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エラー|ABEMAabema.go.link5月13日(水)10:00〜14:00無料無料で放送終了後7日間視聴できます詳細情報ついに始まった西部対岬戦。だれもが西部の圧倒的勝利を疑わない中、先制タッチダウンを決めたのは、なんと岬ウルブスの狼谷大牙!予想外の苦戦に、熱くなってしまった陸は周りを見ることができず一人チームワークを乱してしまう。そんな西部の混乱に乗じて連続タッチダウンを決める狼谷。西部は逆転勝利することが出来るのか!?キャスト小早川瀬那:入野自由蛭魔
「何度指示しても部下が動かない」「指示したことしかやらない」「自分で考えて動いてほしいのに、確認が多くて進まない」部下のこんな状態に悩んでいませんか?管理職として、・部下に細かく説明する・ミスが起きないようにフォローする・わからない部分を教えるなど、関わりをしっかり持とうとしている。なのに、チームが思うように成長していかない。この状態が続くと、管理職は「最近の若手は受け身なのかもしれない」「もっと細かく伝えないとダメなのか」そう考えて関わりを増やそうとします
ハルです(^*^)ハル✨18年7万人以上の実績×書籍著者さん(☘️経験豊富な【話し相手・相談役】☘️)のプロフィール|ココナラ18年7万人以上の対応実績×書籍著者×カウンセラー資格保有✨優しく丁寧に対話させていただきます!|スキル:ペライチ・Excel・PowerPoint|経験:顧客管理・CRM・個人営業|評価:326件coconala.com4月、転職した。やっと新しい職場。でも、GW明けた今、もう次の転職を考えてる。4月に転職したばかりなの
「この動画編集作業2時間で終わらせる!!」って鼻息荒くしてた作業が1時間半で終わったとき自分は天才なのかと思える上司にちょっとした作業を頼んだら「この作業は簡単だから今度からこうやって試してみて」と柔らかく言っていただいたがあなたがやれば2分。慣れない私がやれば、なんやかんやで30分かかるかもしれない。頼むばっかりじゃなくてちょっとくらいやってくれてもいいよねあなたがそれをしてくれてる間に私の作業すすめられるから。あなたができないことやってるんだから協力してやってこたの
兄氏小2H31年1月生弟氏大好き弟氏年中R3年7月生ASD軽度知的障害教諭パパ、元看護師ママの4人家族毎度、お馴染みのBBQブログゴールデンウィーク中に、近所のじぃじ、ばぁば、妹夫婦をお招きして、中庭BBQを開催しましたすると決めたのも、人を呼ぶと決めたのも、当日の13時ごろ。それからの買い出しに会場セッティングバッタバタ準備したけど、まりも一家は、割と何でもない日に、中庭BBQするので、慣れているというかー。言葉にしなくても、チームワークバッチリ‼️夫婦の
先週末の日曜日、春大会予選がありました🏀結果としては、無事に予選を1位通過できましたが大会ということで、普段には無い課題がたくさん出てきた1日となりました。具体的なワードを出すと、、•午後の試合•集中力•幼い精神面大人であれば、すぐ気がつき改善できることも小学生にとっては何が悪かったのか、気がつくこともないのかもしれない気が付いていないから、反省点を考えようともしない一方で、対戦してくださったチームさんの選手たちは最初から最後まで集中力を切らすことなく素晴らしい試合をして
「部下に任せるよりも結局、自分でやった方が早い」管理職になった途端、気づけば部下のフォローばかりしていませんか?・部下にミスが起きないように先回りする・間違わないように細かく指示を出す・部下がわからない部分をすぐ教える・最後は自分で修正する管理職として、日々“チームを回すため”に頑張っている。この想いは間違っていません。でも実際の現場では管理職が頑張るほど、部下が動かなくなることがあります。もちろん、管理職が悪いわけではありません。むしろ責任感が
こんにちは、シンキの事務担当です。GWはみなさまどのようにお過ごしでしたか?弊社はというと…昭和の日にまず朝からみんな大好きフットサル早朝から体を動かすって本当に健康的ですよねそのあとは…午後から会社に戻り、こいのぼりをあげました社長が指揮をとります。天高く泳ぎましたそのあとは歓迎BBQ大会がありました買い出しチームありがとうございました。ちなみに、BBQ台は手作りです。たくさんのお酒とお肉でみんな幸せそう
ここ数年は、リモートワーク(在宅ワーク)がメイン。月に数回…用事がある時だけ出社してる。毎日、朝から電車に揺られて出社してたのが信じられない…ってか、もう無理だなぁ❗️でも、生産性低下を理由にリモートワークをやめちゃう企業が増えてきてますね。ちょっとしたCoWorkが出来なかったり、コミュニケーションの量と質が落ちるとか、チームワークが云々と言われてますが…要は、サボるのが心配‼️って事でしょ❓オラも、差し迫ってやる事がない時や今日みたいな休み明けは、まったりしてて…
ここまで、助け合いや同調圧力が、どうやって構造を歪めるのかを見てきた。その流れで、一つの疑問が出てくる。「どういう会社だと、優しい人が壊れるのか」これは、雰囲気では分からない。むしろ、一見いい会社ほど、見抜きにくい。じゃあ何を見ればいいのか。ここでは、分かりやすいポイントをいくつか挙げる。①「いい人」が評価されているここでいう「いい人」は、・頼まれたら断らない・周りを優先する・
広報担当レクシードスタッフです🌸こんにちは🌈今日、5月11日は「ご当地キャラの日」だそうですよ😊地域の個性が光るキャラクターたち、見ているだけで癒やされますよね✨さて、3月から5月にかけては、私たちスタッフにとっても「春の行事ラッシュ」の季節です🌸卒業式から始まり、入学式、そして今の時期は授業参観🎒これ、子育て中のスタッフにとっては外せない大切なイベントばかりなんです✨でも、スタッフ同士でどうしても予定が重なってしまうこともあります😅「あ!その日、私も学校行事でお休みを
新しいバイト🔰を始めて早くも1ヶ月経ちやした。そろそろ教えてもらったことは完璧に出来ていないとね。繁盛店なので、とにかく忙しいから、マイペースでなんてやってられない。フロアもゴミ袋があっという間にいっぱいになって、ひっきりなしに交換っすよ。2階、3階が客席なんだけど、階段の登り降りでかなり体力を消耗するす。トイレ、床、客席の清掃もいたちごっこのよーに、やってもやっても汚れるわそんな中、この間1時間の内に2人もドリンク🥤を床にぶちまけやがって、内心は「ふざけんな、もう‼️」と思いながら、ひたすら
対処法2包装資材の使用方法を改善するこれまでの包装資材等の使用方法を改めて見直してみることである単価の高い商品であればそれなりの高級感のある包装でも良いが単価の安い商品にはそれなりの包装資材で提供するなど工夫はある見た目は重要ではあるがそれ以上に購買意欲に繋がる価格も重要である特にアイデアの多くは現場にある!!現場の社員やパートとの情報交換が重要!リサイクルの仕組みも理解し貢献できるとみんなの意識も盛り上げっていくだろう対処法3
「部下の反応が薄い」「返事はしているけど、納得していない気がする」「なんとなく不機嫌そうに見える」管理職をしていると部下の“反応”が気になる瞬間がありませんか?実際に、・返事がそっけない・リアクションが薄い・反応が悪く見える場面もあります。でも管理職が苦しくなる原因は、“部下の反応そのもの”だけではありません。例えば、部下からの返事が薄いと、「納得していないのかな」「やる気がないのかな」と感じてしまうので、管理職は・説明を増やす・細かく確認す
📌平日の「パートあるある通信」は暫くお休みです、日曜は「夫さんのお話」。をお届けしています。GWの4日、5日と物件リフォーム大会が開催されました!今回の参加者は5名。(有り難い)皆さん普通のサラリーマンなのですが、とても頼もしいメンバーです!今回の予定は、・2階の屋根修繕・1階キッチンの床・1階和室の天井ここまで進めば良いなと思っていたのですが……やはりDIYリフォーム。そう簡単には進みません(笑)まず最優先は、2階の瓦屋根修繕。梅雨入り前に、何としても雨漏りを止めたいと
私の保育に、自信が持てる。子どもと、そして自分とも、信頼でつながる毎日へ。排泄ケア×アドラーで信頼関係を築くメンター方麗蓉(ほうれいよう)【感激の一声】「本を読むより引き出しが増える」と絶賛された15分間「本を読むより方さんのインスタライブ聞くほうが引き出しふえる!」最近フォロワーさんからこう言ってもらって、ウキウキワクワク!だけどね…すごく身が引き締まる思いがしましただって、本より役に立つってとっても嬉しい言葉だけどそれ
今日の夢・年収チャンネルのメンバーと仕事をしていたChatGPTの分析↓「年収チャンネルのメンバーと仕事をしていた」という夢について、いくつかの視点から分析してみましょう。1.コラボレーション欲求・「チャンネルのメンバー」と一緒に何かを成し遂げるシチュエーションは、実生活での協力関係やチームワークへの期待を示唆します。・あなた自身が人と協力して成果を出したい、あるいは認められたいという気持ちが強まっているのかもしれません。2.金銭的・キャリア的な不安や期
ここまで、チームワークは助け合いではなく、役割と責任の設計だという話をしてきた。ここで、もう一歩踏み込む。現場でよくある価値観。「助け合いは大事」「チームなんだから支えよう」これ自体は、間違っているわけではない。でも、この言葉がそのまま使われると、少しずつズレていく。たとえば、・忙しい人をみんなでカバーする・終わってない人を手伝う・誰かが困っていたら助けるここまでは普通。でも
あっという間にGWが過ぎました🤣♡♡バンタンでエネルギー補給しながら多忙な日々を過ごしました💜もはや、、、彼らの未来を考えると、、、怖いくらいです💦WEAREIN#BTSERA🔥pic.twitter.com/778CpMO6PW—BTSChartsNews(@btschartsxdaily)2026年5月8日国賓⁉️礼儀正しくて、挨拶も敬意が伝わりました✨️✨️確かに、Mexicoアミさんの情熱や盛り上がりは最高ですね✨👏✨👏✨👏✨👏✨👏✨コンサートの投
山つつじが満開になりました✨✨明日は吹奏楽の練習日♩前回の練習でソロのところ暗譜してきてと先生。吹奏楽で暗譜したことなかったので、ひぇーと思いながら16小節。必ずどこか間違ってしまう💦裏拍にアクセントをと思うと指が回らず、テンポ通り指をまわそうとするとアクセントつけられず本番を想像して緊張すると音がわからなくなりうーんうーんと苦戦中です😭😭楽しんで吹こう!と外を見て練習したらちょっと良くなったり😊外に飛び出して金ちゃんを見に行って癒されたり。餌
GW真っ只中の値上げ通知5/1にクライアントの小売業者のもとに各種包装資材メーカー各社からの一律25~30%程度の一斉値上げの通知が入ってきたいずれも6/1~の引き上げとなっているかなり緊急性の高い状況が読み取れたここ数年何度も値上げの交渉が行われてきたが今回は当然のことながらホルムズ海峡封鎖の影響を受けたナフサの調達不足によるものだろう今米国では金融市場で「NACHO(ナチョ)」という新たな略語が流行しているらしいNACHOとは「No
こんにちは日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です。東京は五月晴れの一日でした☀️今年の1月からスタートした月一の終日滞在型人財育成サポート半年契約で1月からスタートとし、今日は第5回目を迎えました。一番の課題だった「社内コミュニケーション」質が上がりスタッフ間の【情報共有】抜けや漏れが減少しました。また、グリーフケアに対する意識が高くなったのも成果のひとつ次回は半年契約のいよいよ最終回最終回は当法人「葬祭トレーナー」
仕事をしていると、よく出てくる言葉がある。「チームワークを大事にしよう」これも一見すると、すごく正しいことに聞こえる。助け合うこと、協力すること、空気を読むこと。でも現場でこの言葉が使われると、少し違う形になることがある。たとえば、・忙しい人をみんなでフォローする・できない人の分を誰かが補う・空気を壊さないように我慢するこれが積み重なると、どうなるか。特定の人がずっと支える状態になる。
次女、調理師の資格が取れる専門的な高校に通っています。そのため、課題やレポートなど多いのですが。。次女、意外と真面目なので期日前に提出するタイプ。意外にわたしも、真面目なんですよ(笑)これでも(笑)で、自分でやる課題は問題ないんですね。でも、40人の学科で4人グループの班があって。その4人で調理したり、話し合いしたり課題をやっていくんですね。。で、今回班で提出する課題があったようで。でも、自分たちの課題が終わってないからできないと。3人に断られ、1人で期日までにやることになっ
Alohakakahiaka.🌈✨おはようございます…☆新緑のシーズンほんとに気持ちがいい毎日。植物の若葉や新芽の青さが目にも心にもしみる今日この頃…。✨🌱✨生命が育まれる瞬間や過程ってほんとに喜びですね…☆春から今頃にかけてのこのシーズンが一番好きです。皆さんはどの季節が好きですか?でも…この季節は大東亜戦争中特攻隊が最も多く飛び立った時季でもあります。【ほがらか隊の皆さん。】まだ17歳とか18歳だったそう。この撮影の2時間後に飛び立ち彼らは
部下との関係がうまくいかない何を考えているのかわからない気を遣っているのに距離が縮まらないでも仕事は回さないといけない管理職になってからそんな状態で悩んでいませんか?こんなとき、管理職の多くは「もっと関係を良くしよう」「ちゃんと話そう」と“感情”で解決しようとします。でも部下との人間関係の悩みは、感情では解決できません。なぜならこの問題は人間関係ではなく仕事の構造の問題だからです。例えば・報連相が減る・意見が出ない・指示待ちになるこの状態にな
アリ(蟻)のスピリチュアルな意味は、主に「熱心な努力」や「目標達成」の象徴です。群れで勤勉に働く姿から、地道な努力が天に届く(報われる)前兆や、幸運のサインとも言われます。家に出る場合は、波動が変化している、または小さな物事への注意を示唆することもあります。地道な成果:大きなことを成し遂げるための基礎固め、地道なプロセスを大切にというメッセージです。チームワーク・協力:群れで行動するため、周囲との協力や人間関係の重要性を表す場合もあります。忍耐と再確認:空回りしていることへの警告とし
5月3日(日)第5回日本少年野球福井県スポーツ報知杯ダイナソーカップ天候も心配される中、無事試合をすることができました。二回戦に勝利すれば準決勝です!まずは二回戦突破を目指します!ジュニアの時には公式戦で負けたチームだけに気合が入ります!以前の試合はこちらから↓↓↓『下呂杯』5月24日(土)VS富山中部ボーイズジュニアになって初めての公式戦です❗️雨☂️が心配されましたが、気候にも恵まれて試合に望むことができました❗️一回負け…ameblo.jp【試合結果】岐阜中央ボー
就労A型・指導記録5/8(金)令和8年5月8日(金)「施設内就労・解体作業」愛知県豊田市の就労継続支援A型事業所COPAINです🌺🐝💨坂角のゆかり&江崎グリコがコラボレーションした濃厚おつまみスナックが美味い❣️Sさん、ありがとう😊さて今日のA型コパンは、「施設内就労・解体作業」です。GW明けの今日は納品日でした。スタッフ総出で暑い作業場の中、解体作業を行いました✊無事に納期厳守できましたので、ほっと安心しています。皆さん、ありがとうございました🙇週末は
キッズスクール鶴ヶ丘幼稚園校‼️今日はおひさま広場でサッカー⚽️一気に暑くなりましたね🥵水分補給もしっかりしながら、仲間たちと力を合わせて頑張ってました👍チームワークも学び、サッカーから大切なことも学んで成長してもらいます😊👍寺田