職場環境

患者さんには、いろんな境遇の方がいます。私の患者さんに、若い女性で、下痢が止まらない方がいます。血液検査や大腸内視鏡などやっても何もありません。過敏性腸症候群という腸の機能の問題の病気です。この方は、知的障害があり、仕事先でイジメにあっているようなのです。仕事がある日だけ、下痢をします。イジメのストレスから、腸の機能がおかしくなり下痢をしていることは、明白です。患者さんが、困っているわけなので、対症療法の薬を出しました。でも、やはり、付け焼刃にしかなりません。本質

職場で顔が赤くなる女性がいると、その心理が気になることがあります。特に、何も悪いことをしていないのに顔が赤くなるのはなぜか、疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、職場で顔が赤くなる女性の心理を探り、その原因や対処法を詳しく解説します。赤面することで感じるストレスを軽減し、職場でのコミュニケーションをスムーズにするためのヒントもご紹介します。職場での顔が赤くなる女性の心理とは職場で異性や上司と接する際に、女性が顔を赤くするのはどんな心理によるものでしょうか。赤面する女性の心理に

平成元年に結婚しましたワタクシ達🎉㊗️旦那･･･昨年還暦迎えました😂私･･今年還暦です😵長男⋯既に我が家の大黒柱存在感🥹ありがとう🥹次男･･･軽度発達障害ありますが、障害者雇用で働き16年。現在は1人暮らしを楽しんでいます😊娘･･･やっと精神障害福祉手帳を交付してもらえました。良い企業様とのご縁がありますように😊今は、成人4人で暮らしています。仲良くして下さいね💓ご覧いただきありがとうございます。前回までのお話はこちら『【心の病】我が子の生き辛さについて②』平成

口を開けば会社や上司への愚痴や不満。「そんなに大変なら辞めてもいいんじゃない？」とアドバイスするけれど、絶対にやめる気配はありません。そんな方々の様子を見ると・・・？おはようございます。非正規こそが最前線！アルバイトパート育成アドバイザーの佐々木美智子です。店長や社員の知らないところで、アルバイト同士が、仕事についての話題でどんな会話をしているか、考えたことはありますか？前回、前々回の記事に書いたように、最前線の立場から「もっとこうすれば良いのに」という話を愚痴交じりに交わ

皆さんは６ハウスに天体が入っていますか？一口に６ハウスと言っても、色々な意味があって、毎日繰り返すルーティンであったり奉仕の意味もあるので仕事にも関連します私の６ハウスは乙女座で、冥王星があります冥王星はとにかく極端で、０か100ですから忙しい時は異常で何もない時は全くなのです６ハウスの始まりのサインが何かでざっくり傾向がわかるのですが、天体が入っている場合はそちらの方が強く表れると思います天体が入っていない場合は、６ハウスの始まりのサインのルーラーを辿って

「悩みのるつぼ」朝日新聞be2025.10.11.「高圧的な先輩とどう接したら」女性30代政治学者姜尚中さんの回答「我慢する必要はありません思いを言葉に」相談内容：職場で、指導係の先輩との関係に悩んでいる。その先輩は理不尽な指示や高圧的な言動が多く、話しかけるだけでも空気がピリつく。たとえば、以前教えてもらった案件について、しばらく間があったので確認のために質問すると、「何を聞いていたの？」と強い口調で言われた。「わからなかったら聞いて」と言われても、質問す

中小企業の経営者や人事担当者の皆様にとって、「モンスター社員」の存在は大きな悩みの種ではないでしょうか。組織に悪影響を及ぼす社員を放置すると、会社全体の士気や生産性が大きく低下してしまいます。本記事では、モンスター社員を放置することで生じる具体的なリスクと、その対処法について解説します。モンスター社員とは、組織の秩序や協調性を乱し、企業の成長や職場環境に悪影響を及ぼす社員のことを指します。単に仕事ができないというよりも、周囲への悪影響が大きいのが特徴です。モンスター社員が会社

職場での人間関係は、仕事の進めやすさにも大きく影響します。しかし、プライベートと線引きしたいと考えている人にとって、LINE交換の誘いは時に重荷になりかねません。特に断る際には「気まずくなったらどうしよう…」という不安がつきものです。そこで今回は、「職場LINE断り方」をテーマに、空気を悪くせずに自然に距離を取るコツを紹介します。人間関係を壊すことなく、自分のプライベートをしっかり守りましょう。1.あらかじめ「LINEは使っていない」と伝えるスマホは持っていてもLINEはやらない人もい

「プロの料理人って男性が多いな」「でも家庭では、料理を作るのは女性の方が多い気がする」──そんなふうに感じたことはありませんか？同じ“料理”という行為なのに、家庭と職業の場面で担当する人の性別が逆転しているのは、とても興味深い現象です。今日はその理由を、歴史や社会的な背景を踏まえてわかりやすくお話しします。出張料理教室ChardonCœurシャルドンクール自宅で毎日学べる料理教室『ChardonCœur』▶︎【マンツーマン・個人指導・企業イベント】神奈川、東京＋近郊（オンライ

「職場が変わっても、どうしてまた同じことで悩んでしまうんだろう…」そんな経験を、あなたはしたことがありますか？私はこれまで、何度も環境が変わっても、結局また同じような人間関係でつまずくことを繰り返してきました。その背景には、自分でも気づいていなかった「ある共通点」があったのです。以前、私が相談対応の仕事をしていたとき、「自分は被害者じゃないけど、見ていてつらくて…」という声を何度か聞いたことがありました。その言葉に、ふと自分の過去の体験が重なりました。私も、ある職場で

こんにちは最近、ハリーポッターを夜更かしして一気見してしまった何回も観たはずなのに、なでまたハマったのかというと…職場が完全にホグワーツだからであるいや、マジで。っていう、記事の続編です⸻🪄きっかけは「スリザリンっぽい人、多すぎ問題」なんかさ、職場でこう思ったことない「この人、めちゃくちゃ野心家だな…」「え、今の会話、駆け引きすぎない…？」「なんか影でいろいろ動いてそう…」…そう、スリザリン気質な人が多すぎるハリーポッターの組分け帽子がいたら、速攻で「スリザリン！」っ

地方公務員を５７歳で早期退職しました退職時の職名は「課長補佐」多くの女性職員がこの職位までは昇格します公務員の定年が65歳まで延長されることになり、「このまま歳を取って引退でいい？」と自問したら、答は「絶対嫌だ！」でした公務員時代の思い出などを時々振り返りながら、これからの夢・目標、挑戦したいことなど綴ります【職歴】新卒看護師：総合病院外科病棟で約3年勤務結婚を機に：地方公務員（上級行政職）入職し32年勤務後、57歳で早期退職現在：総合病院外来のパート看護師

ただいま担当しているＨ社は、ヘッセン州の自然が多い地域にある会社。といえば聞こえはいいですが、単に山に囲まれた田舎にある会社です。会社だけポツンとあるので（バス停も電車の駅もない）、相当近くに住んでいる人以外は車通勤が必須なのではと思う立地。一番近いスーパーまで山道を４キロなんて。。。便利な町でしか働いたことがない私には想像の出来ない職場環境ですこの地域では企業規模が大きい＋200年以上の歴史がある会社ということもあり家族三世帯で働いているケースも多いとか。

これは、悩まれているは多いと思います。会議を開く目的の一つは、チームメンバーの意見を引き出し、より良い意思決定を行うことです。しかし、多くの企業で「会議では決まった人しか発言しない」「部下が意見を出さない」といった悩みが聞かれます。なぜ、部下は会議で発言しないのでしょうか？1.心理的安全性の欠如会議で発言するためには、自分の意見を表明しても否定されない、馬鹿にされないという安心感が必要です。上司が部下の意見を頭ごなしに否定したり、アイデアを真剣に受け止めなかったりすると、次第

♢なんかいじめられるというレッテルのようなものとずっとバトルしているのがこの世代です。ケスクなんとかさんという旅のブログをむかし読んでいましたが、彼女がいうにはですね空間をずらすということです。そういえば鳥にハマっていて～という鳥大臣になることです。あ、いま外の木に鳥が止まったな～そういう会話をするというね。♢これがまあVtuberとかというか宝鐘マリンがやっていることですね。ていうか○○ですよね～というやつを身に着けないといけないのです。高度になると、あ～というか欠点を作っていてわざと

ChatGPTとClaudeの有料版を契約し、「よし、これでシフト作成の悩みとはおさらばだ！」と意気込んで試してみました。AIの力で、誰もが納得する完璧なシフト表が秒速でできる…はずでした。しかし、現実はそう甘くない。AIにシフトを組ませたところ、一見まともに見えます。でも、よくよくチェックすると、「え？これ夜勤が4連勤になってるけど？」「希望休ってどこいった？」という有様。そこで、「この部分直して！」と修正を依頼すると、「完璧に直しました！」と自信満々な回答が。しかし確認すると…やっぱり直

１０月上旬、春ですね〜ニュージーランドです。私はオークランドにあるホテルでハウスキーピングとして働いています。多種多様な民族がいる多国籍な職場です。働き始めて１３年目、その間１年半くらい部署は違うけれど日本の子がいた時もありますが、基本ずーっと”たったひとりの日本人”状態。清掃員のお仕事と言うと、まあイメージ的には良くはないですよね。あくまでもイメージとしてですけど。日本の人には”あんな仕事”と言われることもありますし、底辺職業ランキングでは結構上位に上がって

こんにちは！社会保険労務士の横山勝です。いきなりですが、どこの職場にもいますよね。話しかけるときに少し緊張する先輩。怒ってるわけじゃないのに、「なんかピリッとする…」と感じてしまう存在。新人の頃は怖くて距離をとっていたのに、なぜか数年たつと「この人がいないと落ち着かない」と思えてくる。今日は、そんな“ちょっと怖い先輩”が、実は職場を支えてくれている理由について書いてみます。1.「ルールを守る人」がいると、安心できる怖い先輩って、だいたい“筋が通

〈鑑定日記〉日々ご依頼いただく鑑定から思うこと感じることなどを振り返ります。30代女性から…新居の購入予定があるので方位などを知りたいとのご依頼。四柱推命鑑定と掲げていると◯◯について悩んでいますというよりは今後の運勢や展望を知りたいというご依頼が多いように感じます。ご訪問いただきありがとうございます❤️四柱推命と薬膳でからだと心を整える鈴木媛巳（すずきくみ）です。【四柱推命鑑定日記】新居購入のための方位今回のご依頼は「新居を購入する方位を知りたい

１０月中旬、春ですね〜ニュージーランドです。私はオークランドにあるホテルでハウスキーピングとして働いています。多種多様な民族がいる多国籍な職場です。職場ホテル、ハウスキーピングの働かない夕勤野郎が国に帰国することになりました。奥さんのワークビザで滞在し働いていましたが、子供さんの病気がわかり、移民ではないからNZで治すとかなりな費用がかかってしまうからです。彼は日本でも働いていた事があるので、少しの日本語は知ってます。過去記事↓に出てきます。技能実習生っ

ニーズコネクトの小嶋です。こんにちは！今回は「社内コミュニケーション」を、動物占いでおなじみの「個性心理学」で革命的に改善する方法をご紹介します！個性心理学は、一人一人の個性や行動のパターンを「12の動物キャラクター」に分類。それを「🌙MOON」「🌍EARTH」「☀️SUN」の3分類に組み合わせることで、社内でのコミュニケーションや配置・人間関係を驚くほどスムーズにすることができるのです。☁️3分類の特徴と社内活用パターン🌙【MOON】：感性型、合わせや心の付き合いを重視🦌