欠勤

おはようございます。一昨日で仕事納めして、昨日からお休みに入りました。先週はクリスマスイブの晩からいきなりの発熱。39.9°を記録！！何年か前のコロナにかかった時以来の発熱です。翌日病院に行ってきたのですが、コロナ・インフル共に陰性。なんで熱が出たのか解らず。しかも症状は熱のみ。熱が下がるまで、転職早々２日も休んでしまった。半年は有休がもらえないので欠勤扱い。悲しい・・・・。慣れない環境での仕事なので疲れもあるのだろうけど・・・・知恵熱で

こんにちわ！では第７弾です。“本番OK嬢”の見分け方は？問題前回の流れから調べてたらですね。写メ日記とかで暗黙のサインがあるらしいんですよ。なので、それを調べてみましたｗネット情報のまとめなんで、どこまで本当かわかりませんが、なんか納得できたのでｗまずですね、ヘルスとかでの本番って裏オプション的な扱いなんですよ。違法なんで公にできない。店側も黙認しているか関与していない場合が多いはずなんです。（俺の経験上ですが愛媛県は除く

完全リモートのアルバイトを始めて1年経ちました。始めは自分の持ってるPCでなんとかやっていたのですが、会社のシステムに入るためにはリモートデスクトップアプリというのを入れなければならず、私のPCはWindows10Homeだったのでアプリが入れられないと分かり自腹でWindows11Proの入ったPCを買ったのが7月。ごちゃごちゃやってやっと繋がって、でも接続も安定せず、それでもなんとかやっていたのですが、日本では全く繋がらず2ヶ月欠勤！(￣◇￣;)もうクビになっちゃうかなぁ〜｡

朝からいろいろありましたが、お仕事は無事終わりました職場が全面禁煙になったことにより一時的に出費が増えますが、地元に貢献するということでいいんじゃあないかなこれから毎日いろんなお菓子やカップラーメンを食べようと思います糖尿病が悪化したら、有休はもうないので、欠勤で処理すればいいでしょうねみんなで懲戒処分されればいいねファミマのグラタンコロッケバーガーおいしいですねえ菓子パンも極めていきますよそれではまたねー

朝、頑張って職場には行ったけど初っ端から前回の夜勤のダメ出しをたくさん喰らって、また泣いた‥悔しくて‥人格否定されたなど理不尽な点もあるので看護部長に相談しました。話は良く聞いてくれたけど結局は指導者の肩をもつ感じの返答。精神的に辛すぎて出勤が難しい、退職も考えていると伝えたら１週間欠勤で良いなら休んで下さいと‥。１週間休んだら多分もう行けない分かってるけど休むことにした。出来たら休み中に次の職場を決めたい。もう看護師じゃなくていい。激務、いじめ、薄給、サービス

2025.1.15𝑊𝑒𝑑𝑛𝑒𝑠𝑑𝑎𝑦仕事の日でしたが、この記事の冒頭で書いた通り『【＃ぽんず生誕】今年もプレゼントありがとう【PresentedbyBae☺︎︎】』どうも、ぽんずです。またまた久しぶりの投稿になりましたᯅ̈՞と言うのも誕生日翌日は希望休取ってたから休みで、その週は火曜日から出勤だったんだけど水曜日の仕事…ameblo.jp仕事中にだんだん体調が悪くなってきて今の職場で働き出してから初の早退何か体調悪いな〜ってのがあった訳でもなく急に、頭痛・関節痛・悪

こんにちは年子シングルマザーです！私の有給取得月は１１月。残り１か月。有給残日数・・・ゼロ。入社８年目。毎年２０日いただけるようになりましたが繰り越せたことはありませーん２０日のうち、５日は計画有給という名の強制的に有給取得しろやの日。年末年始やお盆休みに発動されます。長期休みなんて嬉しくないのに有給も強制搾取される絶望感（笑）もちろん違法ではありませんが自分の意志ではなく、５日も取らなきゃいけないのは辛過ぎる

明けましておめでとうございます拙いブログを読んでいただき光栄でございます本年もよろしくお願い申し上げます🙇午前中、着物で出かけてきました。きのうの大晦日は午前勤務後に午後勤務。午後はご不幸で欠勤する同僚の代わりでした。お正月のコーデをする余裕はありません。手近にあった花織を着ました。帯は自分で作った『切らない作り帯』勝山織物の引箔象形文字昨年3月の島原での同窓会依頼の着用かな？花織と引箔の格が合うかどうとか考える時間もない。「まあいいでしょう

こんにちは、アラフィフ兼業主婦のみずほです​アラフィフの正社員共働き女性です現在中学生の息子が無事大学卒業するまで更年期症状に悩まされながらも散財・節約のバランスを取りつつ人生を楽しみながら仕事を続けることを目標にしています今の時期給与を扶養内に収めるために働き控えするパートさんも多いと聞いています私は旦那の扶養に入ったことがないので他人事ですが一度他のセクションのパートさんに「私が今年扶養内に収めるためにはあと何時間働けるか教えてください」と言われて