施設長

よく言われる。「辛いことや悲しいことを経験した人は人の痛みがわかるから優しい」って。少なくとも私の職場ではそうじゃない。数年前、40歳半ばの男性が入ってきた。最初の頃「自分で自分を傷つけてしまうんです」と打ち明けてくれたことがある。見せてもらった傷は、ほんの引っ掻き傷のようなものだったけれど、本人にとっては大きなことだったのかもしれない。少しずつ慣れてきた頃から、利用者さんへの態度が荒くなっていった。ある日の夜勤で、利用者さんを蹴ってしまったところを宿直者に見られ、問題が発覚。そ

皆さま、こんにちは。愛全園施設長の丸山です。いよいよ今年も残りわずかとなりました。本日12月29日、愛全園デイサービスでは毎年恒例となっている年末の大イベントを開催いたしました。今年の演目は、昔話でおなじみの「はなさかじいさん」です！今回の劇の見どころは、なんといっても「すべてが手作り」であることです。舞台の背景や小道具、そして華やかなセットの数々。これらはすべて、職員が業務の合間を縫ってご利用者の皆さまに喜んでいただきたい一心で制作しました。細部までこだわったセッ

私は今の施設に入職してから給料明細をあまり見ていなくて…一緒に働いている方からmizutamaさん！ここの施設は給料の間違いが多くあるので1度、給料明細を見直した方がいいですよと教えてくれたので見直してみると時給がとても安くて面接時に説明してくれた金額ではなくてかなり驚きました夜勤手当は金額が決まっているのでその他の時給なんですが…すぐに責任者に確認すると謝罪してくれて計算をし直すと言ってくれました。次の給料日も安い時給のままだったので事務の方に相

いつもお読みいただきありがとうございます😊美味しい古民家イタリアン昨日、病院をやめたスタッフの友達とランチしたことを記事にしました。辞められた１番の理由は、”移転した病院の規模が大きく、業務が複雑になったから”とことだと言われていました。しかしその他に、職場のYさんという看護師長（一時、事務に移動になり課長になってました）のパワハラも要因だったそうです。私は、以前、このYさんによるパワハラの告発のとき、保健師さんからは色々話をきいていました。親友である、Oさんもか