社労士

おはようございますAM4時53分起床、朝ランは飛ばして5時57分徒歩で本陣入りプレカリアートユニオン（＝無権代表行為＝執行委員長＆書記長✖）案件で急ぎ対応すべきことがあり、これからその準備に入ります約１ヶ月で3件の相談→顧問委託契約締結奴らゴロツキの悪状をこのまま野放しにしてはいけないと、社労士として遵法（≠旬報）精神に則り、強く鋭く切れ味ある超効果的な手法（≠無料媒体）で対峙して参ります私の顧問先には手出しはさせない何の権利もないゴロツキの分際で、生意気過ぎるのです被害に遭っ

おはようございます。奈良市の社労士行政書士の村林です。しばらく更新があきました💦本日は、仕事から離れ朝からハイキングに出発‼️京終駅からスタートでございます。京終駅は少しの間毎日通勤で利用していた駅です。今年は20数年くすぶり続けた自分の中の想いに決着をつけれた節目の年でした。やらない後悔より、やってわかった結果を尊重する。最後の最後まで悩んで進んだわけですが、わかったのは心に燻っていたのは、過去の何

中小企業むけ人事労務サービス・採用支援などをおこなっておりますCOH社労士事務所人事労務LABO代表の石黒です。ブログをご覧いただき、ありがとうございます。今回は採用について。採用のミスマッチに関するご相談において、「パソコンができない方を採用してしまった」という話がたまにあります。いざ入社した後に事務作業を頼んだ際、思っていた以上にパソコン操作ができず、かえって周りの社員さんへ負担が掛かってしまったりすると、このようなご相談が来る傾向にあります。まず、採用面接

こんにちは。奈良市の社労士行政書士の村林です。今日は風が強すぎるのでどこにもいけません。こんな日は、家でゆっくりです。相棒は干し柿です。チョコレートより甘くて美味しいです。チョコは最近高くて買う気すらおきません。なければないで、結構いける気はします。ちなみに年末に山の辺の道に行った時に買った品々。外国のものでなくても、日本にはたくさんのいいものがありますで、寺社仏閣わりといくのでHPも作ってみました。宗教法人の

ずっと前に予約取れた障害年金相談。今年最後の通所帰りに行ってきた🏢🚲️１０分前に到着したけど結構すぐ呼ばれて、「はい、ヒルカラネゴトさん、１年ぶりですね、どーぞどーぞ」（オマエ絶対覚えてねーだろ）わたしがリュックから書類一式入った封筒を取り出すと、いきなりそのまま奪い取って勝手に中身を全部出して見始めた質問する順番とか決めてきたのに先に向こうのチェックが入ったいきなり服を脱がされて入れられたかのような勢いにびっくりしてなすすべなかった…まず、《病歴・就労状況等申

試験が近づいてきました。書き方解き方の型みたいなものはだいぶ整ってきたように思います。勉強は時間との戦いですね。スキマ時間をつなぎ合わせて時間を捻出しないと。移動時間、待ち時間（診察とか調剤とか電車とか、コロッケやさんの揚げてもらってる時間とか）、寝る前ちょこっと時間、が私の定番スキマ時間です。今日は、目的地に早目に着いたので、車で5分ちょこっと勉強。車勉強は暗くなるときついけど次のスキマで何やろうか考えとかないと、さーてと！と思ってるうちに時間終わりますので、頭の中は割と渋滞です。

令和8年1月10日の歩数と消費カロリー。今朝の計測では100ｇだけですが…。体重最低記録を更新しました。今日の朝ウォーキングの結果。1月の途中経過。7／10の確率でクリアですね。10.99キロ以上14日が目標だから、あと7／21で1月のクリアとなります。

うわーー！もう2月じゃーー！今月も引き続き、「金欠」です昨年末からの金欠は、6月のボーナスが出るまでは解消しないだろうなぁ・・・。とはいえ、築ウン十年の我が家の屋根も新しくなり、雨漏りの心配もナッシング。ここ1か月は、憎っくきネズミ🐭の気配も感じていません。貯蓄（現ナマ）は300万円近く減らしたものの・・・気持ちの方はなんとか落ち着いてきた感じです。さて、先月、今年初試験となる、DCプランナー1級のA分野を受験しました、が～『DCプランナ

おはようございます今朝もお越しいただきありがとうございます夫がクリニックを継承してから、社員Bの給与を大幅に値上げしました。もちろん「ものすごくいいお給料」とかではなく、時代に則した給与です。（それまでが低すぎた？でも業界としてもともと医療事務の給与水準は低かったので）でも、今までと比べると4万アップくらい？医療事務で4万アップってなかなかはないと思います。残業代や手当も合わせると、医療事務としてはまあまあの給与かな？となぜか社員Aはもう少し給与が高く、開き

【MBC新ドラマ】チョン・ギョンホが“幽霊が見える社労士”に！？『社労士ノ・ムジン』に注目写真出典：MBC“信じて観られる俳優”として名高いチョン・ギョンホが、今度は社労士（노무사）役で戻ってきます。2025年5月30日に初放送を迎えるMBCの新・金土ドラマ『노무사노무진（社労士ノ・ムジン）』では、幽霊が見えるようになった一風変わった社労士の活躍が描かれます。医師やカリスマ講師など、これまで専門職の役を多くこなしてきたチョン・ギョンホが、今回はまったく新しいキャラクターに

あけましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願いいたします。今年の1月1日で、行政書士として開業して14年目を迎えることができました。振り返ると、本当に長いようであっという間の年月でした。開業当初の数年間は売上が思うように伸びず、「このままで大丈夫だろうか」と不安な毎日。仕事が途切れるのが怖くて、眠れない夜もありました。しかし、コツコツと続けていく中で、3年目あたりから少しずつご依頼が増え、ようやく仕事が「仕事らしく」回り始めました。もちろん順風満帆だったわけではありま

今回は社労士試験学習の「周回」についてのお話ですテキストや過去問は何度も何度も繰り返しやるように！とよく言われますが、実際のところ、どれくらいやればいいのかわかりにくい部分でもあると思いますここは結構個人差の大きい部分でもあるので、私なりの意見をつらつらと書いていきますが、参考程度に留めておいてください＜著者情報＞令和４年度の社労士試験に独学で合格。独学とはいえ、一発合格ではないですし、世間で言う高学歴でもないので、いい意味で受験生に本当に役立つ情報が提供できると思います

先日、森本英樹先生（医師・社会保険労務士）の最新刊『ケースでわかる治療と仕事の両立支援実践マニュアル』（中央経済社）をご献本いただきました(*^_^*)もちろん、前作の『ケースでわかる［実践型］職場のメンタルヘルス対応マニュアル』も手元にあります。どちらの本も、実際のケースをふんだんに取り上げていて、現場で直ちに役立つ内容です。新刊の魅力―来年から努力義務化されるテーマに対応今回の新刊テーマは「治療と仕事の両立支援」。来年から事業主に努力義務として課される分野であり、

こんばんは。社労士を目指した理由③。の続きということで、奇跡的？に雇われた社労士事務所でのお話と、勉強時代のお話をしたいと思います。私と同じように困ってる人の力になれたらいいな。本格的に、社労士の勉強が始まりました。最初は本屋さんで買ったテキストをパラパラと。でも、それじゃー無理だわ。ということで、資格スクールに通うことに。そして、、、、ブラック会社を辞めて、ハローワークで仕事を探しつつ、勉強。どうせなら、いっそのこと社労士関係の仕事につけたら。。と思うも

今週は同行ウィークで、火曜日は２箇所で３件分の加筆修正、木曜、金曜と続きました。火曜日の修正１件目は病歴に初耳の話が診断書に載っていて事実と違うお話のようでしたの訂正の打診をした所、昔のカルテにそう書いてあるとのことで、訂正はできませんでした。その代わりにその箇所のカルテ開示を行い丁寧に申し立てをしてカバーできるか試みます。過去のことは後出しジャンケンができない難しさがあります。この場合は手持ちのカードで戦う他ないのです。何度も土俵際に追い詰められたことありますが、粘った

1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生母：社労士事務所勤務さてさて新年は5日から仕事始め義実家の端っこの部屋で1人ぽちぽちと仕事させてもらいました今週はショックなことが〜就業規則をキテラ（kitera）に取り込んで改訂作業を行っていたのだけど、ようやく完成かなぁ〜って時に、取り込んだ就業規則よりも後に改訂した就業規則があることが発覚ガーンはい、最初からです。キテラは新旧対照表も出してくれるけどいろいろ文言も変えたので、これはまた時間か

こんにちは。残業ゼロ将軍®こと杉並区荻窪の社労士の望月建吾です。＜↓ブログ村ランキングに参加中です。皆様のワンクリックが何よりの励みになります。↓＞にほんブログ村2018年4月19日に出版された、わたくしの5冊目の著書『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版社）が、この度なんと16刷になりました！お陰様で、リアル書店・ネット書店ともに売り上げ好調のようで、出版から6年余りで今回15刷という、大ヒット書籍と成りました。これも共著者の先生方、編集者・営業担当者

こんにちは。奈良市の社労士行政書士の村林です。年末年始は久しぶりに算数とアニメワールドに浸っておりました。とても楽しいお休みでした。そして今日はほとんど１年ぶりのパーマへ。髪の毛ごわごわだったので、なんとかしてもらってきました。明日は社労士会の賀詞交歓会ということで、また皆さんとお会い出るのが楽しみにしています。しかし、年末に買ったスーツはいるかな今年も、今年で、うだうだ言いながら、ご機嫌に過ごせたらいいなと思っています。HPはこちらです。

2025年9月16日障害年金の申請をしておりましたが、本日、無事申請が通り、年金証書が届きました！『障害者年金申請①』2025年5月1日今日は社労士さんに障害者年金申請の相談に行ってきたネットでいろいろ調べる限り、障害者年金3級なら申請すると認められる可能性が高い自分でも申請…ameblo.jp経緯について5月1日に社労士事務所に相談に行くその場で説明を聞き、正式に依頼するその時の内容は上記にブログを添付しております書類の取り寄せを行い、社労士事務所に書類を送り、6月27日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2025年６／26みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。テーマ：妊娠中の女性が請求した場合の業務転換に関する内容【過去問１問1答ワンポイント解説労働基準法】問題R３-６E労働基準法第65条第3項は原則として妊娠中の女性が請求した業務に転換させる趣旨である

こんにちは。障害年金と労働問題をあつかうアラフィフ社労士です。2025年をふりかえるシリーズ、5回目は行政協力のお仕事です。これは、本業とは少し違うのですが、労働・社会保険諸法令に関する行政のお手伝いですね。お手伝い（任意）なので、結構がっつりやってる社労士さんもいれば、ほとんど（全く？）してない社労士さんもおいでますね～本当に人それぞれです。例えば、年度単位のものは、年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署などの相談窓口など。私は開業が遅かったので、タイミング的にまだ機会がありませ

みなさん、こんばんは！ピンポン社労士ヒロカズくんです！今回は、最近耳にすることが増えてきた「音ハラスメント（音ハラ）」について解説します。YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください音ハラスメントとは？🤔音ハラスメントとは、職場で発生する迷惑な音によって周囲にストレスや不快感を与えることを指します。法律で禁止されているわけではありませんが、職場環境の悪化や人間関係のトラブルにつながることも…。ポイントは👇感じ方は人それぞれ（同じ音でも不快に思う

いつも読んでいただきありがとうございます社労士試験から２週間経ち、少しずつ動き始めているにょっきです。因みに明日からリスティーゴの新クールスタート。また副作用が出るかと思うと、いーやーだーーー（リスティーゴについても、今度こそちゃんとまとめようと思っています）さて、先日も「19番目のカルテ」を紹介したところですが、またおすすめ番組があったので紹介です。病気とともに働くには?▽病気とお金...必要な備えは?-あさイチ-NHK今日のNHK「あさイチ」の特集です。働いている人の

起業したばかりの社長さんと話しているとときどき、こんな言葉が返ってきます。「売上はなんとか出てきたけど、ちょっとまだ雇うのは怖いね～」とてもよくわかります。なぜなら「雇用」って、それまでのビジネスの中で経験しなかった“重さ”や“責任”が一気にのしかかるからです。たとえば…給料を毎月きちんと払えるだろうか思っていた人じゃなかったらどうしようトラブルになったらどう対処する？自分にマネジメントができるのか？こういった不安の“正体”は、単なる気のせいではありませ

社労士試験まで２８日（４週間前）残り１カ月でやっておきたいこと。・受験した模試の復習はしましょう。（意外に本試験的中することが多い。選択式、択一式共に）・全科目復習しましょう。今日は労基、明日は労災、雇用とかにして、スケジューリング大事です。・インプット、アウトプットどっちが重要か問題。個人的な意見としては、インプット大事と言っている人は、アウトプット演習たくさん積んでいる方向けに言っている。アウトプット大事と言っている人は、インプットやりすぎの方向け

健康保険法は終了しました。健康保険法。今月は、社労士合格プレミアテキストの健康保険法やって、セレクト過去問題集をして出る順社労士必修基本書の健康保険法やって出る順社労士一問一答過去10年問題集（500問）をした訳ですが、結論から申し上げますと、やはりLECの「出る順社労士」シリーズは、私に非常に合ったテキストおよび問題集であると実感しております。内容の構成や解説のわかりやすさが、自身の学習スタイルにしっくりと馴染み、今後の学習にも大いに活用してまいりたいと考えております。来年

当ブログをご訪問頂き、ありがとうございます。○中小企業福祉事業団セミナーもしものミスにも慌てない!助成金、『提案～クローズ』トータル講座はこちら『雇用関係助成金、その本質に迫る！-2025改正情報と「助成金教育」「助成金マネジメント』＝雇用の多様化に備える助成金実務はこちら○賃上げ関係助成金セミナーはこちら○「就業規則作成、見直し講座」はこちら○労務事情―令和7年度助成金記事執筆！はこちら○助成金の無料診断、最新状況はこちら○メルマ

こんにちは。障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。（寒い日が続いてますね～）仕事始めからの最初の1週間、プチ波乱に焦りまくりでした！自宅のネット環境がダウンしまして…現在は、復旧しました（汗）いやはや。忙しい年末を避けたのが不幸中の幸いかもしれませんが、どうやら、光回線の設定変更に伴い、ルーターを再設定し直さなくてはいけなくなったらしいのです。「らしい」というのは、光回線の通信会社に問い合わせても、説明されている内容（原因と対処）が私にはピンとこない。

おはようございます、こんにちは、こんばんは今日もここをご訪問&いいね（昔のも）ありがとうございます😊飼い猫モップのXもご覧いただきありがとうございます😊➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖昨日食べたもの↓朝ココア＆ブルーベリー入りヨーグルト昼納豆、玄米ご飯、野菜ジュース、キャンディチーズ夕牡蠣たまあんかけ、いなり寿司、ポテト🍟間食ドライいちじく、クルミ、プロポリスキャンディ1、フリスク2、ガム6個今朝の体重は昨日より0.4Kgも増えていて56.6Kgでした➖➖➖➖➖➖➖➖➖

《本人財産からの支出》被後見人の孫の入学祝いを本人の財産から支出することに問題はないでしょうか？《基本的な考え方》後見人は、本人のために財産管理を行うのが仕事であり、親族等への贈与は基本的に認められません。しかし、被後見人本人が元気で判断能力がある場合であっても通常行うであろうと認められる支出は、金額も社会通念上相当であれば、後見人の裁量内と考えられます。このことから、孫の入学祝いや結婚祝いなどは、特段問題となる支出とはなりません。ただし、その支出によって、本人の療養看護に