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当物件はYouTubeルームツアー動画で内覧ができます注）現在満室。次回入居は2025年02月以降、2室の募集中につき①【宇都宮裁判所3分賃貸動画】76期司法修習｜広々1K｜賃料5万後半～｜IKEA♡パナソニック家具家電付き｜11月入居可｜ガス代無｜無料ネットwiFi即日使用可#司法修習生#ラベンタオバタ#宇都宮現在賃貸募集無につき2022年11月以降入居可。賃料は家具家電付で5万後半～2022年11月以降4部屋募集予定（全居室家具家電付）現在ブログ・SNSで空待ち予約中宇都宮
私は仕事を教えてもらった事がありません。完成形を見せられて「これをやれ」と言われて来ただけです。そして出来なかった時に怒られる。その連続です。売上ノルマと戦ったこともありません。協愛って会社と電通西日本って会社で働きましたが、どちらも示達数字ってを伝えられるだけで、それに届かなくても怒られたりしません。だから怒られないように仕事する必要はありませんでした。お客様目線で質の高い仕事をやるだけ。ただ本は山ほど読みました。「マンションの販売計画を立ててくれ」とか「就職フェアを企画してくれ」とか「競
全国でも有名な宇都宮のフランス料理店オトワさんの元パティシエの方に聞いた「宇都宮で一番美味しいパン屋さん」に行ってきました。おいしさのあまり2日続けて購入何が美味しいか？素材が良いことが食べた瞬間わかり中味がきちんと詰まっている生地に「手間をきちんとかかけている」ことがわかる味も自然の味で添加物で誤魔化していない長蛇の行列と手間暇かけた「接客」とお客さんたちはパンに3000円～購入している一日目残りわずか2日目5種類ぐらい購入できました。
忘年会。久しぶりに会えるので楽しみにしてました！新入社員研修を受けた同期が定年退職やそれに近いカタチ。そんなに経つのか。。。感慨深いねぇ。今年もみんな元気で会えてよかった。自分含めみんな、かなり見た目は変わったけど💦しゃべってると昔のままだよね。とっても楽しい時間でした。新宿三丁目。ちょっと変わったお店。場所が良ければどんなお店でも繁盛する、典型的なお店かと。。。ね！Oeちゃん。からの。。。飲み会のあとって、コーヒーと甘いものが欲しくなりません？💦
おもちゃのまち駅にある獨協医科大学隣のホテル「東横イン」を前から気になり予約しました。昨今、ビジネスホテルは価格が上がっていますが競争から質もどんどん高くなり合わせて宇都宮にもできたカンデオやインターゲートはビジネスホテルとシティホテルの「善いとこどり」なポジショニングで価格と質に加え、コスパも満足度もかなり高くなっている状況の中ホテルの「選択基準」は自分が何を求めているか、何が不要か温泉が絶対という人もいるし朝食はこだわるというケースもあるのしとにか
前職の同期と数年ぶりの集合集まった８人のうち、現役で在職しているのは３人そのほかはご主人の転勤に帯同したり、結婚して辞めて別の会社で働いていたり…みんなそれぞれの道を歩んでるけど、同期ってやっぱり居心地の良さがあって、何年も会ってなかったけれど安心するあらゆる昔話に花が咲いたのですが、中でもふざけすぎていた新入社員研修の話が懐かしすぎて研修中に、ホテル缶詰で2週間過ごしていたのですが、私の大学時代の男友達もちょうど同じエリアで研修していて。ほぼ毎晩のように合コンして飲み歩いていた話
【「試着を増やして、セット率を上げよう！」と言われたけど、まず試着してもらえない。どうやったら、お客様から試着したくなるのでしょうか】ようやく浮上したらしいこんばんは、販売コンサルタントの平山枝美です。今日は、２０２０年２月のブログを加筆修正してお送りします。この頃、なんだか忙しかったようで、久々のブログのようでした。今なんて、あの時よりも慌ただしいのに毎日ブログ更新しているんですよ。ちょっとは成長したのかな、私と、自分を褒めています。はてさて。
先月末くらいから、オンラインで会社の研修を受け始めたyuki。あともう少しで社会人です。入社までに用意されたe-Learningを終わらせなければならないそうで、セクションごとの終了目安ももらっていました。自分が新入社員の時は、3月末から宿泊研修が始まり、4月初めからOJTが始まりました。今はわざわざ集まらなくても、各々がオンラインで受けられて良いですね。若い頃に学んだことって、不思議と覚えていますよね。私も新入社員研修で教わったこと、今でも覚えています。今しっかり学んでおけば、き
おはようございます。今朝の奈良は晴れています。【オンライン企業研修】日本サービスマナー協会ではZOOMを活用したオンライン研修を実施しています。大型研修では、テクニカル担当（オペレーター）、アシスタント講師も置き、組織で研修を提供します。各種ワークや発表、講師によるブレイクアウトルームでのきめ細やかなワーク指導などで、身につく研修を実施しています。新入社員研修やスキルアップ研修など、詳しくは、NPO法人日本サービスマナー協会まで。https://www.japan-service.
私の中での大切な本の中の一冊何度も読み返してぼろぼろこの本は、名言が紹介されていたりと短編集となっています。自分だけでなく、他人さえも勇気づけ、元気づけ、誇りを持つことのできる言葉の詰まった一冊です^_^塾講師母ちゃんが、会社員時代に、新入社員研修で話をしてほしいと頼まれて、引用させてもらったこともあるくらいその時は、「誇りを持つ」という章の一節を紹介しましたが、新入社員のアンケートを見せてもらったのですが、ほとんどの新入社員がこの話のことを書いてくれており、気
11月17日の定例茶話会レポートです♪『「知ろう、語ろう、不登校Vol.24」テーマはお父さん・通信制の学び』お父さんのご参加もちょっとずつあるようになってこの方に今回はお越しいただくことになりました！福岡市で不登校支援活動をご夫婦でされている「ここるーむ」さん☕松本…ameblo.jp24回目の「知ろう、語ろう、不登校」は福岡市から不登校支援オフィスここるーむの「まつぼん」こと松本雅彦さんを講師にお迎えしました。男性のご参加も多くてありがたい！講師含めて1３名とゆっくり話が
小３息子の父です。科学技術館でイベントをやってたので行ってきました。面白そうなイベントがたくさんあったんですが、選べるのは一つだけです。（開始前に空きが残っていれば、二つ目以降でも参加出来ます）息子は電気実験のイベントを選んでました。電気に興味があるというよりかは、オマケのVR体験が目的です。電力会社の方が発電の実験を実演してくれてたんですが、難易度的にちょうど良かったです。１．人力で発電実験↓２．大変↓３．だから発電所が必要↓４
https://www.recurrent.jp/社員研修のリスキルReskill|すべての研修が『料金一律』社員研修ならリスキル。一社向け講師派遣型研修がすべて『料金一律』の明瞭価格で実施できます。新入社員研修、管理職研修、DX研修など豊富なプログラムから選択可能。研修アレンジも無料対応。実践的で明日から使える企業研修を提供します。www.recurrent.jphttps://www.ipokiso.com/company/2024/recurrent.htmlリスキル（29
ふるさと納税って、減税？と思っている人もいますが、減らしてくれる訳ではないですふるさと納税は減税？本来、納める税金を先払いしている感じ！なんだ、お得じゃないんだと思うかもしれませんが、お得部分は返礼品をもらえる！ということろ減税ではなく、返礼品をもらえるからお得今更聞けないふるさと納税の基本わかりやすい言葉で読みやすいここをクリック★ふるさと納税のやさしい解説ふるさと納税は何の税金？そもそも
呟く…ブログですね。私が呟くけれど、時には世の中が、時には私達が、時には日本人…と、案外無言で主語を変えています。誰が言っているのかはお構い無し、内容に目が行くのが、比較的洗脳されやすい流れ。誰が？が分かり始めないと、目覚めは遠い…とのメッセージ。全て自分…と言うのも一つ。前回のエンタメと同様に(笑)ですが…ガチになりやすいと、エンタメに依存し、後々攻撃します。笑えないパターンです。これは辛い😭そろそろ、誰かを明確に出来るタイミング到来です。気は持ちようと言いますが
お手上げ…🤷今年4月に採用されたOさん（22歳男性）学生気分が抜けず、休暇申請など社会人マナーについて教えてもなかなか身につかず『新採教育はほぼ子育て#仕事でのお悩み』疲れた･･･今年の22歳新採くん(男性)新卒なので社会人経験がないので仕方がないかもしれないけど、モノクロ印刷でいい資料をカラー印刷40枚して注意されたり、…ameblo.jp『学生気分が抜けないお豆腐メンタル新採くん#仕事でのお悩み』気を使う新採教育新卒のOくん(22歳男性)が働き始めて4ヶ月が経過しようとし
みなさん、こんにちは。12月に入り、今年も残すところあとわずかとなりましたが、いかがお過ごしでしょうか。当社では、毎月全国から新たに加わった社員が本社のある大阪に集まり、新入社員研修を実施します。今月は、12/2(月)～12/4(水)の3日間です。もちろん、参加者は事前に検温やパルスオキシメーターを使って、体調に異常がないか確認しています！当社の研修カリキュラムは、研修後すぐに営業活動が行えるよう作成しています。まず、新入社員研修で当社の理念やマナー、主力商品に関する知識などをしっか
もう12月だから…流行語大賞やってましたね「ふてほど」見てた見てた最近の若い子、何かと言うと「昭和レトロ」を「エモい」って言いながらさっ「ふてほど」みたいな昭和あるあるには「あり得ない〜」って言うよねあり得る、あり得ないじゃなくてあれ現実だったからねあり得ないルールも確かにあったと思う私も新入社員研修で暑すぎる会場で倒れそうになっても「気合いが足りん」って言われたもんだよでもそれが正しいと信じてた昭和のあの頃…それでも確かにおかしな事いっぱいあったけど
【11月は急な寒さもあり、コートが動き始めた時期でした。そんな中、人気だった記事はなんだったでしょうか。こちらのブログの中から、ご紹介します】どこに貼ろうかなこんばんは、販売コンサルタントの平山枝美ですはにわ展に行ってきました！大きなワッペンを手に入れたのですがどこに貼ろうか迷い中です。はてさて。本日は毎月恒例のこちら。１１月に入って急な冷え込みがあったりこれからのセールに向けて慌ただしく本社からの伝達があったりなど本当にお疲れさまでした。
いつもの予定公開です。企業向けのフォーラム登壇、講演、研修については以下スケジュールとなっております。原稿監修、インタビュー関係は下の日程に限らず、お引き受け可能です。原稿制作、監修のご依頼については掲載コンテンツや執筆にいただける期間を伺った上で、お返事させていただきます。【依頼先】ADVANCE井手宛advance.ide★outlook.jp★を@にご変更くださいませ。--------------------------------今後の予定
人事部時代は新入社員研修を担当していたし誰かがいわないといけない厳しいことも引き受けて自分では悪役を買って出てたつもりでした。だから、若い社員から陰口を叩かれても、いつかわかってもらえると信じてたし、そう思って陰口も気にしないように自分に言い聞かせてました。でも、昨日、おエライさんに「今度新人入るけどいじめないでね」と言われてしまいました。冗談かと思って笑って受け流していたら、超真顔で「いや、笑ってないで、ホントに」と。今は他部署の若い社員とほとんど接点がないのですがも
早寝早起きを心がけているのですが6時には起きたい8時間寝たいとなると22時就寝？で今もうすぐ24時(^◇^;)みなさんこんばんはヴォイストレーナーの史桜〜shio〜です※自己紹介･プロフィールこちらから【自己紹介・2023年】色々お仕事していますが明日はミュージカルクラスがあるので台本手直ししたりダンスレッスンもあるので振り付け練習したりで春にはありがたいことに新入社員研修のご依頼がすでに何件か頂いており接遇マナーの講師としてのお仕
３０代で大手会社の書室を辞めて独立したＤ講師は伸び悩んでいました。新入社員研修や中堅社員研修のトレーニングを受けていたのですが、なかなかチャンスがこない。そんな時、私が彼女に声をかけたのがある公益法人の２日間の中堅職員研修。「いいんですか、私はマスタートレーナーからはＯＫはもらってないんですよ」「だいじょうぶですよ、実戦こそ最大のトレーニングなんだから」と研修屋。一緒にできるだけの準備をして研修当日を迎えました。しかし、やはりたいへん。インストラクションはいいんですが、時間管理がで
「七つの海」株式会社七海インターナショナルが日本を紹介します！↓参加中♪↓ポチッと応援をお願いします。にほんブログ村デジタルのチカラを通して古くて新しい日本文化を案内する東京都新宿区にある株式会社七海インターナショナルです。外国人社員向けビジネス日本語研修とマナー研修インストラクター、日本文化講師、風呂敷講師、講座プロデュース、日本の工芸品プロデュースを行っている土肥原くに子です。本日も七つの海にアクセスしていただきましてありがとうございます。今回の話題は、七海多文化の学
【20代以下の男性が選ぶ】今後発展が期待できると思う「都道府県」ランキング！2位は「広島県」、1位は？【20代以下の男性が選ぶ】今後発展が期待できると思う「都道府県」ランキング！2位は「広島県」、1位は？（ねとらぼ）-Yahoo!ニュース当物件はYouTubeルームツアー動画で内覧ができます注）現在満室。次回入居は2025年02月以降、2室の募集中につき①【宇都宮裁判所3分賃貸動画】76期司法修習｜広々1K｜賃料5万後半～｜IKEA♡パナソニック家具家電付き
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絶賛、かわいい教え子学生たちの課題レポートの読み込みと添削中です。毎年、秋は本業の企業内人材育成も繁忙期で仲間たちとともに大忙しなのですが、学生たちが一所懸命に書いてくれたレポートですから、しっかり向き合わねばなりません。出張先にも、提出されたレポートを持ち込み夜な夜なホテルで添削に励んでいます。提出レポートは大量ですが、必ず一人ひとりにフィードバックコメントを添えるようにしています。寝不足で大変ではあるのですが、学生たち一人ひとりの思いに触れられ、
日々様々な企業・団体の人材育成課題に向き合いながら、人を大切に育て活かすお役立ちに向けて研修プログラムを開発・カスタマイズし続けているFeelWorks。僕たちの会社の顔であるホームページで最新情報をお伝えせねばと思いつつ、日進月歩のため、なかなか追いつけていなかったのですが、ホームページ管理人のクリちゃんがマーケチームリーダーののフミさんとともに、最新情報に更新し公開してくれました^^\。「FeelWorksってどんな研修があるの？」「上司力®研修って、ど
企業の土台を作る第10回研修システム（新入社員研修）新入社員研修でもっとも大切なことは企業の理念や目的を理解してもらい企業の中での自分の役割を自覚してもらうことにあります。特に、この会社にいてそれぞれの人生設計を考えられるようなキャリアプランが想像出来なければ早期退職になる危険性も孕んでいます。新入社員研修というと、社会人としてのマナーや電話の取り方や名刺交換の方法を教えることが少なくありません。しかし、そんな研修はあまり役に立ちません。実際に現場に出て経験を重ねながら失敗して反
