上司

会社ってなんだろう？俺からすれば、社員を食い物にして経営者だけが儲けようとしているしか思えない。それとも、俺がそんな会社ばかりに勤めているのか。俺は年齢は３２，今度の会社で６社目になる。これまで長く続いた会社で３年だ。すべて営業職で、ノルマはきつくサービス残業は当たり前。達成できなければ、上司からボロクソに怒られる。コンプライアンスやパワハラなんて関係ない。そんな会社ばかりだった。まあ、そんな会社でないと、短期間で転職を繰り返している俺なんて雇ってくれないだろ

上司に肛門科に行くことを勧められ、病院を調べるところから始まりました。なんの知識もなく、ただただ症状を検索すると「肛門周囲膿瘍」に当てはまるのかな？と思っていました。私は当時、地方の支店で営業していたため、毎日営業車で移動していました。普段はなんの気にも止まらない、肛門科の病院やらクリニックの看板がそのときにはわざわざ調べる程、貴重な広告でした・・・笑そして夕方ごろに意を決して自分の中で安心できそうな病院へ電話！すると翌日の午後に予約ができたので、一安心

小さな会社の事務員です。昨夜、友達と焼き鳥屋に行ってきました。2人ともアルコールは飲まないので、ジンジャーエールで乾杯先週末も会って、上司の愚痴を聞いたのですが、昨夜も続編を聞きましたその上司の男性は、なかなか厄介な人物らしいです「emikoが羨ましい」と言われたので「私だってアシナガバチと闘ったりして結構大変よ」と言うと笑ってました友達が笑顔で仕事が出来ますように。昼休みの事務員のひとりごとでした。

難しいですね。私はポンコツなのでたいしたことしてませんが、、、その自覚もありますがとりあえず決められたことをやる。だってパートだし、ね。社員さんと一緒に働いていますが…この方、ちょっと問題ある。仕事が出来ない指示に従えない（上司からの）その割にこちらに指示を出すそして勝手に判断するそして、、、本人は自分が優秀だとおもってる上にはかなりアピール上手なんでね。現場は大変私ももれなく大変巻き込まれるからさやめてよ、ただでさえポンコツなのにさらにこれにポンコツが加わったらど

こんにちは、ゆみ丸ですこのセリフ北の国からの1シーンを真似てみました第三者から見た仕事に対する姿勢ってどういうもんなんでしょうね？ってのをこの前上司と話していて思たコトです。ゆみ丸のコトではなくて他の人のコトね。ゆみ丸は、ほら、他人には傲慢仕事は謙虚だから（笑）因みに北の国からは菅原文太さんが田中邦衛さんに静かにかつ冷酷に言い放った誠意とは何かね？でした。＜今日トレ＞筋トレ:セットストレッチ：分ウォーキング：3.4㎞（35分）

今の派遣先の部署内唯一の社員である部長的な方が、なんと今月で退職するとのことショック過ぎて、気持ちがなんとも言えない状態私はこちらの会社には6月から派遣されており、やっと3ケ月で落ち着いてきたかなぁ〜と、しかも9月からは就業が10時から17時までになるので少しルンルン🎶でいたそこに来ての、部署内唯一の社員(上司)が辞めるという衝撃6月はじめに退職の意向を社長には話していたそうで、おいおい、私が入ってすぐではないですかこの方辞める前提で私を雇ったのかそして派遣契約更新の話も6ケ月って言

今日は、ちょっと心がザワザワすることがありました😢社員から、「問題のある派遣社員が、あなたの悪口を言っていた」と聞かされたのです。……いや、聞きたくなかったなぁ💦別に、そんな情報いらないんです。その人が私のことをどう思っているかなんて、正直、どうでもいい。そう思っているはずなのに……聞いてしまうと、やっぱり心が痛いんですよね🥲しかも、何を言っていたのか、具体的な内容までは聞きませんでした。聞いたところで、きっと余計に気になるだけだから。でも、悪口を言っていたのかは想

役所時代の話。ある日の朝礼後に先輩ノブト◯から「アキラくん、アレの件どうやった？」と言われた。私はなんのことかわからなかったので、「アレ、とは何のことでしょうか？」と伝えたら「なんでわからないんだ？」に続いて「仕事やる気あるのか？もっと頭使えヨォ〜！」という謎のパワハラを部内に聞こえるようなでかい声で言われたことがある。こちらの説明能力や理解力の問題じゃなくて、相手が自分の曖昧な伝え方の責任を完全に押し付けてきてる状態だ。しかも「やる気」まで疑ってくるのは、人格否定に近いレ

「強制はできないけど」と言いって私のメモにまで指図してくる上司と大BP(大ベテラン・パート)。言葉は違っても強要ですから結果は同じ。従うしかありません。中高から愛用している『新明解国語辞典第四版』三省堂によると、強制：反対の余地を与えないで、無理にさせること。強要：相手が嫌がっても、ぜひそうするように要求すること。日々更新しているメモなので抵抗はありませんが、言い方に不快感が残ります。別にいいけど誰が言われても気分は良くないでしょう。そして、人の仕事を批判的に監視している

✨パワハラ地獄から脱出！昇給を勝ち取る評価アップ脳へ♪職場で愛され自己肯定感もじんわり上がります◎子育てと仕事の両立をラクにする行動メソッド♡医療・福祉従事者専門マインドコーチ古川はるです✨🔗プロフィールはこちら🔗提供中メニューはこちら上司に呼ばれただけで心臓がドキドキする。怒られると頭が真っ白になって言いたいことが何も言えなくなる。後になってから「あのとき、こう言えばよかった」って後悔するのにまた同じことを繰り返してる。そんな自分が情け

今日は、上司の部下の育て方について話しをします。要点のみを書きますね。＜間違った考え＞・部下を操作しようとする怖がらせたり、指示をして言う事をきかせようとする・部下を監視する信頼して任せていないサボっていると常に思っている＜自動的の育つ部下＞・もっと仕事を楽しませようとあれこれ考える（上司が）内側から楽しいと思わせる（外側からは無理）「この間テレビを観ていたら、最近の掃除機は緑色のレーザーが先端から発光していて、ゴミが

全く畑違いの部署に異動になりました。異動してからというのも、上司との折り合いが悪いことや、休みはなく唯一の週１回の休日は１日中仕事疲れでベッド上で寝て過ごしているため、仕事以外のことは何もしないまま月日だけが過ぎている気がしてなりません。このままでいいのだろうかといつも思いながら、目の前の仕事をこなしている毎日です。７～８年前にうつ病を患ってから今も毎日が抑鬱状態です。仕事中もいけないとは思いつつも、感情のコントロールが出来ず、時には同僚を怒ったり、上司を恨んだり、マイナス思考にな

今月より新たな職場でのスタートを切った。大まかな説明を受け2日目から既にひとり立ちで業務をこなしてはいるが🤣結構楽しい👍上司からも戦力だと言って頂けた。(煽てられているだけ笑)解決できない問題を抱え続けてその職場に留まり続けるのは精神衛生上良くない。かと言って転職先が現職場よりも良い環境の可能性があるのかと問われれば働いてみなければ分からないのだが、、仕事において自分の大切にしている核の部分は何か？それが明確にさえなっていればミスマッチのリスクは低くなる

上司に異動したいと伝えてみた理由は今より時給が高いからそしたらなんとびっくり、時給のことならここも上がるんですよ、だってそしたら転職先と同じ時給になる遠い先の話しかと思いきや翌月からから！うーーん、と悩む私1日考えさせてもらうことになった

今日もお疲れ様です！忙しい1日の終わり、ふと「甘いものでリセットしたい」って思う瞬間ありませんか？この気持ち、共感してくれる方がいたら嬉しいです。お中元夏ギフトスイーツアイスクリーム食べ比べハーゲンダッツバラエティーセット御中元中元2026送料無料夏贈答用詰め合わせお取り寄せ中元ギフト人気高級上司友人親戚家族両親同僚内祝いお祝い御祝お礼御礼楽天市場夜な夜な楽天をパトロールしていたら、ハーゲンダッツの豪華なセット

本書は、元日本マイクロソフト業務執行役員の澤円氏が、AI時代に最も価値を持つ人材は「Giver（与える人）」であると説くビジネス書です。知識や技術だけでは差別化が難しい時代だからこそ、相手に価値を提供し、自ら動きたくなる環境をつくることが重要であると説いています。著者は、ビジネスの本質を「壮大な推し活」と表現します。自分の利益だけを追うのではなく、「相手を幸せにするには何ができるか」を考えて行動することが、結果として信頼や成果につながるという考え方で

先日、やれる事やっているのにわかってもらえないという事が仕事でありました。一生懸命頑張っているのにわかってもらえない。「こんなにやっているのに、なぜわかってくれない。」そんな寂しさや悔しさを感じたことはありませんか。私自身もその気持ちを何度も味わってきました。会社から認められることが、自分の価値そのものだと思っていました。だからこそ、人一倍努力し、期待以上の成果を出そうと自分を追い込み続けていました。しかし、どれだけ頑張っても、思うような評価を得られない時が

​やるかやらないか今日(8/6)81年前に広島県に原爆が投下され、尊い命が奪われた日。絶対に忘れてはならない大切な日だと思っています。~~~~~黙祷~~~~~~​今の仕事の現場の事熊本県で先日、激甚災害指定された熊本地震。その影響で7月末から昨日まで各メーカーさんが稼働を停止しているなか、私の受け持っているメーカーさんの選別作業は止まる事なく、仕事がありました。なのでうちの会社では、私の受け持っている現場以外は、全て稼働停止による会社休業になっていて、

阪神淡路大震災、ここから沢山の教訓を得様々な地震対策が見直された・・・と思ったら東日本大震災新たに原発や津波今回の熊本ではガス爆発１つ教訓を得たら又新たな1ついずれにせよ絶対やるべきことはその場所からはすぐ離れ何があっても戻ってはいけない職場や学校等で被災した場合上司や校長等現場の責任者の判断が、大きく生死を分ける難しい事は何もない判断し指示することはただ１つ「逃げろ」「戻るな」これ

イオンモール熊本で発生した爆発事故では、尊い命が失われました。事故の詳細については現在も調査が続いており、事実関係がすべて明らかになっているわけではありません。そのため、誰が悪かったのか、なぜその判断になったのかを推測して語るべきではないと思います。ただ、この事故から私たちが学べることはあります。それは、「一度避難したら建物には戻らない」という原則の重みです。今回の事故は「忘れ物を取りに戻った」のとは違うまず、誤解してはいけないことがあります。報道によれば、

こんにちは、キャリアコーチのりえです。「私、このままでいいのかな」そんなふうに、将来への不安を感じることはありませんか？過去の私も、何度もそう思っていましたそんなとき、私は本屋に行きました。真っ先に向かうのは、自己啓発コーナー。ずらりと並ぶ本を前に、「どれを読めば変われるんだろう」そう思いながら、一冊ずつ手に取ります。「これだ！」と思う本を見つけて購入家に帰るまでの時間さえ、少

みなさん、こんにちは！優しく指導するはずが、うまく伝えることができずついつい言い過ぎてしまってこんなつもりじゃなかったのに…って反省したことありますか？？さすがに、コーチングを学んでからは減りましたが昔の私よくありました…苦笑反発されたり、あまり聞いてなさそうだったりするとついつい感情的な言葉が入ってしまったりします。そういう私みたいな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？？そして、これやられた側の人は、もちろん最悪ですがやって

ストレスでしかない職場に再び復職するのですただ、今回は異動し、新しい部署での復職となりましたそれも負担でしたそれでも、半年は休まず仕事に行けましたこの頃、役職を降りる方向で上司に相談していましたが、OKは出してもらえませんでした何度もお願いしましたこれだけ相談したのに、異動先の上司が年度末で定年だから、そのポジションにと打診がきたのですそして、そのまま不安が強くなり、眠れない、抑うつ、不眠と病状悪化のため、3度目の休職となりました

皆さんおはようございます。私の旦那が、とうとう会社に行くのをやめました。上司にはLINEで「嫁の調子が悪いので介護します」と連絡済みです。以前から「嫁の体調次第では急に休むことがあるかもしれません」と伝えてあったそうなので、今日も大丈夫だと思います。また、今月いっぱいで退職するという話もしてあるので、その点も問題ないと思います。先月末にはボーナスもいただいたそうなので、あとは退職届を提出して、ユニフォームを返却するだけになりそうです。ここ最近は旦那も本当に体調が悪そうで、仕

暑すぎず、ほんとありがたい日が続いている。はい、相変わらず寝起きは汗だくです。シャワーも浴びず、加齢臭ﾌﾟﾝﾌﾟﾝで出発します。昨日、仕事終わりに電話をしたら、ツレが電話に出て（出ない時がほとんど）、声が大きいから、自宅にいるなと分かった。どうしたのか聞いたら、大事件が起きて家にいたんだと。簡単に言うと、世界で5％リストラがあったって。あらー。で、現地時間の９時にメールが届いた人がリストラ対象なんですって。全社員オフィスに来ないようにとの事で。何故そうするかというと、噂

こんにちは。人と組織を咲かせる人財育成コーチ吉田裕児です。部下と話し合って決めたことなのに、実際にはやらない。それどころか、自分の判断で進めてしまい、トラブルになってしまう。そんな経験はありませんか。多くの上司は、「なんで決めたことをやらないんだ！」と注意します。もちろん間違った指導ではありません。しかし、それでも変わらない。むしろ関係が悪くなり、さらに言うことを聞かなくなることもあります。実は、この「なんでやらないんだ」という見方が、部下の中で

『上司との対話』『診察報告』『精神科』『受診へ』『明日になれば大丈夫？』『義母にすがる』『生きててくれてありがとう』『Xデー2』ご訪問いただきありがとうございます。本日の内…ameblo.jp娘たちは義母にお願いして上司を迎え入れました。上司は、少しでも手元に利益があるように、親身に手続きを教えてくれました。例えば、定期券を解約のタイミング。人事へ連絡するより早く解約しておけば、会社への返金は少なくなります。休日出勤した日の振替休日を取っていなかったので、急遽振替休日を設けて一日で

果ては皆逃げ出して、年々人に事欠くようになっても自分の非を認めることなく、奉公人がこの世からいなくなるのではないかと思うくらいである。自分たちが不幸にして人を集められず、世話ばかりするだと自分の不満タラタラ。世間を恨んでも自分を直す言葉は一言もなし。こういうのを何と言ったらいいだろうか。結局世の中で下賤な者を雇うとき、安くこき使う例が多い。慎まなければならない。かつその中に男の身として、女に強く世話をすることがある。これは道理に背いている。こういうことがあるかどうか自問自答して、その

前回のお話↓『第57話神様、僕は独りですが？？』前回のお話↓『第56話僕の妹、愛犬アイの死』前回のお話↓2月下旬のある日。僕は相変わらず母親の受け入れ先を探すため、朝からB県N市を回っていました。ケアマネ…ameblo.jp2月下旬。僕は、この先どうすればいいのか全く見えなくなっていた。毎日落ち込むばかりで、「これ以上会社に迷惑を掛けるわけにはいかない」という思いだけが頭を支配していた。休職中だった僕は勤め先へ向かい、上司にこう伝えた。「これ以上、会社に迷惑を掛けるわけにはいかな

上司の顔色より自分を大切に！毎日の後悔をリセットする方法。自分を偽らず素直に生きよう！評価に縛られない自由なあなたへ♡潜在意識アロマ®セラピスト飯田紗瑛です♪・プロフィールはこちら・提供中メニューはこちら「微妙な空気」が気になっちゃう会議で自分の意見を言った瞬間なんとな～く場が静まり返ったり…上司や同僚が微妙な表情をしたりすると「アレ？やってしまった…！？」って、焦りますよねf(^_^;)「さっきの発言