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バイト先に日雇いの派遣さんが毎日入れ替わりでくる。初回という人もいれば2回目、3回目何回か来ている人も、、働きぶりを評価されているベテラン組もいる。日雇いのため【明日も来る人いる!?】と思ったことは、後先考えず口に出してしまう方派遣さんを泣かせてしまった方2人が聞いていた。働きぶりを評価されているベテラン組は明日もエントリーしているようです。それをさ、、声に出すんだよね💦💦💦💦【あ!2人が来てくれるなら良かったわ〜】って歓喜の舞を、、私がそこの派遣会社で
朝からお仕事街のパートは休めないのはホント?そんなに労働者不足なん?時給は1050円だろう?最低賃金だもんねうかつに風邪ひいてたら働きづらくなるな私達は時給はめっちゃ高いけど時間数が少ないよ早朝手当はつくけど社会保険は適用だしボーナスはないけどね職場環境はGood!これで手取り12マンぐらいはもらいすぎだ。食材を同じアパートに住むワタシ達4人で助け合って買ったりしてます。新人パートさんもかなり安く購入できるので大喜びここで強制になったらあかんので
株は放置。何もかもやる気が出ない今日このごろお弁当も作りたくない。昨日はかつやでソースかつ丼食べた。キャベツがクサいまぁこんなもんか冷蔵庫にあった母が作った豚丼の豚肉とほうれん草のおひたしがあったこれをビビンバにアレンジおひたしはごま油と塩を足す、豚丼の豚は味を足すために叙々苑のタレをかける、酸味がほしいので人参を千切りにしチンして甘酢につける最後に久世福のゴマをパーラパラでおめかしして。はい🐖弁出来上がり残り物お弁当でした。休みロス…有給も存在しないので休みが終わった今
6月5日に、市長は山本優議員の3月定例議会における一般質問のユーチューブを流しました。その中で、市長のパワハラについて質問しています。市長は幹部会の席で、中国新聞に記事について触れ、「誰が情報提供したのか。提供したものは丸をつけて封筒に入れて出してくれ」と言って、全員に提出させた。これはパワハラに当るのではないか。(概要)市長は、次のように答弁しました。(概要)パワハラの定義は次のようになっている。①優越的な関係を背景にした言動②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの③労働者の就
今回は、便利の背後を考えてみます。皆さんも一度は利用したことがあるであろうAから始まる通販サイト。最近、無料配送の金額が引き揚げられたあの会社です。これもネットで見てしまった倉庫の実態。バイトとして雇われ潜入調査した男性の実録。広い倉庫の中で急な体調不良になっても発見が遅れる上に携帯電話もない(持ち込み禁止)発見者⇒下請け⇒A社という構造で緊急事態であっても、個人の判断で動けないそうです。なので、救急搬送されるまでに相当な時間がかかり
●概要健康づくり推進スタッフ養成研修は、職場で健康づくりに携わる方に、食生活、身体活動、睡眠、休養、口腔保健に関する基本的な知識を学んでいただく研修です。健康づくりが働く人の安全やパフォーマンス向上にも貢献することを理解し、健康づくり計画の企画に役立つ内容を取り入れました。さらに、集団教育プログラムの作成や、個人へのアプローチの方法等について、実習をとおして学びます。今回は中央労働災害防止協会にお世話になりました。対象者:職場の健康づくりを担当する方研修期間:動画事前学習(6.5時間)・集
やっと3週間が経過正直ここで働き続けられないかとしれない、と不安に思っている試用期間中なうです色々ありまして主には職場環境と業務内容?一年以上転職するか自体も悩んで、時間かけて活動したんですけどね。。面接も3回もあったのにかと言って、前の職場に戻りたいとかはありませんあれはあれで心が死んでいたので試用期間満了時まで頑張るか、頑張れないかどっちだろう悩ましいです。
多様な働き方実践企業「ゴールド認定」を取得いたしました!この度、チームかるみあは多様な働き方実践企業「ゴールド認定」を取得いたしました!こちらの制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業として、ホームページ等で広くPRしています。現在認定企業数は3,500社を超え、県内企業に「多様な働き方」が少しずつ広まっています。詳しくは、こちら↓
●概要本研修は、保護具によりリスクアセスメント対象物のばく露防止措置を講ずる事業場を対象として、保護具着用管理責任者(安衛則第12条の6)を選任するための研修です。今回は中央労働災害防止協会にお世話になりました。受講資格:保護具着用管理責任者への選任が見込まれる者など研修時間:1.5日(実技科目3時間、学科科目6時間。うち学科3時間はオンデマンド方式)受講料:26,400円(テキスト代、消費税含む。)場所はJR田町駅より徒歩5分、三田NNホールでした。当研修と合わせて、化学物質
世の中GWで楽しそうだけど私はどんより今日もひきこもり一応3回目の調停も終わり前進しつつあります財産分与と年金分割は次回に私の落ち込みは離婚問題以外の事なんだろしんどくなってせっかく見つけた仕事もイマイチでイマイチとか贅沢言ってる場合じゃないのに辞めたところで次あるでも、合わない職場環境に仕事内容行きたくない50代後半にもなると仕事も限られてくるまして未経験ともなると少しでも若い人取るよねそうはわかっていても、我慢してまで続けないといけない同期は1人来な
こんな患者さん、困ったさんがいました!患者が看護師さんを呼ぶためのものが「ナースコール」なはずですよね?えっ?違うの?お向かいにベッドに入院されていた方が、「ナースコールは押したくない」と意味わからんことを言い、掃除とかの夜間学生バイトちゃんに「看護師呼んで!(ꐦ°д°)」って怒鳴り。学生バイトちゃんは「私は看護師では無いので、ナースコールで呼んでください」「代わりにナースコール押しましょうか?」「呼んできますけど、なんといいましょう?」などと返事して。それなのに、ナース
『局長会』に対して『万年主任会』というコンテンツを作っていこうと思う。コンテンツという言い方をしてるのは別に組織化しようというワケではないからだ。目的は局長会と同じ、既得権益の固持である。特に細かい要件はないが、俺がこの4月で24年目(バイト入れると26年目)のアラフィフであることをかんがみれば『50歳以上の主任』というのがひとつの目安か。この世代は郵便事業の過渡期を経験した世代で、世の中に振り回され、会社に振り回され、デキの悪い上司に振り回されで、人としての権利とか尊厳とか色んなモノを
今のバイト先一ヶ月ちょっとの在籍ワタシ的には短期だし💡大人しく過ごそう💡と決めてでかい体を小さくしていたつもりなんだけど?レギュラーで入っている方に【え?まだ一ヶ月?もう半年ぐらい在籍してると思った】って💦💦言われちまった💦💦💦何故?何故だ!残り一ヶ月空気で過ごしたい。
ALSで手足が弱々になってるけど、ワタシはかろうじてまだ仕事を続けてるおかげさんでヘルパーから事務仕事に替えてもらい、家でのリモートワークも導入してもらったので、環境的には恵まれてるなぁと思ってるこうやってギリギリまで働かせてもらえてる理由の1つは、職場が介護施設やって事だと思う施設内(職場内)は段差もなくバリアフリーだし、廊下やトイレ全てに手すりがついているのはモチロンの事、車いす用の広いトイレもあるからねおまけに勤務中はナースも2〜3人常駐、ヘルパーもいっぱいいてて、何かあっても助け
このところ雨続きですねまぁ梅雨だから仕方ないけどそしてこの梅雨が明けたら、暑さがすごいだろうから…それはそれで嫌だな←暑いの嫌いさて仕事復帰してまだ2日しか行ってませんありがたいことに最初は飛び飛びな出勤週2ペースでの復帰にさせていただいてますたださ…行くの大変だから行きませんとか少し体調悪いから行きませんとは言えない職場環境私が行けないと言うことはもう一人のパートさんが規定以上に働かないといけないわけで…ほんとに申し訳なさがあるので、多少足痛くても引きずってでも行かなきゃと
おはようございます。大晦日ですが皆様いかがお過ごしでしょうか?私は3年2ヶ月前に自己破産した40半ばの男です。2023年から始めた、家電修理の仕事も昨日で無事仕事納め。家電修理は全くの未経験でしたが、周りのフォローのお陰でなんとか1年間やり終えることができました。家族をはじめ多くの皆様に心より感謝致します。さて、そんな大晦日ですが私、数十年ぶりに大晦日に帰省致します。ぶっちゃけ、去年までは年末年始に帰省など考えたこともありませんでした。ただ、今年思ったより収入が良かったことと
ケアマネ3週間目。なんとか5月を終えることができました。耐えてしまった。というか、いっそ5月でスパッと辞めれたらよかったんですけど、、、実績の入力を初めてしました。まあ担当4件で、しかもサービスの利用も1つとかの人ばかりなので、自分の分はすぐ終わりました。大先輩のを手伝わせてもらったのですが、なんじゃこりゃ?ってくらい目一杯サービス使ってて、修正もあり気が狂いそうでした。将来そんな人の担当になるなんて、自分には絶対無理だと思う。数字も苦手だし、またひとつ嫌いな仕事が増えました。。
みなさまこんにちは。女医ママです。現在、内科医としてとある市中病院に勤めています。が、今年の3月で退職します。去年の夏ごろに上司と話し合い、決まりました。理由は、今の職場では時短勤務は快く受け入れてもらえないからです。医師という仕事は働き方もさまざまですが、やはり市中病院は激務で職場環境も厳しいので、私のように小さな子供がいるママさん女医で時短勤務をしている方は非常に少ない(というかほぼゼロ)です。子供がいても、独身の人と変わらずフルタイムで働いてい
こんにちは。若主人クマです。先月、数年に渡りこの島根の地で一緒に働いた仲間が、故郷である長崎へと帰っていきました。盛大な送別会を行い、良き思い出となりました。一生の別れではないので、また、いつの日か長崎に行きたいと思います。”長崎”つながりで、7月に福山雅治さんが松江市で2日間コンサートをされるそうです!!場所は、”松江市総合体育館”。こちらは、地元の有名人!?”ヒゲダン”もコンサートをしました。福山さん。恐らく島根県初めてではないかと・・・。少なくと
カナダ在住者が遭遇した出来事や文化の違いを綴っています。Anyresemblancetoactualeventsorlocalsorpersons,livingordead,isentirelycoincidental.©m2011-2023Allrightsreserved.仕事や執筆の依頼はdrippingofpoison★gmail.comまでお願いします。★を@に変えてください。ブログ記事の転載、複製は禁止しております。転載やコピーをし
桜の絨毯、それはそれで善き🌸うちの集配『超勤をちゃんと取りましょう』キャンペーンを始めたらしい。ほら、打刻の後で仕事しちゃってたりとか、端末のログアウト前に打刻しちゃったりとか、登録した超勤より長く働いてるとかあるじゃないですか。ああいうのを止めましょうってヤツ。悪いことではないのだが、何でみんなそんなことをするのか考えないことには根本的な解決にはならない。要は、超勤を取るまでの手間が多すぎるのだ。今の若いコはケチと思うくらい時間を大切にする。それによって誰かに迷惑を掛けてるにもかかわ
ALSは発症してから診断までに時間がかかりますね。1年以上かかることもあるようです。ほぼこの病気かな?と思っていてもまだはっきりとはしないような。。その間は宙ぶらりんの状態になりますね。私もちょうど2年前、そういう状態でした。以下は昔話ですので、ご笑覧ください。その当時、自覚症状はあるし、宙ぶらりんの状態の私やまいもがこれではいかんと思って、(ちょっとあせりながら..)ALSと診断される前にした7つのことです。リハビリテーションを開始するリハビリテーションはなるべ
社会福祉法人明徳会では、個性を尊重し多様性を認め合い快適に働ける職場環境の実現のため、これまで様々な取り組みや議論を続けてまいりましたが、2024年4月1日より職員ガイドブックの勤務のルール「身だしなみ」について変更を行い、緩和することといたしました。髪の色や髭についても特段の規定は設けておりません。ご利用者さまによっては匂いや視覚等、五感が敏感な方もいらっしゃいますので、障がい特性等やTPOに考慮して職場に入るようにし、これまで通りサービスの質の向上に努めてまいります。職員一人一人が、自主
こんにちは、コクです週末にテレビ電話で、父が心配やから一時帰国すると母に改めて伝えたら…↓『父、倒れる』こんにちは、コクです通勤中、車内で音楽を聴いてる私。ある曲のアレンジ曲を聴いてたら、メロディに時計のチクタク音が追加されてて、「お!いいね〜合うね〜」なんて思…ameblo.jp母「なんで(帰ってくるん)?」まさかのWHY私「心配やから。顔見て安心したい」母「帰らんでええよ〜お金の無駄やん」って言われました帰るけどね〜ここからが今日の本題です先月、会社から職場環境における
こんにちは、ちあきです今週もお仕事の山場続いててついさっきまで残業職場には残れんから家に持ち帰って子どもたち寝てからやってるけどね…霞ヶ関の幅広い部署の調整をしてまとめたものを作らなあかんねんけどこれが、まーーー大変うちの組織内だけでも大変やのに、毎日かなりの数の省庁とやりとり一番イライラするのがうちの職場(いや、他の霞が関の一部のお役所も)全然締め切りを守らん!!!これ社会人としてどうなん締切守らないのは日常茶飯事ひどいところは締切から2〜3日過
約二ヶ月少しため続けたストレスがもう限界状態に陥り、週末の会社帰りに急遽メンタルクリニックに受診する事にしました。先生の診断によると更年期+ストレスでうつ状態が見受けられる為、2ヶ月ほど休んだほうが良いとの事でした。試用期間中なので仕事が休める訳もなく、休むとなったら退職するしかありません。その日はとりあえず漢方と眠れるお薬を処方され、様子を見ることにし、今日日曜日、再受診してきました。今日の先生はあまり私の状況等聞かない先生で、とにかく薬さえ出しておけばみたいな
おはようございますいつもブログを見ていただいてありがとうございます😊私の日々の愚痴やらたわいもない日常生活ですがまたのぞいてやって下さい昨日アメトピに選んでいただきましたそれも2件もブログを書く励みになりますありがとうございます😊『スリコでのお買い物』おはようございますいつもブログを読んでいただきありがとうございます300円で色々買えちゃう3coinsそこで300円以上の商品を買うのは私にとって大きな勇気娘…ameblo.jp『契約書がないことで起こった出来事』こんにちはいつ
今日は、朝、会議、昼、全体会議、午後、師長と面談あっという間に1日が過ぎてしまいました。充実していたと言えばそうですが、昼ごはんも、面談があるから少なめにして、排便コントロールも、毎日していたのに今日はできなくて………。何かに標準を合わせると犠牲にしなくてはいけないことが出てしまいます。まあ、明日排便コントロールすればいいか(笑)会議でも面談でも話題にあがるのはあまり世代でくくるのは好きではありませんが、Z世代のスタッフをどう職場になじませていくか!?です。
今日は、代謝内科の先生から眼科で眼底検査を受けるように言われ、眼科へ。普段コンタクトで、定期検診もサボってるので、かかりつけ眼科がない私。地元で評判のクリニックへ。ストラップのついた診察券入れを渡されて待機。なんか全てがオシャレなクリニック🏥スタッフのユニフォームもなんかオシャレ😎田舎にしては相当いい感じミーハーな私は大満足一番の目的は、眼底検査👀視力とか、色々検査して、瞳孔を開く目薬をさして20分待機。運転も5時間くらいできないので注意⚠️だんだん目がぼんやりしてくる。遠