上司と部下

今日は、かなり主観的なことを書きたいと思います。指導の場面で、よく耳にする言葉がありますよね。「言われなくなったら終わりだよ」「君のことを思って言ってる」個人的に、この言葉たちはとても危険だと思っています。こうした言葉は、指導する側が「相手のためを思っているんだよ」という気持ちを伝えたい時に使われることが多いはずです。ただ、この言葉を使うなら、その後に相手がどう受け取るかまで考えた方がいいと思うんです。言われた側があまり気にしないタイプなら、問題にならないかもしれません。でも

『結論から話をしましょう』なんてことを今まで言われた事はないでしょうか。これ、本当に最近の風潮ですよね。会議や話し合いを効率化させるために、人の時間を取らないように、話をわかりやすくするようになんて勝手な理由を並べて結論ファーストが正しいという風潮が作り出されています。でも、こんなこと感じたことないですか。◯結論から話すとプロセスを理解してくれない◯途中の話をしないで結論から話すと、結局細かいところが理解されない。それどころか、結局、プロセスを話すことに…意味ないじゃん…etc…そう

来年の誕生日の翌日にFIREを決意したアラフィフ主婦あかつきですあかつき(51)と旦那さん(56)の共働き夫婦息子たち(27)＆(25)は自立したので、数年前から旦那さんとFIRE計画を練ってます。お金の管理は苦手ですが、稼ぐことなら大好き。働きながら投資・FXを勉強中です【謝罪行脚】頭を下げるのは上司の仕事、挑戦するのは部下の仕事上司という立場になって、ひとつ増えた仕事があります。それは、書類のチェックでも、会議のファシリテーターでもありません。謝罪です。い

今日は、仕事しながら彼のこと、考えてました。今、わたしが職場で使っている筆記具、彼とおそろいのものを使っています婚外恋愛してる方たちは、あるあるなのかな？いや、いい歳した既婚者同士は、そんなのしないかな離れていても、繋がれている感覚を持てるもの。昔のカップルなら、ペアルック、とかになるのかな。わたしの場合は、彼の好みを聞いて、一緒に買いに行った、とかではなくて。わたしから一方的にプレゼントしちゃいました初めて二人きりで飲みに行ったのが、元職場を退職直後だったので、今までのお礼に…