社労士

今年も、もうすぐ終わります。早いものですね。とても寒いです。喉痛いです。風邪ひきそう。先日は、お姉さんとバレーボール観戦に。そのあと、イルミネーションを観に行きました。かなり強行軍で、疲れさせてしまったかと心配です。…体調が優れないのは、私のほうですが。士業としてやっていくにも、この身体の弱さは、ネックになりますね。ほんと、昔から身体は弱いんですよね。社労士として働くお姉さんをみていると、ほんとに体力勝負だよな、と思います。いちばんの心配は、そこですね。私に務まるんだ

限定正社員とは何か？職務や勤務時間・勤務地を限定した正社員です一般職や地方採用・時短勤務と似通っていますが完全に限定されている所が違いますこの制度を採用する会社は2022年には若干増え、現在は30％以上の会社で採用しています限定正社員のメリット（労働者側）職務限定正社員『好きな職種を続けていられる』『職種の変更により、一から学び直す必要がない』『専門的な知識の積み上げが出来る（プロフェッショナル）』短時間正社員『残業を含めた長時間

糞野郎は今週全休でしたそんな中、昼休みに顧問先から電話が有り、退職した社員がいるので「源泉徴収票」を作ってほしいと以前は糞野郎が対応したとか今回も、糞野郎にメールしたそうですが、休みなので私に送ってもらいました。確認したら、令和6年9月から今年の11月迄の賃金台帳が添付されていて、集計されてました。嫌々、今年1月からでいいやろ。返信で「今年分だけで集計し直して下さい。」って返しておきました。その後、どこかで見た賃金台帳の形式？と思い、過去の賃金台帳のデータを見て気づ

人手確保が難しい時代の中、せっかく高い採用コストをかけて人材を採用しても、定着しないケースが増えています。何年も地道に育成を続けてきて、やっと貢献してもらえると思ったら、条件のいい他社に転職してしまう……こんな経験をされたケースも多いのではないでしょうか。こうなると、正直、社員教育をする意味があるのだろうか？という疑問が出てくるかもしれません。また、実際に社員教育を実施しても、なかなか成果が見えないと感じることもあるでしょう。理想は、教育した全員に成長し

国民民主党の政策から、最近では、「１０３万円の壁」の話がすっかり有名になっています。今回は、「１３０万円の壁」の判断の話です。「１３０万円の壁」とは何か。これは、社会保険の被扶養者になるか否かの線引きラインのことです。ざっくりですが、就労していても年収１３０万円未満であれば、社会保険の扶養親族として扱われることを意味します。あくまでも主たる要件です。典型的には、１３０万円未満で働くパートの主婦などになります。年収１３０万円という基準はどうやって決めているのかと言いますと、扶養となる者

🌈【同一労働同一賃金の見直し案が公表されました！】社労士としてゆるっと書いてみました✨こんにちは😊行政書士・社労士事務所KATUJIMUです🌸今日は、2025年11月に公表された「同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案」について💁‍♀️💕最近ニュースでもチラッと出ていて、「あれ？なんか大事そう…？」と思った方も多いはず👀✨💡そもそも同一労働同一賃金ってなぁに？すごくかみ砕いて言うと…💬同じ仕事してるのに待遇が違うのは、理由が必要ですよ〜！というシン

こんにちは！埼玉県春日部市の社会保険労務士事務所誠コンサルティング社労士事務所です。ブログ担当さとちゃん社労士じゃナイト助成金申請助成金の申請について✿労働諸法令に基づく助成金を代理申請できるのは、社労士だけです！※他の法律に別段の定めがある場合においては、この限りではありません。厚生労働省の助成金は、雇用維持や人材開発支援など様々なものがあります。社労士じゃナイト、出来ないことがある。知っとかナイト、トラブルの恐れがある。社労⼠は、

シロちゃん。私を足止めする。学生が多い時間帯なので、こっち向きにエサを置いた。学生がちょっかいを出して来たら、シロちゃんからしたら分かりやすいように。クロちゃんは無関心。駐車場シロネコが倉庫下に移動。横から出てきたデカ黒に、先にエサをやって引き付けておく。シロネコが安心してエサを食べる。トナカイバージョンww帰りにもシロネコ。2つ食べたらカロリーオーバーですかね？？前

💡コロナ禍の置き土産？「感染症特休」運用で直面したリアルな課題と決断いつも当ブログをご覧いただきありがとうございます！今日は、私たち福祉施設運営者にとって非常にデリケートな問題、**「感染症に関する特別休暇（特休）」**の運用について、正直な経験談をお話ししたいと思います。同じような悩みを抱える皆様のヒントになれば幸いです。「特休」は必要不可欠だったけれど…私たちの事業所では、以前から業種柄、「就業禁止規程」の中で職員が感染症にかかった際の**「特休（有給）」**のルールを

弁護士はリベラル派が多いって本当？士業と政治的傾向について【徹底解剖】「弁護士」と聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか？ニュースで見る弁護士は、政府の法案に反対したり、デモに参加したり、あるいは「憲法9条を守れ」と訴えたり……。なんとなく*「弁護士＝リベラル（左派）、反権力、立憲民主党支持」*というイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。また、労働問題を扱う「社会保険労務士（社労士）」についても、「労働者の味方だから、やっぱり左寄りなのかな？」と感じるかもしれません。し

こんにちは。兵庫県川西市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。12月は退職が多い時期となります。従業員が退職を申し出た場合、会社としては必要な引継ぎをしてもらいたいと思うのが当然だと思います。退職する従業員としては未消化の有給休暇を消化したい、会社としてはきちんと引継ぎをしてもらいたいと両者の間でトラブルになることも度々あると思います。就業規則に、「退職を申し出る場合は、30日以上前に退職届を提出しなければならない」と規定されていることがあります。会

５月の記事ですが、先般の社労士の研修で取り上げられていましたのでご紹介します。いずれも共同通信の記事、逆時系列順。障害年金の再判定、実質認める厚労省「処分前の事案」障害年金の再判定、実質認める厚労省「処分前の事案」日本年金機構が障害年金の不支給事案のうち一部の判定をひそかにやり直していたとされる問題で、厚生労働省は29日、参院厚労委員会の理事会で「不支給と見込まれた事案について、より丁寧な審査を行った」と説明...www.47news.jp報道受け障害年金ひそかに再判定年

片付けはリビングは終わった(´・∀・｀)あとは服を吟味して捨てるの(´・∀・｀)今週末はコタツを買いに行くっていうと、先輩に可愛い！！って言われた(´・∀・｀)ニトリのコタツにしようと思うけど高さを変えられるやつがあるみたい(´・∀・｀)そっちの方がいいかも〜俺いつもソファで飯食う時は、かがまないといけないからソファに合う高さのテーブル欲しいと思ってたから、ちょうどいいんじゃない？可変式昨日は仕事から帰って仮眠して２時に起きて掃除してたからなぁ(´

1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生母：社労士事務所勤務いつも読ませていただいているブロガーさんが障害年金の申請に悩まれていて、ブログで愚痴を溢されていたのですがそのコメント欄の記載に「社会保険労務士の中には特定社会保険労務士の方がいます！その方に依頼された方が良いですよ」というようなことが書かれていましたもちろん、悪意があって書いたことではなく、良かれと思ってのアドバイスだと思うのだけど、それは違います特定社会保険労務士が何でもできる！

こんにちは。障害年金と労働問題をあつかうアラフィフ社労士です。金沢で初雪ですね～。荒天でどうなるかと気を揉みましたが…、本日もう一つ「初」がありました。石川県立いしかわ特別支援学校（森本校舎）の「PTA進路勉強会」で、ポータルサイト「障害ねんきんナビ」プレゼンツの講演です！講師を務めたのは、「障害ねんきんナビ」主宰の特定社労士・坂田新悟先生（ステラコンサルティング代表）。埼玉県から真冬の石川へ、遠路はるばるお越しいただきました笑私も「障害ねんきんナビ」パートナー社労士（北

長い文章を書くのが苦手で、ずっと長い文章を書けないと思っていました。長いといっても超長編というわけではなく、1000文字位の文章のことです。ある時とりあえず書いてみようとその時興味を持っていたテーマについて調べたこととか考えたこととかを織り交ぜて書いてみたら1000文字書くことができました。書けないと思っても、材料があれば書くことができることがわかって嬉しかったです。なお内容や質は問いません(笑)Kindleという電子書籍のサイトで本を読むことが良

こんにちは。奈良市の社労士行政書士の村林です。今朝はなんだか調子が悪い。とりあえず先に買い物に。お客さんに配る用のぜいたく豆。昔のおやつですが、奈良ではポピュラーだったおやつ。この白いのがめちゃくちゃ好き。とまらないおいしさ。あと、おいしくはないけど、緑と白とピンクでコーティングされたクッキーみたいなんも好きで、ついでに見つけたハッピーバック詰めすぎチャレンジだって。

こんにちは😊吉方旅行鑑定士のkeikoです✨️波乱万丈な人生を送ってきた私が、50歳になり、5回目の結婚をしたことで、やっと望んでいた幸せを手にいれることができました💞そのkeikoが人生ストーリーや14歳年下夫との日常生活、双子の孫とのかかわりのなかで感じたこと、考えたことなどを発信していきますので、みなさんも共感してもらったら嬉しいです😃よかったら、ご覧ください✨昨日から、会社の評価制度の始まり✨その説明会として、社労士さんが来てくれました☺️私は周りのみんなはどんな感じでこの

私は長いあいだ、「社労士だから、人より知っていなきゃいけない」「しっかりしなくちゃいけない」「先生っぽくふるまわなきゃいけない」そんな思い込みの中で生きていました。本当は分からないことがあっても、“できない自分”にふたをして、弱さを見せないようにして——時には、知ったような顔をしてしまったこともあります。研修では、“知識こそ価値”と思い込んで、本を読みまくり研修を受けまくり、とにかく知っていることをまき散らしていた時期もありました。今振り返ると、ちょっとイタイ

こんにちは。家電社労士の横山勝です。冬の休日、家で過ごす時間をいかに快適にするかは、ちょっとした家電選びと使い方の工夫で大きく変わります。特に「こたつ」は、ただ温まるだけでなく、リラックスタイムを格上げしてくれる冬のマストアイテムです。家電アドバイザーとして、こたつタイムをもっと快適にするポイントをご紹介します。1.こたつ選びのポイントこたつはただ暖かければいいというものではなく、使い勝手や安全性、電気代も大切です。例えば、ヒーターの種類に

こんにちは。誠コンサルティング社労士事務所です。ブログ担当さとちゃん社労士12月２日は「社労士の日」でした。一人ひとりが安心して働ける社会を支え続けることが発信されました。お知らせ｜全国社会保険労務士会連合会全国社会保険労務士会連合会の公式ホームページです。連合会は、社会保険労務士（社労士）の品位を保持し、その資質の向上と業務の改善進歩を図るため、社会保険労務士会（社労士会）及び社労士の指導、連絡、登録に関する事務を行うほか、社会保険労務士試験（社労

相続業務や成年後見業務をしていると、相続財産なのか、相続人の固有の権利なのか、判断に迷うことががあります。相続財産であれば、遺産分割協議の対象になりますが、相続人（遺族）の固有の権利は遺産分割協議の対象に含めませんし、相続を放棄した人でも請求できます。今回はそんなケースを一部取り上げてみました。【生命保険】（１）死亡保険金受取人の指定された保険金請求権は、受取人固有の請求権であって相続財産ではありません。医療保険金に付帯される死亡特約なども同様です。詳しくは、「生命保険金や死亡

おはようございます😊やっと精神科の診断書が出来上がり社労士に送りました！中身は見てないけど開封しコピーしておくべきだったかな？皆は精神科の診断書とかコピーしてますか？手帳もらう時は開封しコピー取りましたが。そうそう、先週から左目がゴロゴロ違和感があり昨日急遽眼科に行ってきましたが何もなく目薬を処方されただけでした。だから今は長年つけてるカラコンを着けていません整形しまくりで二重幅が広いせいかカラコンがないと三白眼より酷い４白眼なためカラコンが手放せないのでもカラコンしないと楽ですね左

12月あっという間に12月。ほんと一日があっという間に溶けてく…ここ数日、新しい案件の相談もあったり、無事にビザの許可が出たりと少しバタつく。技能実習から家族滞在ビザで少々ハードルはあったものの説明資料と立証できそうな資料をつけた為、早めの許可となったかも…？11月も落ち着いてたので、この間にHPの見直しや動画撮影など、色々と準備中計画的に進めていかないと年が明けてしまうもう一つの試験実はプライベートで必要性を感じ第二種電気工事士（国家資格）を受験してるテキストとYouTub

シロちゃん。寒さに強いですな。やはり、かなりの距離を付いてくる。スリスリはしないけど、私の行く方向を遮ろうとする。安全地帯まで誘導。この子は人気があるから、居なくなったら悲しむ人が居る。下に出て来た半黒三毛。黒毛がますます増えたような…。車道から中に入っているから比較的安全だろうと思う。ネコ長屋のエサ入れ。葉牡丹。駅前病院のクリスマスツリー。最近は質素になったな。

シロちゃん。最近はスリスリはしないけど、かなりの距離を付いてくる。子どもやバイクを避けるのに、車が通る道を行ったり来たりするので危険ではある。シロネコ2匹。2匹にそれぞれエサを置いたけど、片方のネコが左側のエサを食べたため、もう1匹は食べられないwwネコって視力が、あまり宜しくないらしいですね。ほんの少しの距離にエサがあるのに。ハチワレが出て来て、もう片方を食べだした。エサを食べられなかったシロネコが私に抗議？？別に袋

こんにちは、株式会社LeanStack代表の吹上由樹です。【著者プロフィール】吹上由樹（ふきあげよしき）株式会社LeanStack代表取締役2021年4月経済産業省へ入省2023年7月経済産業省を退職2023年9月株式会社LeanStack設立弊社HP：https://www.leanstack-buzz.com/YouTubeチャンネル：DXできるくんhttps://www.youtube.com/channel/UCpKWNCm

レモングラスのブログへようこそっ昨日、会社に詐欺の電話がかかってきたんですよ労働基準監督署の担当者Aと名乗る女性から社長宛に。で、半年前に2日だけ勤務して飛んだアルバイトの子（急に3日目から来なくなって連絡も取れなくなった）がいてたらしいのですが…。その子のお給料を支払うようにって労基の人が電話してきたの。会社的には、入社手続きに必要な本人確認書を持って来なくてそれで来なくなったから会社も困ってたと説明するんだけど…やたらと執拗に支払うように強い口調で言ってくるんだって。本人確認も

多様な正社員以前の雇用では、『正社員』と『非正規社員』に二分化され更に、正社員についても『総合職』と、総合職のサポートをする『一般職』分かれます正社員の『総合職・一般職』でも支店・支社・子会社を持つ企業では『本社採用』と『地方採用（現地採用）』もあります正社員と非正規社員、総合職と一般職本社採用と地方採用では、主に業務や責任の違いで賃金に格差が生じますが同じ業務を行なっている、同じ職務、同じ責任を負っている等雇用契約が違っても、仕事の内容が変わらない場

月曜日から糞野郎は休んでます事務員さんも体調不良で、月、火曜日と休んでました糞野郎至っては、本日連絡無し事務員さんは今日出てきましたが、簡単な引継ぎをして、今日以降退職日まで、有休扱いと言うことでお引取り願いました糞野郎には、36協定をやるように言いましたが、前年の控えを印刷しただけで、手つかず状態逃げてたら、私がするとでも思ってるのでしょうか？絶対しませんま、明日も出てこないでしょうね。出てこられても、ウザいだけですが