新入社員研修

2026年4月新入社員研修社会人になるということ〜社会と会社をどう歩く〜大学５年生でも、高校４年生ではない。社会人一年生である一般材法人タヤマ学校■なぜ今、この研修が必要か新入社員の成長停滞や早期離職の原因は、能力不足ではありません。「働く意味」を深く考えないまま社会に出ていること。・給料は“もらうもの”という感覚・仕事＝作業という認識・評価への不満・責任や役職を避ける傾向これらはすべて社会人としての“思想の未形成”から始まります。■本研修の目的スキルの

【特別売上につながるわけでは無いけど、知っておくと微妙に便利という基本を５つ集めてみました】やってしまったこんばんは、販売コンサルタントの平山枝美です。マニキュア塗りたてなのを忘れて、ポケットに入っていたスマホをとってしまいました。はてさて。本日のブログは、2019年11月21日のブログを加筆修正してお送りします。ズバリ、基本過ぎて、どこにも書いていないアパレル接客のあれこれ。取り立てて売上につながるわけではないしアパレルの接客だけで使うものです。ですが、知ってると

昨日は弊社のウェルネス・ファシリテーター®養成講座の最終回。1年間かけて学ぶ健康教育のプロフェッショナル資格認定の講座です。今回は自治体、企業、健康保険組合、健診センターの保健師や中学校の養護教諭など職域が違う受講生が全国からオンラインで学んで下さいしました。最終回は認定試験のプレゼンテーション。皆さん、それぞれに職場で取り組むテーマで準備。管理職へのメンタルヘルス健康的なアルコールの飲み方や健診センタースタッフ研修新入社員研修マインドフルネス研修ゲートキー

【5歳違えば、ジェネレーションギャップを感じるもの。叱ってはダメ、褒めて伸ばす。そう言われたのに、ちょっと注意をしてみると「待っていました」という顔をされることもある。どう付き合っていけばいいのでしょうか】雨だこんばんは、販売コンサルタントの平山枝美です。旅行の日、だいたい雨です。今度の旅行の予報も、雨です。なぜだ。はてさて。本日のテーマはこちら。皆さんの店、もしくは職場でZ世代の方はいますか？Z世代という言葉で相手を一括りにはできないと思いつつ

【単価が低かったり、お客様が多かったりして、ごった返しているお店。どこまでお客様に接客をすればいいのでしょうか。そして、お客様にとってのベストとはなんなのでしょうか】ピンクこんばんは、販売コンサルタントの平山枝美です。来週の授業では、ドレスコードがピンクなのだそうですがどの服を着て行こうかな、と悩んでいます。お祭りには乗っかりたい私です。はてさて。本日のテーマはこちら。お客様が全くいなくて、テンションが下がってしまう店もあれば毎日、お客様がたくさ