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パワハラ女(年下上司)が存在する職場で『そんな職場で働くお前(私)も最悪や…』なんて・・・父よ😥そんな言い方しないでくれよ😒💢労いと励ましの言葉を掛けてくれよ😠
この局であんまり頑張りたくないので火曜日は極端に少ないか、計配で良いよというくらい郵便が多い方が良いと思った、港北郵便局、竹内です。ノー残で時間もあるし、何書いても良いんで、社員申告書も貰ったし、転勤希望のお話でもしてみます。私みたいに今の職場が自分に合わなくて転勤希望してる人、けっこういると思うけどなかなか希望が通らない。その理由の考察です。まずひとつは、会社って社員にある程度不満を持たせてメンタル弱らせた方が統制が取りやすいんです。うちのような大きい会社は特に。だから転勤希望するヤツはむ
本日、月一の本社会議があります。自分みたいな一度はみ出たものはまったく関係ありません。参加してた時で不正発覚前だったら書類準備したり、きちっとしたシャツにネクタイして髪にワックスつけてだと思います。今はノーネクシャツにユニクロパンツで出勤。ネクタイは一応カバンの中に忍ばせています笑信用を失うと見る目や接し方が180度こんなに変わるんだってのが実感しています。信用は大事にしてください。さて明日は職場後輩の不倫相手と会う予定です。信用とは真反対の行動してます。←バカです。
きのう宝塚歌劇団公式HPにハラスメント防止のぺージがあることをポストしたら、意外に多くの反応をいただきました。実はこのことは昨年11月29日にすでに書いているのですが、再度書きたいと思います。『公式HPには「ハラスメントのない健全な職場環境の整備」のページがある』Xでフォロしている(わたしが勝手に心の友と思っている)方がポストしてくれたので知ったこのページ。ハラスメントのない健全な職場環境の整備|宝塚歌劇公式ホー…ameblo.jp宝塚歌劇団公式HPの一番下に「サステナビリティ」と
やっと3週間が経過正直ここで働き続けられないかとしれない、と不安に思っている試用期間中なうです色々ありまして主には職場環境と業務内容?一年以上転職するか自体も悩んで、時間かけて活動したんですけどね。。面接も3回もあったのにかと言って、前の職場に戻りたいとかはありませんあれはあれで心が死んでいたので試用期間満了時まで頑張るか、頑張れないかどっちだろう悩ましいです。
『局長会』に対して『万年主任会』というコンテンツを作っていこうと思う。コンテンツという言い方をしてるのは別に組織化しようというワケではないからだ。目的は局長会と同じ、既得権益の固持である。特に細かい要件はないが、俺がこの4月で24年目(バイト入れると26年目)のアラフィフであることをかんがみれば『50歳以上の主任』というのがひとつの目安か。この世代は郵便事業の過渡期を経験した世代で、世の中に振り回され、会社に振り回され、デキの悪い上司に振り回されで、人としての権利とか尊厳とか色んなモノを
6月5日に、市長は山本優議員の3月定例議会における一般質問のユーチューブを流しました。その中で、市長のパワハラについて質問しています。市長は幹部会の席で、中国新聞に記事について触れ、「誰が情報提供したのか。提供したものは丸をつけて封筒に入れて出してくれ」と言って、全員に提出させた。これはパワハラに当るのではないか。(概要)市長は、次のように答弁しました。(概要)パワハラの定義は次のようになっている。①優越的な関係を背景にした言動②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの③労働者の就
職場で追い込まれて苦しんでいる方が最近多いような感じします。職場環境がコロナでか悪化しているのでしょうか?精神的に追い込まれ暗い顔して受診します。そして血液検査も悪化傾向。。最近風水か何かでは風の時代と言われています。今までは土の時代でした。今まではある居場所に定着しじっくりいろいろ作っていく。これが美徳とされた時代でした。これからは、軽やかに自分がいろんな所へ移動しながら人生を歩んでいくそんな時代だそうです。ギグワーカ
これで何度目の新学期なのか、何度目であっても、ハードな毎日になってしまう。異動がなかったけど、職場環境は変化する。その影響が今回は大きかった。ゴールデンウィークまで走り切らないといけない。来週は家庭訪問に授業参観がある。まだまだ走らねば。
【スターダム】解任・ロッシー小川氏が反論新団体の動き認め「ここでできないことを、またやりたい」|東スポWEB女子プロレス「スターダム」のエグゼクティブプロデューサーを解任されたロッシー小川氏(66)が、...l.smartnews.com【スターダム】岡田社長が経緯説明ロッシー小川氏の引き抜きで「何名かの選手から退団の意向表明」|東スポWEB女子プロレス「スターダム」の岡田太郎社長(36)が5日、取材に応じ、エグゼクティブプロデューサ...l.smartnews.com
前日オランダ在住の日本人の友人宅に遊びにいきました。手土産には手作り肉まん(鶏肉まん)を持っていきました。(丸くしようとして失敗したので、ドック風にしました)オランダにコンビニはなく肉まんなど手軽に買えないので(売ってても280円もする)、食べたいものは作るしかありませんでしたその友人には大学生、中学生、小学生のお子さんがいるので、オランダの教育事情を少し聞いてみました。友人いわく、オランダの小学校は素晴らしいそうです。これは他の人からもききました。具体的な素晴らしさを
超早起きの秋野暢子さん、本日(23日)も早朝から元気にブログを更新されています。コメントが1時間とか、それ以上反映されないこともありますが、交通整理されている(「海藻で治ります!」などもはじいて下さい)運営の担当者さんが交代しているタイミングと思われますので、コメントされた方は気を長く…。ところで秋野さん、先日、ご自身が食道がんを公表された理由を述べられた際、「喫煙していなかった」と話されていました。「お酒は飲んでいたが、コロナ以降、辞めた」とも…。うーむ、食道がんは「喫煙」が最大
●概要本研修は、リスクアセスメント対象物を製造する事業場を対象として、化学物質管理者(安衛則第12条の5)を選任するための研修です。製造する事業場においては、この講習が化学物質管理者の選任要件となっており、リスクアセスメントの実技をマスターするための3時間の実習を含みます。今回は中央労働災害防止協会にお世話になりました。受講資格:令和6年4月以降に化学物質管理者として選任される予定の方研修時間:9:00~16:452日(実習3時間を含む。)受講料:69,300円(テキスト代、消費税
おはようございます。大晦日ですが皆様いかがお過ごしでしょうか?私は3年2ヶ月前に自己破産した40半ばの男です。2023年から始めた、家電修理の仕事も昨日で無事仕事納め。家電修理は全くの未経験でしたが、周りのフォローのお陰でなんとか1年間やり終えることができました。家族をはじめ多くの皆様に心より感謝致します。さて、そんな大晦日ですが私、数十年ぶりに大晦日に帰省致します。ぶっちゃけ、去年までは年末年始に帰省など考えたこともありませんでした。ただ、今年思ったより収入が良かったことと
読みに来てくださりありがとうございます夫と20歳娘、18歳娘の地方4人暮らしパート主婦の日常ブログです『【初給料日】1か月フルで働いて得られたパート代☆』読みに来てくださりありがとうございます夫と20歳娘、18歳娘の地方4人暮らしパート主婦の日常ブログです桜も先週の雨で🌸もう散ってしまい通勤途中の公園や…ameblo.jpこちらの記事にたくさんのアクセスやいいねありがとうございますブログを書く励みになりますし嬉しいです社会保険枠の変更によりこれからは130
みなさまこんにちは。女医ママです。現在、内科医としてとある市中病院に勤めています。が、今年の3月で退職します。去年の夏ごろに上司と話し合い、決まりました。理由は、今の職場では時短勤務は快く受け入れてもらえないからです。医師という仕事は働き方もさまざまですが、やはり市中病院は激務で職場環境も厳しいので、私のように小さな子供がいるママさん女医で時短勤務をしている方は非常に少ない(というかほぼゼロ)です。子供がいても、独身の人と変わらずフルタイムで働いてい
皆様、いつもご来訪いただきましてありがとうございます唐突ですが、昨日会社で仕事中にふと確信しました「間違いない、元気になった」仕事しながら頭の中で「舌はまだ痛いけど食べれるようになったし、疲れ具合もなんか楽になった気がする」と考えておりました先週は仕事中も、痛み止のトラマールのせいなのか疲れているせいなのか、午前中から強い眠気に襲われていて、お昼休みには仮眠したり、昼食も食べれなくてスルーしたりと、とにかく絶不調だったんですそれが、胸部の痛みが落ち着いてきたのでトラマールを飲
副作用と生理前症候群(PMS)が重なったことにより休んだ次の日夫の職場に同行する用事があったからさすがにいろんな意味で緊張してました寝て起きて、また不調だったら夫のための日の用事が済まないしでもそんな心配は無用でいつも通りの私でした体感的に調子良くないなと感じたのは3日間くらいそれも大体が朝でしたまだまだ手探りの術後薬物療法最初の1ヶ月を無事に乗り越えましたそうすると今度は何が不調か問題ないかの指標が出来てるからちょっと気が楽になる気がしますそれにしても...
読んで頂きありがとうございます。たった一年だけ勤めた歯科医院を辞めます。入職時から自分に合っていない職場環境でした。ある日、突然受付専属に任命されレセコンの扱いが少しだけしか分かってなかった自分は何かある度にパニックになっていました。会計も、レセコンに全て入力してから領収発行、カルテ印字まで済ませて患者様の会計、次のアポ取りをしなくてはならないルールです。少しでもお待たせしてたら院長から呼び出され怒号されます。受付はお金のやり取り、次の予約の取りだけではありません
桜の絨毯、それはそれで善き🌸うちの集配『超勤をちゃんと取りましょう』キャンペーンを始めたらしい。ほら、打刻の後で仕事しちゃってたりとか、端末のログアウト前に打刻しちゃったりとか、登録した超勤より長く働いてるとかあるじゃないですか。ああいうのを止めましょうってヤツ。悪いことではないのだが、何でみんなそんなことをするのか考えないことには根本的な解決にはならない。要は、超勤を取るまでの手間が多すぎるのだ。今の若いコはケチと思うくらい時間を大切にする。それによって誰かに迷惑を掛けてるにもかかわ
今日はひな祭りそんな行事があったなんてスルーし続けてかれこれ何年!?私は仕事の日。職場は男性9割、女性1割。今日は女性2人で職場を守ってたら、あの人この人から「はーい!今日はひな祭りだよ~どうぞ~」って。えぇーーーーこの中にはしんちゃんがくれたのも。。。(だーーーーれも私たちのこと疑ってもない)もう1人の女性は仲良しの68歳の女性。「嬉しいねーー女の子の日って言ってもらえてるのが」2人ともお弁当持ってきてるのに、休憩タイムは自然とピザ&ケーキパーティー!笑この後アイスまでいただ
今日は日久々の長時間勤務で疲れ果てました長時間といっても6時間程度。でも、出掛けるところがあるって大事です。それが仕事でも、没頭して出来ることでリフレッシュになるような気がします。職場が良ければなおさら〜。アラフィフですが、細く長く働くことを目標にしています😊職場環境が変わらなければですが初回限定30%オフ!【送料無料】冷凍グルメピザ【5年連続食べログ百名店おすすめ冷凍ピザ5枚セット】ピザストラーダの人気商品!(直径約26cm)6カット済ギフトプレゼント本格ピザお家
こじらせマニアのあなたを愛に溢れた人生に導くコーチ一華(いちはな)しおりです今回も素敵なご感想を頂きましたのでUPしたいと思います・・・・・・またしてもありがたいことにメッセージが届いておりますこれまでの長い人生自分の話しはあまりしたことがない彼にもぜんぜん話したことがないとおっしゃっていたのですがセッションを通してマインドブロックがとけたようで早速「話せてるやん私!!」を発見できたようですね一歩前進、おめでとうご
働く上で重視することって人それぞれだと思いますが。職場環境でいうと自分の能力を活かせる環境・・・融通の利きやすい環境・・・キレイで整った環境・・・だったり一緒に働く人たちでいうと和気あいあいとしているか・・・テキパキと働けるか・・・自分のやり方で自由にできるか・・・などなど。そこで私自身は一体何を重視しているのか、改めて考えてみましたまずは「尊敬」できるかどうか。これは仕事の出来不出来ではなく、
バイトでもバイトに教えなきゃいけない時もあるじゃない。前にさ💡30代の一児の母に仕事を教えていたときに【私はそれは教わってないので】と言われた。私は教わってないので、やりません的に聞こえたし、そんな感じを見ていて受けとめた。教える内容を教える側で統一をされていないのもダメなのだろうけどせっかく教えているのに、私もいい気はしない。え!いい大人がそんな事を言う?ともびっくりした。私なら【はい】と流すけど🤔とも思ったけどさ。教える側の時に【自分ならこうする】と自分
どうしてこうなってしまったのか悶々と考えています『心療内科を受診した結果♪』『いざ人事課まで向かう②♪』前回の続きです。『いざ人事課まで向かう♪』昨日職場の人事課へ現在の体調や職場環境について相談に行きました。行こうか行かないか迷…ameblo.jpこれを機にいろいろ調べて私はHSPという気質を持っていることも知りました家では子供達が朝に晩に兄弟ゲンカ泣き声がいつも響きおまけにイヤイヤ期の次男は何一つ言うことを聞いてくれなくて毎朝保育園に子供達を送
班は、夜勤が多い私に何が何でも『交通安全局内放送』をさせようと躍起になってるが、他にもっとすべきことがあるのでは?🤔…と思う、港北局、竹内です。さて、バイト含めた若手の職場内でのクレームナンバーワンがおそらく『給与格差』であろう。『何で俺たちはあの働かないベテラン社員より一生懸命やってるのに、給料が安いんだ!?💢』といったところか?ベテランというか、中堅としての私の答えは、『その時々で給与相場は変わるのは当たり前だし、額を決めてるの俺じゃねえし!!』である。確かに、若手に比べ相対的に我々
………なんか世の風俗店スタッフの皆さまを敵にまわしたタイトルで申し訳ありませんでもコレマジです何が怖いのか、といいますと…優しく丁寧に接してても腹の中が正反対なときが多々あるということです。特に嬢さま方に対してはそうですね。まあコレ、非難するつもりは全くありません。そもそも嬢さま方にしたところで、スタッフには都合の悪いことは言わない都合よいように言っとくこと、ありません?スタッフ側も大抵コレ、わかってます。わかってて、いちいち指摘したり突っ込んだりしないだけなんで
鶏の唐揚げ本日の夕飯シリーズこんばんわぁ🌙𓈒𓂂𓏸今日はお昼ご飯をパートナーさんと食べ過ぎて、全くお腹が空かず…『鶏の唐揚げ』にしたのですが、子供たちだけ食べてもらいました先日のボスからの『虫みたい…』という発言から、黒ごまがトラウマです💦そして、昨日泣かされ限界を迎えた私は、本日、外部委託のコンプライアンス窓口に電話して、報告を上げてもらうことにしました📞𖦆私も限界ですが、パートナーさんもめっちゃキレてて、相談して会社に対応してもらわんとアカン‼️とのことでし
先日のブログで皆さんから元気玉を分けていただいたはずなのに…すみません、気持ちは落ちていく一方です〜😭今週来週と仕事の山場を迎えているのですが、どうもそれだけが原因とは思えず。今日はその第一弾があり、反省点はたくさんあるものの自分なりに精一杯やり切ったはずなんだけど、仕事終わりからとにかくもやもやがすごい🌀確かにね。昨年12月からまた仕事、職場環境について悩み始め、浮いたり沈んだりしながらも2月まで騙し騙し頑張ってきたんだけど。私ね〜、今の仕事が性に合わないんだわ💦それに、優しくな