施設長

母の膝の湿布を毎日貼り替えて下さい朝と、夜の2回貼り替えるように。Ｏさんの息子さんからの依頼夕方に息子さんが来られて膝チェック昨日から変わってないじゃないか！ほら、とスマホの写真を見せてきた。そこから約１時間ほどのクレーム翌日、朝の9時過ぎに昨日の事だけどねと、電話がきた。施設長がそこから11時過ぎまで電話対応施設長の業務は2時間ストップした。それより何より私が気になるのはその時の当事者は誰なんだ？と聞かれたのだろう。施設長は当事者の名前を告げていた少なくとも3回

こんばんは〜😍すごい時間に更新です😳昨日、お昼に父が鬼籍に入りました。近所に住む姉たちは施設から呼び出しがあり2:30に到着していたようです。私にも連絡が来ていたのですが、それが下の姉の電話番号だと知らず掛け直すのが躊躇われて、結局、出かけようとしていたところに上の姉から連絡が入った次第です。行くと、父は舌が落ちてきたためにガーっという呼吸をし時々、すーっと口を大きく開けて息を吸い込むそんな呼

レクのマンネリ化は、現場だけの問題ではありません介護施設では、レクリエーションが日々の生活に大きな役割を持っています。利用者様の笑顔を引き出す。会話や交流のきっかけをつくる。身体を動かす機会をつくる。季節感や楽しみを感じていただく。こうした役割を考えると、レクリエーションは、施設にとってとても大切な活動です。しかし、多くの施設で次のような悩みが起きているのではないでしょうか。レクの内容がいつも似てきてしまうレク担当者に企画負担が集中している利用者様の反応が以前より薄く

久しぶりの観葉植物🪴元気に成長していますやっと自分の気持ちが落ち着きました。昨日はデイサービスのお仕事大変だったけど仕事に集中できるからいいのかもスタッフさんとも楽しく会話して気分転換です。おふくさん心配してくれてメッセージを送ってくれてありがとう♡ここでお礼を伝えたいです。私の場合体調不良でも仕事だと動けるし仕事に集中できるから娘との距離もとれていいのかもしれません。私の事をわかってくれる主治医だとmizutamaさんは仕事をしてた方がいい

最近の母、落ち着いていますたぶん、、、と言うのはいつ不穏行動が出てもおかしくない(苦笑)施設側もそう思っていますプロの目ですね夫の入院、手術、ダンの事などあって私がてんてこまい疲労がピークの時施設長が母の携帯を預かってくれました私はそれをお願いしてません電話をかける頻度が非常に多いことを案じて下さったと思います（チラッと多いねっておっしゃったので）そして携帯電話の使い方もあやしくなり度々、スタッフさんにお手数をかけていたんじゃないかな？母自ら、携帯を預けるよう

今日は利用者さんが少なかったけど、最後に全体会議があって良く分からない施設長のダラダラしたお話やらあって途中眠くて眠くて疲れてしまいました。7時過ぎに帰宅して、もう何もしたくない位疲れています。明日は更にスタッフが少ない上に利用者さんが多いから本気で疲れるやつです。明日は１時間早く帰り、セカンドオピニオンの為に整形外科クリニックに行く予定です。長引く腰痛の原因が判明しますように。痛みを取り除いてもらえますように。数日前から時々ドキドキするコレって何なんだろうか？

こんなに早く退院出来るとは思ってなかったが病院では「退院出来る」との判断で退院する。かなり痩せた。歩けないので（入院中はほぼ寝てて、移動は車椅子）車椅子で移動する。午後に病院へ向かい寝巻きなど片付ける。ケアマネと話があるらしく、部屋が狭いので夫と義妹（実子ペア）に任せ私はサービス付き高齢者向け住宅の部屋へ先に行き寝巻きを収め追加購入しなきゃいけない物のチェックする。親子トリオが戻ったらもう夕飯の時間で夫、義妹、私と部屋であれこれ片付けしていたら施設長が来て「紙おむ

今日も、作業所行ってきました3日目です。今日は、施設長と、経歴について話をしました。暇なので、パソコンで作成しました。そして、家に帰り…。…物足りない！なんか物足りない！昨日も、持て余してたし。日数増やそうかな。と施設長に電話をして、お試しで週5日に無理矢理してもらいました。そして、その後、訪問看護。作業所の勤務日数の話をすると、着実に積み重ねていった方がいいよ。と。体力も大変だし、足は爆弾かかえてるでしょ？と。そういえば、そうだな。と。結局、施設長と計画した通り、

こんにちは♪グループホームさこまえの憩です☆先日、テレビ局の撮影が入りましたいま注目の“スポットワーク”導入で、施設長がインタビューを受けました！夕方のニュースで放送され、「さこまえが映ってるわ〜」「あれ私の後ろ姿！！」と皆さん大興奮この日はその話題でもちきりでした♪施設長もお疲れ様でした♪介護業界の人材不足に貢献できると良いですね☆最後までご覧いただきありがとうございます😊皆さまの温かいお声を励みに、これからも日々のほっこりをお届けします☆

インドネシアのデイケアで、53人の幼児が手足を縛られ放置・虐待される事件発覚。施設長ら13人が逮捕。こんな文化・環境から来る人々が、日本で「高度人材」や介護・保育分野として大量に入国するリスクを甘く見てはいけない。人の命を預かる仕事で、文化の違いは致命的。https://t.co/lC0MuzimO0—🇯🇵砂川泉🎌(@26ers_bp115)2026年4月27日

新しい職場に入り５日経ちました。ハローワークで「ここですかー。なんかいつも求人でてますよ？ほら、こんなにたくさん。介護だけじゃなく、栄養士まで、ほらこんなに。しかも、年がら年中出てるんです。」あきらかに「おすすめしない」感じ？かと思いました。一度見学に行き、中は見てきたし施設長さんとも話をしていたので、自分を信じ、忠告を押し切って面接に行きました。面接の当日。面接日を間違えてしまい、ハローワークから連絡がきました。「ほんと、もう、あなたが思った日で大丈夫よ、」と施設長は再度面

資格もあり経験も豊富な人材会社にとって大変重宝する人ですが・・利用者にとっては、危険な存在。利用者より立場が上、助けてやっているの気持ちで仕事をしている。その心持が態度や言動に現れ、利用者にも伝わる。でも、文句は言えない立場の弱い存在の為暗黙の了解で諦めている。終の棲家として有料老人ホームに入ったのに失礼な言動や態度で接せられる苦しみ。やっている本人は、自画自賛でしょう。助けてやっている。私は経験豊富。さらに、施設では慢性的に従業員不足で社長

今日は月一の会議に出席しました。質の良い介護をする為の改革？に向けて色々と手回しをしてケアマナー兼元施設長にも出席してもらいました。その為に小4の孫のヘルプができなくてお兄ちゃんの野球の応援にママと一緒に同行してもらいました。ごめんねー。あさ姫のデイサービスの送迎は担当しました。いってらっしゃーーい❣️パートの私が何故にそこまでするの？ですが‥。色々やってみるといいのになぁと思うのですが発達障害のスタッフと８０代前後のスタッフがいるので現施設長

今朝母が入居予定の施設長や今の病院でお世話になっているソーシャルワーカーさんと話して今後のことをアレコレお教えいただきました👂次の段階として入居時に必要なものを準備しておかなくっちゃなほんの少し先が見えてきた👀感じまずは母の今の状態で受け入れ可能かどうか？入居予定の訪問医の判断を待つことにしよう👍

すっきりしないお天気でなんか肌寒いです陽気のせいか朝からとてもだるいですこぼれ種からあちこちで育っていますもうすぐ開花のジキタリス花苗春冬秋多年草宿根草花ジキタリス苗選べる21種1鉢3.5号ロングポット【お届け中】Digitalis宿根草耐寒性2年草春苗植えイングリッシュガーデン秋冬花壇多年草草丈高アプリコットパムズチョイス楽天市場バラの花色を見せていますバフビューティバ

昨日、作業所2日目出勤してきました！疲れて、もう無理だな。と週2日の30分を15分にしてもらうか、どうしたらいいだろうと、朝、施設長に電話で相談。すると、来るだけでもOK。仕事は、30分までで、何分するかは、私に任せるとのこと。来るだけでOKなら、今日、今から行きます！と言って、出勤！そして、施設長と今後の目標等話し合いました。とりあえず、仕事は曜日固定。(火)と(木)。来るだけでもOK。最大30分まで仕事。それを6月いっぱいを目安に。と、なりました。まあ、でも、とに

今日も作業所行って来ました。前の施設長が体調不良で休んでいましたが、正式に退職になり、施設長代行として来ていた人が正式に施設長になりました（サビ管とは別人です）。前のB型作業所だったら完全に施設長のワンマンだったので、閉鎖になっていたかもしれません。今日は久々にやる作業をやりました。なんかロッカーのルールとかも変わったみたいです。昼食を食べて帰りました。この後病院ですが、どうしようか悩みます。ちょっと頭痛がします。様子を見て無理なら来週の火曜日に延期しようと思います。

老人ホームコンシェルジュの方が我が家の希望に沿って選んでくださいました施設へ見学に行って来ました❣️施設長がとてもいい方でそれだけで安心できました😮‍💨後は今まで見学に行った施設を思い出しながら施設を決めなければ母は娘二人に任せる！と言うので姉と話し合って決めたいと思います😊

母の有料老人ホームに市町村の介護保険課から検査と指導が入りました。理由は介護職員が入居者に虐待をしているという訴えです。私と敵妹は色んな苦情を職員や施設長に直接言ってきましたが…直接の苦情では無く、匿名で介護保険課への直訴はとても大ごとになっています。3月に行われた入居者家族の懇談会で議題にあがりました。虐待とは❓入居者に対して日常的に暴言を言う職員がいたようです。ですが、懇談会では施設長がオブラートに包んだ話をするのでよく分かりません。匿名で訴えた筈の入居者家族が痺れを切らして、

今日のお昼はお寿司バイキング名前だけ聞けば豪華そうだが無難なお寿司が盛り合わせで最初に出て来て後は同じ具材のお寿司が大皿に乗ったトレーをスタッフがテーブルを回って追加が出来るのが普通食の方達でたちこまくんはと言えば最初がこれ寂しくないか？さすがにスタッフさんにお粥食には具材が無いんですか？と聞いたらお寿司のトレーを持った施設長が出て来てこれでと胃腸が悪いからお粥食なのに普通のご飯を平気で進める食べられはするけどさすがに断った何考えてるんだの気分たちこ

【第27回日本認知症ケア学会大会in東京】昨年度に引き続き、日本認知症ケア学会大会に登壇が決定しました！千葉大の吉田先生を始め、錚々たるメンバーの中恐縮ですが、全国へ板橋での活動を広めていきたいと思います。理事長の一貫したお考えである、「孤立」「孤独」を無くしていく取り組みを進めるべく、「孤食」に焦点を当てたプラットホームを、板橋区・UR・健康長寿医療センターと共に創り上げてきました。全国のURに広めることができれば、共生社会創設の一助になるのではないかと、壮大なイメー

次は楽器を使って音も出していきます♪楽器が加わると更に盛り上がります♪歌声も自然と大きくなって、笑顔も溢れます♪今月は春をテーマにした曲が中心で、歌詞にお花がいろいろ出てきました♪おや？こんな楽器もあるんだ“上を向いて歩こう”は皆さんが大好きな曲です♪スタッフも楽しんでます♪最後は施設長からご挨拶♪皆さんの声が大きくて、100人位で歌ってたのかと思ったそうですよ先生、またよろしくお願いします♪今回もステキな時間を過ごさせていただきましたいつもご覧いただきありがとうございま

こんにちは♪グループホームさこまえの憩です☆本日はご利用者様待望の『音楽療法』の日施設長からの発表に、始まる前からわっくわく♪楽しく歌ってくださいね〜『はーい🙌』って大歓声さっそく始まります♪歌いながら、頭も使って、身体も使って、真剣です☆歌詞が配られて、色んな歌を歌います♪懐かしい歌がいっぱいで皆さん張り切って歌われています♪こちらは楽しそう♪感情も入ります！昔を思い出して、泣けてきちゃったまだまだ続きます

こんばんは皆さまいかがお過ごしでしょうか？今日のお昼まで悩んでいた老人ホームのキッチンバイト、お断りしました。本当のこというと、面接した施設長が私のことをジロジロ見るので、気持ち悪い人にセクハラでもされたらたまんないと思って断ったんです。こういうことはブログでは言わないほうが良いのかなと思っていましたが、正直なところそうなんです。施設長がそんななので、周りの方がいくらよい方でも悪く見えてしまう。。そんな損な現場だと思います。ネガティブな話題でスミマセン。最後までお読みいただき

業務も終わりに近づいた夕方Ｈさんのご主人が「施設長はおるか！」もの凄い剣幕で事務所にこられた。「あいにく、只今席を外しております。」「なんで居らんのや！」Ｈさんのご主人は毎日お昼から面会に来られて2時間ほどかけて、全身のマッサージをして言葉が出ない奥様に長い時間話しかけて夕方に帰って行かれる。Ｈさんが体調を崩されるとＨさん用に購入された、車椅子用の車ですぐに病院に向かってくださる。そんな、奥様に深い愛情を注いでいるご主人クレームのきっかけはオムツ交換が時間通りに行え

児童発達・放課後デイでの日常をリアルに伝えたい施設長さとみんこと『緒方里美』です今日もブログをお読みいただきありがとうございます今日は日曜日ですが私にとっては久々にゆっくりと何もしない日曜日です久々の手料理ここのところずっと仕事に没頭していて家事をおろそかにしていたからか冷蔵庫の中が空っぽで冷凍庫が閉まらないくらいパンパンになっていてもう入りきらない状態いよいよやらなきゃいけないとエンジンをかけてあれもこれ

こんにちは♪グループホームさこまえの憩です☆今月の書道レク開催しました🙌今回は残念ながら、施設長先生が不在で、お手本となる人がいない中、皆さんそれぞれに筆を走らせました♪皆さんとっても真剣です！達筆小さい頃に沢山書いていたそうですネパール人のスタッフも初めての習字に挑戦！！さぁ、皆さん今回はどんな作品になったでしょうか？Part２へ

こんばんはちょっと真面目な話(…え？いつも真面目よ)今日は座学の授業で介護の基本の授業まだ介護を学び始めたばかりの20代〜60代の22名の受講生テキストの知識と私の経験や私の介護に対する想いを伝えた授業の後、数名の受講生から個別の相談が…「先生、その施設が良い施設かは、先生なら現場のどんな所をみますか？」「今度、体験に行くのですが、何に気をつけたらいいですか？」などなど…その中でも印象に残っているのが「先生の授業を受けて、テキストには書いてない介護の大切な部分

児童発達・放課後デイでの日常をリアルに伝えたい施設長さとみんこと『緒方里美』です今日もブログを読んでいただきありがとうございます我が家の大学生の長男もう4年生になりました不登校から大学進学うちの息子は中学に入る少し前から学校に学校菌があると言い学校へ徐々に行けなくなりました中学はほとんど学校へ行かず自宅で犬と留守番をして高校進学はと言えば余市町にある高校へ進学実家から離れ余市町の下宿へ3年間余市の高校にお世話になり

今日も、早番・遅番・日勤各1名の最少セット。私以外はインドネシアの好青年(男性)。この3人だけなら現場の雰囲気が悪くなるはずありません。ところが、そうはいきません。この会社は「委員会」がいくつもありその一つが「接遇向上委員会」です。最新の議事録(毎月会議があり、職員は議事録を読む決まり)に「いまだ挨拶のできない職員がいるので、施設長と主任が頻繁に見回り指導する」とあり、アホかと思ったのですが、主任・副主任体制になって、さっそく実行することになったよう。パワハラ主任、イ