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【親族が成年後見人等に選任される割合】親族が成年後見人等に選ばれる割合は、近年減少傾向にあり、全体の約2割程度となっています。最高裁判所事務総局家庭局が発表している「成年後見関係事件の概況」（令和4年1月～12月）によると、成年後見人等（成年後見人、保佐人、補助人）に配偶者や親、子、兄弟姉妹などの親族が選任された割合は19.1%で、2割を下回っています。これに対し、弁護士や司法書士、社会福祉士、行政書士、税理士などの専門職、各種法人が選任されるケースが全体の約8割を占めています。【
1号ちゃん：中12号くん：情緒支援級5年生3号くん：2年生支援級で同じクラスのMくんとKくん。ちょっかいかけてくるし、うるさいし、2号くんはこの2人から離れたくて仕方ないみたい新学期初日もまたあの2人と同じクラスなのやだって泣いてたし。これが支援級の難しいところですよね。人数が少ない閉鎖的な空間で、合わない子と過ごさないといけない。3年生からずっと一緒。2号くんが普通級で過ごす時間を増やしたいのも、MくんKくんと離れたい気持ちが大きくてそんな理由で普通級目
今年の4月から始まった育児時短給付金育休から時短復帰した際に、給料の10%が２歳になるまでいただける給付金皆さんはもういただけてますか？？私はタイトルの通りまだ振り込まれてません私の会社は15日締めなので5月に復帰したけど、ちゃんと給料が満額支給されてからの申請になるとの事で8月くらいに申請しました申請しましたと言っても社労士が申請したので私自身、良く分かってなくて。社労士にまだ給付金いただけて無いんですが、、と確認すると、『こちらでは申請済みなので、振込みに関しては役所に問
最近、私のメールボックスには大量のフィッシング詐欺メールが届きます。１日に10件は軽く超える量です。基本的には4パターン。①銀行を装ったもので犯罪組織が資金洗浄に私の口座を利用した痕跡があるので、確認のため一度口座に入って欲しいというメール。協力しない場合、口座が凍結されるという警告が付いています。②懸賞が当たり高額ポイントが付加されるので、送られてきたメールに従い手続きを完了してほしいというもの。マイレージやJCBを名乗るものが多いです。③カードの支払いに失敗したので再度
こんにちは！社会保険労務士の横山勝です。いきなりですが、どこの職場にもいますよね。話しかけるときに少し緊張する先輩。怒ってるわけじゃないのに、「なんかピリッとする…」と感じてしまう存在。新人の頃は怖くて距離をとっていたのに、なぜか数年たつと「この人がいないと落ち着かない」と思えてくる。今日は、そんな“ちょっと怖い先輩”が、実は職場を支えてくれている理由について書いてみます。1.「ルールを守る人」がいると、安心できる怖い先輩って、だいたい“筋が通
皆さま、おはようございます！三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺忍です。2026年5月19日、火曜日。昨日は、5月中旬の「なんとなく不調」を個人の気合ではなく、マニュアル化や共有といった「仕組み」で解決しよう、というお話をしました。その仕組みづくりにおいて、今や欠かせない道具となっているのが「ビジネスチャット（LINEWORKS、Slack、Teamsなど）」です。導入する企業が非常に増えていますが、一方でこんなお悩みもよく伺います。「休みの日や夜間にもメッセー
中卒社労士で元釘師組織創りの阿部政友です。⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎★⭐︎人に語ることは自分と向き合うことだった。倫理法人会で講話させていただきました本日は札幌西倫理法人会で講和をさせていただきました。講和のテーマは調和です。私の人生で調和がテーマだと思っております。私自身のルーツをたどりなるべく重たくならないように努めました。国籍宗教学歴これが僕の宿命でした。宿命と運命は違うと知りました。変えられないのが宿命。運命は、変
5月19日。トラブルが、ようやく収束しました。上司への報告も終わり、顧客への謝罪も済ませ、暫定対処も実行した。状況は落ち着いてきた。そのとき、多くの人がやることは二つです。ひとつは「ホッとして、できるだけ早くこの経験を忘れようとすること」。もうひとつは「自己否定の泥沼にはまり込んで、何日もそこから抜け出せないこと」。どちらも、あなたの経験を「トラウマ」にします。でも、もう一つの選択肢があります。経験を「財産」に変える分岐点前連載「五月病は連
当ブログをご訪問頂き、ありがとうございます。○名南経営セミナー社労士事務所のための雇用関連助成金、令和8年度の助成金の改正点と「提案書セット」はこちら○中小企業福祉事業団セミナー厚労省／自治体の比較でトレンドを掴む！2026年度助成金改正点と提案ツールはこちら○助成金の無料診断、最新状況はこちら○メルマガ「新労社が贈る、人事のツボ！」（無料）はこちら=============================================
こんにちは。残業ゼロ将軍®こと杉並区荻窪の社労士の望月建吾です。＜↓ブログ村ランキングに参加中です。皆様のワンクリックが何よりの励みになります。↓＞にほんブログ村2018年4月19日に出版された、わたくしの5冊目の著書『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（日本実業出版社）が、この度なんと16刷になりました！お陰様で、リアル書店・ネット書店ともに売り上げ好調のようで、出版から6年余りで今回15刷という、大ヒット書籍と成りました。これも共著者の先生方、編集者・営業担当者
東京青山のKiteraラウンジにて、日比野大輔社労士とのコラボセミナーを開催しました。テーマは、「100企業×多様性の労務の最前線を学ぶ～業界イチの保守にみえる日比野社労士VS業界イチのリベラルみえる小岩社労士～」。二度に渡ってフォージョーハーフさんに押しかけて、せっかくなら編集者の佐藤さんと鼎談もしたい、飯田さんにお願いして社労士ワイン部も立ち上げたいとなって、ものすごい会になりました！それにしても、うわさのKiteraラウンジさんは、ほんとうにキレイで、いま風なデザインで、なんと
こんにちは今回も、社労士模試を頑張ってみました前回前々回は以下のとおりです。『目指せ社労士合格－４』こんにちは、ＧＷが近づいてきましたね（もう始まってる方も多いですかね？）自分の立ち位置が分かりませんので、社労士勉強はさっそく予想模試に挑むことにしました…ameblo.jp『目指せ社労士合格－5』こんにちは、GW中は先日受けた模試（以下の記事で触れたもの）の復習を中心に苦手分野の学習を進めました『目指せ社労士合格－４』こんにちは、ＧＷが近づいてきま…ameblo.jp
5月20日。この連載の最終回です。Vol.1からVol.9まで、「パニックを抑え込む手順」「メーデーを躊躇しない義務」「燃えているエンジンを切り離す決断」「事実だけを伝える報告の型」「タスクサチュレーションへの対処」「第一発見者としての自己認識」「手順書と指差喚呼への信頼」「最悪中の最善を選ぶ不時着の技術」「デブリーフィングで経験を閉じる習慣」——。これらはすべて、「緊急時に何をするか」という技術の話でした。今日は最終回として、その技術の先にある「なぜ乗り越えることに意味
SATOグループ(SATO社会保険労務士法人・SATO行政書士法人等)代表、そしてキャリアバンク株式会社代表取締役を務められていた佐藤良雄氏が、10月16日にお亡くなりになりました。まだ72歳という若さでのご逝去に、とても驚いていてショックを受けています。。あまりにも早すぎるお別れに、まだ今も信じられません。佐藤代表と初めてお会いしたのは、今から26年前、私が20代のときのことでした。ちょうど2つ目の社労士事務所を退職し、新たな道を歩もうとしていた時期で、北海道を基盤に事業を展開されていた
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者吉野正人です。12月26日パワハラ防止と初期対応の重要性～社長によるパワハラビ・ハイア事件の和解から学ぶ12月26日金曜日。社長による酷いパワハラで従業員が自殺し、訴訟となった「ビ・ハイア事件」が、約7年の歳月を経て2025年10月10日に和解したことを知り、改めて日本の裁判の長さを痛感しました。このような残虐な事件を防ぐため、社労士として初期対応・早期解決に尽力したいと思います。今回は、この事件を中心に、労務管理の観点からお話し
そろそろ、日中の蒸し暑さが気になる季節になってきましたね。梅雨のジメジメ感と、エアコンをつけるにはちょっと早いかな…という微妙な気候。そんな時期だからか、こんな声をよく聞きます。「なんか、デスクに座ってるだけでしんどい…」「暑いわけじゃないのに、イライラする」「ちょっと試しにエアコン入れたのに集中できない…」わかります。僕も同じです。でもこれ、実は気温のせいだけじゃないんです。■快適なはずの室温なのに、不快になる理由たとえば、室温は26〜2
広報担当レクシードスタッフです春の陽気が心地よくて、外に出ると少しワクワクしますね😊さて、今日は経営者様から相談されることも増えてきた「ホワイトハラスメント」について、少しお話ししたいと思います。最近はハラスメントに対する意識が高まっていて、すごく良いことだと思います。でも、その意識が高すぎるあまり「残業は絶対禁止！」「負担をかけたくないから仕事を任せない」と、過度な配慮をしてしまうことはありませんか？これ、実は「ホワイトハラスメント」と言われる状態に繋がってしまう
早いもので今年もあと10日程となってしまいました。午前中は書類整理等事務所の片づけをしていて終わる。残りの日も慌ただしく終わっていくんだろうな…期末や年末、年度末の月は自動車登録の依頼が多い気がします。ナンバープレートの取り付け封印業務も昨年ほどではないですが最近増加傾向。ということで…、今回はナンバープレートの取付ビス(ねじ)に関して書いてみようと思います。まずビスとネジについてですが、調べてみると…、ネジとビスはどちらもらせん状の溝を持つ締め付け工具ですが、ネ
無事に次女（9月2日生まれ）の育児休業延長ができました！パチパチパチ👏本当にほっとしています私は来年4月の復帰を目標にしていたので、今回延長が叶ってありがたい限りです。ここでは、私が実際にやった流れや注意点をまとめておきます。同じように育休延長を考えている方の参考になればうれしいです。以前同じように育休延長と育児休業給付金延長申請についての記事を書いております。こちらも気になる方はぜひ↓『【令和7年度】育休延長・育児休業給付金延
1号ちゃん：新中12号くん：新小5情緒支援級3号くん：新小2母：社労士事務所勤務毎日新聞社さんに記事にしていただいて良かったこと「私、一生働けない」泣き叫ぶ発達障害の子を抱えて…社労士目指した3児の母の苦悩と奮起|わたしの選択あなたの選択[ハナソネ]結婚を機に仕事をやめた黒田有紗さん（仮名、39歳）＝東京都在住＝は夫の転勤に同行しながら、3児の母となった。「転勤について行っても、その土地で経験を重ねられる仕事をしたい」hanasone.mainichi.jpも
広報担当レクシードスタッフです😊5月19日は「セメントの日」だそうです📝1875年のこの日に、日本初の官営セメント工場で生産が開始されたことが由来なのだとか💡地道に強固な土台を作っていくセメントのように、会社の労務管理も日々の積み重ねが大切ですよね🏢さて、経営者様にとって見逃せないニュースが入ってきました🗞️日本商工会議所など4つの団体が連名で、政府の「最低賃金を全国平均1500円にする」という目標に対して、経営の実態とかけ離れているとして見直しを求める要望書を提出したそうで
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【社労士2025年（令和7年）試験問題深堀解説1日1問】みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。2025年の社労士本試験問題の解説です。テーマ：労働基準法での労働者には、失業者も含まれるかどうか【過去問１問1答ワンポイント解説】問題R７
●概要TACの社会保険労務士講座のメリットは、専門の社労士集団が最新の試験傾向を分析して作成したオリジナルテキストで学べることと、他の教材を準備する必要がないオールインワン形式の教材であることです。また、豊富なオプション講座により、個々の弱点を補強できます。私は初学のため総合本科生PlusWeb通信講座を受講しました。対象者：初学者／学習経験者受講料：319,000円（税込）授業回数：全80回受講形態：教室/ビデオブース講座/Web通信講座全国模試：2回特典割引：早割キャンペ
社会保険労務士法人と会社法(4)役員を辞めてもらうしかない（後編）除名の判例1退任してもらうには方向性の違いから、退任してもらおうとして説得しましたが、やめてもらえませんでした。やむなく、会社法第859条に基づき、社員を集めて、対象社員以外の過半数の決議を得て、裁判所に除名の訴えを提起しました。もっとも、この段階で社内の決議を整えても、それだけで除名が成立するわけではありません。訴えを提起し、裁判所の判断を経て、判決が確定して初めて効果が生じる仕組みです。さあ、方向性の違いで
ご無沙汰してます。入院準備もままならないまま亀田総合病院に検査入院しました。今回もKタワー希望してました。はい。希望通りました。ムジーナも付いてきてます。10階だから奥の方でも海が見えます。良かった。早速着替えて…やっぱり千葉ロッテマリーンズブラサマ上下ですよ。点滴の針刺し説明聞いて自由にしてます。昨日は、リハビリだったから主人とお泊まり。いつもの亀の井ホテル鴨川。主人は初めてだから期待していたんだと。でも温泉はぬるくてカルキ臭い。私のタオル。ビニール袋から出し
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━絶対合格2025年６／19みんなの社労士合格塾https://www.sr-rouki.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。【過去問１問1答ワンポイント解説労働基準法】問題R３-５B使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の
「排除の論理」が組織を壊すとき――萩市議選に見る共産党の人材戦略の限界と民主主義の危機特定社会保険労務士・作家北出茂2026年4月26日に行われた山口県萩市市議会議員選挙は、地方政治の一事例でありながら、日本の政党政治が抱える根本的問題を浮き彫りにした象徴的な出来事であった。とりわけ注目すべきは、宮内欣二（きんじ）氏が、県議である大山奈々子氏の意見を「市民感覚に近い」と評したことなどを理由として、日本共産党から非公認とされた一件である。そしてその結果として、同党が萩市議会にお
こんにちは、あさりみかん🍊です。今回は、社労士資格の勉強をしている夫🍌さんと一緒に、コメダ珈琲で勉強してきました。滞在してみて感じた、コメダ珈琲が“勉強に向いている理由”や、新作クラムチャウダー、クロネージュの感想もあわせて紹介します。勉強に向いているコメダ珈琲で社労士の勉強をしてきました勉強ができるカフェといえば、コメダ珈琲店。机がしっかりしていて、ボックス席で広々＆メニューが美味しい。そしてコメダ珈琲はBGMが、音量控えめでゆっくり。ボーカル
『いきなりですがいま考えてる今後の目標です。』いきなりですが、いま考えてる今後の目標です。○達成したい目標・社会福祉士の受験資格を得て、合格する・半端にしてしまっている大学を卒業する・楽器が置ける家…ameblo.jpで、書きましたが、『社会福祉士』の資格を取ろうと考えています。その前には『資格〰️2025年は「この資格」を取りたい』先日、家のコンセントさす所（名前分からなくてすみません）が割れてまして。いやぁ、漏電でもしたら危ないと思って、カバー取り替えればいいのかなぁとネット調べ
1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生母：社労士事務所勤務2号くん、初めて社会のカラーテストを持って帰ってきましたじゃーんと嬉しそうに見せてきたテスト、100点3学期から社会も交流授業に行くようになって普通級で受けたみたい。「情緒支援級は普通級と同じ学習進度」と言われるし、クラスが荒れていない限り（これ大事）、普通級と同じカリキュラムで進んでいるみたいだけど、経験値としては支援級は圧倒的に少ないです。我が校の場合ですが。支援級ではカラーテ
