新卒採用

Twitterの可能性新年に入って色々動きが活発になってきてます。活動の一つに1月1日からTwitterをはじめたんですが、ブログに比べると140文字という文字の制限の中の発信になるので、あたりまえですがブログを書くのとは全く違います。やってよかったことはTwitterの情報量はすごいというのがわかったこと。これは本当感動していて、気づいたら本を読む以上にブログで情報を集めている方が多いです。ビジネスにつながりやすいのもTwitterの方かなと今は肌感ですが感じます。いい事だけじゃな

「ガッツはレッドオーシャン」先日、TBS系列の「日曜日の初耳学」で、林修先生がインタビューされた天才落合陽一さんが言われた言葉。↑↑↑１ヶ月限定公開◆レッドオーシャン＆ブルーオーシャンブルー・オーシャン戦略-Wikipediaja.wikipedia.org久しぶりにガツンとくる言葉と出会った！落合陽一さんが言われたのは、採用面接の場面での出来事だったようですが、落合陽一さんが言いたかったことは、

2017年9月26日自立支援やこれからのサービスのことそして未来のこと函館の出張へ行く際の車の中でメンバーたちと話していました。自立支援ってさぁ元あった日常を〜…。身体的自立だけじゃなくて社会的にも〜…。俺はこう思うんだよね〜私はこれをやるべきだと思う！そんな中でもスタートアップ時のメンバーである鳴海氏は当時の私の壁打ち相手であれこれ質問や疑問をぶつけてより深く理解しサービスを形付ける応酬を繰り返していた。新卒採用で入社した丸ちゃんも同行していた。おじさんたちが

おはようございます。昨日は、スペースで楽しくて夜更かしをしてしまいました笑記憶の限り、記事を載せておきます。この記事では、ロースクールを修了して、司法試験合格という結果を得ていない状態の人を「ロー卒無資格者」と省略します。１ロースクールが隠す不都合な真実ロースクール修了して司法試験合格するのが、３０から４０パーセントくらいなので、６０パーセントくらいの人がロー卒無資格状態になるのが現状です。そのため、ロー卒無資格者の方がマジョリティなんですよね、、、しかし、ほ

学生の皆さんこんにちは。採用担当の高澤です今回、社員ブログでは人財コンサルティング事業の支店を紹介します。セントスタッフではそれぞれ特長を持った支店が全国に11支店あります。新卒採用にかかわる、各支店の雰囲気や活躍する社員の特徴をご紹介します第4弾は名古屋支店です名古屋支店の浅見支店長にお話をお伺いしました。■支店の特徴や強みを教えてください■支店社員の平均年齢は28歳と、若い力が多く活躍中！フラットな関係性を築けているので、年次関係なく自分の意見が

皆様こんにちは！引地ですさてさて、実は、9/27をもって、株式会社パートナーズは創業10周年を迎えましたそして、10/28を持って、宅地建物取引業の免許番号が（3）に更新されましたベンチャー企業の生存率は日経ビジネスによると、創業から5年後は15.0％、10年後は6.3％と言われています。企業が10年存続するというのは、いかほどに難しいかがとても良くわかると思います。10年存続だけでも

皆様こんにちは！引地ですさてさて今回は、新たに誕生した部署を紹介させていただきますその名も、セールスエデュケーションスペシャルチームどんな部署かというと…何と、パートナーズの中枢を担うコンサルティング事業部の教育に特化した部署なのです定期的な社長直々の営業研修や、外部の研修参加、動画教材ツール、通称「パトトレ」など、様々な教育制度があるなかで、その制度が

https://twitter.com/tokyometalcity/status/1483071939241742339?t=RS9aXYMORMk2_x53yvtzrg&s=19子どもが恋人を連れてきたら焼き魚を食べさせて試すっていう親の話が流れてきたけど、ボクはめちゃくちゃ焼き魚を綺麗に食べますが、死ぬほどギターと機材買います。—東京メタルシティ🥁🥁🥁(@tokyometalcity)2022年1月17日https://twitter.com/dU326ZdvfFshh7L/

秋なのでインフルエンサー採用始めました。https://www.odsaiyou.com/influencer/プレスリリースはこちら。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000005214.htmlこれに関連して取り上げられた日経さんの記事【「インフルエンサー」なら採用優遇ファッション各社】http://u0u1.net/GO0MがNewsPicksで取り上げられ、批判コメントの嵐を沢山

先日、私が所属している神奈川県中小企業家同友会の定例の例会が行われ、貴重なお話を聴くことができ、これからのことをいろいろと考えることができた今回、お話しいただいた株式会社ユーワークスの吉本社長からは、人材採用を本気で行うため、大手ナビサイトにたよらず、採用費を削減することを実現されたところは、素晴らしい着眼点だと感じましたさて、2023年度の新卒採用も準備に追われている企業も多いことかと思います。

皆さんおはこんばんにちは！ついこの間約3年使ったiPhoneを買い替えてiPhoneSEになりました。ちなみに黒色にしました買い換えて思ったこと。「新しいと充電ってこんなに長くもつんだ、、、、、」充電の減りが大分遅くなっってハッピーな金曜担当の山﨑ですそんな山﨑は最近始めたことがあります。。。SO☆RE☆WAきゅうりの漬物です。何を隠そう、昔から”きゅうりのキューちゃん”が大好物だった私に舞い降りた神レシピトゥイッター

皆様こんにちは！そして、明けましておめでとうございます2022年、寅年。本年も爆裂笑顔で邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたしますさてさて、パートナーズの年明けといえば…書初め＆初詣ですよね毎年恒例の増上寺での初詣。今年の初詣は、一面の雪景色でしたとても貴重な光景で、ますます最高の1年になると確信しました

こんにちは！本日は、ブランジスタメディア広島支店入社３年目のEです今回は、クライアント様からお取り寄せをさせていただいたお話を少しだけご紹介しますいつもお世話になっているクライアント様への感謝の気持ちを込めて、そして家族への想いも込めて、広島支店メンバー各自でクライアント様からお取り寄せをしました今回、お取り寄せさせていただきましたのは、石井食品株式会社様の「”北海道産”黒毛和牛生ハムユッケ丼セット」魚正本陣様の本場から直送！「とらふぐ刺身セット」

皆さん、こんにちは。第９回の『かがやけ！徳永一年生！』を担当いたします。池野と申します。入社してから早一年が過ぎようとしています。調剤業務も慣れて、薬剤師としての成長を実感しております。しかし、最近ある悩みがあります。それは、、、眼精疲労です。薬剤師がなぜ？と思われるかもしれませんが、薬剤師は意外と目を酷使します。例えば、パソコンを使用し患者様のお薬の情報を見たり記録したりします。またお薬一つ一つに印字してある細かい文字を見ています。少しでも眼精疲労が軽減しないかと思い色々と考えて、『

こんにちは☆ネクシィーズ広島支店入社1年目のMです！本日は係での動きについてご紹介したいと思います広島支店では、エリアによって現在5つの係に分かれています。僕が所属する2係は、岡山エリア担当メンバー3人と山口エリア担当メンバー2人の計5人で構成されています！今日はそんな2係の1日に密着してみましたまずは毎週月曜日に行っている係MTGです午前中に、係で追っている案件の確認やその週の動きを共有しエリアが違っても報連相を欠かさずチーム一丸で頑張っています午後は各々の仕事に移り

こんにちはブランジスタメディア札幌支店入社1年目のKです！現在ブランジスタメディアで創刊している電子雑誌【旅色】の営業を担当しています2021年も残り1か月を切りましたね！北海道では雪が降り始めて、冬の到来を感じています今回は私が札幌支店の近況報告をしたいと思います北海道は車での移動が多く、営業マンにとってなくてはならないものがいくつか存在します代表例でいうと・・・・①充電器全般長距離の移動が必須なので、電源の確保が大切になってきます。

こんにちは！採用担当の齊藤です最近めっきり寒くなり、朝お布団から出るのがつらくなってきました（笑）突然ですが！12月といえばクリスマスですね弊社が運営しているアズハイムシリーズの各事業所では、季節の装飾にとても力を入れています！実はつい最近、埼玉県にあるアズハイム東浦和にお邪魔させていただく機会があり、一足早くクリスマスを味わってきましたアズハイム東浦和は、特に装飾にこだわっているホームであ

皆様こんにちは！引地です前回ご紹介したPTNSパーカーを着た写真を集うパーカー着こなし選手権が開催されましたたくさんの写真が集まったので、その一部を大公開※写真撮影の時のみ、マスクを外していますエモい感じを狙ったのでしょうか…？真ん中にあやしい人がいますね…公式キャラクターパトナレンジャーレッドと☆雪の日でも保温性バッチリ！夜道でもバッチリ決まってますね運動にだってもってこ

こんにちは！i-plug採用責任者の小林です。今回のテーマは「面接数」についてとなります。人事採用担当者は、中途採用、新卒採用と毎年多くの候補者の方と対面やオンラインを通じて面談、面接をされています。私も中途採用も新卒採用も担っていますので、昨年度は500名近くの候補者とお会いしていました。私が所属するi-plug（アイプラグ）はOfferBoxの運営会社でありますので、社内の営業担当からよくこんな質問を受けます。「新卒採用でどのくらいの学生さんと会っているの

久しぶりのエントリーとなります。今年は月イチぐらいのペースでブログを投稿出来ると良いかなと思っています。新卒採用が本格化する時期がやってきました。2006年に「技術のサイバーエージェント」を宣言し様々な取り組みを行ってきました。その中でも「新卒採用」は特に力を入れて取り組んできました。2007年からエンジニアの新卒採用活動をスタートし、これまで約600名の学生が入社しました。エンジニア新卒採用15年目を迎えるいま、新卒採用で大事にしていることについてまとめてみたいと思います。目次「人

この時期は、人事が大忙し４月入社の新入社員の受け入れや来年2023年入社の新卒採用の準備などやることが目白押しその人事の仕事の中でも、新卒採用の業務は長期化していて、入社する1年以上前から動いているものです。人材採用に関して言えば、一昨年は、多くの企業で採用をストップしている企業が多かったですが、現在は、以前ほどまではいきませんが、人材採用を行う企業も増えてきております。企業が人材採

ここも通信制が結構有名！日本大学通信教育部の紹介です。比較表は、以下の通りネット情報をまとめただけなので、実際と齟齬がある場合は、コメント頂ければ幸いです。日大通信制の特徴は、＜メリット＞・中高教諭免許・学芸員免許受験資格取得が可能なことと・スクーリングが必須だが、メディア授業（ネット）＝スクリーングと置き換える単位があるため、実質スクーリングなしで卒業可。・単位取得試験はWebやスクーリング時にもあるが、全国50カ所の試験会場で4回/年受験するのが主流。放送大学

みなさまこんにちは！ブログをご覧いただきありがとうございます採用担当兼ガイドの南條と申しますどうぞよろしくお願いいたします。本日は、御茶ノ水杏雲ビルの11階にありますアズパートナーズの本社までの行き方をご案内いたしますどこか新しい場所に行くとき、「迷わずに行けるかな」と不安になりますよね。私が方向音痴なだけですが、アプリがあっても迷うんです…今後、本社まで来てくださるタイミングがもしあった場合、参考にしてみてください「行ったこと

5月から第6期目がスタートしました。それとあわせて数名の新たなスタッフが加わってくれたのですが、その中の「マヤ」は、はじめての新卒採用です。本来、うちの規模であれば即戦力となる経験者を採用するのが一般的かもしれませんが、知人からの紹介でもあったのと、彼女の頑張ります！（いや、なんでもやります！）という意志を感じて頑張ってもらうことになりました。そんなマヤ。4月は引越以外、自由な時間があるという事で、イタリアでの結婚式も、上海の結婚式にも、勉強と経験の為に同行させました。自信を持っ

こんにちは。人事総務部の河野です。姉の結婚と弟の就職以来3人で住んでいる我が家ですが、この年末年始は2年ぶりに弟が帰省し、姉と甥っ子も2泊しに来ました。元日の夕飯には姉の旦那さんも来て、大人6人と子ども1人で家がキャパオーバー状態でした(笑)それでも、やっぱりみんなで賑やかに過ごせるっていいな、と改めて感じました。会食できる人数制限も緩和されたので、人事総務部と経営管理部の7人で12月上旬の休日にシカゴピザを食べに行きました。とろ～りチーズのピザにはちみつをかけて、とても美

皆さん、こんにちは！株式会社i-plug（アイプラグ）人事の小林です。昨日久しぶりに書いたブログに多くの人事の方々に反応いただきました。反応頂けると嬉しいものですね！続けて書いてみます。今回はオファー承認率を高めるポイントについてとなります。前回の記事で、20卒のi-plugの自社採用オファー承認率が65.5%であると書きました。もちろん実績値です。19卒の43.6%も低くはありませんが、前年比21.9%の改善はかなり良い結果と言えるでしょう。前回の記事参考「

こんにちは。エフイーティーブイ・デスクです。年明けからバタバタと作業していたら早くも半月が過ぎていました・・・皆さま２０２２年もエフイーティーブイをよろしくお願いいたします去年まではこのブログも社員のみんなに任せっきりだったので今年の目標は月１で人事ブログの更新です！社員の日常ブログに加え、人事ブログにて社内情報を発信できたらと思っております。また、3月には2023新卒採用が始まるので着々と準備を進めております。説明会の開催日程や選考スケジュールなど決まりましたらマイナ

みなさんこんにちは佐竹食品グループ新卒採用課です2021年も終盤になりましたね今年を振り返り、来年2022年も頑張っていきましょうさて今回は関東に新店舗がオープンしたということで「業務スーパーTAKENOKO下溝店」を紹介していきたいと思います改めてにはなりますが私たち佐竹食品グループは2種のスーパーマーケットを経営しています！ぜひ業務スーパーTAKENOKOとFoodsMarketsatakeについても紹介しているので下記のURLから確認してくださいね！→ht

4月1日は毎年恒例の入社式を開催いたしました。コロナ禍の中、開催出来たことは嬉しい限りです。新卒採用は景気に関係なく毎年、採用し続けること、また採用活動を継続できることを一つの経営目標として経営を行っています。毎年入社する新入社員には先輩社員がいて翌年は後輩社員が入社してくる環境、当たり前のことですが、それを継続して提供できることが有難いと思っています。この環境を継続的に提供し

皆様こんにちは！引地ですさてさて、本日は12/24…ということは…？メリークリスマスイヴ…ということで（？）契約管理本部、大募集中でございます🎉契約管理スタッフ（宅建を活かせる専門職）◎未経験歓迎／月給30万円以上／設立から10期連続で増収増益（1122169）（応募資格：■宅地建物取引士の資格をお持ちの方（実務経験は不問）◎学歴不…雇用形態：正社員）｜株式会