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どうもむらりーです。今回は病気になる前に国家公務員として働く私がどんな仕事をしていたのか1日の流れを紹介していきたいと思います。実際にこんな日があったというわけではなく、「こんなようなことがあったなぁ」と言う断片的な出来事を組み合わせて、なおかつ非現実的な1日にならないように調整しながら構成したフィクションですのでそのへんはどうかご理解を。また、現在は2週間に一度がん治療のため通院が必要であることや、副作用でなかなか仕事に集中できない時期があることなどの諸事情を課長や人事課にもご理解いただ
各組について順番に書いてる…と期待されてた方がいたら、ごめんなさい。今回は全組を通しての課題になってきた『路線の渋滞』について。今日これから書く事は、私の想像や推測です。(過去の引例は、事実ですが)よろしくお願いします。★足踏み状態少し前まで「路線の渋滞」といえば、宙組を連想しがちだったかと。真風涼帆(92期)トップ時代を例に挙げると、芹香斗亜(93期)桜木みなと(95期)瑠風輝(98期)鷹翔千空(101期)風色日向(102期)亜音有星
明日2026/08/23(日)で雪組『ポーの一族』は宝塚千秋楽です。あっという間でしたね。明日は配信を視聴予定です。ご覧になれる方はぜひ。新しくて懐かしい、エドガーやアランと会いましょう。個人的に瀬央ポーツネル男爵にやられております。ダリといい、男爵といい、イケオジ過ぎて困る…!★前・中編のおさらい…さて。『路線の渋滞』について、前編では原因を分析しました。「大劇場が年間7.5作になり、回転がゆったりした為」と。それをどうしたら解消できるか?
嬉しいニュースが飛び込んできました。テレビドラマ「救命病棟24時」の新シリーズが,今年10月に始まることが発表されたのです。「救命病棟24時」は,1999年に始まり,第5シリーズまで放送されました。最後のシリーズが2013年で,そのときは主演の進藤先生役の江口洋介さんが降板していたので,続編の制作はもうないだろうと諦めていましたが,13年年越しでまさかの復活。しかも,江口洋介さんもちゃんと戻ってきます。もう一人の「顔」である小島先生役の松嶋菜々子さんも出演し,今回はダブル主
ワンチーム先月初旬に通知がきて、指定された日時が4月28日。行政絡みの重い仕事がまたまたやってきた。当日を迎えるまで、とにかく胸がモヤモヤして、楽しい時間でも思い出す度に嫌な気持ちになった。まだ結果通知が届いていないので、感情的なところはこの場所には書かないが、この仕事についてそれぞれ思うことがあってもみんな嫌な顔一つせず、クリニックのために頑張ってくれた。超過勤務とか、時間外勤務とか、働き方改革とか…そんな事にいちいち振り回されず、そんな事よりも大切な事が何か
このままじゃ日本が危ない!?中村春菊が贈る、日本の未来を取り戻すための直言集。『家族の党』(著:中村春菊)今の日本が抱える少子化や地域社会の衰退、安易な欧米化にストップを!著者は「国の最小単位は個人ではなく家族」だと訴え、少子化を止めるにはまず家族の再生こそが最優先だと語ります。その主張は家族論にとどまらず、教育改革、財政再建、エネルギー開発から、有害SNS対策、警察による鳥獣害対策まで!?身近なモヤモヤから国家戦略までをズバッと解説。日本を元気にするアイデアを
幼稚園は年少、年中、年長の三学年各学年2クラス(20人✖️2)三年間で、4人が途中で退園1人は海外転勤3人は、この幼稚園の方針が合わないとやめていった転入してくる子どもはゼロ36人で卒園した先生は担任1名年少には副担任(時短勤務と思われる)も配置されていた国が定めた、幼稚園の配置基準は1クラス35人以下保育園の配置基準は、3歳児(年少)で20人以下4、5歳児で30人以下だから附属幼稚園の先生の配置はまずまず手厚いほうだと思うしかも、様々な保護者の保育参加(お
こんにちわいつもペタや「いいね」をありがとうございますお正月明けで仕事をはじめて早1週間。登録をしている派遣会社から「お仕事振り返りシート」なるものが届きました。内容は、派遣社員(≒私)が、派遣先企業でやっている業務に対し派遣社員が自分自身で業務について客観的に振り返るもの派遣先企業が、派遣社員の仕事振りについてを評価したものの2つの面で行っていたらしく、派遣先企業からの評価についてフィードバックしてくれたものがデータとして届い
〘この記事はPRを含みます〙『楽天ポイント100万超え!買い方を工夫するだけでここまで貯まった話』【この記事はPRを含みます】おはようございます!今日は楽天マラソンの「5のつく日」ですね✨我が家は楽天でお酒やお米、日々の食料品のストックのほかに…ameblo.jp母が庭の草むしりの途中、段差から転んでしまい足を骨折してしまいました💦ヒビが入ってギプスが必要になり、しばらくは買い物も仕事も行けません。ちょうど私が3連休だったので…1
馬渕教室が利用しているアプリ【Comiru】最近マイページ機能が追加された(Comiruは汎用型(市販)の生徒管理アプリ馬渕教室だけが使っているわけではない)そのマイページの成績欄に表示されるテスト結果毎回実施の復習テストや単元毎の確認テスト勿論、公開模試の結果もこちらで表示されるアジャイル開発してるアプリだと信じて言うが【平均点以下】は赤字の仕様にして欲しいこのエクセルみたいな一覧はスマホだとかなり見難いのだがiPadだとスマホと同じような形式で表示PCだと少し見易い
月組『天穹のアルテミス』先行画像が登場しましたね。ちなつさん、今回も雰囲気があって、お美しい…。宇宙服の中から、鳳月杏様を見つめてる視点ですか?…てことは、天紫の珠李ちゃん視点ってこと?私達はじゅりちゃんになって、ちなつさんを見つめてるってこと?!(落ち着け、どうどう)★前編のおさらい…さて。『路線の渋滞』について、前編では原因を分析しました。「大劇場が年間7.5作になり、回転がゆったりした為」と。それをどうしたら解消できるか?…を考えてみました
アラフォー夫婦。退職して専業主婦に。長女(新小4)ASD&ADHD長男(新小2)不安がかなり強いタイプの自閉症です。知的支援学級に就学しました。園児代から悩んでいた問題行動は大分減りました。境界知能と軽度知的障害の狭間にいます。現在利用している福祉サービスブログご覧くださりありがとうございます※保護者目線の意見なので先生側目線の方はブログを閉じていただけたら幸いです。小学校の電話対応の時間は何時まで?先日、小学校の電話対応時間を正式に規定する
雷に打たれて生まれ変わった夢を見ました50代からのより良い暮らしは健康×お片付けで叶える!石牟礼ともよです片付けすると睡眠・食事・思考・習慣が整い健康に!2009年に建売住宅を購入。風水インテリアを取り入れて、手をかけずにスッキリを保ち、即リセットできちゃう健康&開運&快適生活の工夫を大公開!【自己紹介】はこちら昨日の朝方誰かに会いにどこかへ行こうとしていて(うろ覚え)到着直前に道中で雷に打たれましたまるでSF映画みたいに私の中に電気が走り細胞と
C.T.D.YOGA.atelier.asami/asami¨̮♡︎▹美脚♡美尻調整師としても活動中です🦩◃いつもわたしのビシバシと厳しいクラスにご参加頂いてる皆様へ🙏💓今日は、皆様に大切なお知らせです。私事ではございますが、2025年12月いっぱいでRETIO全店舗はぁもにぃ倉敷エイブルスポーツクラブ岡山店の土曜日クラス(BodyBalance)を卒業することとなりました☺️2025年は、最初から働き方を変えていこう…というのが頭の片隅にありました。おそらくこのアメ
東京を拠点に運動が好きな人、苦手な人にも身体がスッキリするエクササイズをお届けするフィットネスインストラクターの茂木伸江(NOBUEMOGI)です。初めての方はこちら祝!合格✨7月から向き合った健康経営エキスパートアドバイザー昨年からお仕事の中で「健康経営」というワードを耳にすることが何度かありました。健康経営とは従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の
息子9歳。小学4年生。重度知的障害。IQ32。自閉症スペクトラム。神経発達症。発達障害。支援クラスに在籍しています。「復職制度ができたんだけど、採用試験うけてみない?」昔の職場の上司から、そんな連絡が来ました。私は今、9時~14時のパート勤務です。小さな会社なので、社員同士の距離感も近く人間関係も悪くない。サービス業ではないので、休みたい日に誰かに代わってもらう必要もなく、出社日の振替もしやすい。土日祝日、ゴールデンウイーク、お盆お正月はお休み。好条件すぎると思っています
こんにちは。市野賀子(いちののりこ)です。前回の記事静かに働く人」①働きすぎを考えるの続きです。私の周りにいた、”静かに働く人”いつも定時に帰っていくけれど、会議で上司の前やでのアピールは万全。何かあると、「指導」の名のもとに、先輩風を吹かせる。でも仕事量は、私たちの半分以下。それなのに、お給料は私より多くもらっている。「もっと働けばいいのに!」「また定時に帰っていくんだ」口には出さなかったけれど、心の中ではいつも毒づいていました。
●働く女性のための心が軽くなるヒント10日間メルマガ例えば、介護の仕事が好き。でも人間関係が辛くて、転職したいと悩んでいませんか?そんな職場の人間関係の悩みは、解決しますよ。また看護師として、やりがいがある。でも医師との関係で悩んでいる。何より先輩看護師の当たりが強くて、辛い。「どうして、こんな言われ方をするんだろう。」「もう嫌!転職したいな」と悩んでいませんか?「でも今さら、新しい職場に馴染めるかな?もし今よりやりにくい職場だったらどうしよう?」毎日全力でご利用