チームワーク

この土日は孫①の試合がありました土曜日が予選リーグ、日曜日が決勝トーナメント。孫①のチームは2勝はしたけど、失点が4点。他のチームの勝率が同じの場合は、得失点差で順位が決まるため、失点が多いと落とされます。他のブロックで、2勝してくるだろうと思われていたチームが一勝一引き分けだったり、一勝一敗だったりで、無事、予選リーグを突破できました😆ところが、決勝トーナメントの相手は。。。『大きな1勝と成長しない60歳児』昨日の孫①の試合結果は、準優勝🥈でした✨トーナメント表から考えて、

こんにちははやま耳鼻咽喉科アレルギークリニックです🌸初めていくクリニックって何となく、緊張しませんか？病気や症状は当然心配で緊張しますが院長がどんな人なのか？ちゃんと診断してくれるのか？受付さんが無愛想だったら嫌だな。看護師さん怖くないかな清潔感あるかな？色々ありますが少なくとも、院長がどんな人かは知っておきたいし知ってたら少し安心できます本日は、はやま院長をご紹介します端山（はやま）院長フルネームは端山昌樹（はやままさき）先生現在４8歳です大阪は堺市のご出身

今日は穏やかな秋晴れスタートでしたが、予報通り雨が降り始めました☔☔☔「女心と秋の空」とはよく言ったものだなあ・・・と。実りの秋に向けて、お天道様との駆け引きが難しいところです(*_*;今日は、お留守番をしながら、一人在宅内勤(^^ゞ来月の予定表や、11月の月イチコンサートに向けて、提出資料作成等の準備(..)φメモメモ一人時間を有効に使えました！そして昨日、ふれあいさんのボランティアで参加した秋祭りに向けてのメロディーベルの練習会を振

就労A型・支援記録12/13(土)令和7年12月13日(土)「施設内就労・メーター解体作業」愛知県豊田市の就労継続支援A型事業所COPAINです⛱️美浜に魚太郎という、浜焼きバーベキューができる所があります🐡🐠採れたての魚介類が、豊富に揃っているお店なので、そろそろ食べに行きたいな〜と思ってます😊さて今日のA型コパンは、「施設内就労・メーター解体作業」です🚙💨👉👉本日は土曜ですので閉所日。12月前半の営業が終了しました。来週から後半となっていきます。解体作業

日本の男子バレーが好きなわたす。(すみません…バレーボールのバの字も知らない私が、徒然なるままに書くのをお許し下さいませ🙏。間違いがあれば、コソッと教えて頂ければ、嬉しいです)昨日はオーストラリア戦🇦🇺、平均２０７cmの壁にヒリヒリするかと思いきや、堂々たる戦いに感動しました。高橋藍選手の変幻自在なサーブ🏐𓏲𓂅もう、藍がボール持ったら間違いない！第２セットの、背面からのフェイントのショットはなん！？あれがまた入るんだから‼️西田選手も膝を痛めてるとは思えない。２０cmも高いブロッ

昨日ジャパンアクションクラブの1期生から26期生まで270名が集った大同窓会が開催されました😆👍✨㊗️✨㊗️✨㊗️いやはや、凄い顔ぶれの中、先輩佐久間さん、同期かづきと3人で司会の大役をやらせていたただ来ました😅まぁ大体こういうイベントは色々なことが起きるモノと覚悟はしておりましたがやはり開場ギリギリまでワチャワチャ🐾🐾🐾しかしそこはJACのチームワークで無事に開幕！プログラムの中で鬼無里まり(志穂美悦子)さんのシャンソンショーでは先輩、ご家族入り混じってフラッシュモブ的なダンスも踊らせ

CheeRingWINTERCAMP20262026年1月10.11.12日栃木県自然の家みかもにて2泊3日のチアダンス合宿を開催しました！チアリングウィンターキャンプの様子品川駅に集合し大型バスで栃木に移動。渋滞もなくスムーズな到着です。3日間快晴！ダンスキャンプ中はずっと室内行動なのでお天気は関係ありませんが、気持ちがいい快晴でした。ダンスレベル別や生活班での目標設定や振り返りはとても大切。ダンスの学びだけではない

スポーツをやってない人は会社に就職できない！？―ひろゆきが語る世の中の理不尽とスポーツの関連性―はじまり「スポーツやってないと就職できないの？」これは一見、極端な言い方だが、組織が求める能力とスポーツ経験の関係を考えると、単なる持論では済まされない。YouTubeショートでひろゆきが指摘した「理不尽」は、単なる煽りではない。背後には社会心理学、組織行動論、採用研究が支えているからだ。結論から言う。スポーツ経験がある人が有利になるのは事実だ。しかし、スポーツ経験の有無が“就職

🕊️ついに出産！宝物に会えました♡やっと、やっと報告できます！✨昨日、無事に赤ちゃんを出産しました👶💕⏳長かった出産までの道のり促進剤を使ってのスタート。夜ようやく麻酔を入れてもらえた時は、痛みから解放されて「やっと会話ができる…！」とホッとしたのを覚えています🥺夜の間は、赤ちゃんの元気を確認しながらのドキドキタイム。「元気がないと帝王切開の可能性も」と言われ、赤ちゃんが動きやすいように向きを変えたり、足の間にクッションを挟んだり……。お腹の赤ちゃんと一緒に、一晩中頑張りました

はい、今年も出演しました「練馬区合唱祭」講評の先生は、鈴木憲夫先生、辻裕久先生素晴らしい先生方の御前で演奏しましたまずは「ローレル合唱団」舞台袖にいるスタッフの皆さんに何度も何度も聞かれました…「伴奏の先生は山本先生の息子さんですか？（笑）（笑）（笑）はい、己太郎先生は…全くの他人です（爆笑）でも、私のLIVEでは己太郎先生に弾いて頂いているので…一緒にいるところを良く見られていますからねさて、ローレル合唱団の演奏…「前へ」は難しい曲でしたが、メンバーの皆さんはチームワーク

今年も長野県市町村対抗駅伝が２５日に行われます。本年度の箕輪町チームが発表され、激励会が行われました。今年はユニホームも一新。町の部１０連覇を目指して頑張ります。◎エントリーメンバーは次のとおり。それぞれ、記録会を経て選ばれた皆さんです。（一般チーム）上原雄大（上伊那陸協）中谷楓（伊那プラスチック）丸山卓治（箕輪町役場）平澤伊央利（三洋グラビア）日野志朗（ニッパツフレックス）大槻琉偉ケリー（箕輪中）荻原翔大（箕輪中）大槻颯介（箕輪中）中村柚音（中京学

──────────────────────────────────────────────────────〈個サルの心得〉①安心・安全・・・・シュートを当てない、接触をしない＝怪我のリスクを減らします！②敬意・配慮・・・・思いやりや気遣いが大事！③チームプレー・・・仲間との助け合いやチームワークが良いプレーに！④楽しむ心・・・・・あくまでも個サル、ポジティブな気持ち笑顔で楽しむ！〈ナイスマナー〉①ポジティブな声掛け②レベル調整③繋がりを大切に④エンジョイ志向〈

ある尊敬している人とこんな話をした。『メールは便利だけど、感情は伝わらない。』『感情が低く伝わり、怒っているように見える。』『だから、2割ましで感情を高くして送ってほしい。』・良い情報を送るときは、不自然なくらいテンションを上げる。・相手へのダメ出しや悪いフィードバックを送る時は、「怒っていないよ」が伝わるようにする。これは、チームワークが乱れる時に相手と意見が違う時ではなく、相手の感情を誤解した時にある。事実が違ていても、相手がそのように感じてし

昨日は、三觜杯兼連盟杯が秋葉台総合体育館で行われた。雨がひどいので傷口に影響するため保護者の車にのせてもらった。薬も体育館で飲む藤沢スカイ混合１回戦で敗退１セットは調子にのっていたが最後ミス２セット盛り返す力なし６年静か。交流戦では１勝１セットはフォーメーションとメンバーをかえていく。２セッと目は新チームで試合６年１名をいれたムードがよくセットをとる。夏の暑い練習までして結果がでない。無念であった。レシーブはよく拾っていたがス

はいさい、御衆様（ぐすーよー）、今日（ちゅう）御拝（っうが）なびら！今回は、沖縄ハンズオンNPOが事業受託者として運営している嘉手納町西浜区の「ウムウム倶楽部」の紹介です。ウムウム倶楽部とはウムウム倶楽部では、嘉手納町の偉人の一人である「野國總管」が体現した３つの教え『国際性』『進取の気象』『社会貢献』を柱とした、地域循環型の放課後の受け皿プログラム＆ワークショップで地域全体で支え合い、思いを分かち合える居場所づくりを行っています！今年度（2026年）の取り組み「音（っ

🏃‍♂️11月30日デンソーカップに参加しました🏃‍♀️11月30日、三重県四日市市にある四日市中央緑地競技場で開催されたデンソーカップに参加してきました！当クラブからは、5・6年生が800mに挑戦。少し距離の長いレースでしたが、練習の成果を発揮すべく、全力でスタートラインに立ちました。🏃‍♀️5・6年生、800mに挑戦！スタート前は緊張した表情を見せる選手もいましたが、号砲と同時に力強く走り出しました。800mはスピードだけでなく、ペース配分や気持ちの強さも求められる種

🎽｜三重県代表として東海の舞台へ8月22日、静岡県で開催された第12回東海小学生陸上競技大会に、hoboRCから選手が出場しました。今回は静岡県での開催ということで、前日から移動して現地に前泊。普段の大会とは違い、遠征そのものが子どもたちにとって貴重な経験となりました。🚗前日から始まる「東海大会」遠方での大会では、競技場に到着して走るだけではありません。前日から移動し、前日練習、宿泊し、翌日の競技に向けてコンディションを整える。いつもとは違う環境の中で、「明日はどんな大会に

本日は桜井自動車整備協議会行事に参加してきました。屋外の行事のため心配された天候ですが僕以外の本日ご参加の皆様の日頃の行いのお陰で雨は降りませんでした流石の桜井支部ただ、、、ほとんどゴミは有りませんでしたここ数日間降り続いた☔️雨のせいで流れちゃったのかな？？？本日ご参加の北門協議会副会長山岡協議会副会長両氏をはじめご参加の会員の皆様お疲れ様でした❗️特に青年部会の皆様（笑）準備に進行、後片付けありがとうございました❗️次の支部行事は「第2

初めに長い文章になってますあしからず🙇‍♂️一昨年最後の4耐との事で自身2回目のゴール完走で締めくくった4耐1年置いてまさかの復活と、言うことでいつもサンデーで同ピットの西山さんと出場しました。ピットクルーは今年8耐で苦楽を共にした仲間達とピーテックの仲間達、ヘルパーとゲストさんそれとアンバサダーにVerity&fenicewithKIRINJISHiの監督船本さんとライダー久野さん総勢15~6名かな😅もうわからんスペアマシン2台もある😆AZモーターサイクルさんの口利

部下育成が上手い管理職を見ると、「人柄がいいから」「コミュニケーション能力が高いから」「もともと人と接するのが得意だから」そんなふうに感じることはありませんか？だから「自分には向いていない」「自分にはあの人のようにはできない」と考えてしまう管理職も少なくありません。確かに、人それぞれ性格や得意・不得意はあります。しかし、もし部下育成が才能だけで決まるのであれば、組織として管理職を育てることはできません。ただ、実際の職場では、同じ会社で働いて