雇用保険法

おはようございます昨日まで、２つの特集記事をお送りしました本日から通常モードに戻ります昨夜、地元の消防団仲間と久しぶりの飲み会でした。お酒も進んだところで、ある社長さんと会社員さんのやりとりが、私の社労士魂に火をつけたのです。◆就業規則の話で白熱！会社員：「○さんの会社には就業規則ってありますか？」社長：「うちは従業員10人いないから必要ないよ」会社員：「今はどの会社にもなきゃダメですよ。労基に入られたらどうするんですか？」社長：「いやいや、10人未満なら努力義務で

［注］令和7年1月20日から、マイナポータルでの事前設定ができている事業主及び雇用保険の被保険者は、マイナポータルで「離職票」を受け取ることができるようになりましたが、以下では従来の方法による離職票の送付等で話を進めます。【１】労働者（被保険者）が離職した場合の手続毎年3月31日は、年度末ということもあり、会社等を離職する人が少なくないと思います。ここで簡単に復習をしてみましょう。離職しようとする労働者（被保険者）が「離職票」の交付を希望した場合（※）においては、事業主は、離職の