年始に動きがあると伺っていましたのでばっちり。星宇航空STARLUXAIRLINESBornwithLuxury,ShininglikeStars.careers.jx-starlux.com応募資格・条件日本で就労するための法的資格を有していること。学歴：文部科学省（MEXT）が認定する国内外の大学・短期大学を卒業していること。2026年3月卒業
『風薫る5月』GWの連休が始まりますね。エアライン就活は5月も忙しく動いていますので、お休みでリフレッシュされた後は、切り替えが必要です。エティハド航空バーチャルインタビューのアンケートを提出したキャンディデートに日程の案内が来始ました。4月アセスメントの考察ブログです。↓『エティハド航空バーチャルアセスメントの考察』ちょっと前まで桜のシーズンで、入学式や入社式があったな～と思ったら、来週からゴールデンウィークの連休が始まります。はやっ！今週は
今週末はANAウイングスの最終選考が終わったとの報告をいただきました。質問の深堀りというよりはESの確認的な質問は多く、人柄や情熱を見る面接内容だったそうです。３日間の選考期間ですが、最終結果は９月上旬とのことです。多くの志願者の方に朗報が届きますように。また、リヤドエアーのバーチャルアセスメントの案内が来た受講生さんがいます。アブダビアセスメントで合格された他社現役の方は、対面アセスメントでしたので、↑おそらく、このバーチャルはビデオ録画形式の
