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[要旨]東北楽天ゴールデンイーグルス元社長の立花陽三さんは、2013年の日本シリーズ第6戦の際、多くのファンが球場に詰めかけたことで、警察署から改善を促されました。そこで第7戦では、球場に入れなかったファンのために、隣接する陸上競技場に入ってもらうことにしたそうですが、その急な段取りに対して職員が一斉に機敏に動き出した様子を見て、立花さんは、これまで組織づくりに力を注いできた結果が出たと実感したそうです。[本文]今回も、前回に引き続き、東北楽天ゴールデンイーグルスの元社長の立花陽三さんのご
「これから何を始めればよいですか?」「私に足りないものは何ですか?」とAIに聞くと、たくさんの提案が返ってきます。しかも、親切なAIさんは、具体的な手順、必要な準備、最初の一歩まで、きれいに示してくれます。気がつけば、新しい計画が完成し、「ここまで準備したのに、やらないのは、もう自分の責任ですよね」というところまで追い込まれることがあります。AIとの会話が、いつの間にか終わりのない改善会議になっている。そんなときは、新しいことを増やす前に、「今あるもの」へ目を向けて
読者の皆様、お疲れ様です。前回は腎臓の専門医からSGLT2阻害薬を処方して頂いたお話でした。まず、お薬の具体的名はジャディアンス10mgで、効能はリンクの1.2ジャディアンスの仕組みをご覧下さい。診断初日5/18の検査結果は赤枠の血糖値206/HbA1c7.7。これらが僅か3ヵ月後の8/10には血糖値86/HbA1c6.4に改善しました。また、悪玉(LDL)コレステロールも黒ボールペン(血糖値)数値右下にある様に、133から96に改善しています。なお、悪玉コレステロールについては、リ
大きなキューピーちゃんに遭遇しました〜。大きくてもかわいい♪キューピー会社が渋谷にあるのですね。パスタソースも、子どもが好きでヘビロテです(^o^)新刊!『マイペースで働く!最新版女子のひとり起業』全国の本屋さんに『マイペースで働く!最新版女子のひとり起業』を並べていただき、ありがとうございます。すきま時間を味方につける10分仕事術(DOBOOKS)Amazon(アマゾン)出張講座、研修にも伺わせていただいています。ここまで読ん
に合格しました(*^_^*)これにて、私の総資格数は288個。今回の試験は、ロジカルスピーキングについて3分間のスピーチを行い、その音声ファイルをサイトにアップロードして提出するという形式でした。知識を答えるだけではなく、実際に「筋道を立てて話す」ことを求められるので、なかなか実践的な試験だったと思います。SNSなどを見ていると、一億総感情的になりやすい時代だなあと感じることがあります。だからこそ、今さらながら「ロジックを大事にする」ということを意識したいですね。振り返ってみると
中小企業診断士の産廃診断書作成料80,000円(税別)~5年ごとに更新が必要な産廃処理・運搬業者の産廃診断書を作成いたします。外国人を雇用する際に必要な「債務超過理由書」作成料4万円(税別)~焼津市、藤枝市、静岡市、牧之原市、島田市をはじめ、静岡県内の事業所に対応いたします。ホームページはこちらhttps://peraichi.com/landing_pages/view/idea-inc/お問い合わせ:電話054-623-9851先日、HNKFMの
にほんブログ村中小企業診断士ランキング中小企業診断士チャンネル作成した動画を友だち、家族、世界中の人たちと共有www.youtube.com中小企業庁HPより中小企業省力化投資補助事業(一般型)第6回公募の補助金交付候補者を採択しました2026年8月28日「中小企業省力化投資補助事業(一般型)」第6回公募について、令和8年3月13日(金)から令和8年5月15日(金)まで公募を行い、応募のあった1,841者について審査を行った結果、1,176者を補助金交付候
ブログで使える写真がたくさん欲しい!写真を撮られるのって緊張しちゃう!自分らしさが伝わるブログにしたい!そんなあなたへ♡ブログに使える自分素材写真で発信力を高める!スタジオ写真撮影会のご案内ですお申込みフォーム●ブログに使える自分素材写真で発信力を高める!スタジオ写真撮影会とは?「素敵なプロフィール写真が欲しい!!」「プロのカメラマンさんに1対1で写真を撮られるのは緊張する・・」「のりんちゅさんと話している間に勝手にいい感じの写真が
[要旨]東北楽天ゴールデンイーグルス元社長の立花陽三さんは、同社社長時代、社内での議論をオープンにするようにしていたそうです。それは、例えば、トラブルが起きたときに、正しく情報が伝わることで、対応が的外れになることを防ぐことがでいるということと、社長の判断基準が伝わり、普段の活動でも社長の判断基準で従業員の方に行動してもらえるようにならからだということです。[本文]今回も、前回に引き続き、東北楽天ゴールデンイーグルスの元社長の立花陽三さんのご著書、「リーダーは偉くない。」を読んで、私が気づ
「商品がありません」と言われて、そこで話が終わる。最近、買い物をしていて、そんな場面が増えたように感じます。たとえば、洗剤を探して店員さんに尋ねたとします。「この詰め替え用はありますか?」すると、売場を確認した店員さんが、「すみません、商品がありません」と答える。ここで終わってしまうと、客は次にどうすればいいのか分かりません。「入荷予定はありますか?」「別の商品で代用できますか?」「他の売場や系列店にはありますか?」と、こちらから一つずつ聞かなければならないからです。望ま
A新規事業の展開を成功させるために必要な施策を答えよ。B新規事業の展開を成功させるための施策を答えよ。この2つの違いは?読み取った瞬間に浮かびますか?浮かべばOK。浮かばなければ練習不足。または知識不足です。問題文の一部を変えて比べる対象を作り理解を深める練習。毎日やって、何も考えなくても問題文を読んだら、やっている状態を目指す。2次試験において解答欄に記述した内容が思うような点にならない場合、その原因は、問題文の解釈にあります。ただ、その
以前からずっと読みたいと思いながら、手元で大切に温めていた一冊を読み終えました。元厚生労働事務次官の村木厚子さんによる『おどろきの刑事司法“犯罪者”の作り方』です。おどろきの刑事司法“犯罪者”の作り方(講談社現代新書)Amazon(アマゾン)郵便不正事件に巻き込まれ、身に覚えのない容疑で突然逮捕・勾留された著者が、いかにして国家権力による「ストーリーありきの捜査」と戦い、無罪を勝ち取ったのか。逮捕当時はあれほどセンセーショナルに犯人視して連日報道していたメデ
以前、郵便局で終活日和のことをブログに書きましたが、今回は郵便局でそのパンフレットをもらってきました。『郵便局で「郵便局の終活日和」提供開始』日本郵便は、全国の郵便局で顧客の終活をサポートするサービスを提供するそうです。名称は「終活日和」、相談料は無料。提携企業が照会できるサービスはいろいろあり…ameblo.jp5ページにはお一人さまの終活準備には見守り契約・任意後見・死後事務の三本柱(が必要)と書かれています。・見守り契約とは「任意後見人になる予定の方と定期的にコミュニケーシ
アメブロばっかり書いている櫻井さんですが、ついにnoteを始めました!櫻井のりえ🍺中小企業診断士/起業×ブログ・SNS集客コンサルタント|note旅と酒を愛する起業×ブログ・SNS集客コンサル/中小企業診断士/MOT技術経営修士(専門職)/ネリサポ相談員/Ameba認定講師/受講生は1万人以上/バックパッカーで62カ国205都市/2児の母/アウトゴーイング(株)代表https://outgoing.jp/note.com実はnote自体は数年前からアカウン
自分が作ったものや、自分の仕事に値段をつける。これは、商売をしている人だけの話ではありません。・フリマアプリで不用品を売る。・ハンドメイド作品へ値段をつける。・副業の仕事を引き受ける。・会社へ給与や賞与について相談する。・転職するとき、提示された条件について話し合う。立場は違っても、どれも、「自分が提供するものを、どのような価値として相手へ伝えるか」という問題です。ただし、会社へ突然、「AIによると、私の給料はもっと高いそうです!」と乗り込むのはおすすめし
非の打ち所がない人材が、募集にエントリーしてきた。学歴、経歴、資格申し分ない。でもなぜか前職の給与が不自然に安い。みなさんはどう判断するか。「ぜひとも面接へ」「何か怪しい」面接するたびに、天を仰ぐ私。
「つまらないミスをしてしまった・・・」演習でも、本番でも、ありえますし、わりとよく耳にします。事例Ⅳの計算処理とか。やらずに済んだことなのに、やってしまったというやらかした感があります。では、⭐︎「つまらなくないミス」は?解釈のポイント:対比して考えることが理解を深める(2次対策でやっていることを活用する。)こちらは耳にしたことありません。どういうのでしょう?うっかり感がないミス?例えば、「問題の処理順を決めず第1問から処理した。
読者の皆様、おはようございます。今年4〜5月のお話ですが、主治医から腎臓の数値が気になるので、要経過観察の旨を告げられました。専門医の診断は特に必要無いとも言われましたが、過去人工透析で知人が苦しんでいたこともあり、専門医の診断を受けることを即決しました。専門医ともなると1ヵ月先でないと予約が取れないそうで、先延ばしにしなくて良かったです。診断の結果、数値は良くないが、腎臓の機能は回復可能でこれ以上ないベストタイミングでの来院とのことでした。検査結果で血糖値206/HbA1c7.7は糖
「AIによって、人間の役割はどう変わるのか」。各所で議論が白熱するこのテーマについて、サイバーエージェントの常務執行役員CHO・曽山哲人さんとソフトバンク(SBB)の杉原倫子さんが登壇されるオンラインセミナーに参加してきました。日本の最先端を走る2社の人事トップによる対話は、具体的な実践知と本質的な洞察に溢れていました。まず強く印象に残ったのは、「AIと人間の徹底した役割の切り分け」です。ソフトバンクではエントリーシート選考において「AIが合格としたものはノーチェック、
[要旨]東北楽天ゴールデンイーグルス元社長の立花陽三さんは、ある部門が人手不足になった際、従業員のプライドゆえに他部門からのサポートを拒んでしまう状況があったそうです。そのような時、立花さんは、「社長命令」として部門間のサポートを命じていました。こうすることで、サポートされる側のプライドを守りながら、ピンチの脱出と部門間の壁の緩和を同時に果たすという、いわば「一石三鳥」のマネジメントを行っていたということです。[本文]今回も、前回に引き続き、東北楽天ゴールデンイーグルスの元社長の立花陽三さ
旦那はいつもため息ついたり「あー!!」と突然叫んだり嫌ぁきつい疲れたくそっを言い続けるんです。とくに、くそっが多いです。聞いてる私まで嫌な気持ちになり、うんざりします。一緒にいたくないので、副業できて良かったのかも😅それにしても嫌な感情ばかりになっています一緒に過ごさなくていいように、もう一つ、資格の勉強を始めました!中小企業診断士です!感情に流されて勉強できてませんが今後は、旦那がテレビを見始めたら違う部屋で勉強する事にします!犬達と離ればなれになるの