パワハラ

く火曜ドラマ『じゃあ、あんたが作ってみろよ』｜TBSテレビTBSテレビ火曜ドラマ『じゃあ、あんたが作ってみろよ』の公式サイトです。毎週火曜よる10時放送。出演は夏帆、竹内涼真、中条あやみ、青木柚。原作は谷口菜津子。別れから始まる二人の成長&再生ロマンスコメディ!www.tbs.co.jp⚠️原作を読んでおり、違いを語ったりすることもあります。詐欺師に騙される鮎美が可哀想だったもう振り込め詐欺とか滅べ！全世界の詐欺師滅べ！！って呪文みたいに唱えてました私事なんですが、過去に詐欺にあ

仕事辞めました。はっきりいえば飲食店あるあるのパワハラにあったからです。そのパワハラの原因をつくったのは…子どもの風邪です。11月になり、子どもがひどい風邪になってしまい…微熱が1週間続いたあとに39度の発熱しかも固形物がいっさい喉をとおらない…お咳こんこんで夜中も眠れず、しょーーーーーがないから夜一緒に寝るわけですで、1週間ろくに寝ずに看病してたら翌週とーぜんのように自分にうつりましてね。で、「休みます」連絡したら「かわりの人見つけてください」「はぁ？？？？

YouTubeでアベマTVが放送されていて、男性トイレに女性清掃員がいるのが嫌だという話について議論していた。トイレ清掃してる身としてはトイレ清掃してる人間としても別にやりたくてやってるわけじゃないんだけど。。。と思う。実際トイレの掃除がしたいですと言って仕事を始めたわけじゃないし今回の仕事は大学清掃なんだけど割り振られた職場がトイレばっかりと言うのが現実。以前やってたマンション清掃の時はトイレ掃除は自分が使ってるトイレだけだった。しかも４人しか使用する人がいないト

こんにちは♪アラフィフパート主婦のみかんです夫婦+高1息子の3人家族2024年8月から転職活動を開始して4社目の事務パート2025年8月から週2回×6時間働いていますこちらからお買い物してくれた方には、フォロー＆いいねさせていただきますので、何をいつ頃買ったかコメントくださいね最近買ってよかったもの♪SLOBEIENA《追加》ウォッシャブルワイドシルエットカーディガンスローブイエナトップスカーディガンブラックベージュ【送料無料】楽天市場11,000円

こんにちは、泰子です。今日のご相談は会議で叱責・詰問されます。工程が遅れたため会議で顛末書を書かなければなりません。以前は、顛末書を７回書き直させられました。今から憂鬱です。複数の上司から詰問されたときに頭が真っ白にならない方法を教えてください。です。会議で叱責・詰問される中で前向きに取り組もうとされている姿勢、とても素晴らしいと感じます。あなたはもう十分に頑張っていらっしゃいますので、これ以上ご自身を追い詰めないようになさってくださいね。「詰問されたときに頭が真っ白にならな

かれこれ45年ぐらい前の話になると思います。小学生時代は毎年の夏休み前に、休みをどう過ごすか？を明確にするための計画表を作成していました。例えば午前には宿題や家のお手伝いをして、午後は外で遊ぶ、夜は読書、といった日々の計画をA3用紙1枚に定規でマスを作って作成していました。完成した計画表を担任の先生に見せて、納得してもらうまで修正するといったことが毎年の夏休み前にありました。上手な計画表を作成する人は生徒皆の前で褒められていました。逆に計画を立てるのが苦手な人にとっては非

人気料理番組『男子ごはん』を巡り、一部視聴者から国分太一さんの番組スタッフや共演者に対する態度について「パワハラ気質」といった厳しい声が上がっています。特に料理家・栗原心平さんとの関係性や番組での振る舞いに違和感を覚える意見が多く見られ、番組の長年のファンからも懸念の声が寄せられています。『男子ごはん』視聴者から国分太一への厳しい視線長寿番組として愛されてきたテレビ東京系の料理番組『男子ごはん』ですが、近年、視聴者からの目が厳しくなっています。特に指摘されているのは、MCである国分太一さんの

今勤めている会社もコノミヤ集団ストーカーの影響を強くうけていると感じている。これは警察がコノミヤ集団ストーカーの仲間になりさがったと同じような事だろう。私は会社に責任者のパワハラを訴えたが無視したうえで彼を異動させない。仕事の事でも平然と無視だ。私はパワハラ野郎を左遷させるという意味が今の会社のおかげでわかった。パワハラ野郎はパワハラをやめてもパワハラ被害者への攻撃をやめないのだ。パワハラはやめても私を潰そうはますます強くなるばかりなのである。会社も

【これって、パワハラには、ならんのか？⠀】アラフィフ独女OLのあたくしが勤めてる会社は、家族経営の零細企業。社長は、お歳で使いもんにならん上に副社長（←社長のムスコ）は、病気なんじゃないかと思うくらい、妄想が酷く、プライドが高く、「副社長」という立場である自分に寄っている輩(；´Д｀)副社長が従業員宛に送信したメールに、誰一人としてリプライしないのは、みんな、「きしょっ💦」「だから、何？」っていう内容だから、既読スルーしてるんやけど、副社長の頭ん中は、お花畑やから、「全員、納得

「市長になるため」に、そして「市長であるため」に、本来、最大限慎重に扱うべきハラスメント案件を利用して恥じるところがない。その言い分たるや、もはや、市民を愚弄していると判断せざるを得ません。もうね、「うちの市長がすみません」という感じです。と言っても、誰に対して「すみません」なのか、自分でも良くわかりません。●「人倫に悖る行為」そもそも、選挙における法定ビラで、他候補を貶めるため、自らの責任において真偽を確認することなく、パワハラ「疑惑」を引用掲載、市内ほぼ全戸配

いつもお読みいただきありがとうございます😊美味しい古民家イタリアン昨日、病院をやめたスタッフの友達とランチしたことを記事にしました。辞められた１番の理由は、”移転した病院の規模が大きく、業務が複雑になったから”とことだと言われていました。しかしその他に、職場のYさんという看護師長（一時、事務に移動になり課長になってました）のパワハラも要因だったそうです。私は、以前、このYさんによるパワハラの告発のとき、保健師さんからは色々話をきいていました。親友である、Oさんもか

師走⛄早いですねご訪問ありがとうございます♡はじめましての方プロフィールはこちら～女性のための応援謳～❀上級心理メンタルカウンセラー❀アダルトチルドレンカウンセラー❀恋愛心理カウンセラー✻MEGUMI✻自己愛性パーソナリティー障害この言葉はご存知ですか？私は心理をはじめたのが１０代だったので犯罪心理学や愛着障害パーソナリティーのことまた自閉症やAC、アディクションその家族についてなど多岐に渡って学びその中で最も厄介だな

遠坂八重さんの『死んだら永遠に休めます』のレビューになります。まず見てほしいのがこちらのあらすじです。死んでほしいと思っていたパワハラ上司が死んだらしい。容疑者は――部下、全員。無能なパワハラ上司に苦しめられながら毎日深夜まで働き詰めの生活を送る28歳の主人公・青瀬。突然失踪したパワハラ上司・前川から届いたメールの件名は「私は殺されました」。本文には容疑者候補として「総務経理本部」全員の名前があった。限界会社員・青瀬と妙に頭の冴える派遣社員・仁菜は二人で真相解明に取り組む

サイネオス支部組合員の皆様、このブログを閲覧されている皆様、お疲れ様です。今回は2025年3月3日にリモート実施されたサイネオス人事部との団体交渉について、お伝えします。事の発端は、昨年末にサイネオス社員Aさんに対して人事部が会社を辞めるか、PIPを受けるか選べと二者択一を突き付けてきたことに始まります。そのPIPの根拠を示す英文メールを見ましたが、具体的な事実はなにも記載されておらず、抽象的なことが連綿と書き綴られているだけという内容の乏しいものでした。そのため、Aさんが回答

火曜22時枠のドラマ話題ですよね。1年に1回くらい観ようかな？というドラマがあります。もちろん去年は｢西園寺さんは家事をしない｣でした！今回はモラハラ系のやつだと聞いて観てみようと思い1話目の感想です。主演が吉沢亮から竹内涼真に変更になったそうですね。だからちょっと年齢が若いかな？と感じるのかも。前にSixTONESのシンタローがムロツヨシの代役の時も感じました。それ以外は何も違和感無しでした。後で調べたら、竹内涼真の方が年上でした！勝手に20代だと思ってました。1話目でプロ

こんにちは。ご訪問いただき、ありがとうございます。最初に言っておきますと、ホ・オポノポノをけなす記事ではありませんからね。起きたことを正直に書きます。※ご存じない方のために、簡単に説明しますと、ホ・オポノポノは、ハワイのシャーマニズムの伝統を現代的にアレンジしたものです。・・・・・職場で上司のパワハラがひどくなっていた時期があります。上司は、機嫌のいいときは面白い人なのですが、突然、機嫌が変わることがよくあり、怒ると本当に怖いのです。機嫌が変わるときのきっかけや理由は、とて

本日の感想に入る前にお伝えしておきたいことがあります。原作に忠実と思われるコミカライズなのですが、実は私、最後までは読んでいません。途中で読むのをやめているため、今回ちびちびと再度読み進めているところです。ですので韓国版ドラマのラストが原作に沿っているのかどうかはよく知りません。よろしくお願いします。エピソード3：間違えた恋の矢印付き合っていた彼に本命がいたことがわかった麗奈は、新たなターゲットとして亘を狙います。美紗は住吉さんと共に新しい企画案を提出していましたが、課長のパワハラ

パワハラ被害者の声をあまりにも多く耳にするため、組合の現役役員(若手)に聞いてみたら、証拠を集めて近々真剣に動こうと思っている。とのこと。その時は私も元執行役員として、被害者の1人として、援護射撃するから教えてくれ、と話した。私も日付時間と言われたことやられたことなど、できる限りメモに残すことにした。水面下で被害者たちに対してヒアリングを実施。いよいよ動けるかもしれない！！組合を怒らせたら怖いよ？女なめんなよ？たかが組合、されど組合。組合からの打ち上げは、総務も無視できない。

スターシードの定義については調べたら沢山出てくると思うのではしょります。一昔前はそんな言葉なかったし、仲間なんていなかったですよね。時代は変わりました。スターシードさんと繋がるようになってきました。皆これまでどこにいたのー？？泣、って思います。中には絶対あなたそうでしょ！って思うし言うんですけど、「そんな言葉知らないしスピリチュアルとか如何わしい」っていう人もいます笑。でもわたしから見たら絶対そうなんです笑。分かりやすい特徴としては、ママ友がい

こんばんは今日(3/5)の京都は冷たい雨が降ったり止んだりの繰り返しでした。フルーツパーラーヤオイソさんと京都市京セラ美術館で傘を忘れて、2回もカサを取りに戻りました☔京都新聞の【速報】で、市民病院の女性医師による酷くてしつこいパワーハラスメントのニュースが報道されています京都新聞によると、京都府の亀岡市立病院で看護師や医師に暴言を繰り返したとして、50代の女性医師が戒告の懲戒処分を受けました。50代女性医師は昨年5月から12月にかけ、看護師や医師に「ばばあ」、「ばあさん」

ジュジュ、また、🇪🇸スペイン語の先生にやられました～学校のアプリに、テストがある度に評価があがってくるのですが2～3週間くらい前の評価をあげられると、ほぼ確認する間もなく最新の欄から消えるので、気づかないことがあり。今回はまた、スペイン語のオーラルの評価が、テストとかではなく、何かわからないままひっそりつけられておりましたしかも、嫌がらせのように低い点数(5点満点中１点)で、クラス最低点や～ちなみにジュジュ、中学校４年目ですが、今まで半分以下の点すらとったことはないし、スペイン

朝がつらい、適応障害のサインとそれが私に教えてくれたこと朝、目覚ましよりも少し早く目が覚めたら「このまま毎日走り続けて終わるんじゃ無いかな」と胸がざわついたことがありました。フルタイムで働いて三人の子供を育てていて、目まぐるしく進んでいく毎日。「適応障害」と診断されたのは出社できなくなり、休職をすることが受診のきっかけに。この記事では、わたしがたどった「休む勇気」「心を整える時間」「働き方の見直し方」の３つのポイントについて紹介してみます。朝、あったかいはちみつ紅茶

こんばんは。今さっき飲み会から帰ってきたバクティです♪実はこのブログ昼間に書いています。というのも、今日は職場の忘年会を兼ねた歓送迎会があって、帰るのが遅くなる予定なのであらかじめ下書きしておいたんです。しかも、今日は食べ過ぎ、飲み過ぎる予定なので、昨日、筋トレ後、プロテインしか飲んでいません。（いつもの事ですが、、、）そしてバックには『酒豪伝説』を忍ばせ、飲み会を100％楽しむ準備万端です！今の職場は、環境的にも人材的にも恵まれていて、本当に感謝しかないです。というの

さくらライフグループ中田賢一郎です病院では普通の会社以上に変わった職員がいるものです。前はセクハラ、パワハラ、薬物も手に入りやすい状況、ドラッグや麻薬に手を染める人、医師など高額所得者がいるため、詐欺やハニートラップもよく聞きます。ハニートラップと絡んだドラッグ時間も多く耳にします。こういった事件や事故が多く起こります。しかし、外に漏れにくいと言うのも確かな話で、表に出るようになったのはここ最近のことです。【衝撃】病院で本当にあったびっくり事件！https://youtu.be/3XT

皆さん、こんにちは先週の金曜日元TOKIOのマー坊こと松岡昌宏さんが、ご自身の舞台出演終了後に記者団に応える形で会見をされていましたねしっかりと1つ1つ丁寧に質問に答えながらも、時にはユーモアを交えながら淡々と受け答えをされていましたその中で印象に残ったのは、記者の一人から『今回の詳しい内容は聞かされているのですか？』との質問に対し、松岡さんは『いえ、詳細はプライバシーの観点からということで、日テレからも本人からも全く聞いていないですし、聞こうとも思いません！』『

＜＜＜動画＞＞＞今日の労働判例【足利セラミックラボラトリー事件】（仙高判R5.11.30労判1318.71）この事案は、歯科技工士Xが、勤務先Yに対し、未払いと主張する基本給や残業代の支払いや、ハラスメント等を理由とする損害賠償を求めた事案です。1審2審いずれも、Xの請求の一部を認めましたが、その範囲や理由が異なります。１．基本給と固定残業代1審は、基本給の追加支払いを命じませんでしたが、2審はこれを一部認めました。これは、募集の際に17万円を賃金と表示していま

皆様ごきげんよう。怒り方コンサルタント、矢野です。初めましての方はようこそ。私の自己紹介はこちらです。このブログに書いている内容は、あくまで矢野個人の見解なので、参考程度にご覧ください。最近は殴る蹴るなど、目に見えた暴力を使うパワハラ案件は減っていて、代わりに精神的攻撃、いわゆるモラハラタイプのパワハラが主流になって来つつあるそうです。そんなのを主流にさせるなというお言葉はごもっともです。ぜひともに、パワハラ自体を撲滅していきましょう！さて、パワハラと

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何ゆえ書くことがないのか？そう考えるに結局日々の不満は同じでネタが被るという理由に他ならない…と今更ながらにして思うが敢えて数年前と同じようなことを書きたい。勤労感謝の日がどこ吹く風か…土曜日～火曜日までの４連勤だった。祝日給もあるし今日から連休ゆえそれが不満ではない。一家の大黒柱がお休みの三連休…対面配達はその家族団欒に飛び込んで行く。真新しいマンションが建ち並ぶエリア…笑い声絶えぬさぞ楽しい時間をお過ごしかと思いきや出てくるお父さんお母さんは概ね表情が死んでる。挙げ句不機嫌に受け取る

やりたくなかった子育てぶっちゃけ今も必要ないと思う子ども冬になりどれだけ健康管理したところで風邪！風邪！風邪！パートを辞めることになった話は前回しましたけど。どれだけ仕事ができても独身の子無しって幼稚だなぁって社員に対して思いましたよねお前がどれだけ休めなかろうとも…寝不足だろーーとけっきょくそれ、自分のことだけやん。働いたら金になるけど、休みがないからその金で遊ぶ時間がない、だけ。寝る時間がない？夜ふかしを自分のためにしてる、だけ。自分は家に帰ったら自