新卒採用

こんにちは◎採用担当です！昨日、２年次研修を実施しましたのでその様子をご紹介させていただきます。２年目の職員さんが入職した当初はまだコロナが心配な時期でしたので、新人研修はすべてWEBでした。今回は全員集合しての初めての研修です。１年半を「言葉」にしよう！ランダムで選ばれたお題に合わせて、自分の１年半をじっくり振り返り、同期で頑張りや悩みを共有しました。「自分の服が無い！と思っていたら、利用者様が来ていた」「お世話になった先輩が、病棟異動になってナース

おはようございます読んでいただきありがとうございます4月に大学入学した長女、GWも終わり大学生活にも慣れ色々落ち着いたので昨日からバイト行き始めました初めての接客で少し心配ですが、学業とディズニー代稼ぎの両立頑張って欲しいものです奨学金のお話です我が家子ども4人で多子世帯今年度から有難いことに多子世帯への大学無償化制度で、私立大は入学金26万円免除と授業料70万円が減免されます学費は補助以上なのでやっぱり支払うのは大変で、奨学金を申し込む手続き中奨学金には返済不要の給付と卒業後

こんばんは！株式会社ビーネックスソリューションズキャリアアドバンス部新卒担当K.Tです11月でもポカポカな天気から一変、暖房がないと過ごせない日も増えてきて、ようやく冬本番だなと感じることが増えてきましたね面接なども増えてきて学業と就活が忙しくなっている人が多いのではないかと思いますが、体調管理には気を付けてください。さて、今回はBNS若手社員に当社のことを質問してみました最終面接を控えている、既に結果が出た方も増えてきたかと思いますので、ぜひこのタイミングで当社のことを

「鰻の成瀬」がうな重メニューを刷新！国産養殖ウナギを含む3種から選択可能｜やしおん-八潮市オンライン「鰻の成瀬」がうな重メニューを刷新！国産養殖ウナギを含む3種から選択可能｜やしおん-八潮市オンライン｜価格帯に合わせた「並」「上」「特上」の3つのうな重を提供、こだわりの焼き加減と早さで満足度を追求全国に233店舗を展開する鰻専門店「鰻の成瀬」は、8月10日より新たなメニューとして3つの異なる価格帯のうな重を提供開始しました。「鰻の成瀬」は、「うまい鰻を…yashion.jp

幣グループの「株式会社飲食の未来」は、飲食の新しい働き方を模索する会社です。当初は、弊社のアイテム（ラーメン）で２年間試行錯誤を繰り返しましたが、結論から言うと失敗に終わりました。従業員の働き方は楽になったけど、お客様からの支持を得られなかったのです。その後も従業員の働き方が楽になるビジネスモデルを模索していく中「うなぎの成瀬」に出会いました。オペレーションが楽。閉店時間も早い。美味しい鰻を安く食べられる事でお客さまにも喜ばれる。これは飲食の未来の理念である

こんばんは！株式会社ビーネックスソリューションズキャリアアドバンス部新卒担当N.Uです4月になり、新年度がスタートしましたね当社では、4月1日に名古屋にて「2025年度入社式」が開催されました。今年は101名の新入社員が仲間として加わり、晴れやかな表情で社会人としての第一歩を踏み出しました本日は4月1日の様子をダイジェストをお届けします！社長祝辞祝辞では遠藤社長からこんなメッセージが贈られました--------------------「最初の一社にBNSを選んで

こんにちは、医療法人財団湖聖会、採用担当です。新入職員研修2日目の様子をお伝えします。朝一番の講義は、湖聖会の財津事業部長による「湖山医療福祉グループ、法人概要」についての講義でした。湖山医療福祉グループの理念・行動指針についても学びました。湖聖会のビジョンについても、お話がありました。最後に、財津部長から、新入職員のみなさんに、「自分が卒業した学校の理念を知っていますか？」と投げかけがありました。続いて、「こやまケア」についての講義がありました「当たり前

湖聖会の施設紹介第一弾！富士市大渕にあります『グループホームわたしの家』を紹介します。グループホーム「わたしの家」は、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、「ゆったり」「のんびり」「自分らしく」暮らせる温かな家を目指します。緑豊かな自然に囲まれ、移りゆく季節を感じられる環境の中、ありのままの自分でいられる場所、それが「わたしの家」です。お隣には湖山リハビリテーション病院が併設されており、医療面でも安心して過ごしていただけます。施設の中にお邪魔してみましょう～！玄関

先日更新しました新入職員のフォローアップ研修ですが、各施設、先輩職員や所長の皆様が丁寧に説明してくださいました。ききょうの郷ではケアマネ職員がスライドを準備してくれていたり、湖山病院総務の職員が対応してくれたり。アーマビリータでは、現場のリーダーと所長さんが対応してくださいました。湖聖会で活躍する職員の皆様が直々に対応してくださり、本当にありがたかったです。皆さん、湖聖会で長く勤務されている職員さんたちです。数年後には、今日見学した新入職員の

はじめまして！！！4月から新卒採用セクションに異動してきました新卒入社3年目の阿部颯人（あべはやと）です2023年に介護総合職として入社し、異動前はアズハイム一之江で1年半、アズハイム習志野で半年勤務をしていました今回は①自己紹介②学生時代の話③実際にアズパートナーズに入社して感じたことについてお話させていただきます！まずは①自己紹介です出身は山形県物心つく前に引っ越して、東京都墨田区で育ちました小中高大ずっ

今日から教育実習が始まる息子くん。先程出かけました。いつもならまだ寝ている時間ですけどね。バスで通勤なので、かなり早く出ないといけません。本当なら自転車圏内。ただ、息子くんは自転車に乗れない…ドンクサイことと、肛門の手術をして物理的に乗れないのと条件が…ということで、バス通勤です。学校の最寄りのバス停に着くバスに乗ろうとすると、我が家から徒歩15分のバス停から乗らないといけません。地味に坂道…帰りが大変だ…今日から3週間、とりあえず頑張って乗り切るしかないんですが…一昨日

こんばんは😍いかがお過ごしでしょうか〜？こちらは寒くて雨です。これから雨っぽくなるのでしょうか？？？くれぐれも食中毒にはお気をつけてくださいね〜〜〜さて、近々札幌に来る姉たちから「ランチでも、どう？」ランチ！ランチ！！ランチ！！！どうして世の人は軽々しく「ランチ」に誘うの？というのも、「１１時３０分に開始？」「１２時３０分には終わる？」「１２時３０分には家に帰れるってこと？」恐る恐る挙動不審で聞きたくなります。株式市場のマーケッ

2025年4月1日、GOOYAグループに新卒35名・中途26名、併せて61名の新たな仲間を迎え入れることができました。新卒研修は私も行い、会社が目指す方向性や、社会人としてのスタートをどう切ってほしいかについて話をしました。私からは「20代前半は本気で仕事に向き合い、早い段階で成果を出せる人になってほしい」ということを伝えました。若いうちに仕事で成果を出せるようになると、自分自身に“余裕”が生まれます。この余裕の有無は、年齢を重ねるごとに大きな差になっていきます。余裕があれ

P:21年4月、大手メーカーの開発職として、首都圏某所で働きはじめたDくん。リクルーターが研究室にやってきてお誘いをうけ、推薦状提出で即内定した、機電系の「0秒就活」については、当ブログで何度か取り上げています。『就活Sfeat.エンジニアD機電系26卒の就活スケジュールは？』※2020年8月掲載の記事「就活Sfeat.機電系D22卒・機械・電気電子・情報は「推薦」を使うべきか？」を、26卒向けに24年6月に改訂、9月に加筆しま…ameblo.jpその機電系の採用戦線（推

3月に入り来年(2026年)入社新卒CA採用開始各社合計すると今年の新卒CA採用人数は1400名前後JAL・ANAは英語力・異文化対応力重視傾向(外国人旅客を確保しないと席が埋まらない)国内中堅航空会社の経営は厳しい傾向以下基本給は春闘前の数字春闘で少し上がる予定募集人数未記載は若干名募集(約20～50名)基本給・乗務手当以外に滞在手当あり日本航空(JAL)(募集人数)580名程度(給与)基本給211,000円＋乗務手当＊乗務手当50,000円

令和7年4月1日(火)、帝国ホテル東京にて令和7年度入社式・TAKAIDO大学第11期生入学式を執り行いました。今年度は男性2名・女性4名の計6名が入社いたしました。新入社員代表挨拶では周囲の参列者に見守られながら、入社への喜びとこれからの目標について話していました。その後のTAKAIDO大学第11期生入学式では、新入社員6名に加えて中途社員6名が参加いたしました。第11期生は計12名の方が受講いたします。今期は20代から40代と幅広い年齢層の方がおりますが、皆で学び

湖聖会採用担当です。湖山リハビリテーション病院で、患者様に提供されたお食事の紹介をします。端午の節句の行事食です《献立》・こいのぼりいなり寿司（軟菜：散らし粥）・ブリのバタ照り焼き・ごぼうの煮物・筍とそら豆の白和え・柏餅（軟菜：柏餅風ゼリー）常食の方にはこいのぼりを模したいなり寿司と柏餅を提供しました。目玉と鱗を表現したこいのぼり素敵ですね常食以外の方には空豆を裏ごしし、豆腐と合わせて白和えをつくり、柏餅の代わりに抹

こんにちは。法人管理部採用課の松田です。4月3日に新入職員研修の3日目が行われました。『プロのケアとは』の講義では、1人1人が違う当たり前を大切にしながらも、食事や入浴・排泄などの基本的な理論などを学びました。プロであることを強く感じた研修でした。『感染対策の基本と蔓延防止・PPEの着用について』の講義では、実際に着脱やアルコール消毒の手順の実技を行いました。病院や介護施設での感染対策を伺い、持ち込まない・広げないことの大切さを学べたようです

こんにちは！百葉の会、採用担当です。3月27,28日の2日間、南青山にオープンした小規模多機能ホーム和奏の内覧会が行われました。陽の光が優しく入るあったかい空間に、新築の木の良い香りがしていました。地域の方や区の関係者など、たくさんの方にご来場いただけました。和奏でたくさんの笑顔を見られる日が楽しみです。４月１日オープンです。お客様のご登録、受け付け中でございます。一緒に働く職員も募集中です。ぜひ和奏までご連絡ください。下記の各サイトから

時々裁判傍聴に行きます。若い頃から犯罪者の心理みたいなものに興味があり、関口宏が司会だった「女神の天秤」や、時たま特番で放映される犯罪者が罪を犯すまでの番組を見たり、実際に服役している受刑者の本を読んだりしたりていました。文化の日だけ一般開放される府中刑務所にも行きましたし、旧網走刑務所にも足を運びました。そんな私がある日裁判って傍聴できるんだよなぁ・・・と思い、最寄りの立川裁判所に足を運んだのが数年前。恐る恐る法廷のドアを開けると、

こんにちは新卒採用課です新卒採用課に新メンバーが2人配属されたので紹介したいと思います。名前河田忠之(かわたただし)入社年次2年目です。入社理由会社のビジョン「日本一楽しいスーパー」が従業員一人一人に浸透され、同じ方向に向かって働いていると選考や実際の店舗に見学に行った時に感じ、この会社で働きたいと思い入社をしました！仕事するうえで大切にしていること「仕事を楽しむこと」これからの人生の多くの時間を仕事に費やします。だからこそ楽しんで仕事をしたい

新入職員研修４日目。湖山リハビリテーション病院での集合研修最後の日。ここまで頑張ってきた新入職員の皆様に、法人からお弁当を配布させていただきました。同じ施設の仲間や同じ職種の仲間と一緒にお話しながらお昼ご飯を食べていましたお天気も良かったので、テラスでの昼食はとっても気持ちが良さそうでした。下記の各サイトからエントリー&応募が可能です。ご予約お待ちしております▼マイナビ医療法人財団百葉の会の会社概要|マイナビ20

皆さま、こんにちは！新卒採用担当です。湖聖会では6月より、＼学部学科不問・全学部対象／のサマーオープンカンパニーを実施します！自宅や学校から楽々参加ができるWEBで実施します。＼こんなことが学べるオープンカンパニー／▸医療・介護・福祉業界について学んでみよう！キビしいだけじゃない…！優しさ・感動・笑いだってあるこの仕事。ちょっと見直しちゃうかも？▸ゲーム形式で楽しくKYTトレーニング体験KYTって何の略？知識ゼロでも大丈夫！「ちょ

4月になって、新年度が始まりましたが、相変わらず兵庫県は、混乱状態のままです。宝塚とは、関係のない話ですが、兵庫県民なので、この状況は心配です。兵庫県職員の入社式が行われて、斎藤知事から、新職員の方へお話があったそうで、ニュースになっていました。そして、兵庫県議員の方々との会談でも、知事と県議員の方の話し合いは、完全な平行状態だそうで、第三者委員会での報告書についての話も公益通報違反の疑いにも「県としての対応は、全く間違っていない」の一辺倒で、これでは少しも終わる事はありません。知事は

こんばんは！株式会社ビーネックスソリューションズキャリアアドバンス部新卒担当Y.Iです徐々に気温が高くなってきましたが、皆様体調は変わりなくお過ごしでしょうか？本日は、以下の2本立てでお届けいたします①オンライン内定者懇親会の開催報告4月25日にオンライン内定者懇親会を開催しました！当日はチーム対抗で共通点探しやBNSビンゴを行い、内定者同士の交流を深めていただきました参加者から寄せられたリアルな声をご紹介します。【参加者の声】社員や内定者の皆さんが良

皆さん、こんにちは！株式会社アズパートナーズの伊藤です4月に入り新年度が始まりましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？学年が上がることで環境が変わったり、新しいことにチャレンジをしてみたりと様々な場面で胸が躍る時期かと思います！皆さんがあらゆる場面で良いスタートを切れるよう、採用担当として願っております！今回のブログですが、4月2日に執り行われました、入社式の様子をお見せしたいと思います！会場はこちら、ベルサー

研修や勉強会が充実しているのも湖聖会の魅力のひとつ！先日、鶴舞乃城で移乗勉強会が行われていたので少し覗いてみました◎「移乗」とは、ベッド→車椅子、車椅子→トイレの便座などに乗り移る動作のこと。その移乗をサポートする”移乗介助”は職員の大きな役割です…！！！先輩職員さんやリハビリ職員さんが講師となり、中途採用で入職された方や新人職員さんが中心となって参加していました先輩の介助方法をしっかり見ていても、実際に自分でやってみると

学生時代、付き合っていた彼女が日本女子大学だったので、それ以来、この大学には好意を持っています（笑）。さて、その日本女子大学に「建築学部」が誕生します。なぜいま、名門女子大が新学部の設立に踏み切ったのか、考えてみました。いま建築の仕事を志す女子が増えてきています。私の元職場の設計事務所でも、10年前なら女子の採用は一握りでした。いまや、新卒採用の男女比は6：4にまでなっています。ゼネコンの現場でも、働く女性の姿を多く見かけるようになりました。急速に「男の職場」というイ

こんにちは！先日、高校3年生を対象にした職場見学ツアーを行いました！お申込みいただいた学生さん達４名と、富士宮の3施設を見学しました。所長さんや相談員さんが対応してくださり、実際にそこで働く職員の声を聞くことができました！アルク百葉富士宮では、作品作りに力を入れているのが伝わってきました！男性のお客様も教室に参加されており、「奥さんへのプレゼントにするんですよね」と職員さんと楽しそうにお話されていましたアルク富士宮では、リハビリの機械の体験をさせてもらったり、

採用面接で、圧倒的にウケが悪い趣味があります。それが、「人間観察」ですｗわたしひとりが、「ちょっとそれどうなの…？」と思っているのかと思ったら、採用担当者や、とある精神科医や某有名採用コンサルタントがそれぞれに著書や講演でネタにしていましたので、どうやら、同様に思っている人がそれなりにいそうな気配です。今日は、その「趣味は人間観察」が採用面接でウケない３つの理由を、簡単にご紹介しますね理由１：「それって人間観察なの？」という事例が多い