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今朝になり、R社の進捗は全て落としました今後一切お仕事のご紹介も不要と伝え、クリアにR社の労使トラブルの件、私にとっては他人事ではないし、やっぱ釈然としないので、後学のためにも、労働局と労基署に改めて見解を伺ってみました派遣社員として稼働されている方に有益な情報なので、情報量多いですが、残しておきます経緯はこちら『お断りします②』R社のお仕事探し、中止します理由:労働者が不利益な扱いを受けているんじゃないかと言う情報が入った同居人が、R社との労使トラブルに巻き
R社のお仕事探し、中止します理由:労働者が不利益な扱いを受けているんじゃないかと言う情報が入った同居人が、R社との労使トラブルに巻き込まれました体調不良で連日欠勤してしまったら、契約期間途中で一方的に自宅待機扱いにされ、提出していない診断書を「診断書を提出された」とされ、それを根拠に派遣先に契約終了の申し入れをされ、派遣先は本人了承も経ていると思って了承しちゃって、実は本人同意を得ていないのに終了手続き進んじゃって、って、もう、多少の行き違いあったとしても、むちゃくちゃな
派遣社員、というか、有期雇用の契約期間、法律で縛れないものかと常々感じます初回契約期間1か月は、罰則設けていいと思う労働者に不利益しかないじゃねーか彼さんの新しい派遣先がこのパターンで、初回契約更新なしで終了となってしまいました開始2週間で更新確認面談、その時点で派遣先は終了を決定していたようですは?????なんで採用した?????残り2週間で仕事を探さなくてはならない(しかも稼働しつつ)ってどんな拷問だよ確実に失業するパターンじゃねーかなぜこ
明日の職場見学、詳細メールを昨日一日待っていたのですが、届かずあー、忘れてるかなと感じたので、今日の朝イチ、確認入れようとメールを開いたとこで、事件が発生しましたかなり早い時間に「職場見学のご案内」←これは良しなのだけど、その約50分後、「ご紹介中のお仕事の選考結果」←???他に選考中は無いはず??開いてみると、職場見学が決定しているはずの案件が、お話が進みませんでしたとある・・・・えっと?????どゆこと??????状況が分からないので、直ぐに営業に電話
今日は7月給料日です出勤日数は20日でした191,995円残業はありませんですが定額減税のおかげで少しだけ多いですありがたや〜もうすぐ夏休みですね大事に使わなければ…無駄遣いはせずに自炊や節約に励みますコストコでも必要なものだけを買うあ〜、早くFIREしたい〜(ヤケーヌ公式)フェイスカバーヤケーヌ爽クール洗えるUVカットマスクスポーツマスク息苦しくないネックカバーネックガード紫外線対策涼しい日焼け予防顔首ゴルフテニスランニングレジャーガ
なんだか髄分と間があいてしまいましたが、こちらの↓続きです。コロナ失業により増加が予想される生活保護者数ですが。コロナ失業と生活保護の推移今までは働く能力のある人(稼働能力層)に対しては、生活保護は認められませんでしたが、リーマンショック以降の2009年からは生活保護の運用基準が大きく変わり、「働きたいけれど職が見つからない」場合には生活保護が受けられるようになりました。稼働層であるその他の世帯・・09年からその他の世帯(仕事が見つからない層)が増えたままになっている。そ
結婚相談所京都マリアュージュ・コンソルジェオフィスen該当すると思われる男性には「ごめんなさい!」です。最初に謝っておきます。たまにですが、システムを見ていると年収200万円台の30代男性が登録されています。仮に額面が260万円だとしたら、手取りは年に209万円ぐらい。月に17万円。なかなか厳しい金額です。社員寮とかよほど安い家賃でない限り、一人暮らしもしんどいことかと想像します。貯金なんてできないでしょうね。(とはいえ昨今、60歳オーバーのシニアが発信するYoutub
駄目かと思っていた職場見学と言う名の面接、やっと1件決まりましたとは言っても、採用になるかは分からないし、どちらかと言うと不採用にされる確率の方が高い気がする正直に、全然興味ない職種ですでもご飯食べるためにやるとにかく行ってきます(不採用を前提にしてるので、明日以降もエントリーは続ける)ついでに、丸の内で見てみたい展示会あって、ハシゴしてこようかな暑いので、早々に切り上げるかもしれませんが・・・
ヒカリです。派遣社員をしています。アホ友達の話は改めて更新します。今日は派遣の仕事の話を。派遣の営業担当から、更新の意思確認の電話がありました。既に契約更新しない旨は伝えてありましたが、「期間満了1ヶ月前なので念のための連絡を」と。『押し切られてしまった、派遣の退職時期』ヒカリです。派遣社員をしています。退職の意向を派遣会社に伝え、派遣先からもヒアリングを受けました。『退職の意向はいつ派遣先に伝わるのか』ヒカリです。派遣社…ameblo.jpそこで驚いた
商品のクレームを受け付けるコールセンターで働くことは、精神科患者さんにとってかなりのストレスである。おそらく電話で対応する際、顧客はコールセンターの相手が見えないことも大きく関係している。見えると言いにくいこともあると思うからである。僕は商品に何らかの瑕疵があった時、お店にクレームを言のもかなりストレスになる。損になるとしてもできれば言いたくない。クレームを言う方も疲労困憊するからである。また子供の頃、母親からそういうニュアンスのことを教えられた。その意味で、相手に面と向かって
6月後半になって前任者(派遣のHさん)が退職、翌日から新しい派遣さんが来ました。今の職員は以下の様なメンバーです。それぞれの立場で数人ずついます。①常勤職員②準職員(非常勤)ワタシはココ③派遣(フルタイム)前任者はココ(Hさん)④派遣(パート)新しい派遣さんはココ便宜上前任者と言っていますが、仕事の
無期雇用派遣社員就業規則【退職を希望する日の14日前までに口頭又は文書で会社に申し出なければならない】7/5に電話→余裕をもってクリア引き継ぎも考慮して1ヶ月前、としていることも…全くもって問題ない雇用契約期間を無視したこと…契約不履行と言われたら、そりゃそうだけど…守れない人も多いわけで…さあて、どうなるかな?話を上に上げる、上と相談中として足踏み状態で長引かせ、嫌がらせをする派遣元会社もあるようだね…こちらが希望する退職日、勤務開始日は伝えている希望退職日の1ヶ月前まで
曖昧でボヤ~ッとしてモヤモヤとした天体である海王星も、必ずどこかのハウスに入っているものですが、海王星が6ハウスという乙女座のハウスに入っていると、正社員にはならない確率が高いです!!6ハウスというのは、日常的に行われる事や健康、そして、義務としての労働などを担当しているハウス。ここに海王星が入っているならば、仕事や会社に全てを捧げよう!などとは、一回も思ったことは無いはず。夢子は一度だけ、雑貨屋を経営していた会社の正社員になったことがあるものの、アルバイ
上場企業20年以上勤務した総合職OLこの会社での最後のボーナス額面78万手取62万ありがとうございます~この収入をいただいた後は、最後は退職金です。そこから無収入突入ですでもさ、70人管理して、このボーナスよ。20年働いてこれよ。年収650万よ。入社時は契約社員で年収288万から平の正社員になって年収420万最後は年収650万でフィニッシュよ。管理職になってもこれよ。正社員になってからの20年で230万しかあがってないじゃな
私の職場でこの春から障害者雇用の枠が出来て募集をかけた事で、私を含めパート仲間から不満が爆発した事について(なかなか難しいお話でここで書こうか悩みました。障害者の方を責めたりするつもりは全くありません。私の父も障害者です。)職場に数名いるパートさん(私も含む)は勤務時間は人それぞれ働く時間も部署ごとに違いがあるため時給は同じでも働く時間が違う私より勤務時間が長いAさんは私より約5万円も月のお給料が高く他のパートさんからも「私もAさんと同じくらい働きたい!」と上司に話しているのを何回も
6週間ぶりのケモあ、その前に前回の記事で書いた胸痛翌朝には9割夕方にはすっかり痛みが消えておりました何だったんでしょうかご心配おかけしましたという事で一旦心配事は置いといて考えた、頭のそろばん弾きながら<芋の最善治療計画>注意:あくまでも転移、再発しなかった場合に限る3週間毎のケモ→4週間毎→6週間毎(現在)→8週間毎(希望)→止める(希望)理由●下痢の副作用(昨日は午前中に5回(T.T)トイレなしでは生きてけん)●粘膜虚弱の副作用(目頭、鼻の中)
いつも訪問、ありがとうございます。少し前の情報なのですが、皆さんも肌で感じる日本人の貧困化。こんな記事があります。”Yahoo!ニュース”が以前転載していた記事ですが、時期が来るとYahoo側は記事を消すので、大元の記事を引っ張ってます。日本の6人に1人が貧困状態…厚生労働省が定める「相対的貧困」の基準とは円安、賃金の停滞、国際競争力の低下など、多くの人が日本経済の低迷を実感しています。厚生労働省は、日本の6人に1人が貧困状態が貧困状態にあるとしていますが、具体的に「貧困」とはど
転職して半月まだ雰囲気には慣れませんが50代の新人を迎えてくれた職場に感謝って感じです職場の皆さんは人事異動的なことで大変そうその上、かなり年上の新人がきたわけで気をつかってもらってます恐縮しちゃいますねにしてもよくできた若者ばかり老害にならないように可愛らしいオバさんでいようと思っておりますわかりません教えてくださいありがとうございます嬉しいですごめんなさいはちゃんと伝える、とかね当たり前かさてオフィスのメンバーは全員同郷です加えてビルには類似の地元関連の
パパの社員への道。「社員への話があるかも!」とパパ期待していた4月のお給料日社員への話がないまま過ぎてしまい、もう社員になれないのか?と意気消沈😞やっぱり、正社員になりたい。男性の40代〜50代前半の非正規雇用率は約7%が非正規雇用。パパはその7%に入っている。正規雇用にこだわりたいのは、簡単にはクビにならないと言う安心感とボーナスがもらえる事が最重要事項。「お前を雇い続けることは会社の負担でしか無い」そう言われた事は本人はもちろん、奥さんもどちらも全てを否定された気持ちになって
なかなか更新できずにすみません。新しい職場に就いて早1か月経過しました。ひとまず次回3か月更新いただきました。職場について思いついたことを適当に書き殴ります(いつもですが)この1か月は辞める派遣社員さんの引継ぎ期間だったのですが、もう怒涛の1か月でした。覚えることが多すぎる。恐らく過去一の煩雑さです。使用するツールは軽く10種類以上、デイリーでこなすタスク15種類以上月にこなすタスク30以上。少数精鋭の部署なので全部自分でスケジュール管理しないといけません。業務内容も重
このブログの初期の方で話しましたが、私にはお付き合いしている彼女がいます。しかし彼女は結婚願望がなく、彼女のご両親もあまり私をよく思っていないようです。まぁ、自分の娘が40間近の非正規雇用のおじさんを連れてきたら怪訝に思うでしょうね苦笑彼女とのことは特に進展もなかったのですが、最近私の家から通える職場を探しているようです。別に私は同棲してもしなくてもいいのですが、彼女のご両親は同棲に反対しているようなので、まずそこの説得が先だと思うのですが...私は彼女とのことは自分でコントロールしよ
子なし転勤族のぼっち妻りあるです。現在はアラフォーからミドフォーになりました。↓クリックお願い致します新しい職場での就業がスタートしました。不安と期待が入り混じる初日。職場に行ってたまげました。凄まじく老朽化した職場環境築70〜100年位と推測設備やデスク周り全般がまるで昭和初期にタイムスリップしたかのようなボロいノスタルジックな雰囲気例えば・・休憩室兼更衣室はまるでドリフターズのセットのお茶の間かのような年季の入りようで、靴を脱ぐスタイル冷蔵庫はビジネスホテル
Wedgeより「勉強できる人が偉い人」こんな日本社会はもう終わる?「勉強しないと、ああなるよ」ある建設現場を通った母親が子どもに対して言った言葉だ。かつて小誌が取材した中小ゼネコンの社員は、この出来事を今でも忘れることができないという。建設業や物流業、介護、水道、電気、スーパー、ごみ収集・・・・・・日本では、社会に不可欠な仕事をしているエッセンシャルワーカー以下、EW)が長年、低賃金・低待遇にあえいできた。しかも、平成の30年間を通じて、官から民へ」の動きが加速し、建設業やIT業界など
5/12マンパワーの派遣面談2件午前の部:飯田橋の通販をメインに扱っている会社の部署アシスタント。Excelメインの仕事で、面談した人の2名とも雰囲気が良く、社内見学もさせてもらえたけど、かなり自分の中で好感度高い。少し時給低いけれど、相場より50円ほどだし、何より長く勤めたいのでここに決まったら万々歳なんだけどなあ。現在結果待ち午後の部:表参道でコスメのPR部署。いろいろびっくりした。さすがに辞退した。圧迫面接とは言わないまでも、「あなた、(今まで)この会社のこと知らなか
同僚のSさん(サボり魔)に話しかけられた夏休みいつ取りますか?私は夏休みないですよ。このやり取りもう何回したんだよ私は短時間パートだから夏休みがないんです。Sさんにも何度か伝えました。Sさんはフルタイムパートだから夏休みがあります。Sさんに好きな日に夏休み取ってくださいと言った雇われている立場なのは私もSさんも同じだから貰える休みはお互い遠慮せずに取ったらいいというのが私の考えです。正職員の皆さんもわりと休みをくっつけて連休にしたりしっかり休んでいるので我々
仕事探し、1件職場見学の調整結果を待っている状態なのですが、断りたい・・・通勤範囲は許容範囲内、時給もギリギリ許容範囲内、だけど、業務内容が、実は全く興味ないもの(やればできるとは思う)誰でもできるような業務内容とのことで、私にとってもスキル面でも問題なさそうでも・・・この案件で就業したとして、次の仕事探しとなった時に、自分の糧になるだろうか、と考えてしまいました多分だけど、ならないスキルとして評価してもらえるような業務ではないからです生活があるから
私は非正規雇用で働いています。夫が亡くなってシングルになった今、まだ長いこの先の子育て&私の人生を考えた時正社員になりたいと思い転職活動中です。正確には夫が闘病中のときから細々と活動はしていたけれど。夫の病気以来、正社員ってやっぱりいろいろ手厚いなって感じてます。会社にもよるんだろうけど。書類選考も通らないことも多々。面接までいけた!と思っても「残念ながら今回は希望に添えない結果に…」というお返事も何社からももらいました。要因は私そのものなのかひとり親がダメなのか
おはようございます!今日から6月がスタートします。6月は私と元夫の誕生日と結婚記念日があるスペシャルな月でいつも旅行してたなー。今年は友達と温泉旅行するのを楽しみに1ヶ月がんばります!!そして離婚して1ヶ月が経ちました。まだ身分証明書類の書き換えが出来ておらずパスポートも作れていないので今月はどこかで平日休みをとって手続きが出来たらな、と思うMillyです。我が家産のミントでモヒートを飲むのにハマってます!さて、お仕事の話なのですが同じ日に入社した同期、研修が進まず契
「アラフィフ非正規雇用の給料」というブログ投稿があったので対抗してみただってだって金額が同じくらいだったからこれ5月のお給料わたし正規雇用なのにねってちょっと抗ってみた非正規でも正規雇用でも働く内容は同じだったりするからもらう金額に関しては悶々とするところがあると思う何が違うの??と働く側からしたら思いますよねウチの非正規社員は①決算賞与、賞与が正規より少ない②日給月給③有給はあるここが正規雇用と違うかな、、、資格手当てはあったような総合的にみ
5/25面談2件、2件ともマンパワー案件。1日で2件こなせるのはありがたい限りなのだが、今回にいたっては午前の部が9:30~、午後の部が17:30~とかなり間が空いてしまうので困った。1件目:N社。新規事業のアシスタント。今勤めている他社さんの方が辞められるとのことでその後任。はっきりいって業務内容は読めなく、ざっくり「なんでも頼める人が欲しい」というオーダー。その会社の行っている業種のことは全く分からないけど、そこは問題なくて、教えるので覚えて頂ければとのこと。今まで自分がや