育児休業給付金

保育園の申し込みの話です。先日書いたこちらの記事（↓）の続きです。『育休延長したいのに給付金が止まるかも！？“落ちたい人”にストリートファイト仕掛けてくる厚労省』「育休延長したい。けど、手当が止まったらしぬ」2025年4月から育児休業給付金の制度が厳格化されることでこの悩みにぶち当たってるお仲間多いはず。その内容といえ…ameblo.jp育休延長が厳格化された今、「育児休業の延長も許容できる」にチェック入れるとどうなってしまうのか問題。復職の意思がないと見なされて給付金が止められて

無事に次女（9月2日生まれ）の育児休業延長ができました！パチパチパチ👏本当にほっとしています私は来年4月の復帰を目標にしていたので、今回延長が叶ってありがたい限りです。ここでは、私が実際にやった流れや注意点をまとめておきます。同じように育休延長を考えている方の参考になればうれしいです。以前同じように育休延長と育児休業給付金延長申請についての記事を書いております。こちらも気になる方はぜひ↓『【令和7年度】育休延長・育児休業給付金延

職業安定局（ハローワーク）からの入金について、「突然振り込まれたけれど、これは何？」と疑問に思ったことはありませんか？実は、ハローワークでは失業保険や育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金など、さまざまな給付金が支給されています。しかし、これらの給付金にはそれぞれ支給条件があり、申請をしないと受け取れないものもあります。また、振り込まれた金額が予想と違う場合や、支給のタイミングがよくわからないこともあるでしょう。本記事では、職業安定局からの入金の意味や、主な給付金の種類、受け取るための条件

タイトルを見ると、もらえないのは当たり前じゃーんと思いますが。私は自分でも調べて、会社にも確認をして、もらえると言われたのにもらえませんでした。2歳差3人連続です。それを受けて自分で調べました。誰かの役に立てば幸いです。まず前提として育児休業を開始した日前２年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある（ない場合は就業した時間数が80時間以上の）月が12か月以上あること。がもらえる条件です。そして特例として連続育休の場合や特定の事情がある場合、受給資格の緩和措置として「4年遡り」のルー

私、ガッツリ調べました。令和7年度の育休延長の方法と、育児休業給付金の延長申請方法。というのも、うちの次女ちゃんは9月生まれ。もう6月。あっという間に6月。つまり、保育園入園問題が目の前まで来ている。嫌すぎる。次女ちゃんはまーーーーーーー本当に手がかからない子で🥹それに加えて、長女ちゃんの時の育児が多少生きてるのと2人分の育児と家事をやってるから、毎日があっという間に過ぎる。充実してるなぁ🥺何にしても余裕過ぎて全然預けたく

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「育休手当の振込が毎回バラバラで不安…」「他の人はもう振り込まれてるのに、うちだけ遅い？」そんな風に感じたことはありませんか？育休中は収入が限られているだけに、育休手当の振込日が安定しないことは家計にとって大きなストレスになります。この記事では、「育休手当振込日バラバラ」の理由を徹底解説。制度の仕組み、振込のタイミング、よくある遅れの原因、生活防衛のための家計管理術まで詳しく解説します。育児と家計の両立に不安を感じている方に向けて、少しでも安心できるような情報をまとめました。育休手当

育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員（雇用保険の被保険者）は所得の補てんとして出生時育児休業給付金または育児休業給付金を受給することができます。ただし、通常、育児休業を取得する前と比較して手取額は低下することから、より高い補てんとすることを目的として、2025年4月から出生後休業支援給付金が創設されます。1.支給要件出生後休業支援給付金は、子どもの出生直後の一定期間に、両親ともに14日以上の育児休業を取得した場合に、最大28日間、支給されるものです。受給のためには以下の①

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことに関する最終記事です。結果からお伝えすると──申請は無事に通りました。つまり、大変ありがたいことに給付金は支給いただけます。なお、前回の記事(末尾にリンク載せさせていただいてます)では「5月生まれのわが子の育休延長申請は、委託先から7月にハローワークへ提出される予定」というところまで書きました。本日はその続きです。8月後半になっても委託先から音沙汰なかったので問い合わせたところ──7/25に弊法人