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https://news.yahoo.co.jp/articles/1f8021d9585053cba06920ee0232bfeae88c437f許されない…妻がいる検事、女性と交際し情報漏えい「頼りになると感じてほしかった」女性のトラブル相手について情報を付箋に書いて渡す罰金30万円、懲戒処分に…独身のふりをしていた35歳（埼玉新聞）-Yahoo!ニュース交際相手の女性にトラブル相手の前科情報などを漏えいしたとして、法務省は26日、さいたま地検の阿南健人検事（35）を懲戒免職処分と
筋肉弁護士、懲戒処分ｗ【帰化人、在日、桜井ヤスノリ】
上の写真は、福井放送のネットニュースをスクショさせていただきました。また、写真に書かれている福井放送の記事を一部以下引用させていただきます。「敦賀市の30代の男性職員が、女性職員に対してセクハラ行為を行ったとして、30日付けで戒告の懲戒処分を受けました。敦賀市によりますと、この男性職員は市役所に勤務する女性職員に対して、セクシャル・ハラスメント行為を行なっていたもので、2月上旬に被害を受けた女性職員が所属する部署から総務課に報告がありました。」引用は終わりますが、上記の件は敦賀市議
シフトを勝手に変更するのは違法？これは客室清掃に限らず、どこの職場でもそうですが、勝手にシフトを変える従業員がいるなんて、ありえないです！私、初めての経験です！実際にそういう人がいて、さすがに頭に来て厳重注意しました。「なんでシフト表を勝手に変えて出勤にしてるんですか？」「この日、出勤できますから」「直接言わないとダメですよ！」「ぼくは出勤できますから」「そういう問題じゃないんですよ。勝手にシフト変えちゃダメです！人足りてるので、この日は休んでください」そ
-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be【動画あり】栃木県大田原で起きていた事件懲役太郎チャンネル2025/09/03暴力団組長が栃木県大田原市の繁華街・親不孝通り（つくし野本通り）で何回も来て暴れていて営業妨害を繰り返されて１１０番通報もしているのに逮捕もしてくれない．ストーカー容疑で暴力団組長の男逮捕大田原署全国47都道府県・5
地方公務員法の中でもっとも重要な条文のひとつが、第30条「服務の根本基準」です。この条文には、公務員としての基本的な立場・姿勢・行動指針が明確に示されています。この記事では、第30条の条文を丁寧に分解しながら、その意味・背景・実務上の注意点・関連条文との関係性まで、2000字を超えるボリュームでしっかり解説します。条文の紹介第三十条すべて職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。この一文に、地方公務員
以下は今しがた発見した西村幸祐氏のツイートからである。@kohyu1952《共同通信ではトラブルが相次いでいますが、マスコミの信頼を取り戻すことができるのか？注目です》と結ばれていた。信頼を取り戻す事が無理なのは朝日新聞と同じ。GHQが作った共同通信は匿名で戦後日本の情報空間を恣意的に支配し日本ヘイトを振りまいた。そんな機関に信頼を求めるのはパプアニューギニアで雪景色を望んだり、NYCのレストランで従業員にトイレ後の手洗いを望むのと同じ位困難だ。数年前に月刊「Hanada」連載中の僕
徹底解説【提言】公務員に「私生活のSNS」はない？アカウント届出制と厳罰化が必要な理由栃木県那須町の教諭がSNSでの不適切な「面会要求」により懲戒免職となった事件。これは氷山の一角に過ぎません。今、公務員のSNS利用について、抜本的なルール改正が求められています。1.法律が定める「公務員という生き方」多くの人が誤解していますが、公務員には「勤務時間外なら何をしても自由」という権利は100%は認められていません。その根拠となるのが以下の法律です。■地方公務員法第33条（信用失墜行為
難病等のある方へのサービス等の窓口｜久喜市ホームページ久喜市ホームページwww.city.kuki.lg.jp「小児慢性特定疾病児童等日常生活用具」の記事を掲載しないのは大問題です。申請すれば、いろいろな日常生活用具が低廉に入手できるのですよ。ホームページの分かりにくいところに記事掲載しておけば来庁する市民は少ないかもしれないけど、市役所の仕事というものはそういうものではないはずです。弱者の市民の方の方に低廉な価格で必要な用具を受け取っていただくために尽力するのが当然でし
こんばんは。看護師の休憩時間の過剰取得で懲戒処分された記事を読んで驚きました思い違いかもしれないけれど、患者さんの入院患者数が少ないときに休憩時間を多めに取るのはよくあることだと思う。。平成時代に深夜勤務8時間のうち、休憩時間は60分ですが、2時間取ることもあったかも超急性期病棟の休憩時間は1時間と決まっていたけれど、日勤でも長くて30分、夜勤は全く休憩が取れないことが多かった外来当直をしていたときは、当直室で当直PHSが鳴り「5分後に救急車が到着します」と言われて、慌てて外来に向かっ
公務員として働く上で、職務に全力を尽くすというのは当然の義務です。その考え方を明文化したのが、地方公務員法第35条「職務に専念する義務」です。この記事では、第35条の条文をもとに、「職務専念義務」とは何か、副業や兼業との関係、注意力や勤務時間の扱い、そして違反した場合のリスクなどをわかりやすく解説します。公務員試験を受ける方、現役職員、そして元公務員の方まで、幅広く役立つ内容になっています。地方公務員法第35条の条文>（職務に専念する義務）>第三十五条職員は、法律又は条
この記事、ご存知ですか。ある中学で生徒が、外に無断で校外に昼食を買いに行ったため生徒を指導した教員について、その保護者から「子供が恥をかかされた。（注意した教師を）懲戒処分にしてほしい」などと要求された件です。「子供が恥かかされた」保護者対応めぐり教育委員会から“執拗に謝罪指示”中学校長がパワハラを受けたとして堺市を提訴（関西テレビ）-Yahoo!ニュース堺市立中学校の現職の校長が、生徒の保護者への対応などをめぐり教育委員会からパワハラを受けた
地方公務員として職務を遂行する際、法令や条例、規則を守ることはもちろんのこと、上司からの職務上の命令にも忠実に従う義務があります。この義務は、地方公務員法第32条に明文化されており、公務員の服務規律の中核をなすものです。本記事では、地方公務員法第32条の条文の意味をわかりやすく解説し、その重要性や具体的な実務への影響、さらに違反した場合のリスクについて詳述します。公務員を目指す方や現役職員、行政に関心のある方にとって必読の内容です。---地方公務員法第32条の条文（法令等及
