健康保険

2026年5月29日、健康保険法の改正案が成立した。75歳以上が加入する後期高齢者医療制度で、確定申告の有無にかかわらず株式の配当や売却益が保険料や窓口負担に反映されるようになる。現行制度では、源泉徴収あり特定口座で株を売却しても、確定申告しなければ社会保険料の算定や窓口負担割合の判定に使う所得に含まれなかった。一般口座の配当も同様だ。例えば、年金230万円＋金融所得50万円の70代後半夫婦を考えてみる。確定申告すれば窓口負担は2割で保険料は年17万円弱。ところが確定申告しなければ窓口負担は

ブログへのご訪問ありがとうございます。株でパート代を稼ぐ専業主婦〈しゅふトマ🍅〉と申します。専業主婦が永遠に続くことを願っている40代夫+息子（中3）+娘（中1）の4人家族自己紹介はコチラ↓↓『はじめまして株でパート代を稼ぐ専業主婦です』ブログへのご訪問ありがとうございます。株でパート代を稼ぐ専業主婦〈しゅふトマ🍅〉専業主婦が永遠に続くことを願っている40代こども2人+歳下…ameblo.jp投資方法は最後に載せてます

アンニョンハセヨ(こんにちは)世宗語学院(セジョンごがくいん)です(このブログは世宗語学院に通う日本人留学生が担当しています！)今日は、韓国の国民健康保険免除の方法についてご紹介したいと思います韓国も日本と同様に一定の保険料を支払う事で医療費の自己負担を減らす事ができます韓国では2019年から留学生も韓国の国民健康保険に自動加入化が始まったそうです〜〜実際に私も留学に来てから、6ヶ月が経った頃に韓国の国民健康保険に自動加入されたお知らせが郵便で

こんにちは！いつもありがとうございます♡•──────✾──────•お友達に誕生日祝いをしていただきました🎉いつもありがとう〜💕さて、今日は高額療養費制度は保険切替などによってどう変わるのか？？自分の備忘録としてまとめてみました！✅高額療養費の区分現在の所得区分は、健康保険の種類や収入に応じて決まります。※今年8月から一部金額が変更されます。※画像はお借りしました・多数該当（複数該当）とは直近12か月で3回以上高額療養費の支払い対象となった場合、４回

【年金疑義照会】国民健康保険組合に加入中の事業主が別事業所を設立した場合～国保組合のまま二以上勤務にできるのか～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今回のケースもレアなので、読み飛ばしてもよいところです。読みたい方は読んで、そうでない方は読まなくてもよいと思います。さて、建設業、医師、歯科医師、薬剤師、理美容業などでは、国民健康保険組合に加入している方がいます。国民健康保険組合は、市区町村の国民健康保険とは少し違います。同じ業種の人たちを

【年金疑義照会】高齢任意加入中に育児休業を取った場合～70歳以上でも厚生年金保険料は免除されるのか～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。育児休業を取得したとき、健康保険・厚生年金保険の保険料が免除されることは、会社の担当者にも比較的知られている制度だと思います。ただ、今回の事例は少し特殊です。対象者が、通常の70歳未満の厚生年金保険の被保険者ではなく、「高齢任意加入被保険者」だった場合です。高齢任意加入被保険者とは、70歳以上であっても、老齢

【年金疑義照会】生活保護受給世帯の被扶養者認定～生活保護費は誰の収入として見るのか～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。健康保険の被扶養者認定では、「年収130万円未満かどうか」という金額の話がよく出てきます。ただ、実際にはそれだけでは判断できない場面があります。今回の事例も、その一つです。生活保護を受けている世帯で、世帯主である妻が会社に勤め、夫と子を健康保険の扶養に入れたいというケースです。ここで悩ましいのは、生活保護費です。生活保護費が妻本

【社会保険審査会裁決】傷病手当金懲戒処分の「出勤停止」期間中はもらえるの？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今日は、社会保険審査会で裁決されたものについて整理します。従業員が不祥事を起こして懲戒処分（出勤停止や解雇）を受けた場合、会社としては「働かなくてよい（働かせてはいけない）」状態になります。では、その不祥事の原因が病気（アルコール依存症など）であり、出勤停止期間中に病院に入院していた場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか。今回取り上げる

1年4回賞与（例3・6・8・12）→年2回（8・12）に戻したら、賞与支払届はいつから提出するのか。前回は「年4回賞与に変えたら、賞与支払届はいつまで提出するのか」を書きました。今回はその逆で、年4回から年2回に“戻す”ときの話についてお知らせいたします。実際ここ、実務担当がいちばん迷うところです。というより訳がわかりません。結論から言うと、「制度を変えた瞬間に、賞与支払届が始まるわけではありません」。一定期間は、年4回扱い（賞与に係る報酬＝標準報酬月額側）の処理が続

【社会保険審査会裁決】傷病手当金精神科で処方箋が出ているのに受け取らないとどうなるの？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今日は、少し古い裁決例ですが社会保険審査会で裁決されたものについて整理します。傷病手当金は「労務不能（働けないこと）」が注目されがちです。ただ、健康保険法99条1項は「療養のため労務に服することができないとき」と規定しており、「療養のため」という要素が同じくらい重要です。今回取り上げるのは、処方箋の交付を受けていたのに、治療薬

【資格取得】特殊な雇用「季節労働」と「外国人」～イレギュラーな入社の社会保険～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。一般的な正社員やパートタイマーの社会保険手続きは、社内マニュアルが整備されていることが多いと思います。しかし、実務の現場では「夏場だけ働く季節労働者」や「海外に住んだまま日本の会社の社長になる外国人」など、通常とは違うケースに遭遇することがあります。こうした雇用形態や働き方の場合、「いつから社会保険に入れるべきか」「そもそも加入手続きが

みおです９歳の長男と５歳の長女と旦那の4人家族子どものお稽古が家計を圧迫中実践している節約やお金の増やし方、そしてお得な情報などについて発信していきますフォローしてもらえると嬉しいですおはよう〜、みおです😊今日はね、最近わたしがちょっとドキッとした話をしようと思って。老後の年金って、ぼんやり「もらえるんだろうな〜」って思ってるだけで、細かいことは全然考えてなかったんだよね。💦でも先日、夫と将来の話をしてたら