賃上げ

本年2月、AGCグリーンテック社とユニオンの団体交渉を行いました。今回は、昨年支給年齢の引き下げなどの不利益変更となった社宅制度の是正、これまで行われていないベースアップの全従業員の賃上げ要求に加え、裁判で勝訴した組合員に対し行われている仕事外しや圧迫面談などの人権侵害行為の即時中止、安心して働ける職場環境づくりを求めました。会社は、組合員による提訴直後に総合職の女性を組合員の直属上司として採用しました。この採用について、団体交渉の場で会社は「室長と組合員の人間関係がこじれたため」と説

2026年の春、日本の経済は大きな転換点を迎えています。これまで数年にわたり続いた賃上げの波が、ついに5％という高い水準で定着し、私たちの生活と株式市場に劇的な変化をもたらそうとしています。今回は、この歴史的な賃上げがなぜ内需株の逆襲を招くのか、投資家が注目すべきポイント詳しく解説します。ついに本物になった賃上げの波2026年の春闘は、労働組合と企業の交渉がかつてないほどスムーズに進みました。背景にあるのは、深刻な労働力不足と、企業側の記録的な内部留保です。多くの大企業が、3年連続となる5

「診療報酬2．22％上げ物価高対応、賃上げ支援政府」との報道がありました。記事の内容は以下のようなものです。政府は24日、公的医療保険が適用される医療サービスの価格「診療報酬」の2026年度改定について、全体で2．22％引き上げることを決めた。医師らの人件費などに当たる「本体」部分を2年間の平均で3.09％上げる一方、薬の値段の「薬価」を0.87％引き下げる。本体の改定率が3％台となるのは1996年度以来30年ぶりで、医療機関の物価高や賃上げへの対応を支援する。片山さつ

明日の議会最終日には、国補正予算の成立を受けて、子供一人当たり2万円給付する事業費、1人当たり5千円の「第３弾！弘前お米とくらし応援券配布事業」費、従業員の賃上げを行う市内中小企業等に対する奨励金を追加する事業費を盛り込んだ補正予算が提出されることになっておりますので、大いに質疑を行い、市民の声を議会に届けるため最後まで頑張ります。今日の朝宣伝では、その他「米生産を持続させるためにも、消費者が、多少コメの値段が高くても、安心して購入できるような今回のような一時しのぎの対策だけではなく、

先日、長野県町村長会議が東京で行われました。この時期、例年東京で会議が行われます。来年度予算案の地方財政対策などについて説明をいただきました。令和８年度の地方財政対策について、総務省の出口和宏自治財政局長から説明をいただきました。大変わかりやすい説明で、国の財政状況や高市政権下の地方財政に対する変化なども理解することが出来ました。（総務省の出口和宏自治財政局長）〇出口局長から財政環境に関して次のようなコメントが。・コロナ収束後、税収が上がり物価が上がり始めた。・デ

こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は2026年2月9日、毎月勤労統計調査2025（令和7）年分の結果速報を公表しました。今年の速報値は、賃金の伸びと物価上昇の関係がより鮮明に表れた内容となっています。本記事では、速報の主要ポイントをわかりやすく整理します。（出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査2025年分結果速報」）■名目賃金は堅調に増加（5年連続プラス）ま

私のプロフィールはこちらをご参照下さい☞水野敬生プロフィール記事が参考になりましたら、バナーをクリック👇で応援頂けると嬉しいです🙇にほんブログ村5日、『【2025年最新】介護職１人あたり最大1.9万円の賃上げ？令和７年度補正予算について解説！』という記事を見つけました。記事によると、補正予算とは、年度当初に決められた本予算だけでは対応できない新たな財政需要や、経済状況の変化、災害などの緊急事態に対応するために追加で編成される予算のことです。社会の変化に機

皆さん、こんにちは。今日は深夜明けです。しかーも、ここから地獄の5連勤の始まりよ驚愕の事実が発覚しました最近さ、4月の給料明細を貰ったんですね。中身を見たら…毎年の昇格に加え、給料の改定もあり、2万5千円も基本給がUP☝️してまして。やった〜うれピーって喜んだのも束の間…ちょうど同じく休憩中だった後輩とその話題になりまして。私より経験年数8年下の後輩は、3万円以上も基本給がUPしたとのこと。しかも私との給料差、わずか3万円…マジかんでね、さらに驚愕したのが今年の新人さんの給料