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読んでいただきありがとうございます。会社経営って、本当に山あり谷ありだなと、最近改めて感じています。自分自身も、一度しっかり谷底まで落ちました。正直、あの時は「終わったな」と思った瞬間もありました。でも、家族や周囲の人たちに支えられて、なんとか踏みとどまることができた。そこから7年、8年。ようやく一つの区切りがついて、今はまた山の“1合目”から登り直している感覚です。華やかさはないし、派手なジャンプアップもない。でも、一歩一歩、コツコツと積み上げて
アメブロをご覧のみなさまこんにちは。ゴールデンウィークが終了しましたね。５月病、患っている方はいませんか？ちょっと頑張ればすぐ夏休みですよ。目標でも作って、やってみたらいかがでしょう？なんて人の心配できるほどの人間でも何でもないのですが、ガレージローライドの連休前は、世界情勢の事でWBSというテレビ東京ニュース番組の取材を受けてました。
＃GW明けは順調ですか？GW明けの職場で気をつけたい5つのこと—2026年版こんにちは、この週末は遅いGWの旅を楽しんできた中島でございます。まぁ、GWというよりも、ハノイのパートナー企業の社員家族旅行に参加させてもらい、2泊３日でベトナム北中部のゲアン省にあるクアローという街に行ってきました。私が住んでいるハノイから２６０ｋｍほど離れた街で、海に面した地域です。マイクロバスを貸し切り、大人と子供を合わせ20名超えで、道中の車内は、遊び泣きの子供の声
今日は朝から定例の幹部ミーティングがあり、その後13時より管理者研修があるので京都や奈良の管理者さんは朝から本社に来ています。こんなにも大所帯での朝礼は初めてで、経営理念の唱和もうまく合わず、日々の繰り返しの大切さを改めて感じた次第です。今週は月曜日に管理者研修、木曜日の経営会議、翌月曜日の事業計画発表会と行事事が続き、管理者さんが施設を不在にする機会が増えてしまいます。当然、移動コストや会議にかかる経費もありますが、一緒に集まる事で情報や想いを共有して行く事が会社の強さに繋が
16年振りの方、自営の職人さんお父様が作った会社で2代目だそうです息子さんが2人いるそうなんですが自分の代で会社をたたむと決めていて息子さん達は違う仕事に就いているそうですどうしても継ぎたいと言われたら多分考えたのでしょうけど息子さん達もそういう考えもなかったようで今、63歳なのであと10年くらいかな？、と言っていました社員もいなく1人での会社だそうですいろいろ苦労もして、なので息子さん達に背負わせないように、と言う親心かもしれません会ってくれてる方で自営の職人さんも
あけましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。年末は大晦日まで現場に立ち、元日は夕方から再び始動。恒例のパチンコは12年連続の赤字スタート🎰スタートチャッカーの上で時々、玉が、止まります🤣まさに怒涛のごとく動き続ける日々を送っております。そんな中でも、皆様からの温かいご心配をいただいております「コロナワクチン後遺症」については、良いお医者様に巡り合い、良いお薬を処方していただき、痛みのコントロールが少しずつ上手くできるようになってきま
ご訪問にいいねありがとうございます愛知県在住アラフィフ新米ママです。7歳の子ども愛犬チワワ1匹中小企業会社経営の夫脱専業主婦目指して資格勉強中新米ママの私3人と1匹の家族です。昨年のことですが夫の会社に税務調査が入りましたと言っても事前連絡ありの税務調査の方ですよくテレビで見るマルサと言われる悪いイメージの税務調査ではないですよ伊丹十三FILMCOLLECTIONBlu-rayBOXI[Blu-ray]楽天市場改めて言いますが私は専業主婦です
逮捕されたベトナム人。。二人とも「会社」経営。。●在日ベトナム人に売却し、特殊詐欺70件にに悪用され‥ってことは。。特殊詐欺関与のベトナム人の供述から発覚？？ーーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/d4448b7ab84ba412a5ef7621ad6ca3748ac17861大量の「SIMカード」だまし取ったかベトナム人2人を逮捕…都内だけでも70件の特殊詐欺に悪用、被害総額5000万円超FNNプライム記事抜粋グエン・バン・ウオック容疑者（4
秋山進氏の著書『企業不祥事の真相「普通の人」を悪者に仕立てる歪んだ構造』を読み終えた。本書の冒頭、宝塚歌劇団の悲しい事件と、ダイハツの試験不正問題が「同根の問題」であるという指摘に、一気に引き込まれた。全く違う業界に思えるが、どちらも「慢性的なリソース不足の中で、無理な計画や目標を現場に押し付けた結果、現場が限界を超えて不正や悲劇を生んだ」という構造が完全に共通しているのだ。この本は、一部の悪人が意図的に起こす不祥事ではなく、組織の歪みによって「普通の人」が不正に追い込まれていくメカニズム
法政大学の小川孔輔先生の元教え子から薦められてマクドナルド失敗の本質―賞味期限切れのビジネスモデルAmazon（アマゾン）を読んだ。本当は最近刊行された同著の『ローソン』の方を薦められて読み始めたのだけど、このマクドナルドの方がきっかけで『ローソン』を執筆することになったというまえがきがあったので、先に読んでみた。2001年に私が会社経営を始めて以来、原田泳幸氏ほど私の中で評価が変化した社長が見当たらず、飛びつくようにして読んだ。本書には原田泳幸氏のマクドナルド時代の
厚生労働省の調査によると、2024年の1年間に生まれた日本人の子どもの数は、68万6000人余りにとどまりました。国立社会保障・人口問題研究所が2022年に発表した将来推計では、日本人の出生数が68万人台になるのは2039年と見込まれていましたが、予想より15年も早いペースで少子化が加速していることになります。（NHKサイトより）また、1人の女性が一生に産む子どもの平均数を示す合計特殊出生率は、2024年に1.15となり、前年から0.05ポイント低下しました。これは1947年の
2026年4月、都内のサイゼリヤが次々に閉店しているという話を見た。「え、サイゼリヤでも？」そう感じた人も多いのではないか。低価格で安定した品質。多くの人に支持されてきたブランドである。それでも閉店が続く。ここで見るべきは、一企業の話ではない。時代の前提が変わっているということである。まず、人件費の上昇。原材料費の高騰。都内の家賃負担。これまで成立していた「安く大量に提供するモデル」が、以前ほど簡単ではなくなっている。さらに、人手不足も大きい。飲食業は人がいな
こんにちは、母ちゃんです。最近、自宅PCでの作業が増えたので、ノートPCにキーボードを追加ロジクールワイヤレスキーボードK295GPK295OW静音耐水キーボード無線UnifyingwindowschromeK295国内正規品2年間無償保証楽天市場作業が断然やり易くなった事もあり、ついでに無印でキーボード収納購入https://www.muji.com/jp/ja/store/cmdty/detail/4550583767136キーボ
ゴールデンウィーク休暇2026年4月25日（土）〜5月10日（日）まもなく終わり。5月11日（月）から新卒社員は、研修2ヶ月目！1年位は、詰め込まずゆっくり覚えてもらったら良い。うちは、学歴、年齢、経験、性別、一切不問。給与も中卒、高校中退、高卒、大卒、スタートは同じ。学歴は関係ない。学歴不問と言って、同じ未経験スタートで大卒を優遇したらおかしい。完全実力主義です。うちは、大卒の社員は少ないですが、います。【大卒】勉強は出来て賢いと思いますよ。与えた
私はいつも思っていることがある。陰でがんばっている人の姿は必ず誰かが見ているものだということ。派手な成果を出す人が目立つ一方で、誰にも気づかれずに黙々と仕事を支えている人がいる。資料を整え、段取りを整える。ゴミを捨てる、拾う。誰かのミスをそっとカバーする。そうした“小さな努力”は、表に出にくい。しかし不思議なもので、そういう人には、必ず信頼が集まる。努力は、評価を求めてするものではない。けれども、誠実な行動は、どこかで必ず伝わる。上司や同僚が見ていなくても、お
カリフォルニア出張の時にいただいた日本のスイーツ。じゃじゃん辻利さんの抹茶竹バウム子供にはちょいと苦めですが大人の私達には最高のお味やっぱり、日本クオリティって素晴らしい友人たちの分もいただいたのでお裾分けさせていただきますありがとうございます
