生産性

自分を正位置におく。わたしであることが唯一無二。わたしである力が能力。生産性のない「わたし」では存在が許されない、愛されない——そんな強固な思い込みを小さい頃から抱え続け、何を試してもなかなか手放しきれなかった。「わたし」であることが唯一無二。「わたし」である力が能力。もう、それ以外になにがあるのそう思わせてくださったお客さまたちには、本当に感謝しかありません。

スターを食べたマリオみたいなぶんちゃかな日もあれば。魂が抜けたような日もある。うっすら魂を残した私の体は重い。ぶんちゃかマリオの反動が半端ない。理想はきのこマリオなのに常にケツカッチンな私はうっすら魂か、ぶんちゃかマリオかの2択で生きている。今日は完全にうっすら魂の日。生産性？向上心？丁寧な生き方？コツコツ？やればできる？全部にハテナをつけられるくらいこれらの言葉たちとは無縁の日。ザ•無縁。ザ•スペシャル無縁デー。スーパーは毎月数回だけど私のザ・スペシャル無縁デ

夢中になる・・・彼氏に夢中になる。編み物をしていていたら食事をすることを忘れていた。無我夢中で仕事をしてたら時間が経つのを忘れた！このような経験は誰もがあるとおもいます。それは副業やる上で大切な事！職種選びのポイントです。夢中になるとストレスが溜まらない夢中になっている間は、ストレスや不安から解放されます。心がリラックスした状態になっています。創造力が増す没頭することで、創造力が刺激され、新しいアイデアや解決策が生まれやすい状態になります。

先日、オンラインセミナーに出席したとき、今後は現場の職人さんたちの技術を一覧表にして、わかりやすくしたいという内容を言われた企業がありました。しかし、職人さんの技術は暗黙知であり、話してくれと言われても、なかなか言葉にできるものではありません。各社、これまでに工夫されていますが、言語化は難関です。それを、質問し、暗黙知をどうプロンプトにするのですかと質問したところ、プロンプトを作りながら、確認を繰り返して、完成形にするしかないとのことでした。私も、暗黙知の文章化は、取り組んではいますが、確

ポモドーロ・テクニックは、25分の作業の後に5分の休憩をはさむポモドーロを繰り返す時間管理術です。ポモドーロを4回繰り返したら15分から30分休憩します。1つの作業に集中でき、生産性が高まる効果が期待できます。休憩時間には、体を動かすなど、いわゆる休憩をするのが一般的なのでしょうが、自分の場合はこの時間に、主作業とは関係ない短時間でもできることをしています。例えば、机の上や周りの整理をしたり、書類をスキャンしたり、デスクトップの整理をしたり、掃除をしたりします。

私は保守党アンチでもないし、物事を公平に見るようにしている。だからこそ引っかかるのが、杉田水脈さんが正に切り取り報道で『生産性』の論文を左翼メディアに総バッシングを受けていた時に、虎8で『切り取られる様な発言する方が悪い』と有百両氏がとても冷たくあしらっていた姿を覚えているから。…—アメリカから見た日本(@yamatogokorous)November19,2024

最近読んだ『ドイツ人のすごい働き方』は、日本人の私たちにとって「働き方改革」のヒントが満載の一冊。表紙に書かれている「日本の3倍休んで成果は1.5倍」というキャッチフレーズが気になり、手に取ったのですが、内容はその期待を裏切らないものでした。本書では、ドイツ人の「効率を上げるために何をするべきか、何をしないべきか」にフォーカスした働き方が紹介されています。特に印象に残ったのは、休むことの重要性。ドイツでは有給消化率が100％であることが当たり前とされ、長時間労働や無駄な会議が少ないことが、

現在、ITコンサルティングをしている案件で一部公開します。「情報伝達」をちゃんと整備するだけで、生産性が上がります。意外と多くの会社さんが、この「情報伝達」で生産性が下がっているのです。具体的には・・・連絡された内容を再度確認している時間のムダここにつきます。私たちは、会社に「情報の確認」に来ているのではなく、「得た情報をもとに仕事を進める」のです。もしあなたが「情報の確認」を1日2回していたら、実際には10回以上している可能性があります。【情報伝達の基本】〇相手には伝わらないと

ITの試験では、集合の問題も出るので、テキストを読みながら、図を描くという作業をしていきますが、なかなか思うように頭に入りませんでした。昨日、テキスト音読して驚いたことは、読みながら、図が頭に浮かぶのです。これは、最近AIの学習をしておりますが、経験したことがありませんでした。ということは、うまいこといくと、本番の試験でも、問題文読むと、解答がイメージされるってことかな？そんなうまくいくはずはないと考えています。しかし、わからなければ、できるまでやればいい、学習の効率化とかいいますが、自分

ブログに触るのも久々だがコメントが良い感じに荒れてて嬉しいぞ。季節の変わり目で病んでるヤツも多いのだろう。そして思い当たる節がもうひとつ☝️そのブログに触ってない間、区画調整後の職場を色々観察させてもらったのだが、まあ、少なくともうちの班は区画調整失敗やな…世紀の大失策💣…他も似たようなモノなのか？🙄何が？…って言わんよ。俺を議論から除け者にして区画調整やったヤツらに、何で俺様の知恵を授けなければいけないんだ？…それでも一言というなら『郵政省時代よりもヒドイ』である。不満もチラホラ聞くよう

貨幣価値とは～とかもっと小難しい内容が続くのかと思ったら、小説形式で分かりやすく、スイスイ読み進めることができました。お金に関して綺麗事を言っているような感じもしましたが、それでも得るものはあったような気がします。おもしろかったのは、アフリカでシャツを作っているという活動の話。日本からアフリカに衣類を大量に送っても、そのせいで値段が下がってしまうから大して利益は出ない。そうではなくて、アフリカで衣類を作って日本などに販売する。そうすれば、そこから得た利益で生産力を増したり、経済を豊かに

元記事兵庫県知事選めぐる投稿物議ラサール石井「社会の底が抜けた」、前川喜平氏「民主主義を破壊する悪性ウイルス」...-ライブドアニュース17日投開票の兵庫県知事選で、斎藤元彦前知事が再選を果たした。この結果を受け、ラサール石井はXで「社会の底が抜けた」と投稿。「兵庫県民の皆さん大丈夫ですか」などとつづり、ネットで物議を醸したnews.livedoor.comこの手の話題で一番よくわからないのが、改革して生産性をあげて、利益の上がる社会にしましょうね、という行動をする人たち

https://toyokeizai.net/articles/-/816200?page=7｢公務員の年収｣が高い自治体ランキングTOP300円安を背景とした物価上昇が続く中、賃上げの波が広がりつつある。民間の水準に合わせるため、地方公務員の給与を改定する自治体も相次ぐ。地方公務員は全国の自治体で約280万人が働いているが、給与水準はどのく…toyokeizai.net公務員は、生産性と云う指標にてらせば、ゼロ‼マイナスかも知れない。其の仕事量、実績の評価は、難しい。しかし、基本的

「工場の仕掛りを減らせ」工場内の仕掛りが多すぎて、現場が混乱していると、多くの会社で仕掛りの削減が課題になる。工場内の雑然とした状態を改善するために、とりあえず、２S（整理・整頓）から始めてしまうことも多いのでは？仕掛り量は変わらないが、多少整頓されているようになる。そして、しばらくするとすぐに元に戻ってしまう。これを、上から言われて延々と続けている。そんな経験ありませんか？組織の「誤った常識」とは？組織（システム）には「つながり」があり、同時に「ばらつき」も存在

人間関係は常にお互いに相手を理解した上でお互いにとってより良い新たな環境や仕組み等生産性のあるアイデア提案を出し合えたら成長し合え良好な関係で末永くいられるCROSSROAD代表草野修二

仕事は生産性、効率性が大事。試験対策も効率が大事。仕事も試験対策も何かのためのコストなのか？コストだとしたら，同じ成果なら，少なければ少ないほうがいい。“そういう面”はあるでしょう。でも、”それ以外の面”はないのか？仕事について考えてみましょう。もし、仕事が生産性や効率性だけが大事なら、”人”の要素をなくしてしまえばよいことになります。目指すは人手ゼロ、AIもあるから人の頭もゼロ。マシンやソフトウェアは、やりがいとか、好きなことを仕事にした

この市場については、まだ、各企業は業務効率化や時間削減という動きがつづいており、細分化された市場に進出する動きは、見られないようです。また、アドバイスをする側になると、エンジニア系の人が多く、特定の業種にみあったサポートは難しいかなと考えられます。営業分野もエンジニア系の方々がされているようです。営業資料の作成も、企画や開発系がしていたこともあり、AIについては、エンジニアがサポートしていくのも必然の動きかなと思います。これはチャンスです。営業職でAIの学習をしているのは少ないですし、使い

つくばZOZO入出庫で精神崩壊！腰も砕けそう！あちこちガタガタ！倒れる直前！目薬めちゃくちゃ差しまくっていればいくらコンディション最悪だったとはいえいくら単数ピッキングだったとはいえ、いくら引き当てが少ないエリア配置だったとはいえ、茨城県マイルドヤンキーくそ女！ゴキブリ！黒田智美に生産性で負ける事も無かったでしょう！ちなみにこの少し前に私は社員達にお願いしていました。「家庭の事情で精神的にしんどいので黒田智美さんと同じ配置は無理です！しばらくでいいので黒田智美はんと同じ配置

大風呂敷を広げればアニメ天才バカボンに見る日本人差別意識・ポリコレについて『バカとハサミは使いよう』昔からある有名なフレーズ解釈によっては上から目線のイヤ～な言葉だが本質は『バカ』も個性で認めよう与太郎も包括しましょうよバリアフリーってことではないか。71年放映開始の初代アニメ天才バカボンは他と区別するために『無印』と呼ばれることが多いみたいです。その無印・天才バカボンに上記のようなエピソードがあった。カネのなる木はいかがかねバカボンのパパが

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これは⚠️⚠️⚠️AIで従業員を監視している。仕事サボっていないかとか生産性を。こんなくだらない事の為に熊本県に建てたTSMCの工場で監視用の半導体を作らせているって腹立つ💢民間企業ならまぁ、仕方ないけど日本人の税金プレゼントしてなんで国土汚染させて工場作りさせて納税者を監視するAI作りしてい…pic.twitter.com/Rw07oi8E8s—トッポ(@w2skwn3)2024年11月17日

同性カップルは生産性が無いと非難した議員がいたが、それが解消される時代が来るかもしれない。九州大学の林先生？がオスのマウス同士での子作りに成功した。これに人口子宮技術が合わされば、男がカップル男性の子を産める時代が来る。勿論、女性同士カップルも子どもが作れる。神への冒涜とかいう話は別にして、凄い時代になる。将来は男性カップルが子を持てる可能性も…雄マウスのｉＰＳ細胞から卵子の作製に成功【読売新聞】雄のマウスのｉＰＳ細胞（人工多能性幹細胞）から卵子を作って別の雄マウスの精子と受精させ、

やはり伝染る！ラッピング、梱包めちゃくちゃ上手な人達と一緒にやったら自分史上最大に上手くできました。その人達は寛容性、多様性がとてもありました。優しい！今までと雰囲気、空気が違いました！それまでは教わったやり方でやらなくてはいけない！という自分の中での思い込みが強かった。しかし、自分のやり方でやりました。なんとなく！そもそも社員達、現場管理者達が「正解というか決まりはない！自分はこうやっているだけ！人によってやりやすいやり方があると思う！最終的に綺麗ならいい！」と言って

アコレがビッグ・エーになってる！店内改装かと思っていたそれがビッグ・エーになっていた検索したら株式会社ビッグ・エーおよびアコレ株式会社の経営統合について株式会社ビッグ・エーおよびアコレ株式会社の経営統合について|イオン株式会社イオン（株）のコーポレートサイトです。企業情報、ニュースリリース、採用情報、環境・社会貢献活動、IR情報などを紹介しています。www.aeon.info統合されていた品ぞろえは、ほぼ一緒のようだが通路が劇的に狭くなっており行違

日干は自分自身本質の土台・コアな部分を表わし大切な部分です！自身を表わすのでそこから外れると周りから見ても何か違和感を感じるものなのかもしれません。サロンにお勤めで私の担当だった方。凄く気さくな方で初回から意気投合してそこから10何年のお付き合いなのです。その方にある時独立する気はないのかと聞いたんです。即答で「それはない！」だったんですけどね。仕事も楽しそうだし姉御肌で同僚や後輩からは慕われてるようだし……

こんにちは、西尾です！前回のブログでは、ドラッカーの「五つの仕事」のうち、マネジャーとしての基盤となる「目標を設定する」「組織する」「動機づけとコミュニケーションを図る」の三つについてお伝えしました。『【もしドラ⑥-1】必読!あらゆるマネジャーに共通する五つの仕事（前編）』こんにちは、西尾です！前回のブログでは、ドラッカーの教えにある「真摯さ」という資質に気づき、それをやよいでの自分の役割としてどう実行していくかについて考えた…ameblo.jpこれらの仕事は、チームが同じ

2024.11.14@Sonauli🇳🇵日本に来た外国人と話す時、日本人はどれだけヘタクソでも英語で話そうと試みるだろう。「日本人の心情は察しと思いやり」だからである。では、日本以外の国に行った時、その国の人々はどうだろうか。僕の経験では多くの人が（「オニイサーン」と怪しげな日本語で語りかけてくる客引き等は除いて）、当然こちらが話せる前提で彼らの母国語で話しかけてくる。インド越境を控え、宿で朝食を食べていると、ネパール人と思しき連中が僕のことを興味深そうに見ている。これはアレが来るぞ、

企業で法的なことや仕組みの整備とコミュニケーションの促進は、雇用されている人達が安心して働けるようにするって観点から最重要事項。でも、めちゃくちゃ今風の外面、体面を作りながら、こういうところは全然為されてない会社。それは全部この黒い人の仕業だった。相棒と一緒に必死作った会社は、とにかく働きやすい環境を意識したけど、周りはそうじゃない会社が多いなと分かっていた。にしても、ここで業種も人材の出処も全く違うのにやっぱり世の中どこに行ってもこうなんだと知った。労働者の環境を良くすることは、就

賃金と消費賃金と消費の好循環へ長期の戦略政府は短期の需要刺激策を重ねてきたが、長引く物価高もあって消費者心理の改善は弱々しい。消費回復には、経済全体の生産性を引き上げ、賃上げを持続させる長期的な成長戦略が欠かせない。その策として、企業に人や設備への投資を促す仕組みが欠かせない。人への投資において、人手不足解消に不可欠なのが、労働者の技能を高める制度づくり、また成長分野へスムーズに移動ができる策が必要となる。いつまで経っても、減税や給付といった短期需要喚起ではなく、賃金と消費の好循

ストレス管理:ヨガの呼吸法や瞑想を取り入れることで、ストレスレベルを大幅に減少させることができます。結果として、仕事のパフォーマンスが向上し、満足度が高まります。健康促進:オフィスにヨガセッションを導入することで、身体的健康をサポートします。定期的な運動は、病気の予防やエネルギーレベルの維持に寄与します。集中力と生産性の向上:ヨガは心を落ち着かせ、集中力を高める効果があります。これにより、効率的にタスクをこなし、生産性が向上します。本日終了＼最大P8倍／ナイトブラ育乳