コンサルティング

目次奈良県のショッピングセンターのWeb調査報告書仕上げYouTubeショート動画のUP同じ等級制度なのに、うまくいく会社といかない会社の差「部下が納得する評価をする上司」と「部下から見放される上司」の決定的な差同じ部下なのに評価が真逆!?部下が下を向く、評価に納得できない社員が辞める…それ、評価制度が信頼を失うサイン「伸びる会社」と「揺らぐ会社」の違いは、たった一つ。それは評価基準等級制度、人事評価制度、目標管理制度、給与体系構築プロジェクト契約書作成目次を開く奈良県の

感覚派女性の才能を“年商1000万”ビジネス”に設計する💎魂ビジネスデザイナーセレスティーヌさとみです✨初めましての方は、こちら。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊自分もお金もビジネスも全てを手に入れて自分の人生にメロつきあげたい女性たちに捧ぐ月詠みメロメロ攻略セッション10月1日から10月10日まで期間限定で募集します。このセッションでは占星術を使いますが、「あなたはこういう性格ですよ」「こうすればうまくいくよ」的な

戸建て投資コンサルティングマスターのきんたです！私の所有戸建ての入居者さんからの連絡があり・・・「もし退去するとなったら更新費用とか退去費用とかいくらくらいになりますか？」ドキッとする言葉やな～！ここ2戸ほど私の戸建て・事務所で退去報告が続いております・・・「いつくらいに退去をお考えですか？来年3月よりも前に退去するとなると、短期解約違約金が発生しますよ～」子の入居者様は昨年の3月末に入居したばかりで、入居

【仙台】DearStyle主宰イメージコンサルタントの三浦生江です●メニュー・料金（パーソナルカラー診断・骨格診断・顔タイプ診断など）https://ameblo.jp/mycolorist/entry-12015132693.html●ホームページhttps://dearstyle.net/骨格ストレートはみんな「シャツ・Vネック・トレンチコートが似合う」と思っていませんか？ところが実際は「ストレ

今日はみどりの日ゴールデンウィークも後半ですねインターナショナルスクールのゴールデンウィークってこんな感じ『インターナショナルスクールのゴールデンウィーク』インターナショナルスクールのゴールデンウィーク、昨日辺りから始まっています基本的に、インターは日本の祝日には従わずに授業を行うことが多いのですが、ゴールデン…ameblo.jpただ、IB校は4月下旬からIBDPのFinalExamsが始まって5月中旬くらいまで続きますので、あまり連続したお休みがない学校もあります。

今朝起きて、仕事のことを考えていた。上司という立場にある人間は、部下の仕事を、どこまで理解しておくべきなのだろうか。組織が大きくなると、こんな言葉をよく耳にする。「全部を把握するのは無理だよね」「現場は現場に任せた方がいいよね」確かに、それは一理ある。でも本当に、それでいいのだろうか。少なくとも僕は、この問いをずっと抱え続けている。最近、あるマネジメントの場で、「現場業務への理解がまだ十分とは言えない」そう感じる出来事があった。複数の業務領域にまた

今回は珍しく（？）、横浜市内の不動産業者からのアドバイザーコンサルティング御依頼がありました。話を聞くと、どうやら擁壁下隣地の方からクレームが入ったようで・・・このような擁壁。先ず見た通り、いわゆる２段擁壁で、その上段はコンクリートブロックです。何度も説明しているように２段擁壁且つコンクリートブロック５段危険な擁壁の王様です。更に実は現場で判明したある衝撃な事実もあり・・・それが下段コンクリート擁壁と上段コンクリートブロックのそれぞれの厚さです。また奥の擁壁箇所

HACCP認証取得して分かった、本当の話。第71話「JFS-B規格とHACCPの違い」「HACCPには取り組んでいる。でも、従業員が動かない」その悩みは、衛生管理を“現場任せ”にしていることが原因かもしれません。必要なのは、ルールを増やすことではなく、会社として回る仕組みです。HACCPは、食品の製造工程に潜む微生物・化学物質・異物などの危害を分析し、重要なポイントを管理するための考え方です。しかし、HACCPの仕組みを作っただけで、現場が継続して動くとは限りませ