自己評価

毎朝７時に更新しています！通勤時にぜひお読みください。毎日読んで、あなたも心の達人になりましょう！お知らせ【GW開催講座】次のステージに進みましょうまとまった時間が取れるゴールデンウィークだからこそ、理解を深め、実践を一段進める絶好の機会です。4/21新発売！白石美帆先生の第二弾、出ました！お知らせ白石美帆先生出版記念ウェビナー開催！①著者白石美帆x一色真宇コラボウェビナー《無料ご招待》「心が現実をつくる！人生を幸運に変える心の使い方」

No3555試打あとの店員の笑顔だまされる自己評価：B

「表向きはとても感じが良いのに、なぜか一緒にいると疲れる」「直接的には攻撃してこないのに、遠回しに行動を制限される」「第三者の前では善人なのに、家庭内では扱いがまったく違う」人間関係の中には、このような「外からは見えにくい問題」が存在することがあります。こうした関係を考える際、心理学・精神医学の領域やインターネット上の心理情報で目にすることがあるのが、「カバートナルシシズム（covertnarcissism）」や「脆弱型ナルシシズム（vulnerablenarcissism）」という

こんにちは。今日もお読みいただきありがとうございます。昨日は変な天気でしたね夕方から伯父の家に新盆で集まっていたんですが、すごい雨でなかなか外に出られずと思ったら雨がやんで晴れてきて、何とか無事に迎え火できました。さて、研修２回目。今回からが本番ですかね。この日もフォスタリング機関、児相、役所と10名ほど同席してくれていました。軽く自己紹介のあと講義が始まりました。まずは里親の役割と、自分自身がその役割に対してどんな事ができるのか。自己分析みたいな感じかな。どんなスキ

最近私が夢中になって読み進めている物語がありまして、その主人公のあまりの規格外ぶりに毎日驚かされているのですよ。その作品こそが「勘違いの工房主」というキーワードで多くの方が気になっている、あの不思議で痛快な物語なのですよね。私も最初は「よくある追放ものかな」なんて軽い気持ちで読み始めたのですが、気づけばクルトの純粋さと、それを取り巻く人々の勘違いのループにどっぷりとハマってしまいました。クルトは、戦闘に関する適性こそ低いものの、戦闘以外のあらゆる分野でＳＳＳランクの適性を持つ規

イントロダクション：職場の「見当違いな自信」という謎「何度注意してもミスを認めない」「明らかに実力不足なのに、なぜか自信満々で改善の兆しが見えない」管理職やチームリーダーであれば、一度はこうした部下の対応に頭を抱えたことがあるのではないでしょうか。客観的に見れば危機的な状況にあるはずなのに、本人は平然としており、時には「自分はよくやっている」とさえ口にする。この噛み合わない状況は、単なる性格の問題や態度の悪さから来るものではありません。実はそこには、**「能力が低いこと以上に深刻な問題」*

あさひ学苑ポッシブ校です放課後等デイサービスガイドラインに基づく、令和７年度事業所評価の結果を公表します。ご家庭からの評価、従業員からの評価をふまえ、職員ミーティングを行ないました。昨年度より、改善が見られた点もありましたが、まだまだ足りないこと、改めて必要性を感じられることなど、たくさんの気付きがありました。１つずつ、着実に改善や工夫を行ない、よりよい事業所となるよう、精進してまいります。アンケートへのご協力、ありがとうございました。今後とも、よろ

「自分に嘘はつけない」の本当の意味を知っていますか？〜誰も見ていない時のあなたが、あなたの人生を作っている〜こんにちは、おじスピです☺️「自分に嘘はつけない」——誰もが一度は聞いたことがある言葉ですよね。でも、この言葉の本当の意味を深く考えたことはありますか？「自分に嘘をつく」って、そもそもどういうこと？誰に対して、何を、どう嘘つけないの？前回の記事で「観る自分」と「観られる自分」というお話をしました。今日は、その気づきの続編として——「自分に嘘はつけない」の本当の正体と、そこか

最近たまに書いている「パワーバランス」の世界ですが、数的優位がある人ほど、こちらがひとりなら特に噛みついて来るという話しね。まあ、エホバの証人の世界がその顕著な例でした。打ち合わせて結論を決めた長老複数人が宗教内被疑者１人に挑んで来たら勝てるわけがありません。多分ですがエホバの証人のこの世界の構図で、長老を言い負かした人なんて誰もいないでしょうね。あの組織に長年居て、我慢することが当たり前社会でしたから余計に言い返さなかった私。話しが左右しますが、2026年に限って言えば野球やコン