欠勤

フゥ～～～今日はマジで疲れた。。。朝、朝礼の時間になっても新人が来ず・・・・。これは、ひょっとして？？？？と思ったけど、昨晩、親が倒れて救急車で運ばれたらしく、それで休むらしい。それなら仕方無いし、辞めたなんて事がなくて良かった。。。親が倒れたら気が気じゃないし、僕だって同じ事をするだろうしね。ただ・・・・昨日仕事が終わって、明日は今日捌けなかった分があるから朝からバタバタだから頑張ろうな！！と話し、僕としては頭数に入れていたんだけど、休みとなると話が変わってくる。。。とても

こんにちはいつもお読みくださりありがとうございます月経開始二日目お腹が痛くて出血が多いですつ・ら・い・よーサニタリーナプキンどころか下着が足りなくなりそうな勢いですPMDD診断を受けている私は今自立支援医療（通院）の受給を受けていて自己負担は１割になっていて月々の最大負担額もいくらまでと定められた範囲となっています（どちらも診断を受けたものの治療に関係するもののみ）ただし1年毎に更新があり２年毎に診断書の提出が必要です私は1年目なので今回は診断書無しで必要なものを持って書類への

職場で子供がまだ小さい人が1人いるその為、早退、欠勤が時々あるまあ仕方ないよねと理解はしているつもりだけどその休んだ分の穴はその日出勤の人達で回さねばならなくなるきつい本来いるべき人数より少ない職員数で回すって事故にもなりかねないし、負担が大きいし手薄になる部分ももちろん発生するいつもならこの時間に終わる業務も終わらなかったり休んだ人の分を誰か出られる人を補填するとかはしていないなぜなんだろ？前もって急遽この日出られなくなった、って言う人もいてその分の穴埋めはしないはい

そのホンダの下請けの工場は、派遣だった。そこの叔母様達に可愛がられていた。割愛致しますが、瀬戸朝香似の彼女に出会うのです。色々あり、麒麟のライブとか、ホンダのお祭り🎇に行った彼女！ごっちゃになるが、Ｕさんが居た。彼女とも揉めた。朝香さんが、虐めの対象になり、怒った私も一緒に無駄欠勤の退職をした。当然、大騒ぎだ！どうにか、納めた。で、SUZUKIの磐田工場の夜勤の話になる。白石君を思い出す。割愛し、私は、佐川急便で働き始め、彼女は、介護施設にで資格を持ち働き始める。

いいなー‼️気分が乗らないってお休みするらしい私に許可を求めて来る🉑私は気分が乗らなくても休めない性格半分羨ましい旦那は日給月給で有給は2日前までに申請🈸て事で、欠勤、無給です病んで仕事が出来なくなるよりマシ‼️と考えてます楽天1位猛暑対応パワフル冷風スポットクーラー断熱ダクトカバー付窓パネル付掃き出し窓テラス窓腰窓10畳25L/日11畳30L/日ノンドレン家庭用エアコンスポットエアコンクーラーポータブルクーラー移動式エアコン工事不

わっちの職場ー25℃の冷凍倉庫は繁忙期の後半に突入している。水曜土曜の公休が崩れ、繁忙期だってのに人員が薄くなってあげく欠勤連発という恐怖の事態が毎日のように起こる。おかしくないか。繁忙期って人員が厚くなるもんなんじゃないのか、普通。っつっても、「普通」の状態なんて繁忙期でなくてもないけどな。そして今朝、朝ごはん食べながら出勤表をチェックしたらベアフォーク休み。レアキャラも休み。…終わった。サボりキング若手男子だの両面コピー女子が居たところで、

買い物後、秋刀魚があったので買いました秋刀魚もパスタも食べたいので、両方にしました秋刀魚のペペロンチーノです。好みの味で満足午後はゆっくりします買い物も無いので…今日は、シャワーか湯船に浸かりたいネット情報では、出てから90分後に寝るのがいいみたい外は晴れてます。外は暑いですが、室内は涼しいです8月乗り切ります今月は、欠勤は許されないため緊張気味また、朝になり胃腸炎にならないか不安です最近は、下す頻度も減ってきたので、大丈夫だと思います。お昼はそんな感じ。睡魔と闘っ

今日はタイミー！チャンス掴みそこね🤣買い物に出かけようかと思っても怠い😵‍💫自転車！バスだと尚更😞仕事なら自転車！バス！でも出るのに！出れるのに🤣明日もタイミー予定なし😞水木金土はタイミー確保済み😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫旦那、今週もいつ休みか不明😡メインの仕事ないと急な休みもあり(馬鹿男だけ)😡馬鹿男！だけが休む！他の社員は別の仕事で出勤！馬鹿男だけは、その仕事しない！と言い休む😵‍💫先日！言ってやった！ふざけるなと！その仕事しろと！行けと！出ろと！すると怒られた😞「す

普段、料理はほぼしない私ですがコロナで仕事を休んでて暇でしてまだ少ししんどくてスーパーに行く気にならずマリネでも作ろうかと。初めて作りますが、野菜を切ってマリネの元にダイブさせるだけ〜と、パプリカ🫑切っていたら中から赤ちゃんがでてきましたよしかも双子〜かわぃい〜笑自分的には今日から出勤しようとしたのですが、会社の移転で引っ越しもあるし１０にち休んだ欲しいといわれて、明日まで休みになりました。気になるのは有休、、、。いま１０日あるのですが今日で丸々１０日使ってしまった。明日

おはようございます先週は娘が体調を崩し保育園に登園したのは金曜日だけ。私も出勤したのは金曜日だけ今は閑散期なのでそこまで罪悪感はありませんが有休は残しておきたくて欠勤扱いにしたので給料が…💸小児科で診てもらうと何かの感染症ではなく風邪でしたが咳が酷くて熱もありなかなかしつこかったです今はしっかり私にもうつっており咳は出るし声は出ないし鼻水も止まらなくて辛い感染症じゃないしさすがに自分の体調不良ではもう休めないなぁ…夏風邪本当に侮れません娘は病み上がりで私もこ

令和8（2026）年8月から高額療養費制度が見直しされました。簡単に言うと①1ヶ月の治療費の上限額が上がりました②年間の治療費の上限額が新設されました「多数回該当」はこれまで通りです。と言うことは、１年間に３回までの治療をする健康な人は費用が高くなり、４回以上の人はほとんど変化なし。特に年に１・２回入院した人は費用が高くなります。わかりにくくしているのは、区分。やたらと増えました。標準報酬月額による区分がなんと２７区分に。（令和9年から）以前は、１１区分でした。

昨夜は何だか早く眠くなり、９時くらいに布団に入って寝てしまいました多分、車の運転で疲れたんだと思います。愛車の１年点検と病院に行っていたので（方角が逆だから移動距離が長かったです）今日は仕事が休みでしたが、普段通り５時半の起床でした。朝から足が少しむずむずしていたのでランドセンを飲んでしまったら、副作用で眠くなってしまいました。気分も少し落ち気味だったので、１時間朝寝してしまいましたそれ以降は起きて問題集をやっていましただけど、夕方問題集をやり終

渡辺松男研究２の３１（２０２０年１月実施）Ⅳ〈夕日〉『泡宇宙の蛙』（１９９９年）Ｐ１５６～参加者：泉真帆、岡東和子、Ａ・Ｋ、渡部慧子、菅原あつ子（紙上参加）、鹿取未放レポーター：岡東和子司会と記録：鹿取未放２３９見つめたる〈口〉という字のまんなかへあたまから吸いこまれ欠勤（レポート）池でボートに乗っているとき、水のなかをじっと見つめていると、水中に吸い込まれそうな感覚に陥ったことがある。なんとも面白い

子供の熱や体調不良で休みをもらうのが長引くとメンタル的にやられてきて…職場に申し訳ないなぁと思ってしまううちの職場の人は仕方ないよ大丈夫？？って言ってくれるけど1人でモヤモヤしてしまう友達に相談したら小さい子いるんだし仕方ないよ！！気にしなくていいしそんな気にしていたら働くところないよ！と言ってくれたそれから少し気持ちが楽になったんだけど子供の体調不良の欠勤が多くて色々言われたり辛くなって辞めてしまうお母さんも多いと思います私も前職、契約社員の工場ではそうで

どうも、コレスです！もう7月も終わりですね！本日は前半休日が少なかった為、月末最終日が、休みになりましたが、アルバイト欠勤等があり他店舗でも仕事しながら家電量販店でエアコンとFAXコピー機付き電話を購入もしてました〜私事は、これくらいにして現在、POPUPのデフォルメをちょっと描き始めました〜まだ、細かい所は雑ですが出来たら完成させたいですね❗️では〜

さてさて。娘の仕事探し。ハローワークに行って来たけども。第一希望撃沈😅後ろの離れた席に座って待ってるから話して来い。と言ったのに「横に来て」なんて言うし担当の人も椅子を用意してくれたけどね（苦笑）そしてモジモジしながら小声で話し始め…担当者が応募内容を確認して「朝起きれるのか？」で本人が不安を吐露したのもあり。「正社員になってその後遅刻や欠勤すると首になった時次の就職がカナリ難しくなりますからお勧め出来ない」と。まぁ通勤に片道30分以上で９時出勤。全然余裕やん！と私は思うが起こす

次女の体調がまだ戻らないので今日は休みました。どちらにしろ今日は午後から半休取って皮膚科に行く予定だったので皮膚科の予約を来週に変更した。有給もほぼない為今日の休みは欠勤にしよう。引かれる額エゲツないけどしゃーない。アタイさんも疲れてるでしょうからゆっくり休んでくださいね。と上司からメッセージが来た。どうやら疲れてるのがバレバレだったようでした😅異常に眠いのよね。昨日なんか仕事にならないレベルやったわ。今、ライオンズゲートが開いてるからか？笑知らんけど

こんにちは、天ノ昴です。昨日の勤務後半から何だか変だな、とは思っていたけれど、本日は欠勤させていただきました…。動悸とかは何とかおさまっていたけれど、今朝は腹下し…💦ちょっと無理しすぎてたのかな。「がんばろう」が「がんばらなきゃ」に変わってしまってたっぽい。明日は休まず行こうと思っているので、今日のうちに体調を整えないとな…。猛烈に「情けない」って自分で思っているから、周囲からはもう言われたくないのよね。お母ちゃんからそんな言葉が出ない事を祈る。自分で思

CFP新美昌也です。ある朝、小2の子供が急に熱を出し会社を休みたい場合、会社を休むと欠勤扱になってしまいます。このようなときに役立つ制度に「子の看護等休暇」があります。●子の看護等休暇（育児・介護休業法第16条の2）子の看護等休暇とは小学３年生修了までの子について、１年度に５日まで（対象となる子が２人以上の場合は10日まで）休暇が取得できる制度です。休暇を時間単位で取得することも可能です。ただし、労使協定を締結している場合に、１週間の所定労働日数が２日以下の労働者や

昨日は18時で早退今日は⋯膝が限界で😢初めての欠勤ですだけどマジで膝がヤバい😭歩く仕事やから仕方ないけどやっぱり足は大事で⋯最初はいいけど、だんだん悪くなる薬は⋯昨日薬局でカロナールに変えてみたロキソニンは売ってなくて😔今までのは頭痛薬やけどやっぱり効きそうなやつにと思って一日ゆっくりしてたら大丈夫かなあと一週間頑張れば休みやしなとりあえず早く病院に行かせてくれ！ちなみに仲良しの「ともちゃん」も休み彼女もしんどいらしいわ心配やなぁ〜

休みすぎらしい昨日、上半期に休みすぎと注意受けました。そんな休んだつもりはないのだけれど、休んでいたらしい。年休とか上手く使って……｡と言われ、もう、8ヶ月近く、従業員用のアプリが使えません。自分の年休も何日ついているのか分からない状態で、どう使えと❓と、訴えました。が……｡また放置になりそうだなぁ……｡でも、こんな状態になっているので、ここは訴えていこうと思います。(休みも多いけれど、会社側もやることやってくれ‼️)

今日休み、昨日はしれっと遅刻してきて、月曜日も休み、先週の金曜日も休みだ。この人は私達の業務過多を減らす為に事務処理を巻き取ってくれるためにいるのだが、全然頼れない。。派遣の方だ。以前、頼んだ時にミスがあって、まだ入り立てだから分からないのかな、教えてあげなきゃかなと思って話しかけたら「私じゃありません」と言われて以来、私はこの人にあまり依頼をしていない。〜というより、私はほぼ全てを自分でやっている！人に依頼するために話す時間がないぐらい忙しいからだ。年齢が私より30違うかなり年下の

お久しぶりです。先週２２（水）から、仕事の方は欠勤していました。計６日間の欠勤です。落ち込みが酷く、時間外等の精神科を受診したりでした。一応、明日３０（木）から出勤予定です。今日２９（水）は、私用で多忙でした。散髪に行ったり、金融機関へ行ったり、息子の通う高校へ行ったりでした。そして、１社面談を受けさせて頂きました。１３時半から集団職場見学が始まり、終えたのが１５時半頃でしょうか。私は、応募の意思が固い為、前日作成した履歴書等をお渡ししました

朝五時十二分、目覚ましより先に気持ち悪さで目が覚めました⏰起き上がろうとしても体へ力が入らず、その日のバイトは朝九時からです。休みたい。でも、代わりがいない…😵‍💫私は布団の中でシフト表を開き、休みになっている人へ連絡しました📱一人目は既読にならない。二人目は予定あり。三人目には、送信する前から申し訳なくなって文章を消しました。誰も悪くないのに、スマホの画面だけがどんどん怖くなります😰次に店長とのLINEを開きました。「体調が悪く、本日

おはようございます今日も雨25日からずっと降ってんだけど梅雨明け、まだまだっぽいね今日は、仕事月曜日仕事は、ここ3週続いてる暇でいいんだけどさ今日は変な時間の出勤変な出勤はあと2回で終わりだ我慢我慢！昨夜、遅番パートさんから8月の月間シフトが送られて来た珍しく早く出来たみたいねレジ上司、今回ばかりは仕事早いね〜褒めてやるよ笑で、8月、繁忙期だから出勤増えるかと覚悟してたらな、なんと！短時間パートさん全員出勤減らされてたカツカツな人員でやるみたいねカツカツに

７月２６日(日曜)昨日は朝から体調が優れず久しぶりに欠勤。先日の和歌山出張まで２週間ほど休みなしで勤務していたからかな？？ちょっと無理すると体調を崩す事が多くなってきました・・・。歳のせいにしておきます・・・。今日もちょっと体は重かったですが、一応回復。夕方になって漸く重い腰を上げて外出。久しぶりに隣町(市)の温泉へ。ホームページから画像お借りしました。泉質が良くて(多分県内でも有数かと)、結構好きなのですが、如何せん地元という事で知り合いに遭遇す

こんばんはっやーっとこさ、歩行器から抜け出せた重症筋無力症のポンコツちょこぽっ約2ヶ月の間、職場では歩行器を使って仕事をしていました例のごとく、突然始まる不調ねっもう、すっかり慣れっこです原因なんて、考えてもムダムダっ全ては“謎不調”と思って、諦めるしかないやつデスパルスをすれば、早く復活できた説もありますが、やっぱりパルスだけは嫌なので、ダラダラ不調を引っ張ることになりした…で、ヒフデュラ1クールが終わった頃、徐々に歩けるように歩けると言っても、勿論1日の中で波はあるわけで、

子連れで訪れたモーニング🍴赤ちゃんのミルクを持って大人はホットサンドにデリ。美味しいパンに囲まれて朝から幸せ🥐最近地味に気になっていた産休育休明けのボーナスについて。会社にもよりますが、産休育休により給料の7-10割は保証されるものの、産休開始から約5-6ヶ月、産休手当や育休手当は振り込まれず、上期はほぼ産休育休なので、下期のボーナスはゼロなのか？という事が気になり人事に質問。そしたら、どうやら上期ボーナスとほぼ同額が支給されると。。😳普通の会社？というか今までの会社だと、上期の出勤率や

知人が鬱で休職とのこと。原因は、もちろん不明。経営者としてまず思うのは、賃金はどうなるの？有休期間中は、そのまま会社から支給される。有休がなくなり（欠勤状態）、給与が支払われなくなると傷病手当金に切り替わる。支給金額は66％、支給期間は1年6ヶ月とのこと。経営者が休んでも、支給対象との記載。社会保険はありがたいと思う。個人として思うのは、・気分転換は重要だよな。・あの有名なステーキハウスに記念日でなくても、ビビらず、ケチらず食べに行こう。ブログ

今日は給料日です。25日が土曜日なので1日早いです。で、先月は肺炎で1カ月のうち7日しか出勤していませんでした。以前書いた通りです。でも公休が5日残っていたのを割り当てて、プラス有給2日で、欠勤は7日になりました。そんなわけで今日支給された額は思っていたより1万円くらい多かったです。ホッとしました。引き落とし足りるかな…と思っていたのですが、なんとかなりそうです。息子にお小遣いも少し渡せました。少しですが…明日は外出イベントなので帰りに飲みたいのですが、さすがに無理そうです