新卒採用

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）精神的に追いつめられると、苦しいと、悩ましいと、私も本当に「嫌」です。しかし最近は、困難が生じた時「お、また自分大きくなるんだな」ととりあえず強引に、ウキウキ、ワクワクしながら、挑むようにしています。というか、したいと思っています。そう簡単に情緒マネジメントは出来ないものですが。【本日の気付き】神は、越えられない困難を与えないFacebookは、こちらをクリック！！↓1日

社長ブログ更新のお知らせ採用担当の私のことを書いてくれました！だいぶ、盛ってかいてくださっていますでも、とっても嬉しい！より良い方法を考えて、常にアンテナを張って、新しいことにどんどん挑戦していきたいと思います。失敗しても、いつも新しいことに挑戦させてくれる社長含め部長役員にも本当に感謝ですそして、インターンや説明会・面接で対応してくれる、支えてくださる社員の皆さまにも感謝ですここまで社員一人一人に目をかけて想ってくれる会社の社長ってなかなか居ないと思います

この時期は、人事が大忙し４月入社の新入社員の受け入れや来年2023年入社の新卒採用の準備などやることが目白押しその人事の仕事の中でも、新卒採用の業務は長期化していて、入社する1年以上前から動いているものです。人材採用に関して言えば、一昨年は、多くの企業で採用をストップしている企業が多かったですが、現在は、以前ほどまではいきませんが、人材採用を行う企業も増えてきております。企業が人材採

Twitterの可能性新年に入って色々動きが活発になってきてます。活動の一つに1月1日からTwitterをはじめたんですが、ブログに比べると140文字という文字の制限の中の発信になるので、あたりまえですがブログを書くのとは全く違います。やってよかったことはTwitterの情報量はすごいというのがわかったこと。これは本当感動していて、気づいたら本を読む以上にブログで情報を集めている方が多いです。ビジネスにつながりやすいのもTwitterの方かなと今は肌感ですが感じます。いい事だけじゃな

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）ミス・漏れ・間違いを発見する方法の１つとしてかなり機能する技能に、「確認」があります確認をするタイミングは完了の「直前」扱う量が多い時は扱っていることの真ん中や1/3辺りで、一度確認を実行することをお勧めします（頻繁に行うと生産性が落ちる：時間がかかる要因となります）確認をする方法は扱うこと「全て」で、異なります探究をし続けて「確認」のクオリティを高め続けていくことが、精度を高めるには大

こんばんは。愛知に住む男子大学生のRです。今日は１日の感想を書こうと思います。今日１日は就活でとてもハードでした。まず13時からから14時までエージェントから勧められた会社の新卒採用担当の人と面談をし会社のやっている業務などについて詳しく教えて頂きました。広告業界で主に活躍しているがそれだけだと景気に左右されるから違う軸となるような事業を今模索している段階でとても面白そうな会社でした。その後14時から15時までは面接がありました。私は二次面接かと思って臨んだのですが、最初のあい

https://twitter.com/tokyometalcity/status/1483071939241742339?t=RS9aXYMORMk2_x53yvtzrg&s=19子どもが恋人を連れてきたら焼き魚を食べさせて試すっていう親の話が流れてきたけど、ボクはめちゃくちゃ焼き魚を綺麗に食べますが、死ぬほどギターと機材買います。—東京メタルシティ🥁🥁🥁(@tokyometalcity)2022年1月17日https://twitter.com/dU326ZdvfFshh7L/

こんにちは。火曜日担当の日塔です。本日は店舗見学・特別セミナーのご案内をさせて頂きます。徳永薬局では先週末も店舗見学、特別セミナーを開催しました。学生の皆様、お忙しい中ご参加下さいまして誠にありがとうございました。2月・3月も、店舗見学・特別セミナーを実施致します。土曜日に加えて、2月4日（金）、3月4日（金）も開催が決定しました。土曜日の参加が難しい方は是非この機会に参加をご検討下さいませ。マイナビ2023、薬キャリ2023、お電話・メールからお申

こんにちは。火曜日担当の日塔です。本日も薬学生の皆様にイベント出展の告知をさせて頂きます。今回は「東京」！会場は「サンシャインシティ」！沢山の薬学生の皆様にお会い出来るのを楽しみにしております。1月23日（日）に開催予定の「薬学生のための業界研究・就活「攻略」フェア東京会場」に徳永薬局が出展いたします！！☆ぜひ、徳永薬局のブースにお立ち寄りください。徳永薬局の話（キャリアプラン・研修制度）は勿論のこと、業界全体の最新の話題や新たな取り組みなど、学生の皆様にとって有益

会社も家族もhappyに♪会社と両思いになりたい人を応援するたきふうのブログです＊自己紹介はこちらQOLCafeMamAina@MamQol本日の日替わりは＊大豆ミートのハンバーグとドライカレープレートです！開店と同時に沢山のご利用ありがとうございます😊#MamAina#おかずデリ#ヴィーガン対応#グルテンフリー#ギルトフリー#DogCafe…https://t.co/r61f2FnkkS2022年01月17日12:17昨日はドキドキしながらMamAinaへ向かってい

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）人は、煩悩を抱えて生きています。仕事とは、人の力も借りて、煩悩に打ち勝って、自分を磨ける有難い修行の場。更に「やる気」これは、どんな欲求でも構わない。「本気」であれば。この「本気のやる気」があると、とことん、粘り強く、楽しく取り組むことが出来ると思います。あなたは「本気」で何をしたいですか。【本日の気付き】人へ、ゆたかな人生をFacebookは、こちらをクリ

こんにちは。人事広報部安田です。遅くなりましたが・・・。明けましておめでとうございますもう1月も後半に差し掛かるのでかなり遅めのご挨拶ですが…すみません特にバタバタしていたわけでもなくただただ書く内容がなかった・・・ということです。今日からまたゆる～く再開していきますので今

.JAPANで一緒に美容師しませんか？☺️✂️2022年春入社(新卒採用)募集💡(中途アシスタントも随時募集しております)美容が好き！人が好き！美容を本気で楽しむジャパンスタッフと一緒に働いてみませんか？トレンドを追求し、発信するJAPANで、沢山のお客様から愛されるデザイナーに必ず育てます🗣2021年からアカデミー制度も導入しました✨✨撮影、メイク、着付けも学べます👏初任給２０万円交通費支給(1万5000円迄/月)技術手当等休日休暇毎週月曜日/第2・3月火連休/

転職、求人美容投資プログラミングFX某サイトより引用ゾ早速実行するから見てろよ見てろよ～新卒採用｜Visional新卒採用｜VisionalVisionalグループ（ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパス、HRMOS、ビズリーチ・サクシードなどを展開）の新卒採用情報。エンジニア/デザイナー/ビジネス職の募集情報などを掲載しています。newgrads.visional.incビズリーチの運営会社です(すっとぼけ)採用大学とかひで突き抜けるまで問い続けろ――巨大スタートアップ

こんにちは先生精機(株)総務課の小堀です1月15日（土）、16日（日）の2日間でweb会社説明会を行いました参加してくださった学生さんありがとうございました(^O^)／web会社説明会では、工場見学もございます（採用担当がカメラで工場内に潜入します）普段の説明会ではお見せできない、雰囲気が味わえるカモ・・・今後も以下日程でweb会社説明会を開催予定ですので興味のある方は是非ご参加ください♪・2月15日（火）AM/PM・2月17日（木）AM/PM・2月2

皆さんこんにちは⭐︎今日は「新卒と中途のメリット&デメリット」について動画をupしました。皆様のサロンではどちらの採用に力を入れていますか？当社は半々です^_^それぞれに特徴や気をつけるべき点があるので、まとめてみました！！スタッフ様ともシェアして頂ければ！お役立て下さい^_^石橋拓郎チャンネル新卒採用と中途採用の違いやメリット・デメリットーーチャンネル登録よろしくお願いします▶http://www.youtube.com/channel/UCyqcc...【石橋拓郎プロフィー

この時期になると、４月に入社してくる新卒社員（新入社員）の育成をどうしていくかを考えている経営者や人事の方がいらっしゃることと思います。今回は、新卒社員（新入社員）の育成に関連した新卒社員（新入社員）が早く仕事を覚える方法について書いていきます新卒社員（新入社員）が入社してからの育成をどうしたらいいのかわからない・・・もしくは、育つまで時間がかかるのではないか？と、新卒社員を採用することになかなか踏み切れ

【4月】・リクライニングマットレス購入ここで生活が一気に変わりました。ほんとーーに楽。神。角度をつけて寝ることが今でも必須ですレンタルもあるみたいなのですが、長く使うものだと思ったので思い切って購入しました・就職できた4月1日、皆がスーツを着てキラキラしてる姿であふれる街の中、私はだらだらの格好でハローワークに行きました。正直、なんとも言えない気持ちになりました。周りと比べちゃいけないと思ってても、病気じゃなかったら私も今頃就職できたのかな、。と思ってしまいました。で

パチンコメーカーの平和さんが希望退職を募るとのニュースが出ていましたが、パチンコメーカーの平和が希望退職募集規模は遊技機事業の約3割（朝日新聞デジタル）-Yahoo!ニュースパチンコやパチスロの大手メーカーの平和は14日、本体と子会社に在籍する40～59歳の正社員を対象に希望退職を募ると発表した。募集数は250人で、遊技機事業の従業員の約3割にのぼる。3月末で全国の営news.yahoo.co.jpいつの時代も、起こりうることでもあります。人員が

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）攻守攻めたいか、守りたいか。損得損したくないか、得したいか。勝負勝ちたいか、負けたくないか。このような問いかけからも自分が心地よい、向いているかもしれない価値観に気付けるのかもしれません。【本日の気付き】どちらも、正解。答えはどこにでもある。Facebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいです

こんにちは！ボディアーキ・ジャパン入社3年目のSですBODYARCHIでは沢山のお客様に足を運んでいただいており、相変わらずの大盛況で大変ありがたく思っております新店舗のオープンや新たなサービス提供を模索し、本部と店舗で一丸となり、お客様の為に日々邁進していますそんな活気溢れるBODYARCHIを陰で支える本部に、この1月からクリエイティブ課を設け、アートディレクターとデザイナーの2名が仲間入りしてくれましたまずはアートディレクターのFさんなんとボディ

スポーツクラブの採用担当もやってます！やっと２０２２卒の採用人事も終わりになりました！不動産コンサル部門については途中採用計画が大幅に変わり予定の倍の採用人数になりましたが無事予定採用人数を確保する事ができました。今年はこのほかに関連会社であるスポーツクラブの新卒採用担当もする事に！（中途採用もやってます）こちらも大変ではありましたが無事計画した人数の採用をする事ができました！スポーツクラブの採用については今までの経験がとても役にたちある意味不動産業の

こんにちは。エフイーティーブイ・デスクです。年明けからバタバタと作業していたら早くも半月が過ぎていました・・・皆さま２０２２年もエフイーティーブイをよろしくお願いいたします去年まではこのブログも社員のみんなに任せっきりだったので今年の目標は月１で人事ブログの更新です！社員の日常ブログに加え、人事ブログにて社内情報を発信できたらと思っております。また、3月には2023新卒採用が始まるので着々と準備を進めております。説明会の開催日程や選考スケジュールなど決まりましたらマイナ

皆様こんにちは！引地ですさてさて今回は、新たに誕生した部署を紹介させていただきますその名も、セールスエデュケーションスペシャルチームどんな部署かというと…何と、パートナーズの中枢を担うコンサルティング事業部の教育に特化した部署なのです定期的な社長直々の営業研修や、外部の研修参加、動画教材ツール、通称「パトトレ」など、様々な教育制度があるなかで、その制度が

こんにちは、Yですついこの間、年が明けたと思ったのにもう1月も半分終わろうとしていますね。今年も一瞬で終わってしまいそうなので、自粛を継続しながらも何か思い出に残るようなことをしていきたいと思いますさて、年明けとともに3月から始まる新卒採用や4月から実施する新入社員研修に向けて準備を開始します。これからの時期は業界研究セミナーや会社説明会の内容を検討したり、選考の準備をしたり、少しずつ慌ただしくなっていきますまた、新入社員研修も、古い情報をカットして、最近の情報や内

おはようございます。今日はこちらをシェア。たくさんの方に読んでいただきYahooニュースにも掲載されました。「Equality（平等）」と異なる「Equity」。推進を宣言する企業も出てきています→2022年は「DEI」を軸に。SDGsの実現目標そのものにも当てはまるこの言葉、ご存じですか？(ハフポスト日本版)#Yahooニュースhttps://t.co/Y5D5pD0nFX—長野智子(@nagano_t)January13,2022（抜粋します）

大阪は曇り空☁️、厳しい寒さでした。オミクロン感染者爆発で、株も暗雲が立ち込めてますね〜やはり、昨日の上げは無かったことに。ここのところ、商社、銀行、鉄鋼、石油、船、半導体上がるものは高配当銘柄ばかり、グロース株は無惨ですね息子に、任天堂からクロネコ便が届いてて。え？株主優待？…な、はずないか。これなーに？パスポートと航空券みたいな今年の手帳でした。全ページに、マリオがた〜くさん💕めっちゃくちゃ可愛い😍新卒採用にプレエントリーした学生全員に配られてるノベルテ

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）密に、かつ多く人とお付き合いするには、やはり、あいにく限界があります有限な時間いくら丁寧に分配しても、人数が見えてきます一生涯で、深く関われる人数1対1で対話する人数生涯お付き合いしていきたい人数年を重ねるにつれ、関係を深めていきたい、3ケタ（100名以上）は、ちょっと、現実的では、無いかもですね【本日の気付き】誰へ、時間とお金をかけたいかFacebook

みなさんこんにちは佐竹食品グループ新卒採用課です年も明け、いよいよ約1か月半後には就活解禁ですねワクワクする反面、不安な気持ちもいっぱいなのではないのでしょうか…そこで今回は先輩に聞いた就活でのヒヤッとした事件、そしてアドバイスをお伝えさせていただきます気楽に楽しく読んでいただければ嬉しいです①「説明会だと思ったら選考だった事件」ちょっと興味あるな、どんな企業なのか詳しく知りたい！と思い参加した会社説明会…が、始まったのはまさかのサプライズ選

皆さん、こんにちは。第９回の『かがやけ！徳永一年生！』を担当いたします。池野と申します。入社してから早一年が過ぎようとしています。調剤業務も慣れて、薬剤師としての成長を実感しております。しかし、最近ある悩みがあります。それは、、、眼精疲労です。薬剤師がなぜ？と思われるかもしれませんが、薬剤師は意外と目を酷使します。例えば、パソコンを使用し患者様のお薬の情報を見たり記録したりします。またお薬一つ一つに印字してある細かい文字を見ています。少しでも眼精疲労が軽減しないかと思い色々と考えて、『