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こんばんは。harukazeです。世間様はゴールデンウィーク真っ只中。自営業の我が家はそんなの関係ない❗の世界ですが、そんな、我が家に一大事が起こりました。夫が倒れたのです。台所で野菜を切っていたら、背後でドスンと鈍い音がするではありませんか。何だろうと思い、振り返ってみると、夫が倒れているではありませんか肩をたたいて「大丈夫?」大声で声をかけると、しばらくして夫が目を開けました。「オレ、何しとんだ?」はあ?「気を失って倒れたんだよ」自分が気を失ったこと
こんにちは。パートのYUIKAです今年も残り2週間を切りましたね。早すぎますお正月準備と残りのふるさと納税をお忘れなく↓【ポイント必ず5倍!】福袋おせち◆高級おせちを含む50種のおせちのいずれかをお届け【送料無料】2024年お正月お節料理予約冷蔵おせちお節御節冷蔵【12/2023:59迄】楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}【ポイント10倍♪】\数量限定/2024キャラクターおせち予約重箱付アンパンマンおせちセット(西暦あり)1~2人
いつもお読みいただきありがとうございます🤗連休に来てくれた姪のお土産②の続きです。https://ameblo.jp/madtora/entry-12740079254.html『うつ病になった夫②』いつもお読みいただきありがとうございます。①の続きです。夫にいくら、休んだほうがいい、受診しようといっても、もう少しがんばってみる、部長に相談をしてみる、…ameblo.jp夫がちゃんと自宅療養がはじまったのが、1月20日でした。その日は母の誕生日でした。夫が、”お母さんにサ
合志市/菊陽町/熊本市北区ベビーマッサージ教室&資格取得スクール育児相談働くき方に悩んでるママRTA指定スクールハピネスベビー講師:奈緒子【必見】ぶっちゃけどうなの?RTAのベビーマッサージ講師の仕事突然ですか、最近エステやマッサージ行きました。私は、最近行った記憶がございません独身時代は、自分の好きなことにお金が使えるそのため、仕事をがんばた次の日、ボーナスがでた月は自分のご褒美としてエステに行く。(お高いお店
術後約二ヶ月、復職後約一ヶ月経ちました。ゴールデンウイークですが、特に大きな予定も無く、家の用事、日帰りのお出かけ等、普段の週末と同じよう過ごしております。復職時の産業医面談で条件付き復職可とされ、就業制限として休日出勤、残業、出張が禁止されていました。復職後一ヶ月経ち、先週産業医面談がありまして、きっと就業制限が解除されるんだろうなぁと思っていました。面談の結果は、就業制限継続(更に一ヶ月)。。。業務上支障があるので解除して欲しいと食い下がったのですが、ダメでした。確かに、治療
カナダ在住から日本に戻った者が遭遇した出来事や文化の違いを綴っています。Anyresemblancetoactualeventsorlocalsorpersons,livingordead,isentirelycoincidental.©m2011-2024Allrightsreserved.仕事や執筆の依頼はdrippingofpoison★gmail.comまでお願いします。★を@に変えてください。ブログ記事の転載、複製は禁止しております。
こんにちは。マルリです。今日は寒いですね。雪って!突然ですが、マルリはコロナ禍から今に至るまでほとんど在宅勤務です。月に2回ほど会社に行くのですが通勤電車、、行くたびに乗客が増えてますね。今週は久しぶりにあばらグイグイなりましたよ。通勤ってストレスだったんだなぁと今だから思います案外、当事者の時は気づかないストレスってありますよね。この3年間で服装もカジュアルOKに変わり、シャツ、スカート、ストッキング、
枚方市議会議員ばんしょう映仁です。2024年3月4日に行いました令和6年3月定例月議会の代表質問の項目2-2をまとめました。子どもたちにとって、よりよい教育環境を整備する!2.子育て支援、教育の充実について待機児童「通年のゼロ」について子どもの遊び場の充実について不登校児童・生徒への支援についてまるっとこどもセンターの開設について教育大綱について学校施設のZEB化について学校の働き方改革について4)"まるっとこどもセンター"の開設について①
政府が働き方改革を強力に進めています。でも、「働き方改革」って何が変わるの?って感じですよね。いろいろあるのですけど、一番大きいのは残業時間の規制でしょう。今まで青天井に残業ができていたものが、法律で最大でも月100時間未満に規制されます。私たちが会社に入った時代は、「24時間戦えますか」というフレーズが流行った頃。そう、長時間働くほど会社では評価されていた時代でした。みんな、毎日終電で帰っているとか、会社に何泊したとか自慢しあっていました。残業代なんて
私の過去の投稿を読まないと分からない部分があると思います😅先日話題になった市長さんの発言知ったとき、正直、私は胸にグサッときました。私は親として「責任」を感じているからです。「大半は」と言われてます。100%ではないということですが、私の中では責任を感じているので、知ったときは、やはり刺さりました。0%だと感じている人は、刺さらないのかもしれないなぁと思います。「不登校の大半の責任は親にある」人から言われたくない!もう十分わかってるよ!と感じました。あの発言に対してさまざま
中学校の部活はサービス残業節約・貯金・お金大好きmamaチロルです我が家の長男が入部している野球部は平日は朝練があり放課後は夏は帰宅が7時になることもありますそして土日祝日も全て野球があるので野球部の顧問の先生は本当に大変そうだなと思っていました。でも、顧問の先生は元々自分も野球をしていて試合の時は試合結果だけではなく打撃成績・投手成績も表にして送ってくれますでも、言い方が悪いかもしれませんがこれは全てサービス残業。今年度から働き方改革として野球部の朝練カット。練習時
世の中GW中ですが、ペットホテルのお迎えとお掃除で朝9時から病院を開けています。その後もウサギの点滴や療法食の購入、ワクチン接種など午前中はお仕事でした。昨日手術のプードルも食事が取れて一安心。当院はカレンダー通り赤い日は休診とさせていただいていますが、朝9~10時くらいにご連絡いただければできる範囲で対応できるようにしています。働き方改革とかで従業員は休ませ賃上げもとなると、中小企業では残業手当も労災もない社長がその分働かなければならず…病院前はハナミズキが終わりツツジが咲き始めています
ゴールデンウィークは予想通り子供、子供、子供…で全然自分の時間はありませんしかもまだ前半戦…後半もっとキツいわ連休前の最後の晩餐フラペチーノ。果肉多めにしてみました魅力覚醒講座を倍速で聞き直したり、アウトプットをスキマに書いたりしながら正気を保っています連休明けたらご褒美でまた参拝に行きたいなー。魅力覚醒講座は今回欲望リスト、次回は手放しリストの回なので考えるのが楽しい欲望リストにお金や欲しいもの、人間関係など遠慮せずに書くんだけど、そこで学んだのは、叶うものしか、想像できないので
今回のお題、朝日新聞「天声人語」でも話題、ランドセルメーカークラレ毎年4月恒例の「新小学1年生が将来就きたい職業」。花産業の関心、「花屋」の順位。画像朝日新聞コラム「天声人語」(2024年4月11日)では結果発表天声人語では、1位ケーキ屋・パン屋、2位警察官、3位スポーツ選手。これは男女総合。花屋は総合12位。天声人語、へえと驚いているのは、ユーチューバーがトップ10から姿を消したこと。ユーチューバーは14位、花屋よりも下。「人気の職は浮世に流れ、変化する」
チャオーーーーーーーー!!!!昨夜、汚くさんはめちゃくちゃイラついてましてん。ひっさびさに怒りに震え、胃がキリキリするぐらい腹が立っててん!ガルルルルルル!あんのっやろぉぉぉぉ~~~~~・・・・・帰って来んの遅いねん!どこ行ってんねん!何が働き方改革じゃ!ボケナスー!!ちったぁはやく帰ってこいやぁぁぁぁぁぁ!!!スパァァァァァァン!!普段は四角い夫の帰りが遅かろうが早かろうが別にどっちでもいいねんけどさ。亭主元気で留守がいいとか世間では言うけどさ。たまにめちゃくちゃ腹立
2020年4月22日(水)〈Eテレ〉📺️おじゃる丸▽23ー10:電ボおつかえ方を見直す改革【初回2020年4月22日(水)】▽脚本:今井雅子▽絵コンテ・演出:佐藤真人▽作画監督・原画:今野淑子▽動画:安室侑哉・駒場太一・「おじゃるさまへのおつかえ方を見直(なお)すことにいたしました~っ」。電ボがおつかえ方を見直す改革(かいかく)をせんげん!今までおじゃる丸に言われるがままつかえてきたが、身(み)も心もげんかい。本日よりおつかえするのは1日500電ボカロリーまで!プリンをはこんだ
サービス業の自営ということもあり私の働き方は常にブラック企業並みだったと思います妊活を始めた時はコロナの緊急事態宣言真っ只中仕事も以前に比べゆるくなっていましたがそんなゆるい働き方もありがたいことに2ヶ月位で終了とにかくバリバリ仕事をしていました43歳頃から働き方を見直し普通に週休2日労働時間も平日は8時間以内にしていましたがそれまでは10時から20時の営業時間に開店前、閉店後の約30分ずつプラスした約11時間の労働時間が基本今
こんにちは、せしるです。訪問、ありがとうございます昨日のブログ↓の続き・・・なのですが、『私が仕事を休みたいと思うとき』こんにちは、せしるです。訪問、ありがとうございますさて、今日は、私が仕事を休みたいと思うときの話をしてみたいと思います。ちょうど、昨日の夜、「あー明日行…ameblo.jpつまり、私は、家庭が大事&仕事が好きってことですよね。これ、昨日分析して、ブログに書いてみたわけなんだけど、分析しても結局のところ、「だからなんなの?」「じゃあ
前回は、お盆の墓参りが減っているというお題でした。それは、地方の衰退を「見える化」したものです。つまり、高齢化による一人暮らし世帯が増えつづけていましたが、地方の現状はすでに次のステップに進んでいます。一人暮らしの老親が亡くなり、、空き家だらけ。子供たちが帰省することもなくなり、お墓は放置。では、お盆や彼岸の花は売れなくなったのか?その逆です。お盆だけでなく彼岸、年末・迎春の物日の重要性がますます高まっています。今回は、グラフが多く、すこしやっかいです。適当に読みとばして
寄稿記事のご紹介記事全文はこちらから前回の記事にたくさんのコメント誠にありがとうございます😭体調不良の件についてご心配をおかけするだけだと思い皆さまへお伝えするかどうかギリギリまで悩んだのですがあまりにも症状が長引いてしまったためご報告させていただきました。実は現在もなお発熱があり1週間以上自宅で療養をしている状態です今回ご紹介した記事も本当は8/17に(寄稿自体は1ヶ月以上前)公開されたものだったのですが上記の理由からお知らせが遅れてしまいました💦今
こんばんは&おはようございます。ここ数日、近年稀に見る大寒波が襲来するとメディア等で報じされており、既に北日本では影響が出始めていますが、東京はこの週末は概ね天気に恵まれ「嵐の前の静けさ」と言った様相でした。一方でその影響が出ている北海道では今日の最低気温が-20℃以下になった所もあり、撒いた熱湯や濡れたタオルがすぐに凍る現象がニュースで報じられていました。氷点下の世界がどのような感じなのかは仙台出身なので分かっているつもりなのですがさすがに-20℃となるとちょっと想像出来ませ
初めての方へ→【まえがき】第1話はこちら→☆前回のお話はこちら→☆あとがき盛田店長から聞かされた過去のお話…これまでの会社は店長になるためにはある程度の社歴や年齢が求められていた。しかしそれははっきりとした「年功序列」というより長年続いてきた「暗黙の了解」。しかしここ数年、上層部の意識が変わり若い人材を積極的に育てていこうという流れになったと盛田店長は言う。これまでとは違う会社の新しい方針に戸惑う盛田店長に対しその変
こんちは~今日は5月2日(火曜日)です皆様いつも読んで下さりイイねコメントフォローありがとうございます我が勤務部署の54歳マダムは色々調べるタイプですダンナ様は去年定年だったかな延長して勤務してるけど現役時代よりお給料は減りあと2年したら60歳でまたまたお給料が減るとかお子さんが今年から大学生で1人暮らし開始で出費が凄いとボヤいております本当に養育費って大変ですよね~我が家はダンナがバリバリ若手現役で働いてるウチに子供無事に送り出したので、これからは老後の心配だ
私が子どもの頃から当たり前のように行われていた家庭訪問。家庭訪問は小学生の間だけでしたが、春の時期は家庭訪問のことをよく思い出します。我が子の場合、園に通っていた時にも家庭訪問がありました。都会に住んでいた時は玄関先での立ち話程度。田舎に引越してからは部屋に入って話をする従来型の家庭訪問でした。そんな家庭訪問のシステムが変わったのが、あのコロナウイルス流行からです。家庭訪問がなくなり、小学校では担任の先生が、自宅をチェックしに来るのみとなりました。自宅まで来て、ポストに
私は事務職なので、基本は座り仕事です。体力仕事ではなく、気力仕事ですが(動物園状態の職場w)不妊治療が進んでいくにつれ、上司には早々に不妊治療をしている旨を報告し、今後の相談をしていました。「遅刻・早退・おやすみが増えてしまうと思います」と。そして体外受精に進むことになった際は、思い切って休職したいと思っていることも、だいぶ前から相談していました。その頃ちょうど会社の体制が少し変化し、今まで私の職種は各オフィス1人体制で対応していたものが、二人体制に変わったタイミング
東北に住むアラフォー主婦たらこです(⸅᷇˾ͨ⸅᷆ˡ᷅ͮ˒)夫と娘(4歳)との3人家族🧑🏻🦱👧🏻👩🏻コロナ禍の打撃を受け、夫のボーナスが激減…世帯年収400万の低収入家庭となりました💸お金ネタやお買い物ネタをメインに日々の生活をおもしろおかしく記録してまーす!\アメトピ掲載されました/『底値セールを狙え!イオンパトロールでゲットしたアウター♡』東北に住むアラフォー主婦たらこです(⸅᷇˾ͨ⸅᷆ˡ᷅ͮ˒)夫と娘(4歳)との3人家族🧑🏻🦱👧🏻👩🏻コロナ禍の打撃を受
今日は、朝、会議、昼、全体会議、午後、師長と面談あっという間に1日が過ぎてしまいました。充実していたと言えばそうですが、昼ごはんも、面談があるから少なめにして、排便コントロールも、毎日していたのに今日はできなくて………。何かに標準を合わせると犠牲にしなくてはいけないことが出てしまいます。まあ、明日排便コントロールすればいいか(笑)会議でも面談でも話題にあがるのはあまり世代でくくるのは好きではありませんが、Z世代のスタッフをどう職場になじませていくか!?です。
こんばんは&おはようございます。新緑映える5月が終わり、雨と紫陽花のコントラストが映える6月になりました。2022年の折り返し地点が近づいています。昨日(2日)は在宅勤務だったのでいつも通り仕事前にジョギング。その途中、後をついて来ようとするニャンコがいたのでちょっと休憩してしばしお相手。このニャンコとのご対面は実は今回が初めてではなく、時々見かけていました。そんな事もあってかどうかは分かりませんが、目が合ったら「ニャ~」と鳴きながら近付いてきましたのであります。首輪を
こんばんは。年度が変わって1ヶ月が経ちました。先月、スーツ姿が板に付いていない初々しい姿の新入社員を街で多く見掛けましたが、新人研修も終わり各々配属先に配属されたのでしょうか。今月に入りその姿もあまり見掛けなくなりました。希望に満ち溢れていた表情が次第に失われ、もとい、社会人らしくなって平日の町の風景になじむ日までそう時間は掛からないんでしょうね。(既にそうなっていたりして・・・)自分が社会の荒波に入った頃は、とにかく残業する事が美徳とされていた時代。終電ギリギリまで仕事をし
働き方改革と称する改悪と共に、今あらゆる改悪が進んでますね。「医師の働き方改革」で手術や救急に支障が及ぶ訳テレビでは医療や病院を舞台にしたドラマが増えている。そういったドラマでよく目にするのが、勤務医が長時間労働をしている場面だろう。実は、この長時間労働は勤務医の大きな負担になっていて、ドラマで描かれて…toyokeizai.net確かに医師の長時間労働は問題と思います。国内のお医者さんを増やす政策取るか、海外の優秀なお医者さんの移民を入れる事もできるのに、そう言うことはせず受けられ