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50歳位の未婚女性が、他人を恋愛弱者と馬鹿にしてたえ?言ってるご本人こそが何一つ勝ってるもの無いですよね?そもそも恋愛弱者とは何なんだ?モテないってことか?モテなくても恋愛下手でも結婚してますし、他人を恋愛弱者と揶揄している貴方より幸せな人は世の中に沢山います意地悪オバハンだわいつも電車内でイラついている(たまにいるよね、周囲を睨みつけているオバハン)そんなに我儘で細かい事いちいち気になるのだったら、結婚しても上手くいかないよ結婚している女性が羨ましいのか?主
正社員になる!とブログで決意表明してから5か月。結果は・・・派遣でもなく、正社員でもなく、契約社員での採用決定。転職活動中に40代→50代になり長引いてどうなることかと思っていたけどようやく少し前に内定をもらうことができた。活動の真っ最中は気持ち的にブログに残せる余裕はなく今更だけど、活動結果の記録を残しておく【正社員】書類選考見送り3社書類選考なし面接見送り3社エージェント経由の書類選考見送り10社面接後辞退1社【派遣】
日曜日にSTVラジオで放送されたボイガルのビタお聞きになっていただいたしょうかまだお聞きになっていない方は是非ラジコでお聞きになってください!三角君のコーナーは僕は素直な人間なんで今度はと思って考えてました途中でもしかして?とは思いましたがそれでも突き通しましたがやられました(笑)でも相変わらず面白かったです!!そしてしんご君の弾き語りはやはりいいですね!!特に24は24歳の誕生日ということでほのかさんおめでとうございますこういう風に祝ってもらってしんご君に弾いても
いやね年末調整でボーナスゼロだったのよ計算式でだからこの冬のがゼロなんだなぁ復帰しても計算する月にはいらないんかーと思ってたら出てて?????ってなってききに行ったいやいや日和さんゼロなのは夏のボーナスです働いてないでしょう夏から復帰してるから出てますよ!ということでしたそういえばそうだわー年末調整だからこれからの調整するんだと思い込んでたけど六月のボーナスのことだったようです助かったでボーナス公開してる人のを見に行ったら総額95万と喜ばれててすごーって思って
働きたくても働けない40~50代前半が「完全に見捨てられている」雇用の打開策は?「1回、お試しでもいいから働かせて」(ABEMATIMES)-Yahoo!ニュース人手不足、物価高が叫ばれる中、官民共に急がれているのが給与アップなどの待遇改善だ。“初任給”を引き上げる動きは加速していて、2024年度は75.6%の民間企業で引き上げが行われ(「産労総合研究所」news.yahoo.co.jp私は働き続けるのは無理だと思って30歳ごろからリタイアを目指しましたが、もし途中で充分な資金を貯
適性のある仕事につけてるだけでもありがたいと思う。うちらの世代(就職氷河期1期生)は、そもそも選択肢がなかった人が多いからね。適性がないのにエンジニアやってる子達見てると、不憫でしょうがない。本人だけじゃなく、周囲全員が不幸になってるから。炎上現場メインとはいえ、風聞含めれば、日本のソフトウェアエンジニアの半分以上は適性ないんじゃないかなぁ?下手すりゃ3/4超えてるかも、って気がしてる。イケてそうな雰囲気を醸し出しているようなところでも、Web記事や技術本の表面的な話に終始し
おはようございます。今日は実母とのギクシャクについてお話します。私は、就職氷河期に突入しました。一番最後の手段で、実母のコネで会社が決まりました。それからというもの………。初カレは他の大学に編入して、先に仕事を始めた私をに嫉妬していた様です。関係がギクシャクし始めました。あと、実母と働く場所は違っても、相変わらず束縛がひどく………。就職したてに、実母と習いごとをすることになりました。もう、公私混同です。私は親離れしたくても、実母は子離れが出来ず。この後、更に最悪の展開が待っ
エントリーしていた直雇用の仕事の一次面接、最終面接を通過し、採用決定条件面は希望以上で申し分なし、どころか、良すぎてびっくり派遣社員を辞め、不安いっぱいの無職生活の中10月から、自分と向き合うことを実践した結果『暇だけど、働きたくはない』10/9akikoさんのブロック解除の動画を見つける。ブロック解除スタート(ゆるゆるモード)10/17就職活動で、とても嫌な思いをする10/18…ameblo.jp約2か月で現実が変わりました
1975年生まれ、49歳以前、こんな記事を書きました『最も不幸な世代、1975年生まれの未来』最も不幸な世代は、団塊ジュニア世代の1年後輩である1975年生まれじゃないかと思うなぜなら…こんな記事を見かけて、えっ!って思ったけど、やっ…ameblo.jp2025年は、50歳を迎えますこれまでの人生を振り返ってみてわたしが一つだけ後悔していること、それは…「夢」を持たずに中学⇒高校⇒大学⇒社会人のレールに乗っちゃったこと
「めんつゆひとり飯」というドラマがのどかで良いので毎週見てます。ただ、主人公の部屋が「20代OLでいくら月収があったらそんな部屋に住めるの?」というくらい広くてキッチンもお洒落で羨ましいめんつゆ料理しかしないのに(笑)昔のトレンディドラマも登場人物のキャリアと釣り合わない高そうなデザイナーズマンションみたいな部屋が多かった。フィクションだからいいんだけど浅見帆帆子さんが最新の動画で「断捨離してると時間かかるから出てる物をとにかくしまう」そしてホテルみたいに無駄な物がない(見えない)部屋
週末なので再度転職サイトを見ておりますが…やはり20代、30代ばかりを世の中の会社様は欲しがっている40代はもう必要とされてないんか…働く気は満々なんやけれど…子育てもひと段落してるし私、良物件ですよーでも、書類選考で引っかかるんよねー…つか、就職氷河期ってマジでそんな時代よねー…若さを武器にできた20代は今はいらないと言われ30代は金もないのに産めよ育てよと言われるだけで公的支援金は恩恵を受けられず子供が大きくなったので40代だけれど働けますよーってなったら若い
先日、会社の忘年会があり、その二次会で社外取締役の方々と話す機会があった。話をしていると「日本をもっと良くしたい」というフレーズが普通に出てくるので驚く。わたしでは冗談でも言えない。相手の世代としては団塊の世代に当たる。ゆとり世代については思うところがあったようで、嘲笑する方もいた。おそらく、ゆとり世代は生涯この嘲笑を抱えていくことだろう。しかし、それはもはやどうにもならない悩みである。実力でのし上がって自分の名前で生きていく他あるまい。それはそれとして、「日本をもっと良くしたい」
私が新社会人になったころすでにバブルは弾け就職氷河期等と言われそこから失われた30年と社会に出てからろくなことのない世代。正規非正規問題、デフレの世の中と続き震災や異常気象とちょっと振り返るだけで散々なことばかり。現在も諸外国よりも安い賃金、先進国として疑問符を付けられてる有り様。でもそんな日本に生まれてどうだったって話になると今だって日本に生まれてよかったと幸せなこ
毒吐き失礼。あっちもこっちも人手不足ですか。そうですか。人手不足に建材価格高騰漂流する再開発計画建設業界に迫る臨界点business.nikkei.com企業のAI導入意向、「人手不足対策」は8割超えに/導入前後の課題は「運用・導入コスト」【電通調査】電通は、第3回「AIに関する生活者意識調査」の結果を公開した。同調査は、国内電通グループ横断でAIに関するプロジェクトを推進する組織「AIMIRAI」のもと、生活者のAIに関する認知や活用状況、期待...markezin
就職氷河期世代データで読み解く所得・家族形成・格差(中公新書)Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}就職氷河期世代のルポタージュではなく、データに基づいた全体像に迫る本書。エピソードではなく、エビデンスベースの政策立案のために、とても参考になるものだ。そして、そこからはイメージとは違った実情も見える。著者の近藤氏は、就職氷河期を前期(93-98年卒)と後期(99-04年卒)に分け、さらにポスト氷河期世代(05-09年卒)、リーマン
まず就職氷河期世代を、団塊ジュニア世代と重なる1993~98年卒の「氷河期前期世代」と、99~2004年卒の「氷河期後期世代」にわけている。本書は後期世代がそれ以前の世代に比べて卒業後長期にわたって雇用が不安定で年収も低いことを明らかにしている。この後期世代は日本が本格的なデフレ不況に陥った期間に就職しているので、この事実は納得がしやすい。ところが本書の興味深いところは、これからだ。この後期世代の方が、その上の団塊ジュニア世代よりも、40歳までに生む子供の数が多いのだ。いまも政策の場では、経
ご覧いただき、ありがとうございます!とあるSNSサイトで人手不足だけど氷河期世代はいらないなぜなら使えないからと書かれた投稿を見ました。実は私、氷河期の中でも「超氷河期」と言われる2000年に大学を卒業しました。(歳がバレますね)2000年の有効求人倍率は0.59%、大卒の就職率は55.8%だったそうで、私も類に漏れず就職浪人しました現役時代、民間企業を受けること数十社。当時は圧迫面接が当たり前だった時代、嫌な思いを何度もしました。某大手英会話スクールの面接では私
より困窮している「就職氷河期・後期」の方が子供を産んでいた…常識を覆すリアルな氷河期世代をあぶり出す(レビュー)(BookBang)https://news.yahoo.co.jp/articles/ea0113d5d5306057c245e451741faf28c589e143