社労士

1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生母：社労士事務所勤務仕事に追われてるキャリアアップ助成金と人材開発助成金、両立支援等助成金の提出期限が重なっていて、白目むいていますバタバタしながらも、フィギュアスケートのりくりゅうペアの金メダルに涙心が浄化されたさて先日久しぶりの参観日がありました今回参観できる時間は、すべて支援級で過ごす時間。SDGsの発表するから見に来てねと2号くんに言われていたので、1号ちゃんと3号くんの参観の調整もしながら支援

にょっきです2024年4月に申請した、「予防接種健康被害救済制度」認定されました！！実は、2025年6月の審議会の結果を見て、「この条件はきっと私だ！」と思いつつ、確信は持てず、待つこと7ヶ月。遂に市から通知が届きました。2021年8月ワクチン接種、発症2021年10月診断～申請できる状況になるのを待つ～2024年4月申請2025年6月厚労省審議会2025年12月国から市へ通知2026年1月市から私へ決定通知

今回は社労士試験学習の「周回」についてのお話ですテキストや過去問は何度も何度も繰り返しやるように！とよく言われますが、実際のところ、どれくらいやればいいのかわかりにくい部分でもあると思いますここは結構個人差の大きい部分でもあるので、私なりの意見をつらつらと書いていきますが、参考程度に留めておいてください＜著者情報＞令和４年度の社労士試験に独学で合格。独学とはいえ、一発合格ではないですし、世間で言う高学歴でもないので、いい意味で受験生に本当に役立つ情報が提供できると思います

おはようございますAM4時56分起床愛犬マリンちゃんと散歩を楽しんだ後、妻特製鯖の塩焼き定食を美味しく頂き、大東3号で本陣入りしました頂くとは命を頂くということ決して当たり前とは思わず、有り難うと感謝の気持ちを忘れないよう、毎食心掛けているつもりです昨晩の就寝は23時ちょと過ぎ、1年365日で私には二桁とない時間帯です＜夜遊びではなく＞労働ゴロと対決していていましたどうしようもない烏合の衆・・・社会人として通用しない〇手落ちの奴らが、歪んだ自己顕示欲で単に騒いでいるだけです。

今年の4月から始まった育児時短給付金育休から時短復帰した際に、給料の10%が２歳になるまでいただける給付金皆さんはもういただけてますか？？私はタイトルの通りまだ振り込まれてません私の会社は15日締めなので5月に復帰したけど、ちゃんと給料が満額支給されてからの申請になるとの事で8月くらいに申請しました申請しましたと言っても社労士が申請したので私自身、良く分かってなくて。社労士にまだ給付金いただけて無いんですが、、と確認すると、『こちらでは申請済みなので、振込みに関しては役所に問

無事に次女（9月2日生まれ）の育児休業延長ができました！パチパチパチ👏本当にほっとしています私は来年4月の復帰を目標にしていたので、今回延長が叶ってありがたい限りです。ここでは、私が実際にやった流れや注意点をまとめておきます。同じように育休延長を考えている方の参考になればうれしいです。以前同じように育休延長と育児休業給付金延長申請についての記事を書いております。こちらも気になる方はぜひ↓『【令和7年度】育休延長・育児休業給付金延

こんにちは！社会保険労務士の横山勝です。いきなりですが、どこの職場にもいますよね。話しかけるときに少し緊張する先輩。怒ってるわけじゃないのに、「なんかピリッとする…」と感じてしまう存在。新人の頃は怖くて距離をとっていたのに、なぜか数年たつと「この人がいないと落ち着かない」と思えてくる。今日は、そんな“ちょっと怖い先輩”が、実は職場を支えてくれている理由について書いてみます。1.「ルールを守る人」がいると、安心できる怖い先輩って、だいたい“筋が通

おはようございます様〜昨日の夜は商工会のパーティー行ってきたわアタクシは小さい頃から数多の習い事をさせられてたんだけれど、一番辛かったのがピアノなんですよね。でも一番やってて良かったと思うのもピアノですね。この歳になってこんなにも人前で弾く機会が増えるとは思わなかったわ。ちなみにアスカもピアノとヴァイオリンをやるのだけれど、一年前に受験のためにお稽古自体は辞めてしまって、でも進路が決まったら再開させたいらしい。一人暮らし先でレッスン探さなきゃね、あ、そうなると引越し先にピアノがいるのか

おはようございます。鹿児島の社会保険労務士法人人事アップ、社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。タイトルのとおり、アメーバブログでの発信・第1弾になります。私は、社会保険労務士として開業14年目、開業準備の2年間を含めると計16年間、gooブログで情報発信を続けてまいりました。そのgooブログは昨日をもちまして終了いたしました。このため、今後の更新はこちらのアメーバブログへ引っ越しし、継続して

他の部署に配属されて2ヶ月の中途採用者。上司が注意すると、パワハラされた！のでここには居れません！と言って、職場放棄してどこかに行ってしまうサボり人。上司が叱ると、怒られた！と同僚に陰口を言って回る。その人は、仕事を聞きやすい人(サボり上手同士)には仕事のことを聞いて、自分よりも上の上司たちには全否定で、一切、何も仕事のことを聞かないらしい。職場ではあの人には教えれない！覚える気持ちがないし返事もしない、教えていても、聞いているのかいないのか分からない。無

無料相談会などに持参頂いた遺言書を拝見すると「生命保険金（死亡保険金）は遺言者の葬儀代に充てよ」という一文をよく見かけます。高齢者の場合、死亡保険金額は人にもよりますが死亡保険金１００万円～３００万円という場合が多く、あたかも葬儀代にマッチしそうな金額ですが、果たして、遺言者の希望通りになるでしょうか？【死亡保険金は相続財産ではない】実は、生命保険などの死亡保険金請求権は相続財産ではなく、保険契約に基づく受取人の固有の請求権とされています。受取人の固有の請求権である以上、死亡保険金を

《本人財産からの支出》被後見人の孫の入学祝いを本人の財産から支出することに問題はないでしょうか？《基本的な考え方》後見人は、本人のために財産管理を行うのが仕事であり、親族等への贈与は基本的に認められません。しかし、被後見人本人が元気で判断能力がある場合であっても通常行うであろうと認められる支出は、金額も社会通念上相当であれば、後見人の裁量内と考えられます。このことから、孫の入学祝いや結婚祝いなどは、特段問題となる支出とはなりません。ただし、その支出によって、本人の療養看護に

こんにちは。社会保険労務士の横山勝です。協会けんぽの申請が“電子化”されます。事業主・従業員は何が変わる？「協会けんぽの申請って、紙で出すもの」そう思っている方、多いのではないでしょうか。実は、2026年1月13日から協会けんぽの一部の手続きが、インターネットからできるようになります。今回は、「何がどう変わるのか」ということを整理してお伝えします。そもそも、何が始まるの？これまで――日本年金機構への手続き（資格取得・喪失など）は電子申請OK

最近、エグジットマネジメントの重要性をひしひしと実感しています。。エグジットマネジメントとは、従業員が会社を退職する際の出口戦略としての人事マネジメントのことをいいます。これまではどちらかというと、退職といえば単なる「退職手続き」として捉えられがちでしたが、本来はもっと広い視野で考える必要があります。具体的には、退職理由の分析、トラブルの予防、会社ブランドの維持、そして将来的な再雇用・関係維持までを含めて管理することが求められているのです。

令和７年度（第２１回）に向けての改訂内容に関しましてこれまでの改訂では、内容の大幅な改訂は行われず、細かい解説の修正＋レイアウトの変更のみにとどまっていました。※去年の改訂では内容の変更はほとんどありませんでしたが、レイアウトの大幅な変更により違う書籍のようにみえるかもしれません(笑)今回は、令和７年度（第２１回）の試験に向け、内容に関してもこれまでより多くの変更を行いました（特に、vol.3）ので、それぞれの書籍でどのような変更が行われているのかも含めて解説していこうと思いま

●概要TACの社会保険労務士講座のメリットは、専門の社労士集団が最新の試験傾向を分析して作成したオリジナルテキストで学べることと、他の教材を準備する必要がないオールインワン形式の教材であることです。また、豊富なオプション講座により、個々の弱点を補強できます。私は初学のため総合本科生PlusWeb通信講座を受講しました。対象者：初学者／学習経験者受講料：319,000円（税込）授業回数：全80回受講形態：教室/ビデオブース講座/Web通信講座全国模試：2回特典割引：早割キャンペ

社労士の開業に詳しいネット集客実践クラブです。社労士で年収3,000万は大変ですが、年商（売上）3,000万は可能です。年収は、「売上ー経費」なので大変年収3,000万は、かなりの規模の社労士事務所を経営しないと無理だと思います。「年収」は、売上から様々な経費を差し引いた額になります。なので、年商6,000万～7千万、1億くらい必要になるかもしれません。年商6,000万だと、月商500万です。顧問契約を10万円としても、50社です。顧問料を10万円出せ

こんにちは！家電社労士の横山勝です😊新しい家電って、ワクワクしますよね！でも、「どうせ買うなら、少しでも安く、お得に手に入れたい！」と思うのは、きっと僕だけじゃないはず家電量販店って、たくさんの商品があって、店員さんもたくさんいて、なんだか「交渉」って難しそう…って思っていませんか？実は、ちょっとしたコツを知っているだけで、賢くお得にお買い物ができるんです！今日は、家電社労士の僕が、実際に家電量販店で実践している、「店員さんには聞けない裏ワザ」をこっそり教えちゃいま

みなさん、こんばんは！ピンポン社労士ヒロカズくんです！先日の夏の甲子園でも大きな話題になった、県岐阜商の横山温大選手。左手の指に障碍がありながら、見事に甲子園でプレーする姿は、多くの人に感動を与えました👏実は私自身も右手に障碍があり、同じような経験をしてきました。だからこそ、ニュースを見ていて「障碍があるのにすごい」という言葉にはちょっと違和感を覚えるんです🤔YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください🌱「普通に接してほしい」という思い子ど

こんばんは。先週、、、、ついに、社労士登録の新規入会説明会に行ってきました！！！場所は、社労士会館の大きな会議室。この日の参加者は20人程で、事務局の方が話している感じだと、この人数は多い方みたいでした。「あー、ここにいる人、みんな社労士なんだ。」って思ったら、ちょっとワクワクしましたこの説明会は、平日の３時間。なので、時間休をとって参加してきました。社労士会の説明や、事務組合の説明、今後の流れなどなど。。資料も山盛り配布されて、、、、持って帰るのが

こんにちは。残業ゼロ将軍®こと杉並区荻窪の社労士の望月建吾です。＜↓ブログ村ランキングに参加中です。皆様のワンクリックが何よりの励みになります。↓＞にほんブログ村2018年4月19日に出版された、わたくしの5冊目の著書『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版社）が、この度なんと16刷になりました！お陰様で、リアル書店・ネット書店ともに売り上げ好調のようで、出版から6年余りで今回15刷という、大ヒット書籍と成りました。これも共著者の先生方、編集者・営業担当者

こんにちは、社会保険労務士の石井隆介です。このたび、FMヨコハマのラジオ番組『はーい！社労士です！』（毎週日曜日14:30～14:35放送）にて、6月放送分の担当させていただくことになりました！パーソナリティとしてご一緒したのは、FMヨコハマの顔とも言える藤田優一さん。さすがプロの進行で、収録はとてもスムーズ！おかげさまで、初めてのラジオ収録とは思えないほど、リラックスしてお話しすることができました。番組では、「労働保険ってどんなしくみ？」「労災ってどんな時に使え

以前までは事務指定講習の面接過程では全国で数カ所の開催地を選択して受講しに行きましたよね今はeラーニングで動画講習なんですね！コロナ禍によってですかね？変わったんですねびっくり‼️社労士に合格したのはかれこれ14年も前。合格後、実務経験のない私は事務指定講習を申し込み、通信過程を終了後、東京都での面接指導過程を親戚の家に宿泊し(結婚して地方に引っ越していたため)受講します。詳しくは忘れてしまいましたがお盆の数日間の日程でしたところがなんと私はある事情から途中退席して、不合格？欠格？とな

ふらっと目にした給与計算実務者検定HPには謳い文句。（下に載せてます）まず大前提として、給与計算業務って知識があれば誰にでもできる仕事かと言われれば実は違う。同じ労務のお仕事をしている人でも、いろんな人がいて給与計算に向いていない人います。じゃあどういう人が給与計算に向いているか。それは締め切りまでにやるべきことをやって、できなかった時に反省できる人。当たり前と思うかもしれませんが、給与計算は後続業務なので前の人が遅ければタイトなスケジュールでこなさなければいけません。絶対に外せ

ジェミニに申立書を記載する際の注意点を聞いてみました。1.診断書との整合性をとる（最優先）最も重要なのは、医師の書いた診断書と内容が矛盾しないことです。日付の不一致に注意:発病日や初診日が診断書とズレていると、審査側が「どちらが正しいのか？」と疑義を持ち、審査が遅れる原因になります。症状の重さの乖離:診断書では「日常生活に大きな支障あり」となっているのに、申立書で「なんとか自炊はできている」と前向きに書きすぎると、軽い評価をされてしまうリスクがあります。2.「具体的」か

みなさん、こんばんは！ピンポン社労士ヒロカズくんです！今回は職場でよく話題にあがる**「パワハラまがい」**について解説します！「注意しただけなのに“パワハラ”って言われた…」「これって業務指導じゃないの？」そんな悩みを持つ管理職や人事担当の方は少なくありません😓法律上の「パワハラ」とは何か、そして“パワハラまがい”と呼ばれるグレーゾーンの注意点について見ていきましょう！YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください📚パワハラの定義は“3つの要素”で

こんにちは！埼玉県新座市の助成金に強い「福田社会保険労務士事務所」代表の福田です！新座市、朝霞市、志木市、和光市の中小企業様の顧問先企業様を中心に、労務相談や給与計算、経営相談まで幅広くサポートさせていただいております。本日のテーマは、退職後の失業保険についてです。今の職場を辞めることになった場合、退職後の生活に不安が出てきてしまいますよね。毎月給料から払っていた雇用保険には、失業保険も含まれているし、いざというときに頼りにしたいところです。2025年4月に雇用保険法改正があった内容

年金受給者・年金受給権者が亡くなったとき国民年金受給者が亡くなったときは14日以内厚生年金受給者（比例報酬部分）が亡くなったときは10日以内に『住民所徐表』『戸籍抄本』『死亡診断書（コピー）』を添えて『受給権者死亡届』を提出する必要があります提出すると年金が停止されます未支給年金とは？ⅰ年金を受け取る前に亡くなった年金は、偶数月の15日に支給されますが受給する年金は、前2カ月分を後払いで支給されます例えば、2月15日に支給される年金は前年12

こんにちは秋田の建設業・助成金に強い行政書士・社労士の冨沢です今回は、面談申請と電子申請の違いについて公共工事入札への第一歩、経審（経営事項審査）。近年、国交省が推奨する「電子申請（JCIP）」が主流になりつつありますが、従来通りの「面談（対面）申請」とどちらが良いのでしょうか？サクッと比較してみましょう！1.電子申請（JCIP）「移動ゼロで効率重視派」におすすめメリット（⭕️）24時間いつでも申請可能。（決算期によって申請の目安日はアリ）ペーパーレスで印刷・保

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！滋賀県発祥の人気ラーメンチェーン「来来亭」。その成長の裏には、創業者・豆田社長の“人の心をつかむ力”があります。特別なことはしていないのに、なぜ人はついていくのか…？🤔今日は、糀谷が直接見聞きしたエピソードをもとに、豆田社長の「人が動く理由」を分かりやすくまとめました✨YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください■来来亭が多くの人に愛される理由🍜来来亭は現在、全国に200店舗以上を展