会社経営

ライブに遅れて行ったのは前々回くらいのブログで書いたのですが店舗で買いたいと考えている私にとっては(それは、会社経営の立場として(家族内従業員だけど)、ネットショッピング社会で、店舗への験担ぎ？それとも、対面が心が感じられて好き？ただの、県外脱出？いろんな信頼の言葉の束縛からの解放？地産地消とかね。東京に行ったら、そこでは地産地消だー！なんて)ネットだと移動費は浮くけどね、、、。荷物もないし。ライブで、そのときに買い物楽しむだなんで、アナログでいいじゃない！お給料のこと考えながら、何を

✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✨💎本日の一転語💎✨【反省から発展へ】反省の習慣というのは、とても大切です。幸福の科学では、「反省から発展へ」という教えを説いています。「失敗や挫折をしたときに、反省によってその原因をつぶさに点検することで、次なる成功の要因とする」ということです。企業経営においても、反省は、実は「発展の法」につながっていくものなのです。『経営入門』より✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。どんな時

昨日は昨年にグループ入りした会社に新しくできた名刺を渡しに行ってきました。ＧＷには家族さんも多数施設に来られると思いますので、新しい名刺を渡せる様にできるだけ早くに届けたいと思い直接持って行く事にしました。残念な事に昼頃に本社に行った際には誰もいなかったのですが、直ぐに電話があり近隣の施設の新規入居相談に行っていて今戻りましたとの事だったので、幹部社員2名と昼食を一緒に食べる事になりました。今までも会議や研修、ミーティングでは顔を合わせ話はしていましたが、あまりプライベートな話

会社経営の要諦は赤字を出さないこと。バブル・リーマンショックの時、会社を倒産寸前までに追いやってしまった。仕方ないよねと自分を慰めながら。原因は世の中にあると。でも、どん底で気づいた。赤字になったのは、お客さまを忘れていたせいだと。お客さまあっての会社。それが分かっていれば、会社は持続する。黒字でね

こんにちは！ヤガミです。まずは昨日開催したCHAGEandASKAのイベント、遊びに来てくださった皆様、本当にありがとうございました！素晴らしいバンドメンバーと、温かいファンの皆様の人柄のおかげで、最高の1日になりました。（ASKAの次回ツアーも楽しみすぎる…！）さて、本日のVLOGですが……実は大事件が起きました。週末の予定が詰まりに詰まった超重要なタイミングで、なんとスマホ（iPhone14ProMax）が完全にぶっ壊れました…。以前落として背面ガラスが割れていたところに

運気を上げる奇門遁甲での吉方位取り（お散歩）自分のタイミングの良い時間帯に家を出て、好きな時間に、たった10分お散歩するだけで吉方位取りができる【松】5時～23時・13時～29時（午前5時）【竹・梅】5時〜21時までの1ヶ月分「奇門遁甲（時盤）での吉方位表」の2026年5月の時盤販売開始のご案内です。※3月分から夜型の方用に13時〜29時（午前5時）の奇門遁甲表を販売開始いたしましたご購入ページ（外部リンク）奇門

こんにちは東洋占術研究家佑絃友美（ゆうげんともみ）です本日は経営者の方に多い十干トップ3を発表したいと思います！早速3位甲（きのえ）向上心が高く高い理想を掲げ真っ直ぐ進んでいきますポジティブな未来を見せてくれる人情に厚く仲間を守る！気持ちも強い周囲から慕われるリーダーです2位戊（つちのえ）困難な状況にも揺るがない安定感と包容力を持ち地道ですが着実に土台を固めながら成長していきます人を育てることにも長け安定した組織を築いていくリーダーです1位庚（かの

意思の疎通って言葉では簡単に言えますが、実際には難しいですよね。ウチの会社の場合では、賞与の支給額を決める際に様々な要素を絡めて決めていますが、その中に管理者の個人評価の欄があります。賞与査定する場合に、現場を知らない本社の人間だけでは行えないので、現場の管理者の評価を一定取り入れていますが、その評価が本人の納得感に欠けるものだったら上手く行かないですよね？常々管理者の人には毎月、毎月の評価を本人に１on１ミーティングして伝える事が大切だと言っており、今月はこんな事があったので

「ニオイで女性に嫌われない方法」臭気判定士・におい刑事（デカ）が教える!ニオイで女性に嫌われない方法impressQuickBooksAmazon（アマゾン）396円（電子書籍限定）の著者、におい刑事（デカ）／臭気判定士（国家資格）の松林です。今日はアメブロの投稿ネタから、これをセレクトしました。「だれかに教えたいこと」です。先日、こんなwebニュースを見かけました。「妻には誤魔化しています」〈退職金2,500万円〉で独立した60歳元営業部長

こんにちは！ヤガミです。今回はインディーズバンドのMV撮影の帰り道から、VLOGをお届けします。ここ15年でライブハウスを取り巻く環境は激変しました。昔のように「CDを出してレコ発をやれば100人集まる」という時代ではなくなり、従来のやり方だけで生き残るのは難しくなっています。それに加えて、突然の為替介入や資材の高騰など、世の中の急激な変化に対して「未来への不安」を感じずにはいられません。「今の世の中の変化は、まだ序章に過ぎない」誰もが情報発信できる今、価値観が多様化し、まとまることが難

本日よりandconnectは2期目がスタート。人・ご縁に恵まれ、幸せな1年を過ごすことができています。今年に入り、これまでになかった規模の仕事もさせていただき。（公開できる日を楽しみに…。）仲間や教え子、お世話になっている方々とご一緒できる機会も増えてきて。ありがたいことに「おお…！これは手一杯だ！」となることもありますが。そんな私を支えてくれる存在がいることにも心から感謝しています。いつもありがとうございます。引き続きよろしくお願いいたします！！動画は比叡山延

先日投稿した、Oracleの人員削減を見て、単純に「人を減らした話」と受け取ってはいけない。前回の続きです。本質は、人材の再配置である。企業の資源には限りがある。人、時間、そして資金。それを、伸びる領域へ移す。今回はAIである。営業支援、開発効率化、顧客対応、データ活用、自動化。これから企業競争力の中心になる。そこに投資するため、過去の延長線上にあるコストを削った。これは合理的である。日本の会社ではどうかというと、、手入力の事務作業、意味の薄い会議、二重

盛和塾生の会社の多くが「物心両面の幸福を追求する」と経営理念に掲げられていると思います。それは我々の師から教えていただいた文言だからです。ウチの会社の経営理念は少しだけ違っていて、「全従業員とその家族の豊かで幸せな人生を実現する」と謳っています。でも、ここで言う「物心両面の幸福」「豊かで幸せな人生」ってどの様なモノなのか？昨日は旧盛和塾大阪の委員会で5月に発表される方の財務分析に参加していたのですが、業績はとても良く、売上もここ10年間で2.5倍に増えており、経常利益率も

御社に「社内報」はありますか？・社内イントラ・オープン社内報（社外の人も閲覧できる）・動画配信・メルマガ・アプリ・冊子版いろいろな形があると思います。とある広報セミナーでごいっしょした保険会社さんは動画社内報に取り組んでいらっしゃいました。私の会社では、WEB版を展開しています。社員にパスワードとIDを共有し、いつでもどこでも閲覧できます。毎月1日が発行日で、近々800号を迎えようとしています。この社内報は、社員同士の一体感の醸成や帰属意

広報担当レクシードスタッフです✨みなさん、こんにちは！今日は5月1日「扇の日」です。扇は末広がりで縁起が良いとされていますね。会社経営も末広がりに発展していくと素敵です！さて、経営者のみなさんは従業員の方との会話で悩むことはありませんか。日々の業務が忙しいと、ついつい指示だけになりがちです。でも、ちょっとした声掛けで職場の雰囲気はガラッと変わります！「いつも助かっています」この一言があるだけで、スタッフのモチベーションは大きく上がります。社労士の視点で見ても、

先日、家族であだ名をつけたらどんなんになるんやろ？そんな話しをしてたら、下の姪が、1人あたり1分ほどであだ名を考えた。①私:孤独ちゃん・スカウトヤンキー⚫︎孤独ちゃん社長は色んな意味で孤独。以前のブログで書いたな。⚫︎スカウトヤンキー良い女の子がいたら声をかけて社員にするから。②妻（3姉妹・長女）:妖艶マダム妖艶な雰囲気。③娘:シャカリキ女王明るく元気で、やる気満々やから。④弟（会長）:辛口バズーカーとにかく要点をずばっと言う。⑤会長夫人（

こんちわ、IBですっっ👋今日は曇りで夜は雨でしたがまだまだ花粉影響があるワタシ(´;ω;｀)心身を強くし、生きる力高めよ～や🔥今日もMTG相手は経営者・幹部など立場ある人が多かったですが「対応力」ならぬ話が出ました。中小・零細・ベンチャーともなれば毎日のように何かが起こる。イレギュラーな毎日がレギュラーだ。ここに目をつぶったり言い訳して逃げたら、何も進まない。しょうがないじゃん無名で誰も知らないしリソースも潤沢な資金も信用・信頼・

読んでいただきありがとうございます。会社経営って、本当に山あり谷ありだなと、最近改めて感じています。自分自身も、一度しっかり谷底まで落ちました。正直、あの時は「終わったな」と思った瞬間もありました。でも、家族や周囲の人たちに支えられて、なんとか踏みとどまることができた。そこから7年、8年。ようやく一つの区切りがついて、今はまた山の“1合目”から登り直している感覚です。華やかさはないし、派手なジャンプアップもない。でも、一歩一歩、コツコツと積み上げて

昨日からGWに入っている会社も多いみたいですね。最大で16日間とか10連休とかって話を聞きますが、ウチの会社は祝日も土日も関係なく動いています。老人ホームという特性上、365日、24時間稼働していますが、当然そこには施設を支えるスタッフがいなければ成り立ちませんし、早出、遅出、夜勤、日勤など多様な勤務形態にも対応して貰っています。そのスタッフのご苦労を鑑みると本当に感謝しかないですね。世間では10連休、16連休と浮かれる中でも黙々とサービスを提供して貰っているスタッフの皆

2026年3月末から4月にかけて、米国Oracle社が全世界で最大3万人規模の人員削減を行ったという。全従業員約16万人の18％前後。かなり大きな規模である。ここで注目すべきは、業績不振だからではないという点。むしろ業績は堅調なのだ。それでも削減した。理由は明確で、「AI投資のため」である。データセンター建設、次世代インフラ整備、競争力維持のための先行投資。未来に勝つため、今の固定費を見直したのである。日本企業はどうか。利益が出ていても、古い部署をそのまま残

昨日は大阪の大和財託と言う会社からアパートを購入しました。最近大きく業績を伸ばされている会社ですが年間400棟程度アパートを売っているとの事です。凄いですよね。年間300棟から400棟のアパートを売られているのが、たった6人の営業マンで熟していると言われていました。正直驚きでしかないですね。昨日契約したのは滋賀県大津市のアパートで価格は1億5000万円、表面利回り6%半ば程度のモノですが、インフレが強まるまでにあと数棟購入したいと考えています。また昨日の契約はIT重説を初めて利用しま

先日、保険会社の代理店検査を受けました。事前に要求された資料や帳票等を郵送し、当日、質問や帳票・規程の確認を行いました。検査時間はオンラインで2時間30分でした。特別何か問題があったわけではないですが、過去の検査では最長でした。この検査が各社続くと考えると通常業務に支障をきたしてしまうと懸念しています。生命業界の不祥事が続いているのため業法改正もあり、今年度はこうした代理店検査が例年より多くなると思っています。当社も私も日々正しい仕事をしているので検査で問題に

今日、カフェで話してて思ったことがある。会社の構造の話になって「ここがこうだから動けない」って話を聞いてたのね。わかるよ、わかる。そういうの、あるよねって思いながら聞いてた。でも途中で、ふと気づいたの。あれ？この人もう檻の外にいるなって。というか天井、もう開いてるなって。動けない環境じゃなくてもう動ける状態にいる。なのに昔のルールのまま、自分を

そんでそんで、酔っパｯｯｯ🅿️わ"ʅ(ᐙʅ)ｳｪｨ~🍻つけ麺屋のギョギョ𓏸‪‪𓂂⍤⃝⋈とる中華そば◥█̆̈◤//ヲ麺喰人にてぢゅるぢゅるしてぇ〜の帰宅へと👣👣👣👣っがｯｯｯｯｯｯ(°∀°)おっ!!開店間もないのに空いとるぞ！って事で、ⓛⓝ寄り道＆味の確認？(*´艸`)ﾌﾟﾌﾟポチ👆っと！前回背脂ナッスィングやったから背脂🈶のラーメンを！オーダー✋⬇⬇⬇⬇⬇背脂🈶の半麺でな！(*´艸`)ﾌﾟﾌﾟオーダーポチ👆卓上のたくあんツッツ

昨日は朝から定例の幹部ミーティングを行い、午後からは昨年グループ入りした会社の幹部たちだけでミーティングをしていました。新しくグループ入りした会社の運営方法について聞かせて貰い、主に求人、昇給、賞与、体制について話し合っていました。今までとは違う運営になり、現場スタッフがどの様に感じているのか？不満や不信がないのか？もっとより良い方法がないのか？どうしてもベースになるのはウチの会社のやり方となってしまうので、新しくグループ入りした会社の社員は戸惑いもあるでしょうね。

うちの旦那とちょっとした揉め事があった。先週末のことだが、彼も私も計画的だから、先々の予定とか立ることが多い。特に大きなバケーションとかは、早めに計画して、忙しい私のスケジュールの中で、日程をマークしときたい。で、いきなり、旦那が、「１０月のXX日から、スペインとポルトガルへ行こう。良い値段の飛行機代とクルーズを見つけた！」って言って来た。そう〜うちの旦那は、Dealと言う言葉に弱い。良い買い物をしたと満足するのは、バーゲンやDealを見つけた時だ。で、殆どの男がそうだと判明したの

マル経融資マル経融資制度を利用してお金を借りますマル経融資というのは正式名称は「小規模事業者経営改善資金」といって日本政策金融公庫が小規模事業者に経営改善に必要な資金を貸してくれる制度です商工会議所の指導で経営改善に取り組んでいるという実績が必要で私の場合はわからないことは商工会議所に聞きながら会社経営してきたので経営改善に取り組んでいるとみなされて融資の申し込みが可能でしたちなみに商工会議所はなんと会員にならなくても無料で相

こういうバカを総理大臣にした日本国民に責任があるわけですが基本的に人をまとめる能力がない人間にやらせてることが問題。知識や経験が足りず、自分の頭で考えても全然策が浮かばず、人から信用されていない。田中角栄なんかと比較してはいけない、というか高市のレベルでは対象にもなりませんがどうせ夏前にぎりぎりになって節約しろとか絶対に騒ぎ出すぞ、こいつ。この内閣そのものが駄目会社。黄川田とか鈴木とか、大臣どころか社会人やらせてもNGな人種が多数。会

目次神棚についてのご質問会社と自宅の神棚の祀り方会社と自宅が同じ住所の場合神棚は「一つの屋根に一つだけ」五月の勉強会目次を開くnote始めました。神棚についてのご質問さて、神棚についてのご質問が届いているので、順番にお答えしていきたいと思います。会社と自宅の神棚の祀り方基本として、会社には、会社の氏神様自宅には、自宅の氏神様を、そ

元同僚と起業。共同経営の資金を横領され、音信不通となってしまった…借金を完済し、事業を立て直して人生を逆転したい方へ強力な金運の願掛けをご案内しております詳しくはWebサイトまでご相談ください。LINE無料相談も可能です。開運祈願・商売繁盛・金運上昇7,500円～｜呪目堂（じゅもくどう）《ご相談無料》歴30年の呪術師が開運祈願・商売繁盛・金運上昇、厄払い・除霊・お祓い、悪縁切り、復縁・恋愛成就・片思い・略奪愛・縁結び、呪い代行による仕返し・復讐をお気持ち代7,500円から依頼を承りま