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福岡市長選挙、新人の佐々木彩乃氏が無所属での立候補を表明…産業支援を行う一般社団法人の代表理事【読売新聞】任期満了に伴う福岡市長選（１１月１日告示、１５日投開票）について、新人で一般社団法人代表理事の佐々木彩乃氏（２９）が１８日、市役所で記者会見し、無所属での立候補を表明した。「高島市政で強固な成長基盤が築かれた。守るべきwww.yomiuri.co.jp11月の福岡市長選に立候補を表明している佐々木彩乃（1997年6月15日生まれの女性、現在29歳）という人物について算命学を基に少
目次マックスと朝散歩面談でやってはいけないNGワード集ワースト5クイズ！スタジオセッションステーキハンバーグタケルさんマックスと朝散歩今朝もマックスとの朝散歩からスタートです。今日は、こちらは曇り空で涼しかったです。マックスも涼しそうで、のんびりペースで散歩をしました。(^-^)面談でやってはいけないNGワード集ワースト5クイズ！今日は、午前中は、youtubeチャンネル「会社が元気になるチャンネル」に新たにUPする動画の映写用資料を作りました。次は
こんにちはMoNohana.のみなみです今回は以前に「創業ステーション」で相談してみた！の続き、かつ最終回です前話はこちら↓『ジュエリーブランドができるまで⑤TOKYO創業ステーション第1回』こんにちはMoNohana.のみなみです。前回の記事では商工会議所での事業計画書の相談について記事にしました。今回は「TOKYO創業ステーション」で…ameblo.jpこれから創業を考えている方、事業計画書がまだの方、かなりおすすめなのでご検討くださいね目次TOKY
HACCP認証取得して分かった、本当の話第57話：投資「古い工場だからHACCPは無理」「設備投資する予算がない」——私もそう思っていました。でも認証取得を経験して分かったのは、食品安全で最初に投資すべきものは、高額な機械ではありませんでした。異物混入や菌検査の不適合が起きるたび、私は「設備が古いからだ」「最新の機械に替えなければ」と考えていました。もちろん、老朽化した設備の更新や、危害要因を適切に管理するための設備投資が必要になる場合はあります。しかし、HACCP認証
こんにちは！合同会社グリーンホームです。いつもご覧いただきましてありがとうございます！励みになります！お部屋探しで一番大切と言っても過言ではない事。それは「素直に条件を伝える」ということ。条件を一通り話してもらえるほうが、営業としてはやりやすい。そこから条件の引き算をしたり出来るので、素直にお話しいただきたいですね。素直に話していただくことで、そのままの条件で家賃の相場を見ていただいたほうが、理解度が上がると思いますし、その後の妥協案も見出しやすい！何より、理想を話してるときが
今年6月、男性Aさん(19)を横浜市内の住宅に連れていき、逃走できない状態にしたとして、Aさんの両親や、家族から「先生」と呼ばれていた男性ら、計7人が逮捕されました。家族ぐるみで監禁に関与したとされる今回の事件では、被害者の家族が特定の人物に深く依存していた経緯も明らかになっています。9月4日には、事件に関与したとされる村上有被告（46）と兄夫婦の計3人に対する初公判が開かれました。法廷では、Aさんが置かれていた状況や、村上被告と辰己家の関係について、検察側の冒頭陳述などを通じて詳細が示
いつもお読みいただき有難うございます。今日は、“No.5771今日もお役立ち”です。お役立ちは大小さまざま。日常では、目の前の人が喜ぶ小さなお役立ちを実践する。・笑顔で挨拶する・「ありがとう」と伝える・手伝う・声をかける・話を聞く相手が喜ぶことをする人は、相手から魅力的な人に見えています。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－魅力的な人材育成をを可能にする！魅力＝お役立ち＝お役立ち高（売上）を向上させる！リスペクトマインド株式会
先日、ビジネス系のSNSを眺めていたところ、「情報量が多すぎて結局よくわからない。で、何が言いたいの？と突っ込んでしまいそうになった」という投稿が大きな反響を呼んでいて、思わず目が留まりました。聞き手としてそのもどかしさに激しく共感する一方で、作り手側に回った瞬間、知らず知らずのうちに同じ罠にハマってしまう怖さもあるのがプレゼンテーションの難しさですよね、、そこで今回は、実務において高速かつ論理的に「相手に伝わるプレゼン資料」を構築するために、日頃から意識している汎用的なノウハウ
対面でも、動いています！10/17(土)、大阪駅前の落ち着いたカフェラウンジで、コンサルティング•セッションをしています。内容は、主に個人事業主の方へ向けた、【これからの全体的な方向性についてと、魂レベルでやりに来ているご使命•お仕事を、いかに今の時代に実行•行動していけるか？】というテーマになります。それは、あなたの個性を存分に発揮して、楽しさを感じられながら前へ進んでいくこと。そこについて、アモール(キリスト•エネルギー)／仏陀(ブッダ•エネルギー)／モーリャ(モーゼ•エネル
目次マックスと朝散歩人事評価で評価される社員VS評価されない社員案内動画UPベース演奏マックスと朝散歩今朝もマックスとの散歩でスタートです。今朝は、こちらは良いお天気で気持ちの良い朝でした。マックスも気持ちよく散歩をしていました。人事評価で評価される社員VS評価されない社員案内動画UP人事評価で評価されない人の口癖、知っていますか？人事評価で評価されない社員の共通点５選あなたは大丈夫？今回は、経営者さんや管理職の方々向けではなく、一般社員さん向けの動
福岡市長選で大注目の候補者となった佐々木彩乃氏。なんと、あのチームみらいの安野貴博、高山聡史と同じボストン・コンサルティング・グループ（ボスコン）の出身だった。…https://t.co/e4Pi8jqqaypic.twitter.com/we2Jc7arXj—ぽっぴんここ🇯🇵(@PoppinCoco3)2026年9月19日
「私には何も後ろ楯がありません」佐々木彩乃村上財団ボストンコンサルティングhttps://t.co/gm49KmXaD3pic.twitter.com/gxchMqpnM2—橋広バロン幸之助🇯🇵MJGA💫(@hasibiro_maga)2026年9月20日
メニューを増やさずに、売上３倍へ増やすサロンコンサルタントの山本真由美です。新しいサービス準備で、パソコンと向かっている時間が、ここ最近すごく増えてます。長くやってきた個別コンサルをもう一段バージョンアップさせるため頭から煙が出そうになってる山本です。笑生徒さんから届くご相談や、サロンのお客様と過ごす時間の中で、「人の悩み」がここ数年でだいぶ変わってきたなぁ・・という実感があって。それを、密かに次のサービスに反映したいなと思っ
HACCP認証取得して分かった、本当の話第56話：改善活動「改善するには、お金がかかる」——私もそう思っていました。でも、本当に現場を変えたのは高額な設備ではありません。毎日働く社員が見つけた、ほんの小さな「やりにくい」を一つずつ変えることでした。HACCP認証に取り組む前の私は、「改善活動＝設備投資」だと思っていました。古い機械を最新設備に入れ替える。工場を改修する。新しい衛生設備を導入する。もちろん、必要な設備投資はあります。しかし、
未来をつくる事業をプロデュース！ビジネスコンサルティング株式会社Updraft（アップドラフト）代表の渡辺亜侑美です本日はあなたの事業の【現在地】や【次の展開】を10項目で見える化する経営バランスチャートをご案内します！↑なんだかこんな図を見るだけでワクワクしてしまうわたしです。笑突然ですが、このようなことを感じていませんか？＾＾↓↓↓もっと売上アップしたい！そのために必要なことにはいろいろ取り組んでいるけれ
感覚派女性の才能を“年商1000万”ビジネス”に設計する💎魂ビジネスデザイナーセレスティーヌさとみです✨初めましての方は、こちら。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「安くしたらお客様が来る」そう思ってサービスの価格を下げたりすることあると思うけど値下げしたから安いからお客様が来るお客様がリピートしてくれるというのは「ない」です。（キッパリ）無料にしても来ない時は来ないし、どれだけ高くても来る時は来る。
AIの説明が難しい。「分かったふり」をしなくていいAIへ質問すると、知らない専門用語が、当然のように返ってくることがあります。文章は立派です。AIも、自信満々です。すると、「これを知らないのは、私だけなのか？」という気持ちになります。でも、そこで分かったふりをする必要はありません。「私は初心者です。分かりません」と、堂々と言えばよいのです。今日試す一言私は、この分野の初心者です。専門用語を使わず、中学生に
なぜ共産系の人々は、気が付かないのだろう？世間一般からズレていることを・・・「クリーン」なイメージを打ち出そうとした結果みんなの「危険信号」に引っかかってて大草原であるｗpic.twitter.com/8INU8xkwhL—パンダさん【時事ニュースチャンネル】(@panda_jiji_news)September19,2026人間の“直感”というのは大体、当たっている。特に『こいつは危険だ』という時の直感は、100％当たる。沖縄が落とされたから、福岡を獲りに来たー
目次マックスと朝散歩カスハラ対策コラムのUP娘と孫が遊びに来てくれましたYoutube動画資料づくりマックスと朝散歩今朝は、ゆっくり寝てからマックスと朝散歩をスタートしました。10時を過ぎていたので、今日は少し暑かったです･･･台風の影響でしょうか･･･マックスも、スローペース散歩でした。でもお天気は良かったので気持ちよかったです。カスハラ対策コラムのUP■背景（カスハラ対策の義務化）2026年10月よりカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が法的に義務化され
未来をつくる事業をプロデュース！ビジネスコンサルティング株式会社Updraft（アップドラフト）代表の渡辺亜侑美です◆無料！6つのステップで取り組む！！「集客プロデュース＆ブランディングレポート」公式LINEご登録で無料で受け取れます！こんにちは！Updraftスタッフです＾＾9月も後半に入り、朝晩は少し涼しくなってきましたね。年内にやりたいことを、そろそろ見直したくなる時期です＾＾さて、突然ですが本日は・・・Updr
日本のアートが国際市場で評価されるには？世界最大級のアートフェア、アート・バーゼルの現場が示す「文脈の力」日本のアートが国際市場で評価されるには？世界最大級のアートフェア、アート・バーゼルの現場が示す「文脈の力」|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）2026年6月、スイスで開催されたアート・バーゼルを訪れました。43の国・地域から290のギャラリーが参加し、9万人が訪れる世界最大級のアートフェアです。会場に足を踏み入れた瞬間、ピカソの絵があり、ジャコメッティの彫
日高縦也氏について調べていると、「株式会社F-project」という会社名を目にする機会が多くあります。日高氏は、F-projectの公式サイトに取締役会長として名前が掲載されている人物です。前回はF-projectが2020年に設立され、コストコンサルティングから少しずつ事業を広げてきた会社だというところまで調べました。では、現在のF-projectは具体的に何をしているのでしょうか。公式サイトの「事業領域」を見てみると、思っていた以上に幅広いサービスが並んでいました。今回は、日
嶺川です。事業を続けるか。撤退するか。新しい方向へ進むか。簡単に相談できないテーマについてじっくり考え必要に応じて伴走するコースをご案内しています。ただ「そこまで緊急ではないけど、ちょっとだけ話してみたい」という方もいらっしゃると思います。そこで今回、60分の単発相談コースを追加しました。今考えていることを話してみる。頭の中にあるものを一度外に出してみる。第三者の視点を入れてみる。それだけで見え方が大きく変わることがあります。「
HACCP認証取得して分かった、本当の話第55話：ミーティング「毎月ミーティングしているのに、なぜ現場が変わらない？」私も同じことで悩みました。問題は会議の回数ではありませんでした。“報告して終わる会議”を、“明日から行動が変わる会議”へ変えること。そこから現場改善が動き始めました。以前の私は、衛生ミーティングを開いて問題点を伝え、注意事項を説明すれば、現場は改善していくと思っていました。ところが翌月になっても同じ問題が残っている。「時間を取って集まっているのに、なぜ何も変わら
メニューを増やさずに、売上３倍へ増やすサロンコンサルタントの山本真由美です。サロンワークで施術が終わったあとに、どっと疲れが出る方。特に、細かい作業をした日ほどぐったりしてしまう方。それ、単純に息を止めているせいかも。*****余裕のある時期は、体もある程度無理を聞いてくれるって私たちはつい思い込んでしまってる。けど、予約が詰まってくると、途端に崩れてしまう・・・。毎年この時期だけ調子が悪い、という方も結構いらっしゃいますよね。
■来年度の新規生募集を、「運任せ」にしないために。このたび、株式会社メイツ様主催のオンラインセミナーに登壇することになりました。【講演テーマ】「運任せにしない新年度募集」──意図した結果を出す方法、教えます。来年度の新規生募集に、不安はありませんか。「できることは一通り試してきたのに、思うような結果が出なかった」「来年度、新規生がちゃんと集まるか不安」「自塾の規模に合った集客方法を知りたい」そんな塾長先生に向けたセミナーです
未来をつくる事業をプロデュース！ビジネスコンサルティング株式会社Updraft（アップドラフト）代表の渡辺亜侑美です突然ですが・・・経営者の方や代表の方でこんな日々を過ごしている方はいらっしゃいませんか？＾＾↓↓↓今日も、目の前のお客様への対応。その合間に、スタッフやAIへの指示・確認・判断。お客様から相談が来たら、自分が対応する。スタッフから質問が来たら、自分が答える。AIにお願いしても最終判断は自分。最後の確認も、トラブ
こんにちは、mariです＾＾今日は、YouTubeチャンネル「虹のしずく」を一緒にお届けしている数秘カウンセラー月路紫雨さん、星読み師田中沙織さん、そして、わたしmariの3人から、2026年最後の3ヶ月を、来年以降の豊かさや飛躍にもつながるよう、大切に過ごしたい方へ・・・【特別なご案内】をお届けします＾＾わたしたち3人は、それ
