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さて仕事本番です。朝オフィスに8時集合で、そこからバスに乗って1時間半。やってきたのはこちらWashingtonStateResorts|SuncadiaResort|ResortsNearSeattleSuncadiaResortisabeautifulWashingtonStateresortthatfeaturescomfortableaccommodationsandwidevarietyofactivitiesanddi
ふたご座シーズン5/21~6/20までの過ごし方~てんびん座~てんびん座の運勢・・・9ハウス専門的な勉強に注目しましょうこの季節は天秤座のあなたの信念体系を発展させる季節です。特にここ数週間はキャリアに専念していたようなので、軽い気持ちで探求する余裕を持つようにしましょう。特に、この数週間は、キャリアに集中するために懸命に働いていたはずですから友人やメンターとのネットワーク作りやおしゃべりから、さらなる成長のきっかけをつかめるかもしれません。自分のキャリア願望について学んだことを生かし、
みなさんこんにちは!こころ×ことばインプロバイザーのまあやんです先日我が地元、岡崎市の岡崎城下の名店「いちかわ」(友達んちw)で食べた、「金陀美具足パフェ」が、めっちゃおいしかった(金陀美具足って、徳川家康が身に着けてた黄金の甲冑のことね笑)近い方、ぜひ、食べに行ってねキウイ大好きはるさんが、キウイのTシャツ着て、パフェのキウイ全部食べたよさて、今日16:00から公式ラインにて、6月イベントの参加募集解禁いたしましたーーーなんと、さっそく、
挑戦と心理的安全性がどうつながるかということをテーマに、セミナーに登壇しました。カルビーの武田さん、ゼンテク石井さん、金さんにお誘いいただきました。たくさんの方にご参加いただき、チャットも盛り上がってとても楽しかったです!「心理的安全性のつくりかた」という本を出版されている石井さんのお話は、学術的裏付けがあることにくわえて、とても実践的ですごく勉強になりました。石井さんの心理的安全性をつくる4つの因子を自分の言葉で言い換えると、下記のような感じです。心理的安全性の4つのポイ
8w5d(胎児の大きさに合わせて週数修正しました)。つわってます。つわり祭り中。夕方からが辛い。お腹がすくと気持ち悪くて車酔いみたい。夕食食べると少し落ち着いて、でもまた寝る前に気持ち悪くなる。。。そんな中、今日は勤め先のチームビルディングで、リアル体験型脱出ゲームに行ってきましたこんな感じのところ(私が行ったところではない)。部屋の中のいろんな謎を解いて脱出するための鍵を探し出す、っていうゲーム。制限時間60分、その間飲食禁止部屋に閉じ込められるから、トイレも
最近我が家、Boファミリーではまっているテレビドラマ。それが・・・”Hell'sKitchen”!(ヘルズ・キッチン)KitchenNightmares(キッチンナイトメアズ)でおなじみの7つのミシュランを持つシェフ内のカリスマ、スーパーシェフであるGordonRamsayゴードン・ラムジー(ラムゼイ)!の総指揮によるリアリティショー。(アメリカンアイドルのキッチンバージョンといったらわかりやすいかも)色々なバックボーンのあるシェフたちが集まりゴードンの総括によるチャレン
【大府市役所自己研鑽講演会】昨日は、大府市役所の全職員向けの自己研鑽講演会にお招きいただきました。今回はオーダーを受けて、「自分自身が輝くステップアップ術」と題した講演。『「自分自身」と「所属する組織」との向き合い方』をメインに、今より断然毎日が楽しく、生きやすくなるヒントをちりばめました。私自身の経験や、これまでインタビューさせていただいたアーティストの皆さん、今話題のWBCも入れ込んで、聞いていて飽きない、そしてすぐ役立つ内容を盛り込んでお届けしました。(自分とも、
先日、社内で会議についてのアンケートをもらいました。「会議の工夫がされているかどうか」という質問でしたが、たくさんの工夫や良いやり方が集まりました。今回会議のことを聞いたGEPPOでの声は、役員会でいつも読み込んでいます。GEPPOは毎月月初に質問が変わるのですが、だいたい毎月第2、3営業日くらいでその時点で入力されているすべての回答を読ませてもらって、その週の役員会で速報を伝えています。それ以降に入ったものも毎週時間をとって読み込んで、随時役員会に持参しています。その会議の工夫におけるコメ
『柳メンタル』ってわかります?🧡これ斎藤孝さんがいわれてて.....と説明する前にコーチKeikoです。私はコーチングのスキルを使いみなさんのお悩み解決願望実現をしています。コーチkeikoの問いによりみなさんの思考を促しみなさんは潜在意識まで答えを探しにいきます。自分と向き合い自己理解をふかめていき気づきとなり新しい行動が生まれていきますよ🧡コーチKeikoは特にチームづくり目標達成メンタル維持とても得意としています
スタッフがブログを始めたので対抗して約1カ月ぶりにブログ書きました赤い彗星シャア労士®の中村茂男です本日は機動戦士ガンダム鉄血のオルフェンズその中で主人公属する鉄華団の昭弘・アルトランドと熟練の傭兵ガラン・モッサとの戦闘からねガラン・モッサは盟友ラスタルのために自らの名前、家柄そして経歴を捨て存在しない人間として傭兵の使命を全うしているその生き様は実に狡猾で巧みな人心掌握術で鉄華団の団員もその
背骨コンディショニング協会認定パーソナルトレーナーの桃世(ももよ)です。お昼に用事があったので、10時15分過ぎには家を出ることに。出先で何度、WBCの速報をチェックしただろうか…ソワソワハラハラ3-3になり、また点を取られ…そして‼️逆転サヨナラツーベースTwitter、速報に感謝しました。あぁ…凄い…TBS野球『S☆1BASEBALL』@tbs_baseball◤緊急特番💪#WBC準決勝世紀の大一番を再び👏今夜7時~WBC準決勝🇯🇵日本vsメキシ
年商300万円から500万円1000万円3000万円1億円。健全に成長し場所も時間も自由な日々を手に入れる。人間関係も暖かい家族仲間に囲まれ自分の強みを発揮しながら生きる。仲間の強みを認め支え合いサポートし合いチームとして活動する。一対一で個別でお客様に寄り添ったカスタマーサクセスモデルからそれらを体系化してグループへ一対多そして、全国どこでもオンラインを駆使して拡散し一度行ったものは仕組み化して
「幸せになってほしくて」20歳の時に愛のリーダーと育てることが使命となりました。(すでに44年が経過しました)最初は愛って何?って感じからスタートしました。愛が一番ない者にも関わらず、愛のリーダーを育成するための研修の内容を作り上げてきました。まず、自己確立を促すゴールデンルール・メソッド®︎を開発しました。自己確立とは、自己肯定感+自己効力感+人生の目的・目標を明確にすることです。ゴールデンルール・メソッド®︎とは、成功の法則であるゴールデンルール+利き脳+潜在脳力
今回の会社イベントのオーガナイザーは私でした。なのでチームビルディングイベントはドナウ川クルーズにしました。へへっ、完全に私の好み😆約得です❤️クルーズ乗場。ディナーはブッフェ。ドリンクは飲み放題。ヨーロッパ人、尋常じゃないくらい飲む人多いですからね。船内。楽しみにしてたフォアグラは酸っぱくてまぁまぁ。でも、他のハンガリー料理は日本人の口にも合います。出発は6時半だったので、日が沈む前と夜景の両方を楽しめました。ライトアップされた夜景は絶景でした。みんなも食事が終わったら、
おはようございます。売上を上げるためのビジネスチームビルディングファシリテーター、Diceです。(プロフィールはコチラです)WBCで日本チームが優勝しましたね。予選ラウンドを含めて、1度も負けずに優勝した事になります。その中でも投打で活躍した大谷翔平選手の決勝戦前の円陣声出しに注目が集まっています。ちょっと引用してみましょう。-------------------------------------------僕から一個だけ。憧れるのをやめましょう
大阪組ってこんなノリなんですか?と言われたことはありますか赤い彗星シャア労士志と理念の経営コンサルタントの中村茂男です[ジョジョの世界]1部:ファントムブラッド■ジョナサン・ジョースター2部:戦闘潮流■ジョセフ・ジョースター3部:スターダストクルセイダース■空条承太郎4部:ダイヤモンドは砕けない■東方仗助5部:黄金の風■ジョルノ・ジョバァーナ6部:ストーンオーシャン■空条徐倫7部:スティール・ボール・ラン■ジョ
ワイワイガヤガヤって聞いただけで活気を感じるサウンド~🤭これ本田技研工業でとりいれた会議スタイル!どんな会議かというとおっとその前に私の自己紹介コーチKeiko🌞コーチングオフィスSole(ソウレ)の代表です。私はコーチングのスキルを使いみなさんのお悩み解決願望実現をしています。コーチkeikoの問いによりみなさんの思考を促しみなさんは潜在意識まで答えを探しにいきます。自分と向き合い自己理解をふかめていき気づきとなり
yeah〜今日。明日はおやすみです🧡1週間お疲れ様です!自分🧡いろいろお話しする前にまず私の自己紹介~🌸コーチKeikoです。私はコーチングのスキルを使いみなさんのお悩み解決願望実現をしています。コーチkeikoの問いによりみなさんの思考を促しみなさんは潜在意識まで答えを探しにいきます。自分と向き合い自己理解をふかめていき気づきとなり新しい行動が生まれていきますよ🧡コーチKeikoは特にチームづくり目標達成メンタル維持
前回はジョジョの露伴の言葉『だが断る』にフォーカスして書いてみましたが本日も出てきますよ特徴的なセリフが(^.^)それがこれだから気に入ったではではスタート♪[ジョジョの世界]1部:ジョナサン・ジョースター2部:ジョセフ・ジョースター3部:空条承太郎4部:東方仗助5部:ジョルノ・ジョバァーナ6部:空条徐倫7部:ジョニィ・ジョースター8部:東方定助[スタンド]人間などの生命、精神ネルギーに像を与え具現化したもの本日も舞台は
けいこの使命はなあに〜✨とその前におっとその前に私の自己紹介コーチKeiko🌞コーチングオフィスSole(ソウレ)の代表です。私はコーチングのスキルを使いみなさんのお悩み解決願望実現をしています。コーチkeikoの問いによりみなさんの思考を促しみなさんは潜在意識まで答えを探しにいきます。自分と向き合い自己理解をふかめていき気づきとなり新しい行動が生まれていきますよ🧡コーチKeikoは特にチームづくり目標達成メンタ
子供達と格闘ゲーム専用アーケードコントローラーで昇竜拳を練習したことはありますか?赤い彗星シャア労士志と理念の経営コンサルタントの中村茂男です今回は機動戦士Zガンダムから髪型が非常に特徴的なエマ・シーン中尉を中心に取り上げます物語序盤ジオン残党狩りを任務とした特殊部隊ティターンズから反地球連邦組織であるエゥーゴに親書が届けられるその親書の送り主はティターンズのバスク・オム大佐であり送り先はエゥ
事業責任者と話しているときにも、1年目の育成をサポートしてくれているトレーナーと話しているときにも、よく上がるのが「目標設定が難しい」という話題です。人事のみんなで事例を集めてフレームワークをつくる取り組み「ジレームワーク」で目標について議論してみました。目標設定が上手なリーダーの共通項を列挙し、そこから特に重要な要素を抽出して独自のフレームワークにまとめてみました。このフレームワークは「目標のIMPACTモデル」と呼びます。一つ一つの文字に意味を込めて、それぞれを配慮するとイン
ジョジョの中で私が最も好きなセリフの一つがこれねだが断る本日はこの話ね♪歴代ジョジョでいくと[ジョジョの世界]1部:ジョナサン・ジョースター2部:ジョセフ・ジョースター3部:空条承太郎4部:東方仗助5部:ジョルノ・ジョバァーナ6部:空条徐倫7部:ジョニィ・ジョースター8部:東方定助[スタンド]人間などの生命、精神ネルギーに像を与え具現化したもの今日は杜王町が舞台の第4部ねまずこのセリフがどんな
皆さんこんにちは。今回ブログを担当するのは背番号40番2回生の大野頼基です。よろしくお願いします。テーマは「高知遠征の振り返り」です。この遠征では、今年のチーム作りの基本となる「チームコンセプトの共有」と「チームビルディング」が中心となっています。5日間ピッチ内ではセットプレーや新しい戦術など沢山覚えてることが多かったですが、選手同士がわからなかったりしたら聞き合ったりし、選手同士の関係性は良いと感じました。ピッチ外では5日間4人部屋で他の選手の素の部分を見ることができ、より仲が
こんにちは。今日もスタートしまいた。サッカー寺子屋チャンネルです。みなさんのおかげで、昨日のランキングではなんと3位にまで上がることができました。ありがとうございます。今日もポチッと応援お願いします。現在のランキングは・・・・・↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓にほんブログ村少し、本日の内容に入る前に宣伝させてください。実は先日電子書籍を出版させていただきました。このブログやYouTubeも200本以上配信しています。サッカーに
思春期子育て中、耐える日々フルタイムワーキングマザー、アラフォーなにわのオカンです。サイドファイヤー目指してます!今日もご訪問ありがとうございます。2024年高校受験、2026年中学受験予定長女さん、修学旅行2日目。親ばかオカン、起床と同時にHPをチェック普段まだ寝てるであろう時間にはすでに朝の集いで運動してる。(毎日登校ギリギリまで寝てるおります、トホホホ)お天気も良さそうで安心。思っていたより涼しい様子。今日は長女さんの楽しみにしていた一つ。ラフティングにチームビ
こんばんは。今日はある勉強会に参加してエンゲージメントカードを使ったワークを行いました。みなさんエンゲージメントカードをご存じでしょうか?エンゲージメントカードは自分と対話をしながら価値観を発見することで自分らしさを理解し、チームで価値観を共有しあうことにより、相互理解が深まり、信頼関係と心理的安全性が確保され、エンゲージメントが高まる(公式サイトよる)とあります。チームビルディングなどに使われるツールのようですね。88枚のカードを使って、私の価値観を選んでいくというもので
100円でうまい棒10本それぞれ違う味で買ったことがありますか?赤い彗星シャア労士志と理念の経営コンサルタントの中村茂男です私この歳になっても駄菓子が好きです今では絶滅危惧種的な駄菓子屋が事務所の近くにあるので足しげく通っていますそして、冒頭のようにうまい棒の大人買いです(笑)今回はそんなお菓子にちなんだ話ですではスタート[ジョジョの世界]1部:ファントムブラッド■ジョナサン・ジョース
こんにちは。売上を上げるためのビジネスチームビルディングファシリテーター、Diceです。(プロフィールはコチラです)昨日はNetflixのようなフィードバック文化は日本の会社ほうがやりやすいのではないか?ただ、日本では難しいと思われるのは、「社会性が低い」という意味で、”大人”が少ないからではないか?というところまでお伝えしました。今日は組織において「社会性が低い人」に見られる特徴と、その対処法をお話してみたいと思います。昨日の記事の最後にも書きましたが、
『テンシュカク』の心得って?何!何!そのお話をする前におっとその前に私の自己紹介コーチKeiko🌞コーチングオフィスSole(ソウレ)の代表です。私はコーチングのスキルを使いみなさんのお悩み解決願望実現をしています。コーチkeikoの問いによりみなさんの思考を促しみなさんは潜在意識まで答えを探しにいきます。自分と向き合い自己理解をふかめていき気づきとなり新しい行動が生まれていきますよ🧡コーチKeikoは特にチー