社労士

こんにちは。井上社会保険労務士事務所のスタッフです。今回はベースアップ評価料について書いていきます。ベースアップ評価料で人材確保と経営改善を両立する方法とは？近年、医療機関における人材確保はますます難しくなっています。特に看護師やコメディカル職の離職・採用難は、多くのクリニックや病院経営者にとって深刻な課題です。こうした中で注目されているのが「ベースアップ評価料」です。本記事では、ベースアップ評価料の概要から導入メリット、実務上のポイントまで、社労士の視点でわかりやすく解説し

おはようございます。鹿児島の社会保険労務士法人人事アップ、社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。前回は、私がサラリーマンとして働きながら、どうやって社労士試験の勉強時間を作っていたのかを書きました。朝4時30分に起きて勉強。仕事が終わったら資格学校の自習室へ。土曜日はTAC。日曜・祝日は図書館。そんな生活を続けていました。では、合格するまでにいったいどれくらい勉強したのか。私は社労士試験に合格するまで3年かかりました。正確に時間を記録していたわけではありませんが、

広報担当レクシードスタッフです😊みなさん、こんにちは✨今日8月18日は「米の日」です🌾「米」の字を分解すると「八十八」になることから作られたそうですよ💡美味しくご飯を食べて、今日も元気に頑張りましょうね🍚さて、最近経営者のみなさまから「部下に注意したら『それパワハラです』と言われてしまって困っている」というご相談が増えています💦正当な業務上の指導をしているつもりなのに、部下からパワハラだと反論されてしまう「逆パワハラ」のケースです😢注意するのが怖くな

こんにちは。４月１７日金曜日午後６時よりホテル割烹いづみにてかずさ士業会の設立総会を開催しました。総勢１２名の参加でした。①役員の選任②事業計画③予算などが審議され承認されました。さつきの森法律事務所で事務局を行うことになり佐藤弁護士が事務局長を木本弁護士が会計を、私が副会長になりました。また６月には木更津市内において合同相談会を実施することになりました。これまでに法律相談・司法書士相談・税理士相談・行政書士相談・社労士相談などその業界の相談会はあったかと思いますが、これらの専門家

おはようございます社会保険労務士（社労士）ブロガーの「みこ」です。本試験まであと6日となりました社労士試験本番に向けてラストスパート、頑張っていきましょう。このブログも毎日問題演習を載せていますが、ここのところご利用いただいている方がいらっしゃるようで、ブロガーとしても大変ありがたいです。ぜひとも他の方にもお勧めしていただきますよう、よろしくお願いします。本試験にまつわる小ネタをお送りしていきます。昨日書いたスケジュールから、いくつかポイントを書きます共通・

こんにちは。奈良市の社労士行政書士の村林です。昨日も朝11キロ歩いてきました。帰ったら冷たいそうめんと無花果食べて幸せ～今年はそうめんといちじくが大好きですね～朝もパンといちじく今日は朝から事務所です。産廃、相続の仕事など。午後は来客。資料用意しよっと。

今年の4月から始まった育児時短給付金育休から時短復帰した際に、給料の10%が２歳になるまでいただける給付金皆さんはもういただけてますか？？私はタイトルの通りまだ振り込まれてません私の会社は15日締めなので5月に復帰したけど、ちゃんと給料が満額支給されてからの申請になるとの事で8月くらいに申請しました申請しましたと言っても社労士が申請したので私自身、良く分かってなくて。社労士にまだ給付金いただけて無いんですが、、と確認すると、『こちらでは申請済みなので、振込みに関しては役所に問

こんにちは。残業ゼロ将軍®こと杉並区荻窪の社労士の望月建吾です。＜↓ブログ村ランキングに参加中です。皆様のワンクリックが何よりの励みになります。↓＞にほんブログ村2018年4月19日に出版された、わたくしの5冊目の著書『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版社）が、この度なんと16刷になりました！お陰様で、リアル書店・ネット書店ともに売り上げ好調のようで、出版から6年余りで今回15刷という、大ヒット書籍と成りました。これも共著者の先生方、編集者・営業担当者

★社労士受験講座についてのご案内★昨年に引き続き本年も社労士受験講座を弊社が受託することとなりました！西宮労働基準協会様主催、（一社）兵庫労働基準連合会様共催にて昨年に引き続き社会保険労務士受験講座が神戸三宮で開講されます令和7年11月1日から毎週土曜日10：00～16：00、（１４０時間、２８工程）三ノ宮駅から徒歩4分のマークラ神戸ビル12Fで開講いたします。（神戸オフィスの向かい側～(^^)/）社会環境や働く環境の変化にあわせて今後、仕事に必要とされるスキルを習

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者吉野正人です。12月26日パワハラ防止と初期対応の重要性～社長によるパワハラビ・ハイア事件の和解から学ぶ12月26日金曜日。社長による酷いパワハラで従業員が自殺し、訴訟となった「ビ・ハイア事件」が、約7年の歳月を経て2025年10月10日に和解したことを知り、改めて日本の裁判の長さを痛感しました。このような残虐な事件を防ぐため、社労士として初期対応・早期解決に尽力したいと思います。今回は、この事件を中心に、労務管理の観点からお話し

「ダブルチェック？やってますよ。二人で見てます」「あの人が確認したなら、大丈夫でしょう。ベテランですから」「その作業、彼に全部任せてます。もう10年やってるので、口を出す必要もない」「深夜の点検は一人ですね。人がいないので、まあ仕方ないです」——今日で、この連載の"上り坂"は終点に着きます。拳銃から始まった旅の、最後の一段です。口径が上がるにつれ、安全装置はどこへ向かったかここまでの8回を、一度並べてみましょう。拳銃では、個人の作法とホルスターが守っ

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！滋賀県発祥の人気ラーメンチェーン「来来亭」。その成長の裏には、創業者・豆田社長の“人の心をつかむ力”があります。特別なことはしていないのに、なぜ人はついていくのか…？🤔今日は、糀谷が直接見聞きしたエピソードをもとに、豆田社長の「人が動く理由」を分かりやすくまとめました✨YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください■来来亭が多くの人に愛される理由🍜来来亭は現在、全国に200店舗以上を展

ご無沙汰してます。入院準備もままならないまま亀田総合病院に検査入院しました。今回もKタワー希望してました。はい。希望通りました。ムジーナも付いてきてます。10階だから奥の方でも海が見えます。良かった。早速着替えて…やっぱり千葉ロッテマリーンズブラサマ上下ですよ。点滴の針刺し説明聞いて自由にしてます。昨日は、リハビリだったから主人とお泊まり。いつもの亀の井ホテル鴨川。主人は初めてだから期待していたんだと。でも温泉はぬるくてカルキ臭い。私のタオル。ビニール袋から出し

おはようございます社会保険労務士（社労士）ブロガーの「みこ」です。本試験まであと5日となりました社労士試験本番に向けてラストスパート、頑張っていきましょう。このブログも毎日問題演習を載せていますが、ここのところご利用いただいている方がいらっしゃるようで、ブロガーとしても大変ありがたいです。ぜひとも他の方にもお勧めしていただきますよう、よろしくお願いします。本試験にまつわる小ネタをお送りしていきます。今日こそ、実際に私が合格したときの選択式と択一式の時間配分を書いてい

こんにちは！社会保険労務士の横山勝です。いきなりですが、どこの職場にもいますよね。話しかけるときに少し緊張する先輩。怒ってるわけじゃないのに、「なんかピリッとする…」と感じてしまう存在。新人の頃は怖くて距離をとっていたのに、なぜか数年たつと「この人がいないと落ち着かない」と思えてくる。今日は、そんな“ちょっと怖い先輩”が、実は職場を支えてくれている理由について書いてみます。1.「ルールを守る人」がいると、安心できる怖い先輩って、だいたい“筋が通

おはようございます。おっちゃまのAPD生活、時間の管理は少しずつ軌道に乗ってきたようです。でも、ここ2日ほど排液量が少なくなっていて、少し気がかりです。昨日の朝がマイナス120ml、今朝はマイナス300mlとのこと😢体重も増えてきているらしく、「便秘かな？」なんて言っていましたが、念のため透析科の先生に電話して確認することに。こういう微妙な変化って、どこまでが様子見で、どこからが要相談なのか…悩みます。そしてもう一つの話題。障害年金の申請を社労士さんにお願いしているのですが、昨

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！「真面目な社員は辞めない」そう思っていませんか？🤔しかし、300社以上の企業を見てきた経験から言えるのは、**本当に危険なのは「真面目な社員から辞め始める会社」**です。しかも、真面目な人は不満を大きな声で口にすることは少なく、ある日突然退職を申し出るケースが少なくありません。今回は、真面目な社員が辞める理由と、その後会社に起こる危険な変化、そして辞めさせないために会社ができることについて解説します。Yo

2号くん：情緒支援級4年生母：社労士事務所勤務2号くんの受給者証更新の時期になりました市役所から分厚めの封筒が届いたと思ったら・・中には大量の書類がまたせっせと書かないとなぁまあでも書くのも大変だけど、確認するのも大変ですよね我が家の住んでる市では、書類提出すると、昨年から状況が変わった部分について確認の電話が掛かってきます私は昨年何を書いて出したかなんてもはや覚えてない←写真に撮って提出しよう〜と思うのだけど、だいたいいつも期限ギリギリになって、忘れちゃう受

「明日は休みなのに、私。何やってるんだろう」深夜2時。暗い部屋でNetflixの「次を再生」ボタンを無意識に押している。今夜の沼は、韓国ドラマ『その恋、お断りします』。【エイプリルセール】韓国ドラマ【その恋、断固お断りします】全話Blu-ray日本語字幕付き・ケース・ジャケット無し・韓国語音声・ジャケット無・中古Amazon（アマゾン）男の顔色なんて一切気にせず、ズバズバ正論を叩き込み、時には物理的になぎ倒していくヒロイン・ミラン。

今は20250825月曜日の朝です。朝のジムとランを終えて、これからテレワークを開始するところです。昨日は社労士試験でした。朝8時に家を出て9時45分に東京ビックサイトに到着。すごい人でした。試験会場は広いホールを仕切ったもの。本当に大ホールでした。老若男女いました。そこから午前中は選択式午後は択一式の試験を受けて来ました。結果としては選択式21択一式27(フォーサイト速報)と合格には箸にも棒にもかからない悲惨な結果となりました。ランチはベンチで1人で食べまし

昨日大雨の中、社会保険（健康保険）の手続き遅れや残業をめぐる齟齬などを巡り、学童の運営会社の役員との面談に臨みました。こじんまりした5階建てのビルの4階と5階のフロアを借りている会社。そこの役員会議室と称された20人程度は入れるところの部屋に案内されました。「雨の中、ご足労をおかけして恐縮です。」管理部長という名札をつけた男性が挨拶します。しばらくすると、管理部門の担当役員と称する男性と専務という女性が入ってきました。専務と名乗る女性は創業者社長の奥さんのようです。

（質問）雇用保険業務取扱要領20501（資料出所：厚生労働省HP）「（前略）被保険者資格の取得又は喪失の確認は、裁量行為ではなく、行政庁は、法定の要件に該当する事実がある限り必ず確認すべき義務を負うものである。被保険者資格の取得又は喪失の事実がなかったことを確定する行為も、確認に関する処分である。なお、その処分が誤って行われたことが発見されたときは、取り消すことができる。（以下略）」について、一部の社会保険労務士（闘う社労士）が「この要領（20501）に裁量がないと記載されているから、行政機

ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。2006年から客室乗務員と介護職の経験を活かしマナー&コミュニケーション研修、人財育成コンサルタントとして研修・講演活動をしております、杉浦永子（ながこ）と申します。研修プログラムは企業、団体の課題に応え続けアンガーマネジメント、ペップトーク、コーチングなどメニューも豊富です。ブログは、日々の記録やお伝えしたいこと、読み手にとって少しでも役立つ内容を意識しながら綴っております。本日

訪問いただき、ありがとうございます2020年夏生まれの娘と2024年夏生まれの息子を育てていますおすすめの本を紹介しています先日Xで、年子3人の育休中に資格を取得された方のポストが話題になりました育休中に資格を取得してはいけないというルールはなく、炎上した背景にはポストされていた方の事情もあるようですが、以下の記事で「育休」で生じやすい職場の問題が解説されています「3年8カ月の育休中に資格乱獲」大バズりの裏で起きた炎上なぜ他人の“完璧な育休”にモヤモヤするのかこの投

今年の社会保険労務士試験は8月23日（日曜日）に行われます🌅最近の合格ラインです💁‍♂️過去10年の合格基準点・合格率の推移📊実施年度択一式総得点(70点満点)選択式総得点(40点満点)合格率主な科目救済（足切り引き下げ）202542点22点5.5【選択】労災、労一、社一（2点）【択一】雇用（3点）202444点25点6.9【選択】労一（2点）202345点26点6.4なし202244点27点5.3なし202145点24点

昨日、53歳の誕生日を迎えました最近の誕生日、昨年は仙台、一昨年は金沢でした。それぞれ翌日は、移動まで真夏の青葉山や兼六園を歩きました一年でももっとも暑い時期に生まれたことを実感。。どちらもものすごく暑い中、大汗をかきながら散策したのが昨日のよう。やはり誕生日の記憶というのは、一生ものですね～今年はというと、東京でコラボセミナーでした！とってもきれいな青山のKiteRaラウンジをお借りして、社労士の安紗弥香さん（さやさや）とファッション戦略コンサルタントの吉池真由美さん（ま

無事に次女（9月2日生まれ）の育児休業延長ができました！パチパチパチ👏本当にほっとしています私は来年4月の復帰を目標にしていたので、今回延長が叶ってありがたい限りです。ここでは、私が実際にやった流れや注意点をまとめておきます。同じように育休延長を考えている方の参考になればうれしいです。以前同じように育休延長と育児休業給付金延長申請についての記事を書いております。こちらも気になる方はぜひ↓『【令和7年度】育休延長・育児休業給付金延

相続手続き等で便利な法定相続情報一覧図、一般の方が自ら作成することも増えてきたようです。法定相続人には、配偶者と子、配偶者と親、配偶者と兄弟、代襲相続が生じている場合など様々なパターンがあり、典型的なケースは法務局のホームページに記載例が掲載されています。このシリーズでは、法務局のホームページにないようなケースを取り上げてご紹介しています。【妻と前妻の子が相続人となる場合】以前、相続資格が重複する場合の法定相続情報一覧図の記載方法（⇒こちら）についてご紹介しましたが、今回は被相続

みなさま、おはようからこんばんはまで、どのタイミングでも、呼吸をするように読んでいただければ嬉しいです。メンバーの月野です。【地名の由来、知ってる？】第2回：東大阪市石切編「石切（いしきり）」という名前の由来、それは文字通り「石を切る」というダイナミックな歴史に深く関わっています。古くからこの地は、生駒山系から産出される質の良い花崗岩（かこうがん）の産地でした。この硬い岩盤を、強靭な力で切り出したという事実がそのまま地名になったと言われています。また、地域の象徴である「石切劔箭（

おはようございます社会保険労務士のまいです6月・7月は2大イベント業務でバタバタしていました2大イベント業務とは…年度更新算定基礎労働保険の年度更新…労働保険料（労災保険・雇用保険）を確定して納付するための手続き社会保険の算定基礎…給料（役報）から天引きしている社会保険料（健康保険・厚生年金保険）を見直し改定するための手続き上記2つのお手続きともに同時期に行う仕組みを取っていまして法人業務をメインとしている社労士事務所は、6月・7月が繁忙期別名【社