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健康保険の不正受給を続ける表参道、本厚木の薮下整骨院の薮下萌人院長は令和4年に六本木ヒルズからリッツカールトン東京に転居したようです。港区赤坂9-7-7はリッツカールトンの住所です。不正受給したり患者から騙し取ったお金がこんなところで使われているとは驚きですね。柔道整復師でこんな暮らしをしている人は滅多にいないかと思います。
「持続可能な社会保障」と掲げたが、日本経済新聞の「やさしい経済学」というコラムにおいて11月24日から連載された表題をそのまま借りたものである。筆者として読み進めながら考えたことを記してみたい。もし日経のバックナンバーを閲覧できるなら、全文をご参照いただき、筆者の偏向を中和していただくのがよろしいかと思う。今回は、（７）「官製市場の医療・介護」、（８）「高額医療費制度が抱える課題」とサブタイトルが付けられた記事について。「医療と介護の保険財政は…賦課方式なので、人口構成が安
昨日の記事に「60歳以上の社会保険扶養は180万」とのコメントをいただいたのでちょっと書いてみます59歳までは年収130万円までは配偶者の健康保険の扶養、尚且つ国民年金3号保険者になる事ができますが60歳以上では年収180万円までは健康保険の扶養に入れますが国民年金はなし60歳の境目で扱いが変わるので注意が必要です自分の経験では会社が社員にわざわざアナウンスしないし60歳時、個別に通知するかも怪しいので個人で調べて自衛する必要がありますね健康保険被扶養者認定Q＆A改訂版[廣部正
結局、国民健康保険はその方や同じ世帯の方の総所得に応じて、国民保険税額が決まるわけですね。それに比べて、社会保険の健康保険については、会社で働いた給与収入だけで社会保険の健康保険料が計算されるわけですね。その方がものすごく不動産所得があったとしても、社会保険が上がらないわけですね。そのルールを悪用した「社団法人理事」が健康保険加入に加入することで、健康保険料を安くするというのは節約術ではなく、脱法行為ですね。労働者が社保に入るには厳しい条件があります。でも、理事にはこのような条件が
こんにちは！給排水衛生・空調・消火設備工事のダイセツ工業株式会社です(ﾟ∀ﾟ)昨年に、グリーンサイトへアップロードする【健康保険証】について少しお話した記事がありましたが、今回はその続きとなります！↓昨年記事１２月２日以降のグリーンサイト【健康保険証】欄について前回は全く分からなかったのですが、今年に入って分かってきて、さらに新年度になってからまた理解が進んだ,,!!気がします←ではさっそく現時点でのお話ですが、今後のグリーンサイトやCCUS等への健康保
9月から始めたヨガ無事に12回が終わりました。１ブロックが終了したことになります欠席は1回ちび娘を訪ねた時に休んだだけでした先生から終了証明書をいただきました。この書類に名前と振り込み口座を記入あなたの健康保険会社に提出してくださいヨガのレッスン代が帰ってくるよと先生12回のレッスン代は、156€でした。（1回75分13€）ヘンゼルとグレーテル郵送も可能ですが、健康保険会社のアプリをいれているので、そこから申請で
「みらい社保」いったい何をしてるところ？もしも「気になる」なんて言って頂ければ幸いです。みらい社保！私たちは一般社団法人FEAが運営しています。オフィスは名古屋市中区丸の内です。http://miraishaho.com/私たちみらい社保は個人事業主やフリーランスの方々に社会保険に加入して頂き保険料の削減を提案致しております。例えば25歳独身女性ネイリスト所得250万の場合みらい社保に切り替えると毎月約4,250円年間で約51,000円の削減ができます。（
退職することが決まっても、実際にはいくつかの手続きが必要です。会社への申し出から役所関連のことまで、流れを押さえておけば安心。今回は退職手続きの基本をまとめます。まずは会社に退職の意思を伝える直属の上司に口頭で相談→書面（退職届や退職願）を提出民法上は「退職の2週間前に伝えればOK」ですが、実務的には1〜2か月前に伝えるのがマナーです。引き継ぎ期間や業務の都合もあるので、なるべく早めに相談しましょう。会社に返却するもの・受け取るもの退職日までに整理しておく必要があります
病院やクリニックにもよると思うのですが、手術ノルマや入院ノルマがあって、手術や入院をたくさん取った医師が評価されるシステムで人事評価をしているところがあります。私の大学の後輩外科医が某病院の分院クリニックの院長をしていたのですが、退職するにあたり飲みに行ったのですが、手術ノルマがつらくで今の仕事を辞めることにしたと言うのです。手術適応は当然、医学的理由によって決められるのが普通ですし、それが医療のあるべき姿です。入院も同様です。「ノルマ」を課すこと自体おかしいです。
119B3370歳の男性。小規模の鉄工所に勤務している。勤務中に自分の不注意で機械に手を挟まれて、大きなけがを負ったため病院を受診した。勤務先の鉄工所は安全教育を定期的に行っていた。a全額自己負担となる。b医療扶助の給付対象となる。c健康保険の給付対象となる。d後期高齢者医療制度の給付対象となる。e労働者災害補償保険の給付対象となる。（解答）（e）「労災隠し」が問題となることがあります。労災を隠す理由は次のことが考えられます①会社のイメージダウン②労働保険料が上がる可能
