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相談所で出会った主人と2025年末に結婚主人のことはお見合いした順でCさん、途中から俊助さん（助さん）と呼んでいます友だちはいませんはじめましてのご挨拶私のことアメンバーと限定記事について基本給が最低賃金の我が勤務先お給料は少なくてもこの職種にしかないやりがいを求める人前職がブラック企業だったりノルマが厳しいところで疲れちゃってうちに来た人就活や公務員試験の準備期間の収入が必要な人いろいろな人がいますが、みんな思っているのは私たちのお給
映画『ショーシャンクの空に』では、新しい受刑者たちが刑務所へ入ってくると、古参の受刑者たちは「誰が最初に恐怖に耐えられなくなるか」を予想して賭けを始める。賭け金として使われたのは硬貨や煙草だった。レッドは、物静かなアンディが最初に弱音を吐くと予想したが、アンディは沈黙を守り続け、結果としてレッドは煙草二箱分を失うことになるショーシャンクの空に:作品情報・キャスト・あらすじ・動画-映画.comショーシャンクの空にの作品情報。上映スケジュール、キャスト、あらすじ、映画レビュー、予告動画。ス
橋広バロン幸之助MJGAさんの投稿より@hasibiro_maga命がけの告発完全にぶちギレた元国土交通省道路局長・技監、大石久和氏「日本の税金はペテンだらけで堪忍ならん」絶対に許さないペテン1ガソリンに特別に税金を上乗せして、道路財源だとペテンを言って、実は道路財源をカットし続けた30年。道路財源を逆に減らされてきたのが本当の実情です。絶対に許さないペテン2消費税を社会保障財源とペテンを言って、大企業減税しかしないで、社会保障を削り、
おはようございます。昨日も寝苦しい夜でしたねー。昨日は29℃設定しにてエアコンをつけっぱなしで寝てみたのですが…途中で暑くて目が覚めた！どうやら私の適温は28℃のようだと気づいたMillyです。今朝、駅まで歩いていたら道でクワガタに遭遇。夏の風物詩です。なかなか田舎に住んでるなー。さて、サッカーワールドカップ。ついに決勝戦のカードが揃いましたね。って、私は全然サッカーファンじゃないんですが職場にサッカー観戦が好きな人がいてそれで話題のためにも結果はチェックしています。そ
今日は１年前に行った一般質問の連載４回目です。厳しい雇用環境の中で社会に出た「就職氷河期世代」。非正規雇用や低収入、将来の年金、親の介護など、今なお多くの課題を抱えています。市職員の年齢構成を示し、氷河期世代の採用枠を設けることや、会計年度任用職員の正規採用など、市独自の支援を提案しました。市長からは、総合計画への位置づけを検討するとの答弁。今だけでなく、将来の小田原を支えるためにも、世代を特出しした対策を求めました。👉【小谷英次郎最新YouTube動画はこちら】https:/
40代夫婦。夫はメンタル不調で休職した後、一昨年退職し、現在就活中。長女（高3）次女（中3）。節約生活しています。週に4日レジ打ちパートに行っています。※以下フィクションを含みます。うちの職場に「真面目でいい人なんだけど、ちょいクセが強い」40歳の男性フリーターさんがいる。プライドを持って仕事をしていて、真面目に業務をこなしてくれるんだけど、忙しいときにピリッとなりやすい方で。今日は朝からお客様が多くてかつ売り出しの日でもあったから、朝一番に売場作りもやってバタバタしていた。年下のパ
派遣社員としてしがない事務補助のお仕事をしている私。有期雇用派遣社員としての3年間を満了し、このたび無期雇用派遣なるものに転換しました。先日、無期雇用派遣後の雇用条件通知書が手元に届きました。気になっておりましたのは、もちろん（？）時給…有期雇用の時と時給の書かれている場所の配置が違って、ワクワクドキドキしながら書かれている場所を探しました。ありました♪なんと、110円アップ↑です。せいぜい50円アップかなと思っていましたので、これには驚きました。
もう1ヶ月前の話ですがGWで高知に帰省した時のこと空港の売店で見つけました吟醸カステラ蔵出し超嬉しい迷わず購入https://meikasouen-katsura.raku-uru.jp/item-detail/1097835吟醸カステラ蔵出し｜銘菓創園桂高知のmeikasouen-katsura.raku-uru.jp高知の和菓子店のカステラなのですが地元にいるころから大好き店舗に行かないと買えないと思い込んでいました空港で買えるようになってる！このカステラ分量を
はじまり日本人は、真面目で、勤勉で、世界でもトップレベルに働く民族だ。それなのに、なぜ給料は上がらないのか。なぜ日本だけ、30年間も賃金が停滞したのか。一方でアメリカでは、平均年収が大きく上昇し、物価も給料も上がり続けている。しかし日本は違った。「失われた30年」この言葉の裏には、単なる景気問題ではなく、日本社会そのものの構造問題が存在している。1.日本企業が賃金を上げられない最大理由結論から言う。それは、「利益が増えても、人件費を増やしたくない構造」
