上司

「数字が苦手で決算書を斜め読みする」——その習慣を変える鍵が3層フレームです。Step1：PLの営業利益率を前年と比較し、収益性トレンドを“＋/−/？”で分類。Step2：BSで投下資本を算出しROIC＝NOPAT÷投下資本を計算、資本効率を測定。Step3：CF計算書からフリーキャッシュフローと有利子負債返済能力を確認し、長期戦略の余力を判断。この3点を“Why→Sowhat?”で結びつけると企業価値のドライバーが一目瞭然です。私は月次決算レビューでこの手法を導入し、不採

職場に行ったら、今日は写真撮影と言われた。聞いてねーよ。💧これは、新しいキャンペーンが始まったから。こんなプランです。それに向けて皆でがんばりましょう！つまり…カットの本格的なキャンペーン。(笑)こちらでは、カットとは言わない。こういうのには、絶対に私は写真撮影のメンバーに入る。顔が日本人なんで、人種のバラエティーに富まないといけない時にはうってつけだから。Dマネ君も入っていた。若い人代表でアドバイザー君も。(笑)グループに分かれたんだけど、フォトグラファーさんが撮りやすいよ

夫も母も、今の職場で非常勤講師で働けば一番いいじゃない、と言います。保育園も行けるだろうし。でも💦まだ職場に妊娠の話をしていない。妊娠したと言ったら、９月までおいで、と言ってくれるか微妙。迷惑かけすぎだから、辞めなさいと言われそうな気がする。一昨年11月から産休、育休、今年はメンタルで11月から休職。そして、来年度は、9月で退職かあ😓非常勤に産休育休は、多分ないので。それに、あの上司がいる。今までどれだけマイナスやと思ってるねん、と言い切ったあの上司。それなら傷つく前に、辞めたい

2006トリノ大会終了後から付き合いが始まりミラノコルチナ2026で20年どうする？何が起きてこうなっちゃうのー？20年続けているディスカッション作業内容の確認ちょっと見てろ…裏技公開中エッジってのは#%$じゃ切れない€£&が本当のエッジ…『切れる』『走る』『抜ける』の三拍子それが、チューンナップ工房スノーラグハウスのチューンナップです。EUアルペンチームサービスマンにも評価頂いてますが、選手達の特定分野ではなく、スキーヤー・スノーボーダー全ての方がチューンナップ対象です。

週一の勤務日でしたが今月から、独り立ちさせてもらってて少しだけ責任ある仕事を任されることになりましたとはいえ、簡単作業今日はなんと！！うっかりミスをしてしまいある程度、注意されるのは覚悟の上上司にすぐ報告をしたところ上司の対応が神対応でしたすぐに報告してくれてありがとうミスに気づいてくれてありがとう全く気にしなくて大丈夫へ？あなた、神ですか？もう私、この会社に身も心も捧げます逆にもう絶対にミスしないように気をつけなきゃと思う出来事でした本当こちらの会社

今日、ついにアパートの賃貸契約をしました。今月の出費は１００万円を超えました。一人ケアマネのメリットは時間を自由に使えることと、職場の人間関係にわずらわしさを感じないで済むことでしょうか。デメリットは、なんといっても黒字になるまで利用者さんが増えないと赤字になるなど経営が必要であることでしょう。また、困難事例の対応も気軽に相談できる上司や同僚もいません。メリットとデメリットはありますが、やって後悔したほうが、やらないよりいい。そんな言葉を頼りに、

北海道の片隅で、今日も繰り広げられる人生ドラマ。🎬主演：シングルママ・まる🤦‍♂️共演：元夫（ポンコツ自由人）👵特別出演：元義母（マウント職人）ジャンルは――ヒューマンコメディ。笑って、泣いて、ツッコんで。ツッコミと自虐で、今日も生き延びてます🤣こんにちは！まるです^^この前のライブチャットでさ、めっちゃ面白い人が来てｗ「上司がポンコツすぎて困ってる」って愚痴を延々と聞いてたんだけど

次男が小学1年生になった年、時短勤務は終了した念のため何か方法がないか調べたけれど、使えそうな制度はない。諦めて「普通に働く」ことになった。でもね・・・小学校っていろいろな「壁」があるよね。保育園の時は周りはみんなワーキングマザーばかり。子どもたちは「働くお母さん」が当たり前だったの。小学校に入学して分かったのは、ガッツリ働くママはまだまだ少数派だってことフルタイム残業・休日出勤ありで働くママってのはかなり少数派のように感じた。保育園の時は夏休み等の

社会人の方は深くうなずいてくれると思うのですが、仕事が速い人はスタートが速い。そんな傾向があると思いませんか。ある程度まとまった仕事を任された場合に仕事ができる人というのは、とりあえず手を付けてみて全体を仕上げるのにどれくらい時間がかかりそうか見当をつけるのではないでしょうか。さらに手を付けてみるとどんな準備が必要か、他の人にどんな依頼をしなければいけないか。そういったことも明確になるでしょう。０号案を早い段階で上司に見せることで作り直しを命じられるリスクも減ります。上司から「これ

こんにちは、アラフィフ兼業主婦のみずほです​アラフィフの正社員共働き女性です現在中学生の息子が無事大学卒業するまで更年期症状に悩まされながらも散財・節約のバランスを取りつつ人生を楽しみながら仕事を続けることを目標にしています皆さんの会社でもそうかもしれませんが私の会社では誰かが異動するたびに歓迎会・送別会をします（たまにまとめてやるときもあります）本音を言うとお酒は飲めないし早く帰りたいのですが一応歓迎と送別の気持ちはあるので参加することが多いです一般的

20代後半から30代に差しかかり、中堅社員として少しずつ力を発揮し始めたあなた。「もっと出世して給料を上げたい」「仕事の成果をきちんと認められたい」──そんな思いは、誰にでもありますよね。この記事では、大企業でマネージャーや課長クラスに昇進した人たちに共通する特徴を紹介します。結論から言うと、向上心や運だけでは“出世コース”に乗ることはできません。大企業で出世する人には、必ず共通のポイントがあります。ここでは、その中でも特に重要な５つの特徴をわかりやすく解説していきます。目次大

こんばんは。皆さまお疲れ様ですー今日は連休明け初日の仕事でした。昨日の昼頃から正直元気出ませんでした『GW終わるのが辛くて有給とった30代OLの怠惰な1日』こんばんは。ああ、ついに休みが終わってしまう…どうしてくれようか…朝の時点のまだ今日有給だし！という元気は消え去ってます😭そんな今日は当たり前に怠惰な1日を過…ameblo.jpそんな朝に、ふと手が伸びたのが「おいせさんお清め塩スプレー」ちょっと、普段このブログに遊びに来て下さってる方には、引かれるかもしれないけど、、ブログに書か

こんばんは、内観コーチのまゆみです😊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝内観コーチング体験お申し込みは👇クリック＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今日は、「正しい判断をしなければならない」という思い込みについて。🔹正しい判断をという思い込み🔹多くの中間管理職の方は言います。「納得いく判断がしたい」「正しい判断がしたい」納得いく判断とは？🤔100点の判断？叱られない判断？後悔しない判断？誰の納得？ある管理職の方が言いまし

2026年2月11日今日は3カ月ぶりに上司との面談の日今年に入ってから腫瘍マーカーは下がり、CT検査結果も現状維持と数値等は良いが、体調はいまいち、、、副作用の蓄積でなかなか1週間では副作用抜けないさらにコーヒーを飲んでいても、持っているコーヒーカップをいつか落としそうに感じる今日も手足の関節が痛いお腹も張る感じ久々の上司との面談では会社の最近の動向や、4月からの体制などを聞き、仕事復帰して頑張りたいという気持ちは強くなったしかし、それと同時に今の自分にやり切ることができるのか？

常に被害者面して世間を嘆くモラハラ夫あれだけ好き勝手やっていたのに、夫は何故かいつも被害者意識の塊だった。頑張ってるのに邪魔される。世間が悪い。こんな世の中じゃなかったら、もっと上手くいくはずなのに。そうやって不遇の時を過ごしているのは全て周りが悪いのだと思い込んでいた。だから自分を顧みることもなければ改善しようと努力することもない。ただひたすら周りのせいにして、世の中が変わるのを待っているようだった。それをずっと間近で見てきて、『この人は永遠に変わら

쏘리낫쏘리동대문안녕하세요昨日の記事の続き『またいきなり来たよ元上司』하남돼지집동대문점안녕하세요またいきなり来たよ元上司『初めてタナちゃんを預けて飲みに行くの巻』청춘크로바(青春クローバー)안녕하세요本日2回目…ameblo.jp酔っ払ってこれはもうホテルに戻そうと、思ったけどカフェ行こうとか…とりあえず宿の近くにあるカフェへ人が写真撮ってるのに写り込むこの時も記憶ないそうです。こちらのカフェ카페쏘리낫쏘리동대문점:네이버방문

お菓子をもらった時、どんなお礼のLINEを送ればいいか悩んだことはありませんか？友人やママ友、上司やビジネス関係の相手など、関係性によって適切な言葉選びが求められます。「感謝の気持ちは伝えたいけれど、どんな文章がベスト？」「カジュアルすぎても、かしこまりすぎても微妙…」そんなお悩みを解決するために、本記事では相手別のお礼LINE例文を紹介します。距離感を大切にしながら、相手に喜ばれるメッセージを送るコツも解説しますので、ぜひ参考にしてください！お菓子を頂いた時のお礼L

2月14日が土曜日なので、4人の女子から上司への義理チョコは、13日の金曜日に渡す準備をしてました。しかしながら、本日上司はリモートワークとのこと（もはや何も期待していないのね）週明け月曜日に渡します一応予備も用意したけど、自分用になりそうそれならそれでいいのですこれ美味しいの知ってる↓パートのSさんが、中野坂上の「ロンポワン」というお店のチョコレートをくれましたオレンジピールをダークチョコでコーティングしたオランジェット美味しくていっきに食べちゃ

今日は、HSPが職場で遭遇しがちなモヤモヤをご紹介します。ご自身の職場をイメージしながら読んでみてくださいね。いつもの職場。お昼休みが終わってザワザワしながら各自、自分の席につき始める頃。自分の席に戻り、インターネットの画面を開いてなんとなく眺めていると…少し離れた席から直属の上司が、他のスタッフと楽しそうに話している声が聞こえてきた。私には、そんな雑談話しかけない人なのに…。他の女性スタッフの笑い声

『また転職になりそうです』高齢者介護施設で働く介護福祉士です。おそらく、数カ月後に職場を変えることになりそうです。私は、夜勤無しの日勤専従でいま働いています。早番、日勤、遅番を曜日関係…ameblo.jp昨日はワクワクしていると書いたけれど、今日はなんだか気が滅入っています。転職に前向きな気持ちと、嫌で嫌で辞めるわけではない寂しい気持ち、未練とが、ひしめき合っています。ずっと仲良くしてくれていたリハビリ職員の子は、上司の決定に対して悔しいって言って泣いてくれました。怒ってくれる職員もい

真面目な上司というか、きちんとしている上司なんで、ミーティングの録画を観てはった。真面目上司アルアル～。放っておかない。戻ってきはった。戻って来なくていいのに。(笑)私と同じで、いつもいるような嫌な感じの人が気になったみたい。あれはどこの誰ですか？と、聞いてきはった。私も人間なんで、ついつい悪口になりそうになるのをぐっと押さえて、知っている事だけを淡々と。(笑)ところが…こっからよ！！その嫌な感じの人が言っている根拠はどこからなんだろうって。嫌な予感が…。的中。裏とり。(

前回のお話しはこちら♡『元上司とのレ◯ププレイ②』前回のお話しはこちら♡『元上司との車内レ〇ププレイ♡』前回の元上司との密会はこちら〜『久しぶりの早朝コンビニ冷蔵庫密会での事件』『今朝の早朝密会』絶賛体調不良…ameblo.jp早く押し込んでよぉ…🥺ってなってたら、グリグリって押し付けられてたのが、先っぽだけ押し込まれて入ってきた。「入り口きつくなってんね」「あ、小さいのしか入ってないからか笑」ここ最近旦那とシたっけ。とりあえず長さも太さも、半分くらい？笑長さは確実に

なんで誰も褒めてくれないの？誰も自分を認めてくれない。誰かに褒めてほしくて、たまらない。そんなふうに感じるとき、ありませんか？こんばんは。こころの処方箋ソムリエ、ふくすけです。今日もあなたにぴったりの処方箋をお届けします。さて、今日は昨日に続いて「報われない」シリーズの第2話。テーマは、“認められなさ”についてです。あなたは、こんな経験ありませんか？ふくすけは……正直、そんなことばかりでした（笑）上司や友達は一応「いいね」とか言ってくれるけど、ちゃんと褒めてくれてる気がしない

皆さんご存知かもしれませんが、なぎさのスタッフは毎年、数人ずつですが国家試験に挑んでいます。それぞれの自主性に任せています。それぞれが個々のペース、予定があるのでバラバラです。でも、それで良いと考えております。上司として協力出来るのは、準備機関の講習会代と2回の受験料を負担する事と、こうして祈りながら投函するくらいしか出来ませんから。今年も全員合格と皆さんも祈って頂けると幸いです(^^)

私が通っている職場の近くに昨日からランチカフェニコットがオープンした昨日も上司に、近いうち食べに行ってこようと言ったら！上司が相変わらず前向きやなぁ見習わなきゃなぁと返事が返ってきた今日、午前中友人からLINEが入ってここでバイトしているから良かったら立ち寄ってみてというような内容だったので昼休み行ってきた店内に入ると友人と可愛らしくて愛想のいい店員さんが出迎えてくれた扉を開けるとカウンター一人でも気楽に入ることもできるし、店員とおしゃべりも出来る私は、カウンター越しのおしゃべ

「上司を呼べ」で検索すると「クレーマーに指定する権利はない」「会社として応じる必要性はありません」みたいな回答が出てきます。こういった行為をするやつ特に何度もやるようなようなやつはカスハラって言うらしいですよはははははうちはこれで上司呼ぶの2回目ですけどねはははははははもう笑うしかありませんねでことで、カスハラ疑惑(笑)の我が家にとって昨日は基礎に続いて2回目となる「今後のことについての話し合い」が行われました。今回の問題点は外壁であるサイディングの施工不良です

お野菜味噌らぁめんかぶりつきチャーシュー唐揚げセットガッツリ美味しく野菜補給です🤤👍デカイ唐揚げはカリッとジューシーでめちゃ旨！ダンディーな上司と夜の部にお邪魔してきました(*･ω･)/ﾊｲ厨房の店主さんにしバイトちゃんに案内されてテーブル席にガッツリ食べたいので野菜たっぷりな🍜とお得なセットにしました！他のメニューも美味しそう🤤なので載せときます！ご対麺ですもう旨いです🤤👍デロ～～ンな炙りチャーシュ

「再来週の次って、なんて言うの？」そんな疑問を持ったことはありませんか？来週・再来週までは誰でも使いますが、その次となると急に言葉に詰まってしまいますよね。たとえば、上司に予定を伝えるとき、友人と日程調整をするとき、あいまいな表現をしてしまうと誤解が生じる可能性があります。実際に「再々来週ってどの週？」と混乱を招いた経験を持つ人も少なくありません。この記事では、「再来週の次」にあたる時期の正しい表現方法や、ビジネスと日常での使い分け、さらに英語での伝え方まで詳しく解説します。日本語の

今週、初めて私の現在の直属のマネージャーに直接会いました・・出向先の会社のことではなく、実際の雇用元の会社での上司です。そもそも、その上司とは実際の業務上の関わりは一切ありませんリモートで話したことさえ、採用面接の時に話して以来、考えてみれば一度もありませんでした。会社に行っても、顔を合わせたことがなく、というか、似ているインド人の顔の人がたくさんいて、オンライン会議の映像の記憶だけで、本人を見分けるのが困難でした。（オンライン会議の映像では、身長などもわからないですしね）しかも、

彌生です…私が作ったら動画なんですが今回の衆院選に勿論勝った進次郎…2023年に亡くなった秘書鍋倉氏の遺影を胸に挨拶…進次郎が子供の頃から常に一緒だった鍋倉氏父純一郎の大番頭だった子供の頃から活発な進次郎はよく鍋倉氏に叱られていたらしい…そして自分が議員になったら鍋倉氏は第一秘書に進次郎の政治の師にもなり一緒に歩んで来たが2023年に亡くなった…今回の支援者や関係者への挨拶で「実は今日着ているのは鍋倉のスーツ