コンサルティング

未来をつくる事業をプロデュース！ビジネスコンサルティング株式会社Updraft（アップドラフト）代表の渡辺亜侑美です突然ですが・・・経営者の方や代表の方でこんな日々を過ごしている方はいらっしゃいませんか？＾＾↓↓↓今日も、目の前のお客様への対応。その合間に、スタッフやAIへの指示・確認・判断。お客様から相談が来たら、自分が対応する。スタッフから質問が来たら、自分が答える。AIにお願いしても最終判断は自分。最後の確認も、トラブ

FDE（ForwardDeployedEngineer）は、顧客企業の業務や組織、社内システムを深く理解したうえで、課題の整理から解決策の設計、システム実装、運用定着までを一貫して担う業務として注目され始めています。従来のコンサルティングと比べても、現場に深く入り込み、問題提起だけで終わらず、実行と運用の段階まで伴走する点が大きな特徴です。最後まで任せることのできる、ありがたいシステムと思われます。一方で、近時はFDE対応をうたう事業者による営業が増えているものの、当該・株式会社中央情報

戸建投資コンサルティングマスターのきんたです！前回のブログの続き！「契約者が行方不明で連帯保証人から解約したいと何度も連絡があります。家賃が入らないので解約したいのですが、どうすればいいですか？」こんな相談を受けました。前回書き忘れましたが家賃保証には加入しておりません！おいおい！入っとけよ～！加入していたら強制執行まですべて家賃保証会社でやってくれるのに・・・契約者は息子さん、連帯保証人はその母親、前回も書きましたが、こん

目次営業強化ミーティング管理職育成研修(経営幹部育成研修)人事評価研修･人事評価者研修動画用資料作成営業強化ミーティング今日は、午前中はパートナーさんと営業強化ミーティングをしました。これまでの取り組みの振り返りをして、今後の展開について打ち合わせました。1社、ビルのメンテナンスなどをされる企業さんが、今後、3年後に新卒採用をして育成して定着化を図っていきたいと考えておられるということで、採用から定着、育成支援ができるので、来月、マッチングしていただくことになりました。定着と

昨日はドラマ『VIVANT』の後、そのままの流れでテレビ番組『初耳学』を観ていました。ゲストは西野亮廣さん。その中で、とても印象に残るお話がありました。西野さんは、コンサルティングをしている企業から採用について相談を受けることがあり、採用の場に立ち会うこともあるそうです。そこでここ1〜2年、企業から特によく聞く言葉があると言います。それは、「とにかく明るい子」です。でも、西野さんがおっしゃっていた「明るい」は、もともとの性格のことではありませんでした。相手の話を聞い

GW前に似合うお洋服をそろえたいとのことでお越しくださったお客さま🥰🌸診断結果は1stClearWinter/2ndBrightSpring顔タイプFeminine骨格Wavebaseでした✨お話を伺うと、「くすみカラーはあまり得意ではない気がする」「しっかりした色の方が似合う気がする」と感じていらっしゃったそうなのですが、まさにその通りでした👏やわらかくくすんだ色よりも、クリア感のあるきれいな発色や、ほどよく華やかさのある色がとてもお似合いに💐透明感が

草加市立病院の経営再建に向けて草加市は、病院分析を大手コンサルティングファームである“PwCコンサルティング”に業務委託することを決定しました。これまでの市議会で、財政当局（市側）が病院の経営実態を正確に把握せず、根拠の乏しい操出金を行ってきたことを指摘してきました。今回の外部委託は、その「不透明な状況」を改善するための第一歩です。一方で、私自身は、この動きに対して「期待」と同時に「懸念」も抱いています。「調査して終わり」にならないか今回の業務分析に対しては、「すでに草加市立

「飲食店経営をマネジメントとマーケティングの力で加速させる」NEXT５コンサルティングの雑賀です。体調が悪くても、何事もないように振る舞う。それが経営者という立場です。判断を止めるわけにはいかず、弱さを見せることもできない。どんな状況でも前に立ち続け、意思決定をし、会社を動かし続ける役割を背負っています。これは根性論ではなく、経営者というポジションに付随する責任そのものです。だからこそ、経営者は自分の不調を言葉にしません。言えない、というより言わない。現場や幹部に余計な不安を与えないためでも

にほんブログ村皆さん、こんばんは！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。今回、先行告知です！2026年1月20日（火）15:00--17:00にJR大森駅から徒歩6分のエセナ太田にて労働組合幹部向けセミナーを実施します！激変するビジネス環境と労働者環境。次から次へと会社から繰り出される人事制度変更、中高年層の処遇切り下げ、リストラや早期退職優遇制度の名を借りた退職勧奨。労働組合の組織率の低下。組合員の不満。その中で春闘な

にほんブログ村皆さん、おはようございます！プロ研修講師・コンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。本日は特許法人のコンサルティングです。2026年7月20日スタート！15期を迎えるプロコン塾！東京都中小企業診断士協会中央支部認定プロコン塾、売れる！人気プロ研修講師・コンサルタント養成講座（略して売れプロ）。15期生募集しています。対象は中小企業診断士、診断士試験合格者、コンサル、研修講師希望のコンサルタント、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労