施設長

久しぶりに青空が広がっています暑くなりました今日からGWの方が多いのかな私はどこにも行かずにお庭の片づけと冬物の片づけをします違う花色のジキタリスが開花こちらも違う色の花色が咲いたイキシアイキシア混合【球根】5球_イキシア_秋植え_球根_販売_通販_楽天市場540円イキシア60球カラフルミックスパック全国送料無料秋植え冬植え春咲き球根イングリッシュガーデン楽天市場

昨日大雨の中、社会保険（健康保険）の手続き遅れや残業をめぐる齟齬などを巡り、学童の運営会社の役員との面談に臨みました。こじんまりした5階建てのビルの4階と5階のフロアを借りている会社。そこの役員会議室と称された20人程度は入れるところの部屋に案内されました。「雨の中、ご足労をおかけして恐縮です。」管理部長という名札をつけた男性が挨拶します。しばらくすると、管理部門の担当役員と称する男性と専務という女性が入ってきました。専務と名乗る女性は創業者社長の奥さんのようです。

いつもお読みいただきありがとうございます😊美味しい古民家イタリアン昨日、病院をやめたスタッフの友達とランチしたことを記事にしました。辞められた１番の理由は、”移転した病院の規模が大きく、業務が複雑になったから”とことだと言われていました。しかしその他に、職場のYさんという看護師長（一時、事務に移動になり課長になってました）のパワハラも要因だったそうです。私は、以前、このYさんによるパワハラの告発のとき、保健師さんからは色々話をきいていました。親友である、Oさんもか

よく言われる。「辛いことや悲しいことを経験した人は人の痛みがわかるから優しい」って。少なくとも私の職場ではそうじゃない。数年前、40歳半ばの男性が入ってきた。最初の頃「自分で自分を傷つけてしまうんです」と打ち明けてくれたことがある。見せてもらった傷は、ほんの引っ掻き傷のようなものだったけれど、本人にとっては大きなことだったのかもしれない。少しずつ慣れてきた頃から、利用者さんへの態度が荒くなっていった。ある日の夜勤で、利用者さんを蹴ってしまったところを宿直者に見られ、問題が発覚。そ