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ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。コミュニケーション上手になるとどんな良いことがあるの？本日は、先週に引き続き、大手IT企業主催の研修会の講師を務めました。先週は管理職向けで、今週は若手向けでした。コミュニケーション力向上を目的として自己理解、他者理解を深めていただきました。ワークを多めにしたことで新しい視点も生まれたようで
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。一事が万事研修や講演会の講師をした際、学びの整理のためにアンケートを依頼することがあります。当方で作成するケース、依頼先で作成するケースなど様々です。グーグルフォームなどで入力は便利ですが個人情報などの観点からまだ手書きも多いのが現状です。最近、ある企業から送付されてきたのですが講師が驚く
当物件はYouTubeルームツアー動画で内覧ができます次回入居は2025年02月以降、2室募集中ブログ更新情報をフォローで受取りアクセスが簡単にリモート内覧用にショート動画を今2本アップしました。目次宇都宮賃貸アパマン/家具家電付賃貸/ラベンタオバタ-YouTube②305号室ショート動画305号室は申込済です。205号室.203号室の参考に-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコ
新しく入社してきた社員に向けて行う研修を「新入社員研修」といいます。新入社員研修は、社会人としての基本的なビジネスマナー・スキルや、企業の理念やビジョンへの理解、業務に必要な専門知識・技術を習得するために行われます。新入社員研修の目的一般的には、以下のようなものが挙げられます。自分の役割や責任を認識し、自己管理や自己啓発を促す企業文化や組織風土に適応し、チームワークやコミュニケーション能力を高めるCS視点やマーケティング視点を持ち、問題解決能力や創造性を発揮する将来
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。非日常を味わいました。本日は、映画、ゴジラ－1、0を自宅で観ました。ゴジラ、怪獣映画に興味があったのではなくNHKの特集で監督の山崎貴さんのことを拝見し興味を持ちました。また、第96回アカデミー賞視覚効果賞もノミネートされています。VFXの技術ですが、日本は遅れていたようですが山崎監督が
マナーセンス湯佐弘子です。このところ多いご相談は、スタッフが「気がきかない」という悩みです。日本人が得意としてきた、気遣いができないのです。接遇の場では、要望や不満を言わずに（言えずに）去っていくサイレントカスタマーも多いので気づく力、瞬時の対応力をつける練習をしておくことで解決できます。1．気遣いの行動については、前もってこう許可しておきます。「お客様のためにしてさしあげたいと思ったら、自分で判断してよい」2．もしその行動が裏
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。●●●をしてしまいます！うしたら良いですか？●●●は舌打ちです。先日、あるセミナーで講師をした際に質問？相談を受けました。「つい、舌打ちをしていまいます。部下にも気づいたら教えてほしいと言っています。」※いやいや、部下はなかなか言えないのでは？（私の心の声）私は、その後、思わず、「そ
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。本日は、宮城県内の歯科クリニックさんで社員研修を担当しました。一般的に、クレームなどが入るとマナー研修からスタートすることが多いのですが、その場しのぎではなくしっかりとスキルなどを根付かせたい場合は、先ずは、社員同士で感情のコントロールができてコミュニケーション力の強化、ペップトークで言葉の
素晴らしい場があること、お一人お一人との出会い、人、モノ、コトに感謝しています講演、研修、司会、執筆、そしてナレーション…大好きな仕事に携われることが有難くて、有難くて朝も昼も夜も今月末には4日間の研修もあり、いよいよ新入社員研修スタートです
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。【業界によっての学び】お陰様で昨日は大手IT企業からリピートをいただき東北の地域支部会の方々に向けて管理職(リーダー向け)効果的な指導法研修でした。業界が変われば、受講される方々の雰囲気も課題も悩みもそれぞれで私も講師力に繋がる学びを得ることができました。今回のキーワードは「年上の部下」でし
愛知・名古屋の姿勢と歩き方改善教室ミューズ・ウォーキングアカデミーのみゆきです。ミューズのウォーキング講師でもあるSachikoと一緒に研修の打ち合わせに行ってきましたよ！実は私たちふたりは、姿勢と歩き方だけでなく企業様での新入社員研修やマナー研修も担当しています。今日は、４月の新入社員の打ち合わせです。新入社員１０名程度の企業様の集合研修なので１つのクラスに１０社程度集結する！といったユニークな形の研修で私もSachikoもありがたいことに今年もたくさんの講師ご
以前はさんざん一緒に観劇に行っていた劇友ですが、KPOPに夢中になって、観劇に興味がなくなったのか、誘ってくれなくなりました。その劇友と今日は池袋でランチします。１年ぶりぐらいで会うことになります。以前は１か月か２か月に１度は一緒に観劇に行っていたのですが。だいぶ、ご無沙汰になってしまいました。彼女、私と同い年で独身です。ずっと仕事をしていたのですが、昨年末に会社を辞めてしまったとのこと。今、１人で仕事もしてなくて、どう過ごしているのか、そのあたりのことも今日聞いてきますね
みなさん、こんにちは。少しずつ日脚が伸びてくる頃となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。当社では、毎月全国から新たに加わった社員が本社のある大阪に集まり、新入社員研修を実施します。今月は、2/3(月)～2/5(水)の3日間です。当社の研修カリキュラムは、研修後すぐに営業活動が行えるよう作成しています。まず、新入社員研修で当社の理念やマナー、主力商品に関する知識などをしっかり伝え、その後同行研修を行い実際の現場を体験。これにより、参加者全員が同じスタートラインに立ち営業活動を行うこと
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。【今日は何の日？】100年に一度のニコニコの日♪2025年2月5日2と5が重なりニコニコの日♪日本の首相も表情のことを言われていました。トップになれば、やらなければいけないこと増え、責任感も重くなり笑っていられないことも多い。とはいえ、部下、周囲へ感情は伝染していき
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、後回しにしていませんか？ついつい、行かなきゃと思いながら後回しになっていることがあります。本日の午後は、乳がん検診に行ってきました。マンモグラフィーの痛さがつらく先延ばしにしていました。昨年、人間ドックはしていたのですが婦人科系はしていませんでした。3年ぶりだっ
次男平成１５年生まれの２１歳高専生でした。４月から社会人＞＞自己紹介はこちら＜＜年末にゲーミングPCなど大きな買い物をしてから度々次男宛に荷物が届きます。自分の働いたお金で買っているので全然良いのですが昨日届いた商品にはビックリしましたダンベル！！それも２個（1個２４キロ）配達の方が重い物が届いてますよ〜と言うので何かと思った次男の部屋は２階ですが床が落ちないか私は心配してますその後、違う配達業者からマットが届きました学校を卒業してから運動をする事がな
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、大切にしたい稲盛経営12ヵ条先日、研修の担当者とやりとりをする場面があり稲盛経営12ヵ条が浮かびました。改めて、成長できている部分とまだまだ至らない部分があると反省しています。デスクの上に飾っていますがどこまで私は浸透しているのか？第1条事業の目的、意義を明
＜おまけーー「あたり」がでました、と書いておきます＞同期の新入社員が120名。岡山本社には男子13名、女子17名の配属だった。ところで、このなかに「同期入社だが新入社員扱いでない」女性が1名いることは、話には聞いていた。会社には「社員」のほかに「準社員」という待遇の人たちがたくさんいた。そして、準社員は、試験を受けて合格すれば正社員になれる制度があった。しかし、それは当時かなり狭き門。何せ、同期扱いで「社員」になったのは1名なのだから。この人は、すでに2年の準社員歴が
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、本質に気づいていらっしゃいますか？お陰様で講師歴19年になりました。様々な企業や団体に関わらせていただきましたので定期的に会報誌や広報誌が届きます。その中で最近、印象に残ったフレーズがあります。某青年会議所、理事長のOさんのお言葉です。某青年会議所は「ゴミを拾う団体
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、まだまだ誤解されています！先日、新入社員研修の打ち合わせに伺ったところ、管理職の話題をしました。企業によっては、管理職研修に力をいれるケースや新入社員研修を毎年、される企業、団体があります。理想は、階層別で必要な段階で必要な研修が受けられることです。せっかく、新
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、どこまでなりきっていますか？本日は、宮城県の仕事で宮城県庁へ行ってきました。エントランスでは、山元町のゆるキャラホッキーくんがお出迎えをしてくださいました。※ホッキ貝が由来とのこと。外は寒く風も強かったのですが着ぐるみは夏は暑くてしんどいと思い、そのことを伝えると
人間の心理、脳のはたらきを研究して確立された効果的な教え方があります。アメリカで研究されたこの教え方は、外資系企業、ディズニーリゾートでも活用されています。残念なことに日本企業のほとんどは、“この教え方”の存在を知らず、社員に教えていません。これをとり入れると、勤勉でまじめな国民性の日本人は、最高の力を発揮し始めます。指導者、新人も若手もお互い気持ち良く働けます。心からの笑顔があふれます。詳しくはこちらでご覧になれます。
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、頭で分かっていても・・・。「頭で分かっていても思うようにできません。」そのような方は多いですよね。本日は、先週に引き続き、ゴルフ場スタッフ向けに接客マナー研修、実践編でした。知るイコール出来るのではなく成長のプロセスは知る→理解する→✴︎共有、標準化をしてから練習をしてで
こんにちは、YですIがテレパシーを受信して内定者懇親会について書いてくれました詳細はIのブログをご覧いただければと思いますが、内定者の皆さんは3回目ともあって、緊張も和らいで積極的にコミュニケーションを取っていたように感じました。元気な姿が見られて良かったです次回の来社は入社直前、3月の入社事前説明会です。卒業旅行や卒業式、入社の準備などで慌ただしくなりますが、体調を崩さず、また元気な姿でお会いしたいと思います私も新入社員研修の準備に入る時期です。実りある研修になるよう気を引き
ようこそ、第一印象研究所のブログへご訪問頂き、ありがとうございます。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。さて、本日のテーマは、これからの新入社員研修について本日は、宮城県内で4月の新入社員研修の打ち合わせでした。これまでは、一般的な内容をお伝えしても問題がなかったのですが、これからの新入社員研修はカスタマイズ力が問われます。理由は、身だしなみに関しても少し厳しめの企業もあれば一切、自
こんにちは😊京都キャリア研究所です。今春卒業の皆様、おめでとうございます🎉あと2か月ほどで皆さんも社会人になりますね。私たちが支援させていただいた学生の方々からは「入社が近づいてきて少し緊張している」との声をいただいています。新しい環境に飛び込むときに緊張するのは当然のことです。この時期には不安に振り回されるよりも、ぜひとも残りの学生生活を楽しみつつ、新しい世界に期待を寄せてほしいと思います✨入社すると、皆さんは入社式や新入社員研修を経験することでしょう。多くの企業では、入社後数日は全体
こんにちは。京都キャリア研究所です。新入社員研修のご依頼をいただく際、私たちはまず経営層や教育担当者の皆様に「この研修で最も伝えたいことは何ですか？」とお尋ねしています。企業によってはすぐにお答えいただけるところもあれば、少し考え込んでしまうところもありますね😊。皆さんも、研修の目的が明確でないと少し不安になりませんか？目標が曖昧なまま研修を行うと、新入社員の方々が本当に必要なスキルや知識を得られないかもしれません。彼らが一生懸命学んでも、期待していた成果に繋がらないと「この研修は失敗だっ
今日は来週に控えた転職活動の初面接とのことで証明写真を撮影しました。仕事柄なかなかスーツを着る機会もなく新入社員研修ぶりくらいのスーツな気がする。証明写真を撮りに行くときは上はしっかりとスーツを着て下は私服にスニーカー、映らないからいいよねと買う気持ちで不思議な格好で証明写真を撮りに行きました。
本日もグローバルマナースクールブログをご覧いただきありがとうございます。スクールではビジネスマナーはもちろん、普段の生活で役立つマナーもプライベートレッスン等でお伝えしております。先日お伝えしましたのは玄関でのマナーですインターホンを押した後、玄関の前では姿勢を正して静かに待ちます。カメラに写っているということを意識し、気を抜かずに姿勢を正し柔らかい表情を意識します「こんにちは、○○です。お招きいただきありがとうございます」と笑顔で挨拶をしましょうコートは入り口で脱いでおきます。玄
