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ある資料に目が行きました。見にくくてすみません。下線部分には、更には2025年以降の生産年齢人口の急激な減少による…と書いてあります。今年は、医療従事者介護従事者障害福祉関係2年連続ベースアップをするそうです。そしてこの資料を読むと人口の急激な減少ってまた、生産年齢人口とは…一般的に15歳以上65歳未満をいいます。また、違う言い方は、社会を担う中核であるとの事。今年は何年ですか?2024年ですよ。なぜ来年の人口が急激に減少になるのが、分かるのか?
今日は相談員さんと面談わたし的には発達支援施設に、週5日早く双子を通わせたい車で往復3時間かけて診断書を取りに行き2時間以上役所で手続き相談員さんと面談して、やっと児童発達支援施設通える‼︎と思ったらまさかの定員いっぱいで通えないとのこと見学に行った時は、通える感じで話してたのに?しかも週に2、3日より5日通った方が良いって言ってたのに?1日も通えないらしい1日も??ショック過ぎて立ち直れないわたしの住んでる地域では、4時間みてくれる施設はそこしかないほかは1、2時間
こんにちは。私事ですが(ブログはみんな私事だろう。というツッコミが拭いきれない)来月、5月末日をもって株式会社放デイラボを退職します。退職を決めてから身近な方を中心に少しずつお伝えしていましたが昨日、クライアント様向けにも発表を行いましたので全体でのお知らせとしてこちらのブログを書いています。本来はお一人お一人出向いてお話をしたいのですが、、、このブログで初めて知る方もいらっしゃると思います。何人かの方には、「結婚?」と聞
発達相談室で行われる、週一回の療育に通い始めたアラジン。こちらの教室は3ヶ月で終了します。その後は、幼稚園や保育所、また療育園に通うことになります。進路は子供の発達により、相談をして親が決定します。私は引っ越すことを決めていたので、地元の区役所に相談へ行きました。この頃は、新居探しもあったので本当に慌ただしかったです。引っ越し先での障害福祉手続きがあり、窓口へ相談へ行きました。今のアラジンの現状を説明しました。状況を説明しているうちに、涙ぐんでしまう私まだこの時は、障害を受け止
金曜日、僕が対応させて頂いた方に謝罪致します。僕の未熟さゆえに写真を撮る事が出来ませんでした。さぞかし楽しみにしていたと思います。常々、自分の器量向上心を意識しながら対応させて頂きましたが、どのような言い訳も出来ません。本当に申し訳ありませんでした。
素直なこころの著者、心と福祉のスペシャリスト・マザーきょうこです「自分で「マザー」とか言うなよ、恥ずかしいぜ!!」と言われましたが、そう言ってきたのがたった一人だったので…他に言いようがないし…言います私は「マザーきょうこ」ですマザーきょうこはこんな人Ø並外れたコミュニケーション能力の持ち主(共感力・傾聴力)真の福祉の人間はマザーきょうこが大好き偽の福祉の人間はマザーきょうこが苦手マザーきょうこがなかなか理解されなかった理由1.マザーきょうこ自身が
精神医学という学問について私は考えます。精神障害と発達障害は「精神医学」が地位、名誉、財産、権力を持つために作られた概念なのではないでしょうか?先に述べましたように、私も一時期パニック発作とうつ状態を経験しました。いわゆる精神疾患に罹りました。心の病気だと認識していました。今、治り、元気です。パニック発作が起きることはなくなりましたが、うつ状態には時々なります。大した理由もなく、落ち込んでしまうときは誰にだってあるでしょう。それが長く続いたり、拒食や過食などの摂食障害となったり、ずっと
ラジオサンキューFM84.5福祉番組「ともみとともみ」ゲストは(有)タニハタが運営するオハナカフェ365の施設長倉田佳和さん。名古屋市守山区にある医療的ケアが必要な方たちも通うことができる事業所。なんと今度は母体である(有)タニハタが飲食店に挑戦。これに先駆けてNPO法人トレジャーシップを立ち上げた。これからはもっと活動の幅を広げ、営利ではできなかった活動も、もっと積極的に行なっていきたいとのこと。守山区下志段味池田に、トレジャーシップが生活
今回は障害福祉の担当の相談員さんを変えた話です。●人として合わない相談員さん相談員のボブ子さん(ボブヘアだから)は悪い人ではないんですが...↓相談しても圧をかけてきたり、『相談しにくい相談員さん』今通っている作業所のサビ管ババア(40代、子持ち)で悩む事が多くて。悩んだ結果、精神的に辛くなって薬を飲んでるんです…サビ管ババアの嫌いな所は”〇さんはああだ…ameblo.jp↓こっちでは相談しても丸投げの上、言い訳してきたりと…『障害者の免許更新~丸投げの相談員さん~』前記事
はい、生活支援員の95です。今回は、こんな事件があったので紹介生活保護で、1000円で生活しろっていう事件です興味があったら、どうぞちょっと笑えて、ちょっと泣ける障害福祉の本もどうぞ靴下は今夜も宙を舞うゆるくてディープな知的障害者グループホームの日常Amazon(アマゾン)靴下は今夜も宙を舞うゆるくてディープな知的障害者グループホームの日常Amazon(アマゾン)
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案(213国会閣54)は、数日にわたって衆議院厚生労働委員会で審査された。同時に立憲民主党は、訪問介護事業者に対する緊急の支援に関する法律案(213国会衆6)とそれを補完する介護・障害福祉従事者の人材確保に関する特別措置法案(213国会衆7)の2法案を議員立法として提出しており、並立して審査されるべきものであるが、いつものように閣法がメインの議論対象となる。内閣提出
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********5領域の総合的支援の推進(見直し)5領域とは、「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケ-ション」「人間関係・社会性」になります。近年の放課後等デイサービス等の傾向として、ボルダリング療法、音楽療法、水泳療育、サッカー療育、マット運動療育等のように、特定の運動や音楽に特化した事業所が増えています。改正後は、5領域をすべて含めた総合的な支援を提供することを基本とし、支援内
*************↑↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。*************KSB瀬戸内海放送(2024年4月16日)突然の契約解除から7カ月…障害者支援施設の利用継続求め利用者ら提訴へ「なぜ親が裁判所に申し立てなければいけないのか」【特集】突然の契約解除から7カ月…障害者支援施設の利用継続求め利用者ら提訴へ「なぜ親が裁判所に申し立てなければいけないのか」香川(KSB瀬戸内海放送)-Yahoo!ニュース事案の概要は以下の通
**********【急募】『児発・放デイ事業所』の運営を引き継ぎませんか。事業所は、複数線が乗り入れ横浜駅まで30分程の主要駅から徒歩3分の場所にあり、事業所もきれいです。パターン1:法人格、事業所、送迎車、管理者、個別療育プルグラムを丸ごと引継ぎパターン2:事業所、送迎車、管理者、個別療育プログラムを引継ぎパターン3:事業所、送迎車を引継ぎ・・・引き継ぎ方法は柔軟に考えていますので、ご相談です。児発・放デイ事業所‐M&Aのご提案|障害福祉事業所開設運営支援&障害者「親
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********概要【全サービス】○利用者への情報公表、災害発生時の迅速な情報共有、財務状況の見える化の推進を図る観点から、障害福祉サービス等情報公表システム上、未報告となっている事業所に対する「情報公表未報告減算」を創設する。○また、施行規則において、都道府県知事は、指定障害福祉サービス事業者等の指定の更新に係る申請があった際に、情報公表に係る報告がされていることを確認することとする。減算単位(
僕は全盲で車いす。色々あって、障害福祉サービスの同行援護と調理支援の2つの事業所を打ち切って1ヶ月。先月(4月)から僕の担当の相談員さんも代わって昨日、その相談員さんの訪問があった。今回、僕の担当になった相談員さんは実は以前にも担当して頂いていたのだが僕の担当になってから数ヶ月で異動になってしまい昨日が1年ぶりの再会だった。信頼できる相談員さんだったので異動になった時はショックだったがまた僕の担当ということで嬉しい相談員さんとの話には彼女にも同席してもらった。前相談
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********YouTubeショートにアップしていた内容タイトル『日本最北端稚内に変な奴がいた』画面には、30歳くらいで、真面目な顔をして眉間にしわを寄せながら、話す女性が写っています。女性:電磁波攻撃で自首したら100万とか、聞いてないんですか?男性:電磁波攻撃?何の話ですか?(笑)女性:電磁波攻撃で自首したら100万円で、他の人が通報しても100万円って聞いてないんですか?男性:なんもわかん
3共生社会の推進に向けた取組について(2)当事者目線の障害福祉の実現に向けた地方独立行政法人の設立について(団長)地方独立行政法人化の検討に当たっては、ビジョンに示された方向性について、様々な可能性を排除することなく、引き続き柔軟に検討していくべきと考える。そこで、県が目指す当事者目線の障害福祉を実現するための、地方独立行政法人の設立に向けて、今後どのような検討を行っていくのか、見解を伺う。(黒岩祐治知事)次に当事者目線の障害福祉の実現に向けた地方独立行政法人の設
みなさん、こんにちは。今年4月から放課後等デイサービスの報酬基準が変わりましたね。先日、私が働いている放課後等デイサービスの収入を、旧来の報酬基準と新たな報酬基準で比べてみました。そうするとビックリ!なんと、売上が18%も減ってしまいました・・・。同じ利用児童に、同じスタッフが、同じ支援をしていても、収入が減ってしまうなんて・・・。・・・これはまさに悪夢です。みなさんの事業所は大丈夫でしたか?・・・気を取り直して、今回のメインコンテンツにいきましょう。
こんにちは!放課後等デイサービスkaikaのブログ担当Mです。今日は、私たちがどういった目的で療育を行っているのかをお話しできればと思います。私たちは、「すべての個性が報われる道をひらく」を理念に掲げ、子どもたちと真正面から向き合いながら、少しでも未来が明るくなるようにと活動を行っています。この理念を見られた時に、「報われる」このワードに疑問を持つ方がいらっしゃるかもしれません。「今の子どもたちが報われていないのか?」と。決して報われて
4月8日(月)にコ・エルにて気仙沼市社会福祉協議会の稲荷森様より「お金と上手くつきあう方法」と題して講話をしていただきましたお金は私達が生活していく為には切っても切り離せないとても大切なものです自己管理には【やりくりする力】と【貯金する力】は重要だということです私も自己管理でやりくりをしてるのですが………………どうやら私には【貯金する力】が少々不足しているようですそれとお金はいい事ばかりではなく様々なトラブルにあってしまったりお金に関して
*************↑↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。*************聴覚障害とは、先天的または後天的な原因によって音が聞こえなかったり聞こえづらかったりする障害です。聴覚障害者は、耳が聞こえない、または聞こえにくいだけでなく、様々な生活のしづらさを抱えています。周りからは理解されにくいですが、想像を超える大変さを抱えて生活しています。そこで、聴覚障害者の理解を深めたく、当ブログを書くことにしました。今回は
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********1.管理者管理者は、1人必要です。管理者には資格は必要ありませんが、専従で管理業務に従事することが求められます。ただし、管理業務に支障がなければ「事業所の他の業務」または「併設する他の事業所の業務」と兼務できます。2.相談支援専門員相談支援専門員は、1人以上必要です。相談支援専門員の配置人数は1ヶ月平均の利用者の数が35件に対して1人を標準としているため、利用者の数が35件またはその端
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********1人員配置体制加算直接処遇職員を通常よりも多く配置した場合に算定される加算です。強度行動障害や、重症心身障害者等の重度の障害者を受け入れている生活介護事業所では貴重な加算となっています。Ⅰ~Ⅲの3区分が設定されています。加算Ⅰ(利用定員20人以下:1日につき265単位)※定員21人以上は略①以下の利用者の合計数が、生活介護の利用者数合計の60%以上であること。・区分5もしくは区分6に
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********7食事提供体制加算(30単位/日)低所得の利用者(※)に対し事業所で食事の提供する体制を整えた場合に算定できる加算です。※低所得の利用者:受給者証に「食事提供体制加算対象者:該当」と記載あり【調理員等の配置】〇「食事提供体制加算」を算定するためには、「調理員等(※)」を配置する必要があります。(業務委託による配置でも可)〇就労支援員等が調理員等を兼務することはできますが、就労支
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********4初期加算30単位/日〇利用開始から30日以内の利用に対する加算です(30単位/日)〇実際に利用した日のみ算定できます。(欠席した日は算定できません。)〇「同一敷地内」の「別事業所」に異動した場合は、算定できません。〇同一法人の「別の敷地」にある「別事業所」に異動した場合は、再度アセスメント等を行う必要があるなど、サービス利用の初期段階と同等の手間を要すると認められる場合は、算定