懲戒処分

２階級降格とは何だろうと中のことに詳しい人に聞いてみました。バスローブで報道対応県職員処分-Yahoo!ニュース秋田県は１４日、不適切な服装のまま喫煙してオンラインで報道対応し、県の聞き取りにも虚偽の説明をしたとして産業労働部の企業誘致推進監の男性（５５）を停職６カ月の懲戒処分にするとともに、主幹に２階級降格news.yahoo.co.jpまず、この方の降格前の職位秋田県産業労働部の企業誘致推進監という立場について幹部職員の名簿によりますと、まず部の上の局はないらしく部長

腐り切ってた兵庫県警。斎藤知事ご苦労さま。日本の警察全般の問題にせなあかんのとちゃうか。地元でありながら、あんまりよう知らんかったので反省しています、斎藤元彦・兵庫県知事のことです。兵庫県庁内で自殺者が複数出て、大騒ぎになって一度辞任して、選挙で勝って戻った斎藤知事ですが、これってホンマに闇が深いと思いますね。あ、違う、闇で...naniwakawaraban.jpこちらは上記のミラーサイトです。地元でありながら、あんまりよう知らんかったので反省しています、斎藤元彦・兵庫県知事の

アミューズ元社員、福山雅治最前列チケット不正横流しで処分大手芸能事務所アミューズの元男性社員が、社員特権で入手した福山雅治の最前列チケットを知人女性に不正に渡していたことが、ファンコミュニティの調査で発覚。2026年7月17日付で懲戒処分を受け、7月31日に公式サイトで謝罪を発表した。現在は退職済み。一方、8月12日にアミューズ法務部は、所属アーティストへの誹謗中傷や有料コンテンツの無断投稿アカウントに対し、東京地裁で法的措置を取ったと報告し、ファン保護の姿勢を強調して

-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtu.be【動画あり】栃木県大田原で起きていた事件懲役太郎チャンネル2025/09/03暴力団組長が栃木県大田原市の繁華街・親不孝通り（つくし野本通り）で何回も来て暴れていて営業妨害を繰り返されて１１０番通報もしているのに逮捕もしてくれない．ストーカー容疑で暴力団組長の男逮捕大田原署全国47都道府県・5

空港が中国人22人“搭乗拒否”映像残るも…国際問題に発展タイ（テレビ朝日系（ANN））-Yahoo!ニュース■空港が中国人22人“搭乗拒否”旅客機へと続くボーディングブリッジで、女性たちが空港スタッフを突き飛ばします。慌てて機内に飛び込み、ドアを閉める客室乗務員たち。押し掛けた女性ら22人は搭news.yahoo.co.jp「今日头条」から：↓↓↓泰国：机场拒绝22名中国乘客登机タイ：空港が中国人乗客22人の搭乗を拒否＊台湾メディアの動画22中國人大

この記事、ご存知ですか。ある中学で生徒が、外に無断で校外に昼食を買いに行ったため生徒を指導した教員について、その保護者から「子供が恥をかかされた。（注意した教師を）懲戒処分にしてほしい」などと要求された件です。「子供が恥かかされた」保護者対応めぐり教育委員会から“執拗に謝罪指示”中学校長がパワハラを受けたとして堺市を提訴（関西テレビ）-Yahoo!ニュース堺市立中学校の現職の校長が、生徒の保護者への対応などをめぐり教育委員会からパワハラを受けた

”バスローブ姿・喫煙会見”秋田県の職員に懲戒処分秋田県の職員がオンラインで参加した記者向けの説明会でバスローブ姿で取材に応じたことなどについて、県は虚偽の説明をしたとして職員を停職６カ月の処分としました。秋田県産業労働部の企業誘致推進監は７日の記者説明会でオンラインで顔を出したところバスローブ姿で登場し、時折、たばこを吸う姿も映し出されました。県は、職員はこの日は疲れなどで午後から休みをとり、自宅で休んでいたと説明し、県職員としての自覚をもって行動するよう指導してい

聖職にあるまじき暴挙が、教育現場を震撼させている。鹿児島県の教育委員会は5月15日、北薩地区の県立学校に勤務する女性教諭（51）を懲戒免職処分にしたと発表した。罪状は「わいせつ行為」。50代というベテランの立場にありながら、あろうことか2年もの長きにわたり、身体を触るなどの常軌を逸した行為を繰り返していたというのである。教育現場におけるわいせつ事件といえば、これまで男性教員によるものが取り沙汰されることが多かった。しかし、今回は51歳の女性教諭による犯行だ。

2025年、葛飾区職員に対する複数の懲戒処分が公表され、区民の間に不安と疑問の声が広がっています。育児休業の不正取得、副業による職務専念義務違反、通勤手当の不正受給、そして業務上横領による懲戒免職まで──その内容は多岐にわたり、制度の隙間と組織の管理体制が問われる事態となっています。■育児休業の不正取得：制度運用の甘さが露呈子育て支援部の30代夫婦職員が、育児休業の要件が消滅していたにもかかわらず、自己判断で休暇を継続。夫は約50日、妻は約70日間の欠勤扱いとなり、停職1か月の懲戒処分を受

【社会保険審査会裁決】傷病手当金懲戒処分の「出勤停止」期間中はもらえるの？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今日は、社会保険審査会で裁決されたものについて整理します。従業員が不祥事を起こして懲戒処分（出勤停止や解雇）を受けた場合、会社としては「働かなくてよい（働かせてはいけない）」状態になります。では、その不祥事の原因が病気（アルコール依存症など）であり、出勤停止期間中に病院に入院していた場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか。今回取り上げる

筋肉弁護士、懲戒処分ｗ【帰化人、在日、桜井ヤスノリ】

お盆のド真ん中の秋田県職員の“スキャンダル”は、実にオモシロいネタだ。日頃のチホーコームインの不祥事とはひと味違って、オモシロ過ぎる。ホントに令和のコームイン職場の出来事だろうか？秋田県オンライン記者説明会で不適切対応職員を停職6か月の懲戒処分|NHKニュース|秋田県いっぽう懲戒処分（停職6か月）についても、NHKニュースからでは根拠が抽象的でよくわからない。「寝巻きのガウン姿でたばこを吸いながら対応し、県は翌日の7日に記者会見を開き「非常に不適切だった」」というだけで

地方公務員法の中でも、非常に厳格な規定とされているのが第37条「争議行為等の禁止」です。本条文は、地方公務員に対してストライキ（同盟罷業）や怠業などの争議行為を厳しく禁止するとともに、それらの行為に関わった場合の重大な結果についても定めています。この記事では、地方公務員法第37条の条文をもとに、内容の解説や背景、注意点をわかりやすく説明します。まずは条文を確認第三十七条職員は、地方公共団体の機関が代表する使用者としての住民に対して同盟罷業、怠業その他の争議行為をし、又は地方公共団体の

ひどい話です。こういうパワハラはもっと早く対処して、処分して欲しいです。秋田・由利本荘市が女性職員をパワハラで停職３か月の処分記事によりますと健康福祉部こども家庭センターの女性主席主査（５４）が、部下の職員へのパワーハラスメントを続けたとして、停職３か月の懲戒処分にしたと発表部下に仕事を与えず、電話に出ることも禁止、注意をすると「私は間違っていない」とパワハラを全く改めなかった。秋田由利本荘市は、女性職員をパワハラで停職3か月の処分センター長らが口頭で注意したが、主席主査は「私は

今日は終戦記念日。その前日、自分の名前で自分にメールが来た。業務連絡用にライングループ作成しろって。で、自分の名前を押して発信アドレス調べたら、yolandasnyde10@gmail.comチャイナかどうか知らないが、メール文面の最後は、メールに返信でQRコードを送れってアホかいな。宛先、事務所名と最下部の名前は、正にオッサンでしたわ。最上部の発信者名もオッサン。今日は土曜日。外は涼しい空気で過ごしやすいが、事務所内はまあまあ蒸し暑い。窓を開けたら少しマシにはなるが、01