就職氷河期

就職氷河期を救済しない、少子化も改善しない、派遣法の改悪を放置しているのに移民を推進している。この人は議論の前提がおかしいこと、間違っていることに気付かないのかね？経済団体の弁護にしか見えないよ。共産党がこれではお終いだね。https://t.co/wKLcHm7GRE—まりなちゃん(@t2PrW6hArJWQR5S)2025年8月1日

「就職氷河期」や「ロスジェネ世代」という言葉の陰には、ある経済政策の存在がありました。竹中平蔵の推進した改革が、なぜ若者の未来を奪うことになったのか。その政策の真相と背景を丁寧にひも解き、社会に残された課題を考察します。【竹中平蔵】“就職氷河期”を生んだ政策の真実とは？竹中平蔵が日本の経済政策の中心人物として登場したことで、就職氷河期とロスジェネ世代にどのような影響が生まれたのでしょうか。その背景や政策の内容を見ていきましょう。小泉政権と竹中平蔵の登場！何が始まったのか？小泉

「就職氷河期チャンネル」に掲載された動画の中で、玉木代表は次のように訴えた。「これまでの取り組みと今後どうしていくのか、また当事者の皆さんの不安の声をもっともっとしっかりと聞いて、私たちの政策に反映させていきたい」就職氷河期世代は、主に1993年から2004年頃にかけて、新卒で就職活動を行った世代を指し、現在、おおむね30代後半から50代前半とされる。バブル崩壊後の景気低迷を受けて、企業の新卒採用が大幅に減少したため、厳しい就職活動に直面。非正規雇用を余儀なくされた人も多く、収入面