管理職

管理職が授業観察の日にとある2つのクラスの担当がいない！となりみんなで、そこら中探しまくり（笑）そしたら…部屋で成績処理やってたそうです（笑）もうびっくり(・・;)生徒ほっとくなんてあり得ないです💦💦💦💦💦💦どちらとも講師で子供には指示したと言っていますがそんなの許させない(・・;)💦💦💦💦💦教員側も質が落ちないようにきちんとしていかなければならないと思いました💦💦💦💦💦💦💦💦💦

以前お伝えした通り、色んな妨害があるため、メインの記事は今後試験的に「JUGEM」にて作成していきます以下をクリック願います（最近伝えたい記事が多いため、しばらく一日複数回アップします、よろしくです）♪茨城県「人手不足なので外国人を公務員にします。今後は管理職登用も検討します」正気？？|りんごのブログ今回は、茨城県「人手不足なので外国人を公務員にします。今後は管理職登用も検討します」というニュースを考えるこれさ。もう乗っ取られるの確定だぞ。奴らは積極的に狙ってくるからね。茨城

日本はジェンダーギャップがG7で見ると最下位だのなんだのと日本下げによく使われる指標ですが、中身を見ないと何のことなのか、何が問題なのか分かりません。【ジェンダーギャップ指数】日本、2025年は世界118位で前年と同じ政治分野は後退世界経済フォーラム（WEF）は6月12日、男女格差の現状を各国の統計をもとに評価した「GlobalGenderGapReport」（グローバル・ジェンダーギャップ・レポート、世界男女格差報告書）の2025年版を発表した。日本のジェンダーギャップ指数は14

リモハラの最大の特徴は社内でないため他人の目ガ届きにくいリモートワーク中に嫌がらせ等が起きている点です。誰も指摘が出来ないままどんどんエスカレートしていってしまう恐れがあります多くの企業はリモートワークの経験が豊かではないため上司の中には「リモート環境下でどの様に部下を管理して良いのか解らない」「文字だけのやり取りが増えたのでコミュニケーションがスムーズにいかない」「在宅で仕事をすることに慣れない」この様なストレスを抱えそれが部下への威圧的な態度を生んでしまっている場合

✨読んでくださりありがとうございます✨今日はシェアフルの製造バイト。何度か就業しているところです。ただ、今日は少し工場内の雰囲気がちがう。。いつもはもう少し和気あいあいと職員さん同士はしています。(少し口うるさい系のお局様系の方も静かです😆)途中できづいたのですが、管理職？のような年配の男性がいました。その方が、大きな声で、冗談を言えば、みんな笑い、急に怒り出すため、それ以外はみんな、しーん。。どちらかといえば、怒り方が瞬間湯沸かし器系でした。職場のため、馴れ合いになら

40代FIREに向けていろいろな取組をこれから実施していきたいと思いますが、簡単に現在の状況をシェアします。【プロフィール】40代男性既婚子供二人持ち家あり住宅ローン残り10年年収900万円管理職として勤務しています。役割や収入にはそれなりに満足しています。でも仕事に疲れ、このまま続けても本当に幸せなのか分からなくなってしまいました。きっかけとしては、少し早く帰った日に子どもに「パパ久しぶり」と言われたり、上司が変わってこれまでの仕事を(自分としては、会社のために必死に頑張って

患者さんとの会話の中で、ある方がこう語ってくれました。定年を迎える少し前、部下とうまくいかなかった。伝えたつもりが伝わらなかった。その方は、かつて大きな組織の管理職をされていたそうです。たとえばある日、部下のAさんに「この件は今週中にまとめて」と伝えて本人は「わかりました」と返事をしたのに、週末になっても何も進んでいない。確認すると、「まとめるって、何をどうすればよかったのか…」と戸惑っていたと言います。でも、いちいち催促するとやる気を削ぎそうだしえらそうに

先週夏のボーナスが出たのですが、配下の子たちも含めて過去一金額が大きくてびっくりしましたたぶんこの先もこんなにもらえることはないのではなかろうか…支給額：3,500,000円控除金：843,381円持株会：400,000円手取り：2,256,619円計算したらこのボーナス1回で月給の7ヶ月分弱でした冬はまた元の水準に戻ると聞いていますが、それにしても弊社、思い切ったな…そして、今年も管理職はベースアップがありませんでした非管理職は15,000円上がっていましたけども

いつもブログを読んでいただきありがとうございます​最近仕事も忙しいしお休みもバイトしたりとなかなか末っ子との時間も取れずでした…前から楽しみにしていた末っ子とのお出掛け大雨でキャンセルになりちょうど仕事仲間と飲む事になりました初めてこのメンバーで飲む事になりました誘われたから行ったけど…最悪…久しぶりのお休みに貴重なお休みに会いたくなかた…異動したから自分のいた職場が気になるのかもしれないけど粗探ししてもう一人の人にみわさんってこうだからこうだよね！

フジテレビの、管理職の皆様のながーい会見は、まだそれほど前ではない。まだ、つい最近。あのおじいちゃん会見は、最後には気の毒ですらあった。フジテレビって1度頂点は極めたものの、むしろアップデートしなかったから、新しそうに見えて古いなんてもんじゃない。まず、管理職の年齢に驚く。一般的には、再雇用だってとうの昔に終わってる年齢だ。しかもいっぱいいる〜😂こんなに給料払ってたら普通はとっくに潰れてる！やっぱり今回の件もなるべくしてなったに違いない。男は全くアップデートできません。母は令和

先日、建設業を営む社長様たたなと話をしていたのですが、人材不足、工期の遅れ、労働時間の調整等、なかなか深刻ですね現場の人材の確保が大変というのは勿論、管理する方もですし、建築士やICTを活用できる技術者だってそう終いには中間や完成時にチェックする自治体の人材まで、地方では人材不足の影響が目に見えるようになってきています日経新聞ではこのような状況を「縮む建設業」という見出しで書いていましたね命に直結する医療や福祉の分野で人材不足を補うための支援は既に始まっていますが、インフラ工事等の公共工

辻野晃一郎が語るソニーとグーグルの核心を中古文庫で手軽に学ぶ元グーグル日本法人社長の辻野晃一郎が、自身のソニー勤務時代の経験を基に、日本企業とグローバル企業の本質を解説した一冊です。2013年に新潮文庫から発売され、ソニーの創業67年の伝統とグーグルの急成長を比較。例えば、ソニーの「モノづくり精神」とグーグルの「データ駆動型意思決定」を対比し、ソニーのチームワークがグーグルのイノベーション速度にどう影響したかを数字で示します。ページを開けば、複雑な企業文化が初心者にもすっと理解できる平易

┈┈┈┈┈Profile┈┈┈┈┈・164cm/骨格ウェーブ/ブルべ夏・3歳男の子ママ👦・外資企業・管理職ワーママ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈📌そんな私の服選びの条件3つ！・忙しくても「ちゃんと見える」服・時短/体型カバー/キレイ見え・乾燥機OK&シワ知らずが理想✨instagram➡@kana_otn楽天ROOM➡KanaのROOMこんにちは15日は楽天ポイントがたくさん付く日✨️楽天カードで＋4倍エントリーで＋2倍イーグルス勝利翌日で＋1倍☟アメト

「見ているつもり」を超えて、本質を観る目を育てる観察する力とは何か？「観察する」とは、ただ見ることではありません。相手の表情、声のトーン、仕草、言葉の選び方など、目に見える情報と、その背景にある感情や意図までを丁寧に受け取る力のことです。コーチングにおける観察の重要性コーチは、相手が言葉にしない想いや迷いをキャッチする必要があります。そのためには、「観る力」が欠かせません。観察を通じて、信頼関係を築き、本音を引き出すことが可能になります。観る力を鍛えるためにできることま

冷蔵庫に入れ忘れていた青唐辛子が赤くなっていたちーちゃんこと西脇千里です買い物をしようといつもの野菜用買い物袋を持とうとしたらん？なんか重たい…お買い物袋をおそるおそる見るとまさかの野菜が入れっぱなしー前回の買い物で冷蔵庫の中に野菜が入り切らず夜ご飯を作るまで買い物袋に入れて置いておこうと思って…そのまま忘れ去られていたのでまさかの青唐辛子は見事に青ではなくただの唐辛子ちゃんと適切な管理をしていないといけない

はいっ！！1週間続けてきましたブログローテーションもついに最終日を迎えました...『フィナーレ！！』最後は私管理職”ＴＫ”が担当します15日は管理職ブログです！ぜひ最後までお付き合いいただけると嬉しいです！営業案内は私の雑談の後に書いてますので私の雑談に興味の無い方は営業案内までスクロールしてくださいただし...私がとても悲しみますの

アメブロさん、アメトピには上げないでください。身バレを防ぎつつ、ひっそーりやってるブログですん。さて、ちょっと前の記事で書いたちょっとした事件。その続きです。リズはアビから長らく出されていた苦手科目の宿題を先延ばしにしていた。リズの上司であるアビも自ら仕事を期日前に終わらせるタイプではないし、部下をせっつくタイプでもない。いや、むしろどっちか言うと、提出期限間近までやらずにおいておき、最後の1日とか数時間前とかにめっさ集中して天才的な速度で終わらせるタイプ。私も同じタイプなのですが、

私事ながら、3月末から大病を患い、しばらく入院生活をしておりました。その間、ブログを更新することができませんでしたが、今日から再開いたします。今もリハビリが続いており、タイピングが十分ではありませんので、誤字脱字等があることをお許しください。入院中、よくニュース等で目にしたのが、不登校の児童生徒が年々増加しているという事実でした。確かに、文科省の調査などでは、小学校１年生から不登校になる児童も増えているようです。不登校と聞くと、マイナスのイメージを持つ方が多いのではないでし

みなさん、こんにちは。オーストラリアでおたんこナースの高橋奈央子です。皆さんは、職場のグループLINEをどのように対応していますか？今回の動画では、職場のLINEグループについての“あるある”と、モヤっとする距離感問題について、思い切って物申しました。職場LINEに疲れてる人、ぜひ見てくださいね。高橋奈央子の公式LINE↓

人が全然見当たりません。いるのは机に座った一人の女性だけ…2025年からタイムマシンでこの時代にやって来たluckynは聞きました。luckyn「アナウンサーはいないんですか？」女性「いますけど皆一日中AIに向き合っています。」luckyn「そこで何をしているのですか？」女性「AIに覚えこませる事の精査…及びAIが瞬時に人間の表情を読み取って再現出来るようにするための研究をしています。」luckyn「僕の時代には人間のアナウンサ

詩を書いて見た23毒虫毒虫毒虫に生まれてしまったのかそう思う夜がある毒虫でも人は人毒で刺したくはないと思う毒で刺して痛がる人痛がらせたいわけではないが私の針が当たってしまった致死毒ではない唯一の救いだが毒は毒毒虫は敬遠される人の世界とはいえ毒を持つものは嫌われる嫌われたくない嫌われたくないのだが意図せず人を指している針を切り取ろうと努力した痛い痛い痛かったでも針はまた生えた自分の頑強さそこは良いのだがそうではないそうではないのだどうするか

もういい加減に適正な原価で売値を付けて貰いましょうよ(´-ι_-｀)始めまして。ブログのタイトル通りマニラにいつまでいるんだろう？状態に陥っている私です。何回かあったマニラから日本に戻るチャンスを逃してしまい予想外にフィリピンマニラに長く住む事になったおっさんのブログです。書いている事がわかりにくいですが、ブログの書き出しの部分は昔に書いていたブログを読んで思った事を書いています。コロナの時期に主に書いていたブログですが、次第に書く機会が減っ

おはようございます。インバスケット研究所の鳥原隆志です。本日のソウルもお天気は悪くありません。昨晩は雨も降りました。ただ、今は青空が見えます。さて、今日は「学習欲」です。韓国滞在も終わり、今から東京に戻ります。今回仕事だったのでほとんど観光できませんでしたが美味しいものを発見しました。水キムチです。現地の方に連れて行ってもらった韓国伝統料理のお店で初めて食べました。はじめは汁物かと思いスプーンですすっていましたが

20年以上前のことだが、勤務先でFAXの誤送信が問題になった。顧客の個人情報が含まれているか否かを問わず、誤送信が発覚した場合は送信先にお詫びした上で、管理職が回収に行くことがルールになった。私自身は職場のFAX機を使わずに、私物のPCからFAX送信していた。必ずテスト送信してから送信していたので、誤送信は皆無だった。部内では「FAXは危険な道具なので、極力使わない様にせよ。」と言われていた。

気にしてないようでやっぱり気にしているのだろう。夜中に目が覚めて、体がぐあぁぁぁと締め付けられるような、恐怖の感覚が湧いてきた。苦情のこと、というより、管理職であるこの仕事の責任の重さ、業務量、それを考えると、今後もこういうことがあって、今後も大量の仕事に囲まれ、そういう世界があと10年続く。なんなら、明日もその世界だと思うと、恐怖で、この仕事で引きおこる可能性のある責任を、感じるだけで、体から、恐怖感があふれてきた。特に何もせずに、そのまま、恐怖感を感

お越しいただきありがとうございます♪R6年ベビー地方在住夫婦の生活記録です2025年に注文住宅を建て4500万のローンを返済していくという新たな目標も綴っていきます📝『4500万円・40年ローン。私たちが選んだ繰上げ返済のかたち』お越しいただきありがとうございます♪R6年ベビーを育てる『こゆ』と申します地方在住夫婦の生活記録です沢山の方と繋がれるブログになれたら嬉しいですこんにちは、こ…ameblo.jpコメント欄解放しておりますので沢山の方と繋がれるブログになれたら嬉しい

ばついち子持ちの㊗️昇格１億円プレーヤーもーちゃんですもーちゃんのチームの１コ下の男性社員👨もーちゃんより断然仕事ができて断然人望も厚いそんな誰もが認める優秀な彼が管理職への昇格試験を受けまして見事一発合格会社の上層部を前にした面接の場でもザ❗優等生的な超模範回答だったそうですちなみにもーちゃんは初年度の管理職試験を受けたときは将来のビジョンも何も考えてないまま面接に挑んで当然不合格２年目でようやく合格したというね～ということでそんな超絶優

子供の頃から、気の荒い男たちの中で育った。潮来一枚下は地獄の世界を生き抜いてきた男たちだ。日々の糧を得るために、荒海でも漁に出る男たちだから、繊細さだけでは、仕事にはならない。船に乗れば、まずさせられるのが、料理番、狭くて揺れる船の中での作業だ。船の中でも序列はあって、まず船頭に出来上がった食事を提供するが、味付けが悪いと、怒鳴られた。それが毎日続く。気が弱い者なら、長くは勤まらない厳しい世界だ。こうした修行の末に、船頭に見込まれたなら、正式な乗組員になる。けれどもそこでもまた序列はあって

2025．2月夫が急逝12,9,6歳3人育児中フルタイムワーママ管理職3年目。適応障害の診断を受けて休職中…休むことが悪だと思ってたずっとずっと休まずに走り続けてきた．それが当たり前だと思ってた。結婚して子供が産まれて仕事に復帰してまた子供が産まれて復帰して妊婦もつらくて悪阻で休んでまた産まれて復帰してそれからはずーっと何を誰に言われても走り続けて今度は夫が亡くなってそれでも復帰して倒れた…自分の限界を知った周りには休め休めと言われた沢山休

この春、何を間違ったか、管理職になってしまった。昇給してしまった。たくさんの人に「おめでとう」と言われたが、内心は、「地獄のはじまりでしかない・・・」だった。実際に管理職がスタートしてわずか３か月弱だが、「地獄以上に地獄・・・」「これ、人間が抱えるキャパを明らかに超えてるだろ」という毎日。絶対に続けられない・・・と実感している中、クレームも入る。私の対応が気に入らなかったというもの。「はぁ・・・・」