非正規雇用

昔、発展途上国で石油が見つかった。外資が政治家を買収して、食い物にした。その後、石油は枯れた。国民に良いことは何一つ無かった。政治家と外資が儲けた。資本主義は冷酷非情。正社員を少なくして、非正規雇用を増やせば人件費の抑制で利益がアップする。労働者が従順だと好都合。安い労働者を得るために移民を増やす。犯罪が増えるだろう。────────────

竹中平蔵氏「正社員をなくせ」批判に反論「正規もなくせということは非正規もなくせということ」1Hitzeschleier★垢版|大砲2026/10/13(火)19:13:58.89ID:iYcUHuCm9https://news.yahoo.co.jp/articles/2e116cb5a3e131d5d446f2191e04e93dcd637397慶応大名誉教授の竹中平蔵氏が2026年10月12日、Xを更新し、自身の「正社員をなくせ」との発言をめぐる批判に反論した。あわせて

2026年8月近所の川の鳥たちです他所の鳥もちょっといますあと、わりとしっかりした虫出ますまずは川の向こう勢あんよが全員キュートですが距離があるのでぼんやりしちゃってます向こう側に夢中になっていると気付いたらこちら側にトンボいるこの子は去年より少ないような…まだ時期じゃないのでしょうか

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他人と比較をしてしまう癖がなかなか消えない私は今も他人の充実した生活と自分を比較して落ち込むこともあるだって私は非正規雇用、30代独身、彼氏なし、一人暮らし、双極性障害持ちなーんか、劣っている感じがしてしまうそして特に私が勤務している会社は高学歴、ハイスぺ、社会的地位も高め、なぜか20代でほとんど結婚しているそんなところに非正規雇用でのこのこと私がやってきて周囲との能力の差に落ち込む日々唯一救われているのは周囲の人が優しいこといつ

昭和の会社員が24時間戦えた理由〜若者の意識変化と「5つの仕組み」崩壊〜なぜ今の若者は出世を目指さないのか？「1億総中流」と「5つの仕組み」から読み解く働き方の変化昭和の会社員がモーレツに働けた「5つの仕組み」と現代の変化昭和の会社員が猛烈に働けたのは、「根性や体力があったから」ではなく、「働けば働いた分だけ暮らしが目に見えて良くなる仕組み」が社会全体に整っていたからです。昭和の会社員を支えた「5つの仕組み」1.年々目に見えて上がっていく給料急激な昇給:1964年以降、大企業の春

山歩き第２回は、神奈川県にある弘法山公園です前回の高尾山で『【山歩き】１回め高尾山。』先月、主人のお山デビューに同行して来ました行き先は東京都にある高尾山です初心者向けと言われてはいるけど最初だしハイキングくら…ameblo.jp急坂の洗礼を受けた主人の、なるべく低い山…行ってから楽なところ…たくさん歩いてもいいから…という要望により、弘法山公園ハイキングコースに行く

この間お出かけ先でたまたま居合わせたイタリア人の方と日本の方お二人からその日着ていた服を褒めていただいた帯をリメイクしたこのベストが主役のその日呉服屋さんで購入した大切な大切な鞄をあわせてブラウスは何年もきてるUNIQLOでもこれ優秀すぎて手放せへんスカートもごくごくシンプル指輪は一粒パール嬉しかったなぁーにっこにこして「thankyou」って言うたけどもすこしなんか返したかった褒められて嬉しいときってなんて言うたらえぇんやろ

竹中平蔵氏「正社員をなくせばいい」発言で雇用二重構造論争再燃竹中氏は1979年の判例以来の正社員優位構造が真の問題だと指摘し、非正規増加の責任を否定。一方、氷河期世代は小泉政権期の経済低迷で非正規が広がり、親の教育投資が無駄になった悔しさを訴えています。現在、非正規雇用は全雇用者の36.5％を占め、特に女性で半数近くに上ります。立憲民主党は同一労働同一賃金を求め、支持派は雇用の流動化とセーフティネット整備を主張する中…x.com6年間もやって、日本のGDPを1円も増やさなかった、そ

カリスマ進路日誌第九十弾です。カリスマ進路部長が「やらなかった」話の続きです。よく、高校３年生の夏休みの「課題」に、オープンキャンパスに行くことを「課題」とする高校があります。勿論、現在の学力では難しいが、「モチベーションアップ」ということで、「難関大学」を見に行くこともあるのですが、現在は半分以上の大学が定員割れ、ブランド大学と思っていたら、定員割れ大学だったということがあります。繰り返しですが、受験方法を指導すれば、少なくとも三番手以上の大学に行ける時代です。三番手以下の大学のオープンキャ

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こんばんは、マユです今日もブログを読みに来てくださってありがとうございます。🙇‍♀️💜今日は、日本の「就職氷河期世代」について考えてみたいと思います。1990年代半ばから2000年代半ばにかけて、日本では厳しい就職環境が続きました。その時代に社会へ出た人たちは、現在40代・50代になっています。もちろん、同じ世代でも安定した仕事に就いた人もいれば、転職を重ねた人、非正規雇用で働いてきた人など、状況はさまざまです。しかし、若い頃に安定した仕事に就けなかったこ

こんにちは。今朝もゆっくり起きましてとても幸せです。平日は、派遣社員という非正規雇用の微妙な立場で組織という檻の中で生きてますのでお休みの日は親しい友との予定がなければ誰にも会わずにひっそりと引き籠ります。幸せな休日です。でも、このひとりの時間がないとエネルギーが枯渇して次の一週間が戦えない。今朝はですねEテレの「フロンティアで会いましょう」という番組を拝見中。永野さん司会でゲストが、YOUさん勝村政信さん、副島淳

外に出て金木犀のかおり鼻がキャッチしたときあ秋やんどこで咲いてるんやろとまわりをきょろきょろみわたすで見つけるおっきな木やけどまだほんの少ししか咲いてない濃い緑の葉っぱたちの奥にちらちら見えるオレンジ色のちいさなお花たちこれから更に咲いてよきかおりの空気にしていってくれるんやんなぁありがとうそういや昼間はまだまだ暑いけど朝晩すっかり気温がさがってきて毛布もだしたわ穏やかで心地よい秋さまどうぞででーーーーーんとおっきな

20代の生活保護受給が大ブームに事実です。20代の生活保護受給者（特に単身）が大幅に増えており、近年の統計で「急増」「爆増」と報じられています。厚生労働省の「被保護者調査（令和6年度＝2024年度）」によると、生活保護受給世帯は1カ月平均で約165万世帯と、記録開始以来の過去最多となりました。高齢者世帯が半数以上を占める一方で、20代の受給者数が目立つ増加を示しています。business.nikkei.comNHKなどの集計では、令和6年度の20代受給者は約6万1596人で、うち約46％の

今月もお給料が支給されましたその額…133,633円でしたシルバーウィーク前のシフトの分だから少し多めです時給制なので休んだ分だけ、お給料が減るのが宿命有給などを駆使してできるだけ手取りは減らさないよう調整しています他部署のパートさんのこともあり…『ぼっちパート主婦の危機…（同僚が急に長期休暇）』三姉妹ママ、何度も書いてますがパート先でもいつもぼっちです大体新しく入ったパートさんもどこかの既存のグループの方々とお昼を食べだしたりしてグループに属すのに私…ameblo.jp薄給なが

やった〜三連休だ〜初日は、予定を入れすぎたか？万歩計15,000歩超えた旅行でもないのにこれだけ歩いても痩せないって強者だよね私ニューバランス413v2スニーカー22.5cm23cm23.5cm24cm24.5cm25cmレディースランニングシューズnewbalanceNBnbレディースシューズスニーカーレディースランニングシューズ大人シンプル運動靴楽天市場

こんにちわまりりんですYoutubeでたまにオススメで出てきた時に拝見していた”絶望ライン行”というチャンネルがあるのですがただいま大大炎上しており😅しばらく動画をお休みしますというお知らせがありました【撮影後記】ここまで大事になるとは思わず、恥ずべき事をしたと自責の念に駆られる日々を過ごす。本動画を以って絶望ライン工chはお休みを頂きます、ご視聴ありがとうございました絶望—絶望ライン工(@zetsubouline)October5,2026

ご訪問ありがとうございますアラフォー婚活ブログを経て現在はアラフィフ子なし転勤族妻に。京都での生活をリアルにゆるりと綴っております。↓クリックお願い致します↓エントリー&クーポンはこちらから未経験で始めた派遣社員秘書も、早いもので3年目に入りました。飽きっぽい性格だと自覚しているけれど、ここまで続いているのは職場環境に恵まれているからなんだろうなと思います。さて、上司が他部署へ異動してしまい、上司不在で過ごすこと数ヶ月•••やっと新しい上司がやってきました歳上の男性

「ベースアップ（賃上げ）したはずなのに、税金や社会保険料が高くなって手取りが増えない……」「一番手っ取り早く手取りを増やすのは『所得税減税』や『社会保険料の引き下げ』なのに、なぜ労働組合はそれを政治活動のメインにしないの？」物価高と負担増が続く中で、こうした疑問や焦りを感じている方は多いはずです。本来、働く人の生活を守るための団体であるはずの労働組合（特にナショナルセンターや大企業組合）が、なぜ「手取りを増やす減税・減免運動」に本気で取り組まないのか？その背景にある構造的な要因を整

40代夫婦。夫はメンタル不調で会社を退職し、契約社員として再就職しました。長女（専門学校2年）次女（高2）と節約生活しています。今日は事務パートとレジ打ちパートのお給料日です。平日の午後から夕方まで週4日事務パートに行き、月に1〜2度レジ打ちパートに行っている。今日は土曜日なので昨日両方の勤務先のお給料が振り込まれていた。まずは事務パートお給料。給与明細にログインして確かめる。今はアプリなどで自分の勤務時間を入れればお給料を計算してくれるらしいが、私は会社を信じ自分で計算など一切しな

カリスマ進路日誌第八十九弾です。進路指導には、社会情勢と進路情勢の把握が欠かせません。「人手不足」の時代ですから、「就職率が高い」のは当然です。「こういう宣伝をする大学は・・・」など、「見抜く力が必要」です。そして、「未来」を考えることも必然です。いかに「偏差値が高い大学」であっても、就職する業界や地域によっては、「卒業生がほとんどいない」こともよくあります。やはり何といっても、卒業後、頼りになるのは「同窓」です。その点で、「歴史のある大学」「この業界で卒業生が多い」「この地域で卒業生が多い

新しい派遣先での仕事開始から1週間働いてるわ〜前の派遣先は、激ヒマでバカになりそうだったけど今度の派遣先は、今のところ適度に仕事がある暇過ぎず忙し過ぎずこの調子でいきたいもんだ千疋屋総本店マロングラッセ8個入｜敬老の日ギフトお祝い結婚内祝いお返しお礼お歳暮クリスマスバレンタインホワイトデープレゼント手土産粗品楽天市場

市民の方から寄せられる声市役所が「まちは良くなった」とアピールするけど、くらしは全然変わらない、苦しいまま…就職氷河期世代の方からは、ずっと非正規雇用、収入もあがらずさらに親の介護まではじまった。このままでは暮らしていけない…そうした、当事者の声からはじまるまちづくりを目指してきました。これからも、見えにくい格差・困難に寄りそうまちづくりを追い求めます。

三姉妹ママ、何度も書いてますがパート先でもいつもぼっちです大体新しく入ったパートさんもどこかの既存のグループの方々とお昼を食べだしたりしてグループに属すのに私はずっとぼっちただほとんどのパートさんがどこかのグループに属している中、パート先には3・4名程度1人でお昼に行ってる方もいらっしゃいます。三姉妹ママもたまにその中の1人と近況など話す仲のパートさんがいたのですがまさかの、休職に入られましたもちろんその方から直接聞いたわけではなく（LINE繋がってるとか、そこまで親密ではないの

〈Officeバトラーあけみ〉vol.2今の会社に勤め始めてから１ヶ月程で、その職場の危機的状況が掴めてきました。どうやら、数年前から事務職の女性が長続きせず、次々と変わっているようです。そりゃそうだ、と率直に感じました。ろくなマニュアルも引き継ぎツールもありません。前任者の女性がかろうじて善意で作った、一部の資料しかありません。課長は３年位で交代するので、この職場の業務は事務の女性の方が詳しかったそうです。しかも課長は外出しがちで、男性陣は現場作業に赴き、昼間は事務の女性だけの日

10月１日から、同一労働同一賃金のルールが一部変わりました。「法律が改正されたの？」と聞かれることがあるのですが、ここは正確に押さえておきたいところです。法律（パートタイム・有期雇用労働法）そのものは改正されていません。変わったのは、省令と、ガイドラインなどの指針です。この記事では、同一労働同一賃金の2026年10月の改正で何が変わったのかを、厚生労働省の資料で確かめたところから整理します。パートや契約社員の方の相談を受けることがある方にとって、「待遇の差について、会社に説明を求められ

「働く女性」だけでなく、働く男性で目に留まった人のことです。近くのドラッグストアで働く若いお兄さん、うるさくなく普通にテキパキ会計とかしてくれます。２、３回そのお兄さんに当たったけれど、いつも素敵なデコレーションのネイル、ネイルアート。多分、こんな感じだったように思います。今時の男子は、女子と同じようにファッションの一環としてネイルに凝るのか。ふっとわが爪を見る。残念ながらデコれないので、簡素でイマイチ。それとも、そのお兄

草加市議会議員の佐藤のりかずです。私の政治の原点は、リーマンショックに遡ります。当時は証券会社で、数字を追う毎日。ニュースでリストラの嵐が吹き荒れる中、私は「企業の生き残りにはリストラも当然だ」そう言い切っていました。でも、その裏にある「家族の生活」や「奪われる未来」を目の当たりにした時、言葉を失いました。「社会の裏で苦しむ人の声を、代弁できる人間になりたい」それが、私の原点です。議員活動をしながら、昨年末まで、夜は物流現場で働いてきました。非正規雇

週末秋の花火があがるそうなうちから見えるかもと淡い期待を抱いておりまするもしうちから見えたら今年3回目やでこんな嬉しい誤算大歓迎あでもまだわからんし取らぬ狸のなんとやらやけど