利用者さん

皆さんＡＬＯＨＡチョコあきたからの更新ですが、気分はぽんぽんじ～のでハワイから今日の投稿はS・Nですこちらはチョコあきたで利用者様が作った作品の数々です販売もしています利用者様も気に入った作品を購入されたりしていますこちらは今日のＭＥＮＵです今日も早速美味しそうな匂いがプンプンしています今日はプルコギ大好きです出来ることなら１回でいいから山盛りのプルコギを食べたい栄養管理されててホントに感謝しかありませんこちらは調理のスタッフさんです毎日美味しいご飯thankyouですお昼

土壌が悪いのか、植物に対する愛情が薄いのか、なにかと育ちの悪い南沢の花壇たち。そんな中、『ラズベリー』たちが驚くほどの勢いで成長を続けています！ぱっと見でも、50こぐらいの実がついているようです。たのしみ～手前側には、『マックスマム』を植えてみました。増えるといいな脇のエリアは、思いつきではありますが、花壇を作ってみました。スタッフの

今年も火の用心パレードが来られマオイの里にお花を届けてくれました🌸毎年の事ですが、今年も火事ないよう職員一同気を付けて行きたいと思いますm(__)m

今週も忙しかった。ゴールデンウィーク明け、ダレきったまま通常モードに突入した月曜日は、このまま家出をしたいくらい仕事に行きたくなかった。しかし、ありがたいことに？亀井がこなす仕事はてんこ盛り盛り。この頃気が付いたこと。管理者は亀井を持て余していると感じる。ルールに厳しいし、うるさい人とうまくやれない、でも(一応)仕事はきちっとやっている。「キライでしょ？」とド直球を投げたら「嫌いじゃない」と言ってましたが、好きになれないとは思ってるだろう。私もそうだからおたがい様だこ

身体障害施設で、夜勤をやっていた時のこと。1ブロック夜勤者１人。休み時間は、２時間だが、現実問題、夜勤者は自分しかいないので、休み時間なんてない。ある時、不満を持った職員が、労働基準監督署に訴えた。上層部から、お達しが。『利用者さんの生活記録に、２３：００職員２時間休憩をとる、と、書きなさい。』労働基準監督署がうるさいから、嘘でも、休憩したと記録に書いとけ！ってこと。県立県営

ケアマネ業界の人が辞める理由について思うことこんにちは。あーこです。いよいよ年末になってきましたね。今年1年、どんな年だったでしょうか？年末は、どの業界でも「退職」の話が出やすい時期です。以前、管理者の方が「ボーナス後に“ちょっと相談が…”と言われるのが一番怖い」と、ぽろっと漏らしていたのを思い出します。ケアマネ業界も、例外ではありません。ケアマネ不足と言われる現状最近、テレビやニュースでも「ケアマネ不足」という言葉をよく聞きます。利用者さんからも「ケアマネさんがいない

Yumeです。今日は、仕事でした。また、ちょっと苦手なお風呂介助でした。とりあえず、問題なく終えたのですが…お風呂場は暑いし、体力勝負だしで疲れました。どうも慣れないです。でも、無事に終わったのでヨシとします。私がお風呂介助をしている間に、利用者さんのフロアで急変があったみたいです。緊急受診をする手配で、バタバタしていました。そのピリついた空気感に、なんだか疲れが倍増でした。そういうところ、敏感なんですよね。これを引きずらないように心がけたいと思います。この後、実家に行きま

本日久々の出勤。朝6：00に起きたのも久しぶり。水筒にアールグレイティを作ったのも久しぶり。いざ、仕事が始まればいつもと変わらぬハイテンションで仕事をこなす私がいる。いつまでも塞ぎ込んでいることは夫がきっと望んでいない。うちは、典型的な「かかあ天下」だった。私が引っ張っていかないとだめなのだ。山のような書類をさばき、利用者さんたちとふれあい。年を重ねても、そして持病を抱えながらもこうして今日も笑顔でいられることがどんなにあ

若者はだいたいこうだ高齢者はだいたいこうだみたいない先入観って分かっちゃいるけど無意識に持っていたりする私も思っていたのだ高齢者と言えば、きっとお茶とか飲んで和食とかが好きでおやつは和菓子だろうなってが、しかしこの仕事をしてみて気が付いたそれが勝手な先入観だったということにお茶も確かに飲むでもそれ以上に炭酸飲料を愛してやまない人も多いコーラとか、三ツ矢サイダーとか昔からある炭酸飲料一人二人じゃないけっこうこれらを愛飲されている人多い揚げ物系好きな方

ケアマネ変更は本人・家族だけ？ほかに誰へ伝えるの？こんにちは、あーこです✨今日も来てくれてありがとうございます。いいねやフォロー、本当に励みになります今日は「ケアマネが退職・変更になるとき、誰に・どう伝えるのか」について、私自身の経験を書いてみたいと思います。ケアマネ変更で、まず伝える相手担当ケアマネが変更になるとき、一番最初にお伝えするのは、もちろんご本人とご家族です。これは大前提ですね。ただ、その「伝え方」や「タイミング」には、いくつかのパターンがあります。よくある引

昔、職場の知的障害施設で、無断外出した利用者さんがいた。見た目は健常者と変わらないので、なかなか見つからなかった。数か月後、彼は、山の中で、白骨で発見された。ニュースで７６歳の女性が旅先で行方不明らしい。宿から離れた何もない場所で、監視カメラに映る、浴衣で歩く女性。なんで？ニュースの最後、アナウンサーは言う。『女性は、名前は言えますが、住所は言えません。』。。。。？

最近、「介護職員の離職率が下がった」とニュースで耳にします。けれど現場で働く私たちから見ると、数字では語れない現実があります。辞めないのではなく、辞められない。そして、辞める人の多くは“投げ出した”わけではなく、真面目に頑張りすぎて心身が潰れてしまうのです。介護は、人の人生と向き合う仕事。利用者さんや家族から「お願い」「助けてほしい」と言われれば、どんなに疲れていても動いてしまう。それが、介護職の優しさであり、同時に苦しさでもあります。人手不足は、単なる労働問題ではありません。「

もし、週3回、午前に３時間、私が家を不在にするとします。子供が元気に登校している時は良いですが、問題は熱を出した時、あとは長期休み中について。過去に、ヘルパーのコーディネート業務をしていたので、痛いほどわかるのが、年中の人手不足から来る、当日のヘルパーさんの休みに対応する大変さです。介護派遣事業所の派遣コーディネーターは1人で10件以上は担当の利用者さんがいます。事業所によっては、もっと担当を持ってる方も多いでしょう。10人の利用者さんに対し、1人あたり約5人のヘルパーさんが入っていると

おはよう、メルカクだよ！今日は、昨日僕が実際に体験した「ちょっともやもやした出来事」をシェアしたいと思うんだ。テーマはズバリ…「年を取るほど謝れなくなる問題」物販の話じゃないんだけど、社会人として、そしてビジネスを続ける上でめちゃくちゃ大事な話だと思うから、ぜひ最後まで読んでね！これ、マジで考えさせられる話だから。昼礼で起きた衝撃すぎる事件僕の職場環境僕は普段、障がい福祉の現場で日中支援の仕事をしてるんだ。その中で「昼礼」っていう、昼の会議があるんだ

そろそろ、桜の花が散る時期になりました社会福祉法人心和会も今年で12年目となりました。大切に使っている機械類も、年数と共に不具合が出てきますとくに浴槽などの大きな機械となると、直ぐに買い替えることが出来ないので、壊れては直しての繰り返しです。でも、いずれは、部品もなくなり…直せなくなる…そこで、今回JKAさんの『福祉機器の整備補助事業』に応募して採択されました。これが今回、新しく導入した酒井医療さんの『アラエル』です！ばるばる1台田原の郷1台

楽出来るなら楽した方がいい見守り介護の限界それを感じる毎日子育ての逆の世界苦労はあるが子育ては最初は手がかかり徐々に楽になるこれ変化が楽しいのだと思うでは介護はどうかすべてじゃないけど最初は楽なんですだって自力でできるから確実に日々のなかで出来ない事がどんどん増える家族はそこと向き合う見守りカメラもつけますこの角度だと死角があったからこれで死角はほぼ無くなった見守りカメラなんかいれんでもお金が潤沢なら介護は全てをおまかせできますそれが無理なら家族で

他者を入れる怖さがあるからケアマネへの安心感あるだけで随分ハードル下がります転倒入院から1ヶ月半退院した母通常の定期検査の為病院へ…それも終わり薬貰うまで時間あったからどんどん山奥へドライブ山がグッと高くなり道幅が狭くなり窓から入る空気が冷たくなる僕も母も心地良い風が顔にあたって気持ちいい山と川しかないそこが実は若いときはイヤだったでも何もない事がこんなにも心を落ち着かせ幸せな気分になるそんなことに気付かせて貰えた歳を重ねた証拠ですね歳を重ねていく

男性一人暮らしの利用者さんの所に利用者さんの妹さんがいらっしゃいました。妹さんが「入院して、退院したばっかりの時には、目検にしわをよせたような険しい顔をしていた。ヘルパーが入るようになり、デイサービスに行くようになり、笑顔が増えて、楽しそうに暮らしているのが分かる。」とおっしゃってくれました。そうした評価をして頂けると、本当に嬉しい。

２０２６.０３.０５(木）夫入院４１４４日目ある老健の女医さんのブログいただいた苦情で入所したばかりの利用者さんに1人だけ感じ悪い人がいるねと言われたそうです指導がうまくいってない、そういうことでございます～。悪い人じゃないんだけど愛想がないというか言葉が足らんと言うか。お膳を下げるのに「ごちそうさま」と言われたらニッコリ笑って一言返せよ～！！数秒のことやろ～。接遇は技術です。ニッコリすることでみんなハッピーになるなら減るもんじゃなしニコニ